職種別の選考対策
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23年卒 事務系グローバル社員
事務系グローバル社員
No.223740 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 事務系グローバル社員
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2021年8月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 全体で5人ほど |
参加学生数 | 50~60人ほど |
参加学生の属性 | 大学レベルはわからない。男性が圧倒的に多い。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・講義
電力・エネルギー業界全体の説明(今後の動向など)
J-POWERの強み、事業内容についての説明
・グループワーク(1グループあたり5.6人)
午前と午後で1回ずつ行った
➀今後のエネルギー供給源の変化について
➁J-POWERの今後について
ワークの具体的な手順
ワークの内容説明→議論→資料作成(スライド)→発表
インターンの感想・注意した点
積極的に発言する人が少なかったため、自分が積極的に発言して議論を進めました。意見自体は的確な人が多かったため、時間内にうまくまとめることを意識しました。また、今後のために発表も経験しておいた方が良いと思ったので、自ら手を挙げて発表した。
懇親会の有無と選考への影響
冬季インターンシップのエントリーシートの項目が少なくなる。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークが多かったので、学生同士のコミュニケーションは非常に多かったです。アイスブレイクの時間も与えられ、就活状況やプライベートのことを話す機会もありました。社員の方には、グループワークで分からないことがあれば質問することができたり、座談会で質問する機会も与えられました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インフラなので雰囲気は堅そう。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
堅さもあったが、優しくて穏やかな人が多い。
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