職種別の選考対策
年次：
27年卒 技術系基幹職
技術系基幹職
No.505497 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 技術系基幹職
技術系基幹職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 9月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 全体で10人程度 |
| 参加学生数 | 20人程度 |
| 参加学生の属性 | 理系大学院生 |
| 交通費補助の有無 | 交通費 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
予めグループに分かれており、2日間にわたって複数のグループワークを行った。ワーク終了後にメインルームに集まって発表やフィードバックが行われた。最終日は見学したい工場を予約して、工場見学や座談会が行われた。
ワークの具体的な手順
企業説明を聞いた後にワーク開始。設備投資や輸入国の選定など。
インターンの感想・注意した点
企業説明会や座談会を通して、実際の働き方や社内の雰囲気を知ることができた。また、グループワークなどを通じて、求められている考え方や重視されているポイントを理解する良い機会になったと感じ、本選考につなげていきたい。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考の案内
インターン中の参加者や社員との関わり
コスモグループの各社員との座談会が設定されており、そこで実際の業務内容や働き方について直接話を聞くことができた。少人数での形式であったため質問もしやすく、気になっていた点について深掘りすることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
業界の規模感から責任感が大きく伴うイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
大きな変化はなかった。
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