職種別の選考対策
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27年卒 総合職
総合職
No.503043 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
総合職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 7月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 5〜6人 |
| 参加学生数 | 100人程度 |
| 参加学生の属性 | 多様、経済学部が気持ち多め |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
NTTTCリースのインターンでは、企業の設備投資ニーズに基づくリース提案の企画を行い、財務情報や市場動向を分析して最適なリースプランを検討しました。また、チームでディスカッションを重ね、提案内容を資料にまとめる業務も経験しました。
ワークの具体的な手順
NTTTCリースのインターンのワークでは、まず企業の事業内容や財務情報を分析し、リース導入の課題やニーズを整理し、その後チームで複数案を検討・比較、最終的に提案内容を資料にまとめて発表する手順で進めました。
インターンの感想・注意した点
インターンでは、企業理解を深めつつチームで意見を整理して発表する経験ができ、課題解決力や協働力の重要性を実感しました。特に、分析内容の正確さや資料の論理的な構成に注意して取り組みました。1日ずっと同じ班のため、学生間での情報交換などもできました。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は、チームの参加者と意見交換や役割分担を行い協働し、社員の方からは業界知識や実務上の視点、アドバイスを直接受けながら課題に取り組む形で関わりました。座談会が設置され、忌憚なく質問することができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前は、NTTTCリースは安定した業界基盤を持ち、リース提案を通じて企業を支援する業務が中心で、社員は専門知識が高く、堅実で論理的な社風というイメージを持っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン後は、NTTTCリースは企業の課題に柔軟に対応しながら提案する業務が多く、社員は親身で協力的かつ実務知識が豊富で、風通しの良い社風であると実感しました。
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