職種別の選考対策
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27年卒 総合職
総合職
No.512776 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 12月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 会社オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チーム6人、全体で6チーム |
| 参加学生数 | 40人程度 |
| 参加学生の属性 | 関関同立、大阪公立大学など? |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・会社説明、先輩社員紹介、座談会
・大阪都市再生環状道路の利用率向上施策についてグループワーク(1時間程度)のち発表(5分程度)
・グループワーク後全体への講評
・グループワークの狙いと事業事例の紹介
ワークの具体的な手順
資料がいくつか配布され、読み取りながら課題をブラッシュアップ→企業貸与のパソコンにスライド作成→全員の前で発表
インターンの感想・注意した点
先輩社員が1チームに1人ついてサポートをしてくださる。そのため、ワーク中も協調性や推進力をアピールする必要があるのではないかと考えた。
また、既存のアセットやすでに実施されている施策と重複はないかなどは、当日その場では調べることができなかったため、ETCや高速の制度や概要について、常識レベル...
インターン中の参加者や社員との関わり
学生との関わり:6人チームを組んでグループワークに取り組む。終了後の関わりはなかったイメージ。社員との関わり:1チームに1人社員がついてくれ、会社内の情報や不明点、ワークに必要な資料の掲示などサポートをしてくださる。手厚く、優しい印象だった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大阪湾岸道路西伸部の建設など大型プロジェクトを抱えており、やることが忙しいイメージ。元公営企業ということもあり、真面目で硬派なイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
高速道路を通じた社会貢献に誇りを持っているイメージ。元公営企業ではあるが関西に拠点を置く企業であるため、会話は軽快で親しみやすい社員の方がとても多いイメージ。
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