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26年卒 理系職
理系職
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26年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2025年3月中旬
最終面接
2025年3月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 4人
学生の人数 1人
結果通知時期 受かっていても辞退するし、落ちていても気悪くなるため、帰宅後すぐに辞退した。
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

司会役の人事1、ベテラン人事1、ベテラン技術職2

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会場到着から選考終了までの流れ

40分前に会場に行き、控室に通され、時間になったら司会役の人事が迎えに来て面接室へ案内される

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質問内容

全体的に厳しい深堀が多かった印象
・自己紹介
・趣味の話を持ち出してアイスブレイク
・飲食店のアルバイト経験の深堀（動機、なぜそう考えたか）
・同窓会の深堀（それはあなたの都合良いように仕向けてない？、なぜそう考えたか）
・研究内容
・企業選びで重要視していること
・逆質問
・...

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雰囲気

今まで経験した面接の中で最も厳しい。想定外の深堀も多く、回答に困った。また、求めている回答を得られなかったのか、何度も同じようなことを聞いてきた。

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注意した点・感想

非常に厳しい面接であった。まず、技術職の方からの質問は今までの面接で経験のないベクトルのものであり、ベストの回答ができなかった。そして、ベテラン人事は「なぜそのように考えたのか」に対する私の回答に「私はそうは思わなくて～、、なんで？」のように同じようなことを何度も聞いてきて非常に不愉快であった...

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参考にした書籍・WEBサイト

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本選考
エントリーシート
2025年1月下旬
WEBテスト
2025年2月下旬
一次面接
2025年3月上旬
二次面接
2025年3月中旬
最終面接
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】（1）40代の新卒採用担当長（人材開発室長）　 （2）・（3）50代の志望している志望している業種の事業内容に即した事業部長　 （4）30代の専攻領域の採用担当長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後面接会場と同じフロアにある小会議室に向かう。小会議室で論述試験を行った...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えて下さい。】一選手としてプレーする中で、チーム間の交流が対戦時のみに限定され、選手間の成長の場が閉塞的である現状に課題を感じていた。この状況を打破するため、〇年次に〇へ立候補し、選手同士が互いに刺激し合い、競争と交流を活性...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の社員。志望している業種の事業内容に即した事業部の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】まずオンライン上での待合室で出席確認を行う。その後にブレイクアウトルームに案内され面接を行った。　【質問内容】※基本的にはESに沿った内容、順番で面接を行った。 ・学生時代に頑張っ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30・40代の社員。志望している業種の事業内容に即した事業部の上層の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら、ロビー横にある小会議室で出席確認をし、待機する。点呼が終わったら、面接会場に向かう。　【質問内容】※基本的にはESに沿った内容、順番で面接を行った。 ...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】併願していた他業界で内定をもらえたため　【採用人数・倍率】採用数は40人ほどらしい　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の人事1人、技術系２人、ファシリテーター役の人事１人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、各自面接会場のある階に移動し待機 →人事が迎えに来て面接会場とは別の部屋に移動 →雑談の後、筆記課題を実施 →面接会場に移動し開始 →終了後、人事と少し雑談し退館　【質問...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】志望していた企業であるから。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特にない。　【内定後の研修など】特にない。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】東京一工・早慶・阪神名　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特に属性は無いが、...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】・言語：12分 ・非言語：20分 ・英語：20分　【対策方法】まずは問題集を2周程度行った。その上で他社の選考を受けて徐々に慣れて行った。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えて下さい。（タイトル20文字以内・本文320文字以上400文字以下）】タイトル：〇〇により勝利を掴んだ挑戦 体育会系の◯◯部で、チーム力と私自身の実力の向上に尽力した。併部は◯◯という環境の中、公式戦での勝利をするこ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】他企業で何回か解いてると簡単に解けるレベル。あとは電卓をどれくらい早く使えるか。
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    事務系/技術系コース
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    総合職（技術系）
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    東京電力ホールディングス（東京電力グループ）
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  • インフラ・交通
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    陸上総合職（事務系／技術系）※系統ごとに分割
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    陸上総合職

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ワンキャリアでは、東京ガスの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東京ガスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東京ガスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や東京ガスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 文系職
    • 理系職
    • 高専本科卒採用
    • 特定技能職※現在募集なし
  • 26年卒
    • 文系職
    • 理系職
    • 高専本科卒採用
    • 特定技能職※現在募集なし
  • 25年卒
    • 文系職
    • 理系職
    • 高専本科卒採用
    • 特定技能職※現在募集なし
  • 24年卒
    • 文系職
    • 理系職
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    • 文系職
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