職種別の選考対策
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25年卒 理系職
理系職
No.356827 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 理系職
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 1月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チーム1人 |
| 参加学生数 | 6名が3グループ |
| 参加学生の属性 | 旧帝がボリュームゾーン |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
東京ガスのアセットを使った新規事業の立案。東京ガスの顧客企業がいくつかピックアップされ、その中から自分たちで提案先企業を選び、顧客が抱えている課題を洗い出し、それを解決する施策を考えていく。2日間併せて6時間くらいのワーク。
ワークの具体的な手順
東京ガスの顧客企業に対し、自分たちで顧客が抱えている課題を洗い出し、それを解決する施策を考えていく。社員さんがメンターとして1チームにつき1人が常駐する。
インターンの感想・注意した点
まずは東京ガスがどのような分野に対して強みを持っているのかを知ることができるので、非常に有意義だった。グループワークがほとんどのインターンシップだったので、その中で自分なりの振る舞いができるように積極的に発言した。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的にグループワーク中は1人が常に付き添っている。質問もすぐにできる状況であり、議論中に壁にぶつかった際には考え方や解決のヒントをくれる。グループワークが終了すると、1時間30分程度の座談会で他のチームのメンター社員とも話す機会がある。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ホワイト
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかな人が多い。ホワイトだと思った。
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