四国電力｜25年卒事務系の一次面接の選考体験談

25年卒

一次面接

本選考

大学非公開 | 文系

2024年3月

一次面接

2024年3月

会場	オンライン
試験時間	1時間弱
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	当日中
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事労務部管理職

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

会場到着から選考終了までの流れ

接続後、アイスブレイクの後に選考開始

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

質問内容

・自分史について
・学生時代に力を入れたこと
・電力を志望している理由
・なぜ国際事業部を志望しているのか
・他に見ている業界/企業
・自分の強みが国際事業でどう活かせるか？
・ゼミでの学びがどう活かせるか？
・逆質問（2〜3問）

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

比較的穏やか

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

端的かつ論理的に話すことを意識した。どの企業の選考にも通ずることではあるが、面接官に効果的かつ齟齬なく企業への想いや自分自身を理解してもらうためにも、質問に対して端的かつ論理的に話すことで納得感のある話をすることを意識した。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

エントリーシート

2023年7月中旬

WEBテスト

インターンシップ

本選考

2024年3月

2024年3月

2023年3月

ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

内定

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】若手のうちからより大規模な仕事に携わり成長したいと考えたから。　【採用人数・倍率】20人強。　【内定者の採用大学・学歴】旧帝、MARCH、関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】ほとんどの学生がインターンシップに参加していた。

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代手前の人事労務部の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでZoomの利用。　【質問内容】・四国電力との出会い・大学生活に力を入れたこと・どこの部署で活躍したいか・あなた自身の強みが発揮されたエピソード・高校時代に力を入れたこと・逆質問マ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事労務部の30代中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでZoomの利用。　【質問内容】・四国電力との出会い・現在の就職活動状況・就職活動の軸・希望する部署・四国で過ごすことのイメージ・長所と短所・逆質問 50分間質問され、10分間逆質...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代人事労務部リーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】本店に到着後、受付で名乗り待機室で人事労務部の方とお話し、時間になって面接室へ案内されて面接開始。　【質問内容】・四国電力との出会い・他企業の選考状況＋現在の志望順位・志望動機・英語が強みだとのことだが、商...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事労務部の部長、人事労務部のリーダー（三次面接で担当してくださった方）　【会場到着から選考終了までの流れ】本店に到着後、受付で名乗り、採用担当の方に待機室へと案内されて少しお話し、時間になれば面接室へと案内されて面接開始。　【質問内容】・自己紹介・四国電力の志望理由・...

【中学生時代力を入れたこと】テニス部での部活動を頑張りました。日々の部活に加えて、帰宅後に走り込みや素振りなどの自主練習を毎日続けました。初心者から始めたスポーツでしたが、試合に出場して勝つことができました。　【高校時代力を入れたこと】部活動と体育祭での団長経験です。部活は中学生のころから引き続きテニス部に所属しており、団...

8人の方が「参考になった」と言っています。

【中学（200文字以内で具体的な活動内容（工夫したことや意識したことなど）についても記載ください。）】【◯◯部】週7日休みなく練習に取り組んでいた。過去10年叶わなかった『◯◯大会出場』という目標を掲げ、セクションリーダーとして後輩の指導や練習法の改善を通じて演奏力を高めた。また、ミーティングを設定して互いの目標や曲の方向...

13人の方が「参考になった」と言っています。

【承諾/辞退理由の詳細】定期的に連絡をとってくださり、社員の方への信頼が高まった。また、内定者イベントにて具体的な年収モデルも提示されて自身の将来が想像できた。　【内定後の課題の有無】あまり多くはなく、少しの提出物があるほどだ。しかし、1冊本を読むことを課せられる。　【内定後の拘束】イベントが少しあるくらいで、あま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始　【質問内容】就活状況の確認、大学時代最も力を入れたことと、その中で大変だったことやそれを乗り越えた方法、なぜその活動をしたのか。志望理由と、その志望動機に至った理由、キャリアビジョンと具体的にどんなことを...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事労務部採用リーダーと部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控室に案内されその後面接会場へ、終了後はまた控室へ。　【質問内容】学生時代最も力を入れたことその活動をした理由、強みと弱み。志望理由と入社後働きたいと思っている部署を2つと、具体的にそこでやりたいこと、な...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら