職種別の選考対策
年次：
27年卒 総合職
総合職
No.507301 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
27年卒 総合職
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27年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
芝浦工業大学大学院 | 理系
2026年12月中旬
グループディスカッション（GD）
2026年12月中旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 25分 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 5人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
事前に送付されたリンクから参加。全体説明があった後、ブレイクアウトルームに分かれてアイスブレイクがあった。
GDのテーマ・お題
京浜急行電鉄のとある駅のホームにおいて、新たに設けるべき機能
GDの手順
お題に対して選択肢が「待機室」か「ホーム上の売店」が与えられていた。
私のグループでは、最初に役割分担、時間管理を行い、その後前提確認（例：どのような駅においての話か）を行った。
最後の方で時間があまったので、具体的にどのような機能を設けるべきか、詳細まで考えた。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介程度
プレゼン時間の有無
30秒程度で短くプレゼン
雰囲気
グループディスカッションは激しい感じではなく、比較的穏やかな雰囲気で進んだ。選考官も同室にいたが、あまり気にせずにグループディスカッションを進めることが出来た。
注意した点・感想
私は議論を進めることが苦手なので、議論の中で出てきたアイディアに対して自分の意見を述べるときに、他のメンバーの意見をもとに話すことを意識した。実際に、グループディスカッションでは役職につかず、他のメンバーから話を振られることがあったが、落ち着いて論理的に回答した。
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