職種別の選考対策
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22年卒 総合職(系統指定なし)※現在募集なし
総合職(系統指定なし)※現在募集なし
No.133500 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職(系統指定なし)※現在募集なし
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2020年8月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 5〜6人 |
参加学生数 | 約30人 |
参加学生の属性 | 理系 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
前もって個人発表のお題が与えられる。激甚化する災害に対して何ができるか。
1日目(月):会社の紹介、施設系統(部門)の紹介、社員さんとの座談会、お題に関するディスカッション
2日目(水):個人発表、フィードバック、総括
ワークの具体的な手順
家で個人課題をやってパワーポイントをZoomで発表
インターンの感想・注意した点
質疑応答や座談会の時は積極的にいろいろ聞くようにした。JRとしての課題意識を踏まえて、個人発表を作るようにした。正直オンラインで交流時間が短かったので、事業内容も会社の雰囲気もよくわからなかったが、面白いアイデアを出せたかなと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
座談会では施設系統の社員さん数名とお話しし、業務内容やジョブローテーション等について理解することができた。参加者とは一度、あらかじめ与えられていた個人課題に対するアイデアを出し合うグループディスカッションがあった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
まじめな会社、社風
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
まじめというのは変わらないが、社会の変化の中でも新幹線とリニアに注力するという姿勢がぶれていないことも分かった。
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