職種別の選考対策
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26年卒 総合職
総合職
No.474284 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 11月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 京都 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 5人 |
| 参加学生数 | 20人程度 |
| 参加学生の属性 | 関関同立、産近甲龍など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
静岡ガスの新規サービスを提案するグループワークを行い、最後に各グループが発表を行うという流れでした。グループワークに入る前には、業界研究や企業説明の時間があり、そこで得た情報をもとに各チームで企画を考えていく構成となっていました。
ワークの具体的な手順
業界研究・企業説明 → グループワーク(静岡ガスの新規事業提案) → 各グループによる発表
インターンの感想・注意した点
当初は、ガス事業を中心に堅実な経営を行っている企業だと思っていましたが、インターンシップを通じて、新規事業にも積極的に挑戦している姿勢を知り、水素ステーションなど今後需要が見込まれる分野への展開に非常に魅力を感じました。実際に新規事業を提案するグループワークでは、事前の企業研究だけでなく、業界...
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンシップ中は、各グループに一人ずつ社員の方がついてくださり、いつでも気軽にコミュニケーションを取ることができる環境が整っていました。また、プログラムの最後には座談会も設けられており、多くの社員の方と直接交流する貴重な機会がありました。このように、様々な社員の方と意見交換や質問ができたこ...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
保守的、地域密着型の企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
水素ステーションや海外事業と言った挑戦的な事業を展開している企業
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