職種別の選考対策
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27年卒 総合職
総合職
No.495933 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年10月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 1チーム5~6人 |
| 参加学生数 | 3~40人 |
| 参加学生の属性 | MARCH以上がほとんど |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グループごとに担当地域が設定されており、その地域の団体にNTT・TCリースができることを考えた。実務を想定した官公庁向けのソリューション提案なので、地域全体に幾つの物品を供給するかなども、考える必要があった。
ワークの具体的な手順
最初はNTT・TCリースの簡単な会社説明があり、その後はグループでワークを行った。一定時間が経つと、社員に質問する時間があり、わからないところや実現可能かを聞いて、話し合いを進めた。最終的には全体に発表した。
インターンの感想・注意した点
官公庁、NTTグループ向けに業務を行う影響力の大きさ、裁量の大きさを体感することができた。またメンターの社員さんの人柄や、一緒に考えてくれるような、真摯な姿勢にとても感銘を受けました。最後には質問会もあり、丁寧な会社だった。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン自体はweb形式で常に社員がいたわけではない。一定時間に見回りに来た時、わからないことを聞くことでコミュニケーションをとった。フィードバックや質問する際に、社員の人柄がよく、この方々となら仕事をしていけると思った。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
NTTと東京センチュリーのDNAを持ち、多様な業界に進出しているイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
主には官公庁に強みを持ち、東京センチュリーと共創し、事業を行っている。
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