職種別の選考対策

年次：

インフラ・交通 東京ガス

17年卒文系職

文系職

No.3274 本選考 / 一次面接の体験談

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17年卒

一次面接

本選考

大学非公開 | 文理非公開

6月上旬

一次面接

6月上旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	35分
社員の人数	2人
学生の人数	1人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性、若手の社員の方と10年目くらいの社員の方

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会場到着から選考終了までの流れ

受付→待合室で待機→名前を呼ばれ個別ブースへ誘導→面接（35分）

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質問内容

エントリーシートに沿った質問ばかり。東京ガスへの志望動機と、入ったらやりたいこと。学生時代に挑戦したエピソードとそこから得たもの。チームで成果を得るために主体的に取り組んだこととそこから得たもの。他社の選考状況。

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雰囲気

真剣に話を聞いているというのが伝わってきた、変にニコニコしていたり頷いたりということはないが、ちょうど適度な緊張感があるいい雰囲気だった

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注意した点・感想

本当にエントリーシートに忠実な質問ばかりで、その場で考えるような質問はなかった。そのため、自分が考えてきたことを分かりやすく伝えられるかだけがカギになる。面接に臨む前にもう一度頭の整理をしたほうがいいと感じた。

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6月上旬

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【質問項目】あなたは東京ガスを舞台に、どのように活躍し、何を実現したいと考えますか？具体的に教えてください。（20文字以内、本文300文字以内）あなたがこれまでに経験した困難だった出来事と、それを乗り越えるためにどのように考え行動したのか、具体的に教えてください。（20文字以内、本文300文字以内）チームで成果を得...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代の男性社員。人事ではなく、一般の社員。穏やかな口調。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待機スペースで待つ。時間になると担当の面接官が呼びに来て案内される。大会議室をブースで区切った会場で行う。終了後は解散。　【質問内容】志望動機。エントリーシートに記載した過...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性2人。人事部長と採用チームのリーダー。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室でお茶を飲みながら待つ。準備が出来たら面接官が呼びに来る。終了後、人事と話す時間がある。　【質問内容】自己紹介と志望動機、入社してからやってみたい仕事について3分間話す。なぜガスなのか、な...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】問題は特に難しくない。同じレベルの他の企業のWEBテストを通過できてれば間違いなく通過できる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではない、おそらく若手〜中堅社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると会場手前の椅子で呼ばれるまで待つ。呼ばれたらその方に着いて行く形でそのまま面接。部屋ではなく、大会議室に仕切りが建てられているので、ノックなどはなし。終了次第、退室。　【質問内容】・志...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの人事の方とおそらく人事ではない社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】実際の職場となっているフロアの一室で行われる。控え室も同じ階の別室。　【質問内容】・志望動機・入社してやりたいこと・学業について・大学でメインにやってきたこと・自分の性格につ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と採用担当のリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】二次と概ね同じ　【質問内容】・志望動機・入社してやりたいこと・学業について（主に卒論のテーマについて）・自分のことについて・就活状況・なぜ他社ではなく、うちなのかなど逆質問有、言い残した...

【質問項目】①あなたは東京ガスを舞台に、どのように活躍し、何を実現したいと考えますか？具体的に教えてください。 ②あなたがこれまでに経験した困難だった出来事と、それを乗り越えるためにどのように考え行動したのか、具体的に教えてください。 ③チームで成果を得るために、自分の意志で挑戦したエピソードと、そこから学んだことを具...

【試験科目】性格診断のみ　【対策方法】特にせず

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