職種別の選考対策
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22年卒 総合職(系統指定なし)※現在募集なし
総合職(系統指定なし)※現在募集なし
No.132940 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職(系統指定なし)※現在募集なし
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2020年8月初旬 |
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実施場所 | 大阪 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 全体で5人ほど |
参加学生数 | 40名ほど |
参加学生の属性 | 旧帝大、体育会が多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
東京駅一番街のゾーン構成の見直しを実施せよ。
東京駅一番街の利益表や、店舗マップなどの資料をもとに、課題を特定しより利益を高めるために現在のゾーン構成を改善する案を作成し、プレゼンテーションを行うというもの。
ワークの具体的な手順
共有された資料をもとに7名のグループで課題特定から解決案作成までを行う。
インターンの感想・注意した点
東京駅ということで、馴染みのないメンバーが多かったため、東京駅一番街の特性や、利用者層のイメージを掴むのに時間がかかった。資料も財務的なものから、一般消費者向けのマップまで、様々なものがあったため、課題特定も多種多様にでき、絞り込むのが難しかった。
インターン中の参加者や社員との関わり
両日とも、社員方々の声を聞く機会が十分に取られていると感じた。様々な事業で活躍している社員さんの具体的な業務の話や、昼食の雑談を含め、コロナ禍でもできるだけコミュニケーションを大事にしてくれているなと感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
硬い人が多そう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
フラットな人当たりをしてくれる社員が多く、挑戦が評価される社風。
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