職種別の選考対策

年次：

インフラ・交通 東京パワーテクノロジー

27年卒技術職

技術職

No.520112 本選考 / 最終面接の体験談

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27年卒

最終面接

本選考

大学非公開 | 理系

公開日：2026/06/08

2026年2月上旬

最終面接

2026年2月上旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	1時間
社員の人数	5人
学生の人数	1人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各事業部の部長クラス

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会場到着から選考終了までの流れ

控室で人事と雑談をしたあと面接会場に入室し、終わり次第退出

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質問内容

■質問
自己紹介と自己PR、卒業研究の内容、学生時代に最も打ち込んだこと（学生時代に力を入れたこと）、◯◯部でのリーダー経験について、なぜインフラ業界なのか、東京パワーテクノロジーを志望する理由。

■回答
研究内容については、未知の課題に対する論理的なアプローチ方法を重点的に説明した...

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雰囲気

面接の雰囲気と注意点について、これまでの◯◯や研究の背景を活かした自然な回答例を作成しました。

雰囲気
非常に穏やかで誠実な雰囲気でした。圧迫感はなく、こちらの話を最後まで丁寧に聞こうとする姿勢が印象的でした。

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注意した点・感想

技術系は現場での作業も多いため、◯◯部で培った体力やタフネス、そして何より「安全を最優先にチームで動く意識」を強調しました。専門用語を並べるだけでなく、地道な作業や泥臭い現場仕事に対しても、責任感を持って取り組める姿勢を示すことが、技術系としての信頼獲得に繋がったと感じています。

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大学非公開 | 理系

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】順に15分、20分、20分　【対策方法】一般的なWEBテストの内容と同じである。インターン時の選考と同様であることから、場慣れはしていると思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの社員。志望する部署の数によって人数が増減する。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に会議室（待機室）に案内される。そこで採用担当の社員と軽くアイスブレイクをした後に隣の面接室（かなり広い部屋）に案内され、50分程度の面接を実施。終了後待機室に戻り採用担当と...

【所属ゼミ/研究室名をご記入ください。】◯◯室光通信において、干渉性雑音がビット誤り率など伝送特性へ与える影響を解析・評価する。　【趣味についてご記入してください】趣味は◯◯をすることとeスポーツ観戦です。◯◯ではボランチとして周囲の動きを見ながらプレーしてきました。　【アルバイト経験についてご記入ください】大学：居酒...

【承諾/辞退理由の詳細】関東圏以外の転勤もあるため希望する勤務地以外の配属になる可能性があったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【承諾/辞退理由の詳細】非常に魅力的な企業であり悩みましたが、自身のキャリアビジョンとの親和性をより強く感じた他社への入社を決めたため、辞退いたしました。貴社は東京電力グループとして圧倒的な安定基盤を持ち、現場に近いエンジニアリング業務を通じて専門性を磨ける点に唯一無二の強みがあると感じています。しかし、自身の掲げる、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、ベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】指定の会場に到着後、受付を済ませて面接室の隣にある控え室へと案内されました。そこで担当の方と数分間、緊張をほぐすような軽い雑談（アイスブレイク）があります。その後、手荷物は控え室に置いたまま面接室へと入室し、約50分間の個人...

【学生時代の取組や力を入れた学業（200文字以下）】現在取り組んでいる「○○に向けた○○の設計・製作」に注力しています。○○から○○まで自ら行い、理論値と実効値の乖離を埋めるプロセスに苦慮しましたが、粘り強く調整を重ねることで目標の減衰特性を達成しました。この経験を通じ、電気工学の理論を実務に応用する難しさと面白さを学び、...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語合わせて約35分（回答スピードによって問題数が前後する形式）、性格検査が約20分。全体で1時間弱の所要時間でした。　【対策方法】市販のSPI対策参考書を2周ほど繰り返し解き、特に非言語分野の解法パターンを網羅しました。Webテスト形式は1問あたりの制限...

【試験科目】言語非言語　【対策方法】spiの参考書に一冊買って苦手な分野がなくなるまで繰り返し解いた。

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