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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 １１月初旬
実施場所 品川
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 ２日間
参加社員数 ２日間で８名
参加学生数 １チーム７～８名
参加学生の属性 早慶、旧帝
交通費補助の有無 遠方者のみ交通費・宿泊費全額支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

１日目はJR東海クイズ、人事部社員との座談会を行いました。２日目からグループワークを行います。テーマは事前に３つから選ぶことができ、①EXサービスの利用率向上施策②東海道新幹線の利用率向上施策③東京駅地下街の売上向上施策です。

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ワークの具体的な手順

選んだテーマごとに資料が配付されます。ネットで調べるのもOKでした。チームに１人メンター役の社員さんがつくためアドバイスを求めることもできます。

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インターンの感想・注意した点

グループワークの時間は非常に少ないため、いかにチームで協力できるかが肝心です。ワークの説明資料内には大まかなタイムラインが示されているため、何時までにここまで話し合いうべきというものはありました。それに沿って進めれば大丈夫です。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者とは、同じチーム内のメンバーとは連絡先を交換するくらい仲良くなれたので、会話する機会は多いです。社員とは、人事部社員との座談会や他職種社員との座談会、懇親会があり、話を聞く機会は非常に多かったです。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

堅い、真面目

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

明るい、熱意がある

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、1日目に社員の体験談やクイズを通じてJR東海の取り組みや総合職事務系統社員のキャリア形成について学びました。午後からはグループワークを行い、お題に沿った課題に取り組みました。2日目にはグループワークの成果発表を行い、その後、社員や他グループの学生との交流を深...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は会社説明、社員紹介、座談会にとどまった。2日目には各チーム別のお題が出され、一日かけて新規事業立案の発表資料を作り、発表した。1チーム約7人ほど。発表後にはサポート社員から丁寧なフィードバックが行われた。　【ワークの具体的な手順】資料作成、発表　【インターンの感想・注...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京大学大学院 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は会社全体の業務内容や自己分析などがメイン。 2日目はグループワークがメイン。大きく分けて3つのテーマに分かれて、班ごとにお題を渡され、新規事業立案の形式で数時間ワークを行った。その後各班ごとに発表を行い、優秀班を投票で決めた。終了後コーヒーブレイクと題して、好きな...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日目の3時間ほどを使って6人ほどのチームで駅ビルの改善案作成に取り組んだ。プレゼンテーションを作成し、全体から1班優勝が選ばれた。グループワークのテーマは3つあり、事前のアンケートで希望したものにそって班が組まれていた。　【ワークの具体的な手順】駅ビルの情報を与えられ、改...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社全体の業務内容を行った後に、自己分析を支援してくれるようなワー。大グループワーク形式で、新規事業立案のワークがあった。その後各班ごとに発表。 ワーク実施後に、座談会がありフランクに社員さんとお話しできた　【ワークの具体的な手順】グループに分かれてワークを行い、その後発...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は主に事業理解ワーク中心。2日目からテーマごとに分かれてグループワークを行う。与えられる情報は多く、内容を整理しながらアイデアをまとめていった。最後にはプレゼンを行い投票で優勝チームを決定する。　【ワークの具体的な手順】グループワーク→プレゼン　【インターンの感想・注...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半（1日目）はJR東海の説明がメイン。後半（2日目）では3つのテーマの中から自分が選択したものをグループワークする。自分の班は、駅ビルの売上向上施策を考えるワークを6人チームで行った。ワークの後にはプレゼンテーションをし、参加者による投票で優勝チームを決定する。　【ワーク...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「新大阪のレストラン街をリニューアルする案」や「新幹線の利用を促進するための案」、「JRのポイントサービスを利用してもらうための案」などをグループに分かれて考え、発表するワークでした。企業や業務の説明や座談会の時間も設けられていました。　【ワークの具体的な手順】インターンシ...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンで取り組む課題は、事前のアンケート内容を踏まえて決定される。観光開発や新規事業、駅ナカ施設の開発と3つほど存在したが、自分は駅ナカ施設の開発計画を選択。1日のうちの5-6時間で行うので時間はかなり短い。　【ワークの具体的な手順】より魅力的な駅ナカ施設にするために、...
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ワンキャリアでは、JR東海（東海旅客鉄道）の2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またJR東海（東海旅客鉄道）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、JR東海（東海旅客鉄道）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析やJR東海（東海旅客鉄道）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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    • 総合職（事務系統）
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  • 26年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
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    • 総合職（運輸系統）
  • 25年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
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    • 総合職（車両・機械系統）
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    • 総合職（運輸系統）
  • 24年卒
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    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
    • 総合職（施設系統）
    • 総合職（車両・機械系統）
    • 総合職（電気・システム系統）
    • 総合職（運輸系統）
  • 23年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
    • 総合職（施設系統）
    • 総合職（車両・機械系統）
    • 総合職（電気・システム系統）
    • 総合職（運輸系統）
  • 22年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
    • 総合職（施設系統）
    • 総合職（車両・機械系統）
    • 総合職（電気・システム系統）
    • 総合職（運輸系統）
  • 21年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
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    • 総合職（事務系統）
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  • 20年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
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  • 19年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
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  • 18年卒
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