職種別の選考対策
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27年卒 総合職
総合職
No.503359 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
総合職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年11月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | web |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 人事5名、社員の方3名ほど |
| 参加学生数 | 50名ほど |
| 参加学生の属性 | ニッコマ以上が多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
班ごとに特定の地域が割り当てられ、その地域が抱える課題を班で洗い出しました。そのうえで、NTT・TCリースがどのような形で課題解決に貢献できるのかを検討し、さらにそれを新規事業として実現するために必要な準備や提案内容について考え、最終的にプレゼンテーションを行うワークでした。
ワークの具体的な手順
午前中は企業理解を深める時間として、NTT・TCリースの事業内容や強み、業界内での立ち位置について説明を受けました。午後は班ごとに分かれて新規事業立案ワークに取り組み、最後に班ごとで発表を行いました。その後、社員の方との座談会も設けられ、実際の働き方や業務について直接話を聞く機会がありました。
インターンの感想・注意した点
地域のみが指定されており、そこからどのような課題を見つけ出し、新規事業として形にしていくかを考えるのは非常に難しいと感じました。しかし、その分やりがいのあるワークでもありました。また、同じ班のメンバーの中にはその地域について詳しくない人もいたため、前提となる情報や認識を共有しながら議論を進める...
インターン中の参加者や社員との関わり
午後は参加者5~6名の班で新規事業立案のワークに取り組みました。社員の方は2~3チームを1人で担当する形でしたが、議論の様子を見ながら適宜アドバイスをいただくことができました。最後には班ごとの発表もあり、その後は座談会のように社員の方へ質問できる時間も設けられていたため、社員の方と関わる時間は...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかかつ知的
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