職種別の選考対策
年次:
23年卒 総合職
総合職
No.204034 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 総合職
総合職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
23年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2021年12月上旬 |
---|---|
実施場所 | 東京駅付近 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 二日間 |
参加社員数 | 3人ほど。座談会で+4人 |
参加学生数 | 30人ほど |
参加学生の属性 | マーチ中心 |
交通費補助の有無 | 交通費:地域による |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
▼LPG業界説明を踏まえ、弊社のビジネスモデルを学ぶ
▼”サプライチェーンゲーム”を通じて、調達・トレーディング・需給調整・国内販売など、アストモスエネルギーの長大なLPGサプライチェーンを ゲームを通じて学ぶ
▼国内・国際事業の業務の一部(提案営業等)を体感できるロールプレイワーク
...
ワークの具体的な手順
アイスブレイクに始まり、ルールや進行方法を説明され、その後グループワークに移った。
インターンの感想・注意した点
ゲームに関しては、ビジネスモデルを理解するのに有用だった。
取引先に対して新たなソリューションを提供するというグループワークでは、実際に社員の方と交渉するような場面もあり、実践的だった。
全体的に内容は充実していた。
インターン中の参加者や社員との関わり
進行の人事の方が1人
運営やグループワークで相手役になってくれる社員の方が4人ほど
座談会で話してくれた社員の方が4人いらっしゃった
他には人事部の役員の方などが挨拶に来てくださった
フランクに話せる雰囲気だった
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
少数人数で売り上げが大きいということだったが、紹介されるまで知らなかったため、特にない。
説明会を聞いたあとは、社会的貢献の大きいと感じた
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
商社だが、柔らかな雰囲気の社員の方が多かった。しかし、全員とも論理的に話されていた
この体験談は参考になりましたか?
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通鈴与General Staff(G職)
-
インフラ・交通日通NECロジスティクス総合職
-
インフラ・交通ロジスティード総合職
-
インフラ・交通ANA成田エアポートサービス旅客ハンドリング業務
-
インフラ・交通京成電鉄総合職
-
インフラ・交通JR東日本情報システム(略称 JEIS)SE(システムエンジニア)