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No.266937 本選考 / WEBテストの体験談

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23年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
5月下旬
WEBテスト
5月下旬
実施場所 専用試験会場
試験時間 30分
形式 テストセンター
結果通知時期 書類選考通過後に受験をするので、WEBテストそのものの結果がどこに組み込まれているのかは不明
結果通知方法 メールで

試験科目

言語・非言語・性格

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SPIの対策本を用意し、一通り勉強していました。

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史上最強SPI&テストセンター超実践問題集

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
5月下旬
WEBテスト
6月上旬
一次面接
6月上旬
二次面接
6月上旬
グループディスカッション（GD）
6月中旬
最終面接
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内定

23年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分がやりたいことができるため、期限の数日前に承諾した。 内々定後、判断材料にするために様々なことを人事の方に質問したところ、個別で時間をとってくださったり社員の方を紹介してくださったりもした。 承諾したのは、社員を大切にする会社だと感じたことも大きかった。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後...
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内定

23年卒 OB訪問 / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【質問内容】業務内容、志望理由、担当事業、雰囲気、面接で聞かれたこと、ITに関連することなど。 特に内部事情を教えてもらうこと、その人の本音を引き出すことが大事だと感じた。 自分が志望する職種に近い人を紹介してもらえないか聞くと、紹介してもらえることもあるのでおすすめ。　【注意した点・感想】サイトで調べるだけでは知り得...
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】あまり覚えていないが、割と若めの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomだった　【質問内容】あまり覚えていないが、ベーシックな質問ばかりだった。 航空業界、ANA、ITデータコースの志望理由や、どういう風に会社を変えていきたいかなど。 面接時間も短いので、ベーシック...
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅と思われる方たちが2人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom　【質問内容】特に覚えていないが、一次面接よりは専門について深堀りされた。 具体的にどこでどのようにITスキルを磨いてきたのか、学んだことやANAで活かせることなどを聞かれた。 実際にその場でひと...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【試験科目】一般的なものだったと思います　【対策方法】捨て問を捨てることは意識していました
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【情熱を持って逆境を乗り越えた経験・選んだ理由（400）】私はあるNPOでSNSチームのリーダーとして活動しています。 私はSNSの投稿案について議論しやすい環境を構築するため、新たなツールを導入したいとメンバーに提案しました。 しかしメリットが伝わず説得が難航した他、複数人での利用には有料プランが必要だったため、団体...
66人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接後1時間ほど待ち、Zoomで行われた。　【GDのテーマ・お題】制服は廃止すべきかどうか　【GDの手順】時間以外は指定されなかった。 通常のGDと同じように、リーダーや役割を決め、メリットやデメリットを上げて結論を決めていった。 早めの段階で結論が出せそうだったので、みんなでそれ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は部長だった　【会場到着から選考終了までの流れ】本社が入るビルの1階で待ち合わせし、本社の階に案内された。 交通費の精算をした後、前半組と後半組に分かれ、前半組はすぐ面接に向かっていった。 後半組はその間の45分間、他の受験者や採用担当の方と雑談をしながら会議室で待機し...
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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【ゼミ・論文テーマ】社会言語学ゼミ 世界で使われている英語の特徴について学んでいます。論文テーマとしては、日本と◯◯における◯◯◯◯英語の影響について調査する予定です。　【趣味・特技（100文字以下）】趣味：国内・海外旅行 大学在学中は◯◯カ国・地域を訪問、パン屋巡り　推しはクロワッサン 特技：盆踊り　◯◯時代に地域団...
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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【第1志望のセグメントを選んだ理由、その中で発揮できるあなたの強みや経験などを教えてください。（上記選択した場合は必須で入力してください）（400文字以下）】オペレーションセグメントを志望している理由は、2つある。 1つ目は、「自身の力で、人に喜びや感動を与える。」という私が成し遂げたいことを実現できる業務だと考えた。 ...
32人の方が「参考になった」と言っています。
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  • インフラ・交通
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、全日本空輸（ANA）の2023年卒の本選考で出題されたテスト（WEBテスト、筆記試験、適性診断など）の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、全日本空輸（ANA）のテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。全日本空輸（ANA）のテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • グローバルスタッフ職
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    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 26年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 25年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 24年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 23年卒
    • グローバルスタッフ職
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    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 22年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 21年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 20年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 19年卒
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  • 18年卒
    • グローバルスタッフ職
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  • 17年卒
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    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
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  • 16年卒
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