職種別の選考対策

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インフラ・交通 ENEOSグローブ

26年卒総合職

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No.468320 本選考 / エントリーシートの体験談

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26年卒

エントリーシート

本選考

法政大学 | 文系

エントリーシート

提出期日	2025年1月20日
提出方法	マイページ上で
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	メールで

学業・ゼミ・研究室などで取り組んだこと（100字）

大地震へ警鐘が鳴らされる背景から地震災害における◯◯と◯◯の関連について研究しています。近年の◯◯の◯◯が◯◯に与える影響について定量的に評価する内容です。

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学生時代に力を入れて取り組んだことを、困難をどのように乗り越えたかのエピソードを交えて教えてください（300字）

私が学生時代最も打ち込んだことは、中学生時代の◯◯部での後進育成です。部内ではキャプテンを務めていましたが、自身が手術を伴う大きな怪我負い選手として競技を続けることが難しくなりました。そこで、県内でも当時最多の部員数を抱えていた当部で新入部員に技の基本や練習方法を教えることで、新入部員の新人大...

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自由記載欄（300字）（例：自己PR、入社してからやりたいこと等）

私の強みは継続力です。小学生から10年以上◯◯を続けていることに加え、アルバイトも飲食業と◯◯をそれぞれ6年間継続中です。これらの物事を継続する過程で予測される障壁をある程度先んじて予想し、事前に計画や準備をすることを得意としているため、現在も続けることができています。また、現在は大学で軽音楽...

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各質問項目で注意した点

自分はどんな人間であるかパーソナルな部分を前面に押し出した文章になるように経験の内容よりも感情を多く書きました。

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この先輩の選考ステップ

本選考

2024年1月下旬

2025年2月上旬

2025年2月19日

2025年2月下旬

2025年3月中旬

他の先輩のES・体験談

内定

大学非公開 | 文系

【内容】企業説明会+パネルディスカッションであった。現職の社員さんに直に質問が可能。　【注意した点・感想】この頃から存在感を出すべく、業界をより知ろうとする姿勢を意識した。社員数が少ない企業であるからこそ、自身の人柄、魅力を出せる立ち振る舞いを心がけた。しかしそうしたアピールをできるタイミングもないので積極的な姿勢で取り組んだ。

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特になし。思考力と計算力が問われてたと記憶しているが、普段からSPI対策などを繰り返すといいと思う。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだった。　【GDのテーマ・お題】簡単な値であった　【GDの手順】一次選考の面接と共に行われた。内容としては比較的簡単なものだが、時間が短いため協調性を大事にするべきである。　【雰囲気】柔らかい　【注意した点・感想】協調性がある人間だというアピールをするべく真摯に向き合い、他者の意...

【学業・ゼミで取り組んできたこと100字】日本経済史のゼミに参加し、日本の社会問題を経済史の視点から研究しました。2年次には「物流2024年問題」、3年次では「オワコンの研究」をテーマに研究論文を執筆しました。　【学生時代に力を入れて取り組んだことを、困難をどのように乗り越えたかのエピソードを交えて教えてください　300字...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】趣味はなんですか。と、もう一つあったが覚えていない。一人一人別の質問をされるが、特別難しいわけでもなく、雑談で出てくるような難易度の質問のため、素直に聞かれたことに対して答えるだけである。変なことをす...

【試験科目】クレペリンテスト　【各科目の問題数と制限時間】30分くらいだったと思う　【対策方法】特にないが、クレペリンテストを知らない人はあらかじめやり方をみてもいいかもしれない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、呼ばれる。　【質問内容】志望動機、ガクチカ、趣味、資格等。しっかり自身を知らないと答えられないかもしれない。深掘りをしっかりされるので、エピソードをより具体的にしなければならない。普段から他者に質問の壁打ちをや...

【質問内容】川上から川下まで携わることの利点。販促の行い方等、実務に関わるような自身の活躍可能性というところをより明確にするような質問を行った。自身の働く姿をイメージすることで企業の理解度と自身への理解も高まった。　【注意した点・感想】とにかく失礼がないように、また一人一人の社員様に私自身と働きたいと思ってくれるような質問...

【経緯】ご縁があった　【会場到着から選考終了までの流れ】案内していただいた。　【質問内容】業界について、より業務について詳しくお伺いした。また、緊張をほぐしていただけた。自身の熱意がこうした機会をいただけたのかなと思うと同時に、こうして向き合ってくれる社員様への感謝を噛み締める機会となった。　【雰囲気】やわらかい　【注意し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】案内される　【質問内容】意外とベタな質問が多い。しかし、当然志望動機や業界に関しても聞かれる。質問以外にも、質問を通して人柄を見定められていると感じたため、取り繕わずに素の自分で面接に向き合うことで信頼を得られたのではないかと思う。　...

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