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あなたが学業面で最も力を入れて取り組んだ事柄について教えてください。（400文字以下）

私は◯◯の市民運動と教会の働き、◯◯での生活について研究している。◯◯の契機となった市民デモは教会から始まったことに関心を持ち、国家統制下にあった社会で、なぜ教会が体制批判の場となり得たのか、そこで人々は何を行っていたのかという疑問を抱いた。この疑問を解決するには原史料を読み解く力を身につける...

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J-POWERを志望する理由と、当社で実現したいキャリアについて教えてください。（500文字以下）

私は世界各地域の生活を根底から支えることを就活の軸としている。その原点は、中学生の時に単身赴任中の父を訪ねて◯◯を訪れた経験だ。父が生活基盤に関わる仕事をする姿を見て、インフラが人々の当たり前を根底から支えていることを実感し国を越えて生活を守る仕事に携わりたいと考えるようになった。 戦後の電力...

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学生時代に、あなたが挑戦したことについて教えてください。（400文字以下）

◯◯サークルを設立し、「持続的に地域に貢献できる団体にする」という目標に挑戦した。障がい児交流サークルにも所属しており、そこで回を重ねるごとに信頼が深まった経験から、支援は継続してこそ価値を生むと実感していた。そのため動物保護活動でも、保護施設から継続的に必要とされる団体を目指した。その過程で...

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これまでの経験の中で、思い通りにいかなかった出来事や特に困難だった出来事と、その出来事から何を学んだかについて教えてください。（400文字以下）

衝突をきっかけに本音で話し合い、協力体制を築くことで◯◯サークル設立という困難を克服した。友人◯◯人と立ち上げを進めていたが、私は「早く形にしたい」という焦りから進捗を急かし、メンバーからは「自分の考えも聞いてほしい」との声が上がり関係がぎくしゃくした。このままでは組織が成り立たないと感じ、話...

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27年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】二次面接通過後に案内が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・入社理由 ・就職活動中、どのような業界、企業を受けていたか ・業務内容について ・キャリアプランについて ・初期配属がどのように決まるのか ・地方勤務の場合の寮での生活について ・仕事のやりがいと辛かった経験　【雰...
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27年卒 三次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・就職活動の状況、志望順位 ・就職活動の軸 ・志望理由 ・就職活動の軸の原体験 →原体験と軸があっていないのではないかという指摘を受けた ・対立した経験 ・学業面での学生時代に力を入れたこと ・学...
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27年卒 エントリーシート / 本選考

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【志望理由と入社後どのように活躍したいか】志望理由は、私の就職活動の軸である「多様な立場の意見を調整し、その調和の先にある新しい価値を創出すること」と貴社の姿勢との一致である。私は学生時代、部活動やサークル活動において、組織内の利害や主張を一つに束ね、最適解を探す役割を担うことにやりがいを感じてきた。 そして、貴社が掲げ...
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27年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10～15年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・学業面で力を入れたこと ・高校時代に力を入れたこと ・アルバイトについて ・自分の長所、短所 ・周囲からどんな人と言われるか ・志望理由 ・入社後、携わって...
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27年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15～20年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・今の大学・学部を選んだ理由 ・学業面で力を入れて取り組んだこと →ゼミ ・就職活動の軸 ・就職活動の軸の原体験 ・対立経験 →高校での部活動の話 ・ストレス解消について →自分の趣味...
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27年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控え室にて交通費の精算をする。その後、面接室に移動して開始。　【質問内容】・就職活動の状況 ・他社の選考状況の詳細 ・なぜ今までの他社の面接でうまくいかなかったのか →熱意を伝えきれていなかったと答えた ・志望度、志望順位...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】SPIに似たような形式　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】形式が分からなかったが、普段のSPIや玉手箱の勉強をしていれば問題なく解けた。
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27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】志望業界であるインフラ業界であったため。全国に発電所を持ち、安定した経営基盤があると感じ、長く働くことができそうであると感じた。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生...
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の手続きをした後、面接の部屋に案内される　【質問内容】なぜそのゼミに入ろうと思ったのか なぜ◯◯が強みだと思っているのか 最近他で強みを発揮した経験 他の会社ではどのような仕事をすると考えているか 暮らしを...
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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目以上と思われる。役職はわからない。　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから接続して入室　【質問内容】（1）学生時代力を入れたこと　アルバイト。　そこでどのような取り組みをしていたか、身についた力。 （2）チームで何かに取り組んだ経験　ゼミ。　その概要、困った点、...
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ワンキャリアでは、電源開発（J-POWER）の2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、電源開発（J-POWER）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。電源開発（J-POWER）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や電源開発（J-POWER）の企業研究をする際に役立ちます。
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