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インフラ・交通 東京ガス
18年卒 文系職
文系職
No.11901 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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18年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2016年7月末
グループディスカッション（GD）
2016年7月末
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 3時間くらい
社員の人数 1人
学生の人数 7人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

面接の後、午後にグループワーク選考であった。
東京ガスのバリューチェーンについて理解を深めたのち、ファシリから出されるお題について適宜全員で議論を進めていく形。特に意見を戦わせる形ではない。

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GDのテーマ・お題

東京ガスのバリューチェーンについて

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GDの手順

まず概要をファシリから説明され、その後お題をいくつか出される（全て東京ガスのバリューチェーンについて）ので、各自考え、ポストイットに意見を出していく形。最後には全体に向けて発表する。議論中社員の方が名簿を持ちながら各自の様子を見ている。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

各自でやっていたイメージ。

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プレゼン時間の有無

各グループ数分ほど。

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選考官からのフィードバックの有無

全体発表の後あり。

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雰囲気

穏やか。理系の人が圧倒的に多い。

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注意した点・感想

グループワークは選考でありながらも、東京ガスについてかなり理解が深まる内容だった。各自の様子をどの程度見ていて、どの程度選考に反映されているのかは不明。他の人の意見をちゃんと聞きつつ、自分の意見を適度に言うようにした。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2016年7月末
グループディスカッション（GD）
2016年7月末
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インターンシップ
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インターン選考通過

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、東京ガスの2018年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、東京ガスのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。東京ガスのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 文系職
    • 理系職
    • 高専本科卒採用
    • 特定技能職※現在募集なし
  • 26年卒
    • 文系職
    • 理系職
    • 高専本科卒採用
    • 特定技能職※現在募集なし
  • 25年卒
    • 文系職
    • 理系職
    • 高専本科卒採用
    • 特定技能職※現在募集なし
  • 24年卒
    • 文系職
    • 理系職
    • 高専本科卒採用
    • 特定技能職※現在募集なし
  • 23年卒
    • 文系職
    • 理系職
    • 高専本科卒採用
    • 特定技能職※現在募集なし
  • 22年卒
    • 文系職
    • 理系職
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    • 高専本科卒採用
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    • 特定技能職※現在募集なし
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