職種別の選考対策
年次:
21年卒 業務企画職(データサイエンス・デジタルテクノロジーコース)
業務企画職(データサイエンス・デジタルテクノロジーコース)
No.109433 インターン / 集団面接の体験談
21年卒 業務企画職(データサイエンス・デジタルテクノロジーコース)
業務企画職(データサイエンス・デジタルテクノロジーコース)
21年卒
集団面接
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
2019年12月中旬
集団面接
2019年12月中旬
| 会場 | 企業オフィス(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間半 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 2人 |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
年次が高めの面接官2人
会場到着から選考終了までの流れ
最初の30分で企業説明を受け、そのあと面接室に案内される。面接を30分ほど行ったあと、若手人事1人学生3人で学生からの質問タイムがある。質問タイムは1人1問ずつくらいでここも選考要素だったと思われる。
質問内容
・自己紹介(大学名伏せて)
・学生時代頑張ったこと、その深掘り
・インターンの志望動機
・旅行代理店じゃなくてなんで航空業界なのか(日本の良さを広めたいという話をしたからだと思われる)
・なんで数理・IT系志望なのか
・JALでやってみたいこと
雰囲気
学生の良さを引き出そうとしてくれてる印象を受けました。
注意した点・感想
集団面接なので他の人が話している間も頷くなどきちんと話を聞いていることをアピールしました。
また、話が長くならないように気をつけました。
面接の後の座談会も選考要素があり、逆質問の質などを見られていると聞いたので、そこまできちんと準備していきました。
参考にした書籍・WEBサイト
onecareer
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