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インフラ・交通 電源開発（J-POWER）
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事務系グローバル社員
No.523161 本選考 / リクルーター面談の体験談

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27年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
公開日：2026/07/07
2月下旬
リクルーター面談
2月下旬
会場 オンライン
社員の人数 1人
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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

逆質問では、配属先の決まり方やキャリア形成について質問しました。また、地方配属となった場合の生活や過ごし方、女性の働きやすさに関する制度や職場環境についても確認しました。さらに、仕事のやりがいや待遇について質問し、入社後の働くイメージを具体的に持てるよう情報収集を行いました。

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雰囲気

とても気さくな方で優しく、質問に対しても一つ一つ丁寧に答えてくださった。

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注意した点・感想

OBOG選考のように、なるべくサイレントにならないよう、話が途切れないように気を付けた。
そしてまだ選考過程であることを忘れず、企業への熱意が感じ取れるような質問を準備して臨んだ。
興味のある事業を面接で述べていたらその事業に従事している社員になると思う。

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ワンキャリアでは、電源開発（J-POWER）の2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、電源開発（J-POWER）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。電源開発（J-POWER）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や電源開発（J-POWER）の企業研究にも役立ちます。
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