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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 2月上旬
実施場所 東京の貸会議室
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 全体で4人程度
参加学生数 20人程度
参加学生の属性 国公立、早慶など、北陸出身者が多かった

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

・企業説明（一般的な会社説明のようなもの）
・グループワーク（「北陸電力が今後さらに企業価値を高めるための戦略策定」
というテーマで行う）
・社員座談会（人事社員2名、現場社員2名、計4名に質問できる）

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ワークの具体的な手順

グループ5人で上記のテーマについて議論し、全体に向けて発表する。オーソドックスなワークだった。

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インターンの感想・注意した点

一般的な1dayインターンという感想である。グループは4つあったが、文系と理系で半分ずつだった。特に注意した点はなく、自然体で臨んだ。企業理解が深まった点は、良かったと思う。他の電力会社と違って、あまり選考要素は感じなかった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループのメンバーとは、グループワーク等を通じて仲良くなる。社員も室内を随時回りながら話しかけてくれる。社員座談会は本当に何を聞いても良い雰囲気だったので、気になったことは何でも聞くと良いのではないか。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、北陸電力の2020年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また北陸電力のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、北陸電力のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や北陸電力の企業研究にも役立ちます。
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