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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社員面談や面接を通じて、人柄の良さを感じた 【内定後の課題の有無】自己紹介スライドと口コミの投稿、名前の確認 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】6月に第1回内定者懇親会 9月に第2回内定者懇親会 【採用人数・倍率】6月末でほぼほぼ決まっていた。30人ほど採用。 【内定者の採用大学・学歴】不...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が会議室に案内してくれる。その後、会議室で代表を待つ。 【質問内容】・人に嫌われたくないという気持ちが強いか(仕事内容的に目上の人にもはっきりと物事を言わなければいけないため)、言わなければいけことを言った経験はあるか ・...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】一次面接に合格すると設けられる 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】・一次面接はどうだったか、感想 ・自分の面接に何点つけるか ・自分で考える良い点と改善点 これらを聞かれた後にフィードバックがもらえる。面接を担当してくれた方がどんな印象を持ったのか、どういった点を評価していたのかなど。ま...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】・自己紹介 ・就活の状況 ・志望動機 ・就活の軸 ・学生時代に力を入れたこと ・強み、弱み ・挫折の乗り越え方 逆質問の時間を長くとってもらえるため、そこで疑問を解消できる。 ・印象に...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】人事面談後のアンケートで社員面談を希望 【会場到着から選考終了までの流れ】ブロードトークで30分程度 【質問内容】・印象に残った仕事 ・貴社の強み 人柄、商材の多さ、成長環境 ・将来の目標 ・面接に向けてやった方がいいこと 商材などで他社との差別化をする ・面接で聞かれたこと お客様と企業の利益どちら...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】webテストに合格すると面談が設けられる。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前の面談 【質問内容】自己紹介とそこからの深堀り 志望動機  ・印象に残ってるお客様とのエピソード ・自分を知ってもらうために努力していること valueの「想いで語る」をやっている ・求める人物像 素直で明るく元気な...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】能力テスト パーソナリティ診断 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】SPIなどと似ていたためこの形式の問題を繰り返し解き慣れておく。
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内定

26年卒 説明会+座談会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】90分の会社説明会と30分の座談会。 【注意した点・感想】メモを取りながら酸化した。オンラインでの実施だった。質問できる時間でなんでも答えてもらえるので、事前に聞きたいことなどを用意しておくと良いと思う。ここで聞いたことは面接で活かせるためしっかり聞くと良いと思う。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

芝浦工業大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため。また事業内容や営業のスタイル、社員の方、社長の人柄に魅力を感じたため。コミュニケーションで意識していることを伺ったところどの方も相手の価値観を受け入れる姿勢や自分の既存の価値観を一度見直すなど私が目指す形に近かったため。 【内定後の課題の有無】自己紹介パワポの作成 【内定後の拘...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

芝浦工業大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が部屋に案内してくださりその後社長が入室し面接開始 【質問内容】■質問 大学での研究内容 学生時代に頑張ったことは? 相手のために厳しいことを言えるか 志望動機 ■回答 大学の部活動で大会に◯◯するまでの過程を、挫折経験...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

芝浦工業大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本社営業 ゼネラルマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】■質問 大学での研究内容 学生時代に頑張ったことは? 志望動機 見ている他の企業、業界 ■回答 個別塾のアルバイト経験とそこで学んだことを説明した。志望動機ではなぜ金融業界、なぜ...
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内定

26年卒 OB訪問 / 本選考

芝浦工業大学 | 理系
【質問内容】基本的にこちらからの質問が主 ・結果を出している社員の特徴 ・学生時代にやっておくべきこと ・コミュニケーションをとるうえで意識していること その他社員さんの経歴などについて丁寧に話してくださった。 【注意した点・感想】こちらについて聞かれるというより質問の時間がほとんどを占める。そのため本当に聞き...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

芝浦工業大学 | 理系
【経緯】面接前のすり合わせや自分のことについて聞かれた 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上でスタート 【質問内容】■質問 学生時代に頑張ったことや自分の性格や強みなどパーソナルな部分中心 ■回答 個別塾のアルバイト経験で苦手科目のある生徒を志望校へ合格させ経験とそこで学んだ個別最適化されたコミュニケー...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

芝浦工業大学 | 理系
【試験科目】能力検査、個人特性分析 【各科目の問題数と制限時間】能力検査50分、個人特性分析20分 【対策方法】SPIの問題集をざっと一周した。制限時間を練習でもはかって本番に備えた。
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内定

26年卒 企業説明会 / 本選考

芝浦工業大学 | 理系
【内容】企業説明会 【注意した点・感想】事業内容や企業理念の説明、社員の方への質問コーナーなど基本的には一般的な説明会。しかし質問コーナーでは就活生からの質問一つ一つに具体的かつ丁寧に答えてくださっていた点が印象に残っている。そこで働いている人のイメージや社風が伝わってきた。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業や、コンサルティング営業の業務の流れなどを、会社として大事にしている価値観とともに説明頂いた。 グループで、実際のケースを想定したロールプレイを通じて、ライフプランニングについて理解を深める。社員の方をお客様に見立ててプレゼンも行う。 2日間それぞれ5時間程度。 【...
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ワンキャリアでは、ブロードマインドの2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。ブロードマインドの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、金融業界の分析やブロードマインドの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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