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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンク船井総合研究所船井総合研究所のES・体験談一覧

船井総合研究所のES（エントリーシート）・体験談一覧

船井総合研究所の就活のES・体験談の一覧です。船井総合研究所の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
767件 のES・体験談
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船井総合研究所

17年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所
内定

17年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの「人として生きる上で、大切にしていること」を教えて下さい。】どんな時でも愛がある行動をすることです。ビジネスの場面でも、誰かが不幸せになることなく、社会にとって良い影響を与えられることかを常に自問自答をして働いてきました。　【あなたが「やっていて飽きないこと」または「苦にならなさそうなこと」を教えて下さい。】仕事...
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船井総合研究所

17年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所
内定

17年卒 最終面接（集団面接） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・50代・役員レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで控え室で待機。時間になると人事が連れて行ってくれる。　【質問内容】前回の集団面接同様、質問内容は学生によって、また面接官によっても全く違う。私は、自分がいかに船井総研で貢献できるかをアピールしてくれ、といったも...
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船井総合研究所

17年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所
内定

17年卒 四次面接（集団面接） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・50代くらい・部長や役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで控え室で待機。時間になると人事が連れて行ってくれる。　【質問内容】質問内容は学生によって、また面接官によっても全く違う。私はコンサルとSIerを志望していることを伝えたので、その比較や自身の適性はど...
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船井総合研究所

17年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所
内定

17年卒 プレゼンテーション / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・40歳前後・人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで控え室で待機。時間になると人事が連れて行ってくれる。　【質問内容】「30歳の時の理想の自分」というテーマで、5分ほどのシンキングタイムがあり、その後1人ずつ2分間でプレゼン。プレゼン後は面接官から内容に沿った質問...
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船井総合研究所

17年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所
内定

17年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで控え室で待機。時間になると人事が連れて行ってくれる。　【GDのテーマ・お題】「ある業界でのズバリソリューションを提案せよ」　【GDの手順】船井流のコンサルティング、そしてズバリソリューションの説明を受けた後、5人1組でグループワーク開始。どの業界にコンサルティングを行うかという根本...
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船井総合研究所

17年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所
内定

17年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数、言語　【対策方法】完全オリジナルのため、対策の施し用がないとは思う。 漢字の読み書きがあったのは特徴的。
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船井総合研究所

17年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所
内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】①あなたの性格（周りの人からどういう人だと言われるか）を教えてください。（150字程度） ②あなたの得意なこと、また人からよく褒められることを教えてください。（150字程度） ③あなたの人として生きる上で、大切にしていることを教えてください。（150字程度） ④あなたがのめり込んでいること、または楽しく没...
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船井総合研究所

17年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所
内定

17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】採用枠が120人くらいなので、200人には内定が出ていると推測できる。
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船井総合研究所

17年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所
内定

17年卒 面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長 男・35歳くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→名前が呼ばれて小さな会議室に移動→面接（20分）→面接終了後退出　【質問内容】・なぜコンサルを志望するのか、 この質問に対しては具体的な答えを用紙しておくべきだと思う。かなり深掘りされた。 ・いつ頃就活始...
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船井総合研究所

17年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所
内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【質問項目】・あなたの「得意なこと」または「人からよく褒められることを教えて下さい」 ・あなたの「人として生きる上で、大切にしていること」を教えて下さい ・あなたが「のめり込んでいること」を教えて下さい ・あなたが「やっていて飽きないこと」を教えて下さい ・あなたが「やってみたいこと」または「憧れていること」を教え...
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船井総合研究所

17年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所
内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は、「新しいビジネスモデルの開拓」 最終日にグループプレゼンという内容。 市場規模、他社成功事例、売上試算が大事な要素であったため、 グループで分担し取り組んだ。 成功事例を探すときは、他企業へのヒアリングも行った。　【ワークの具体的な手順】1日目は会社説明とコ...
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船井総合研究所

17年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所
内定

17年卒 五次選考（グループ面接） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員男性の役員、しかし雰囲気は極めてフランク。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室待機、面接に向けて移動、控え室に帰り解散　【質問内容】コンサルタントの志望動機、その中でもなぜ船井を志望するのか。それを聞かれたあとは、各個人ごとに4名の役員が1人1つづつ質問。内容は人によ...
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船井総合研究所

17年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所
内定

17年卒 四次選考（グループ面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなりベテラン、でもフランクなので話しやすい。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機、その後面接　【質問内容】コンサルタントの志望動機、その中でもなぜ船井を志望するのかということについて。その質問が終われば、あとは各個人ごとに別々の質問がされる。私の隣の人は、「船井総...
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船井総合研究所

17年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所
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17年卒 三次選考（グループ面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】論理的でないとかなり詰めてきます。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機、その後集団で面接会場に移動し、面接開始　【質問内容】企業選びの軸、船井総研以外の志望企業について。これら2つについて、A4用紙一枚を用いてプレゼンを行います。自分はこういう軸で企業を選び、それに...
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船井総合研究所

17年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所
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17年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験受験後GD　【GDのテーマ・お題】船井総研のセミナーのDMを考えろ　【GDの手順】まず、以前参加した説明会で説明された船井総研の支援実績の中から、どれについてのセミナーを開催するのか決定する。それが決まれば、あとは内容を、ホワイトボードを用いながら練っていく。最後に代表者が発表する...
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船井総合研究所

17年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所
内定

17年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】算数、国語、　【各科目の問題数と制限時間】具体的には覚えていないが、大学受験をしている人なら余裕です。　【対策方法】特別な対策は必要ないと思います。
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船井総合研究所

17年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所
内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】・自身の性格について ・得意なことについて ・信条について ・のめり込んでしまうこと ・やっていて飽きないこと ・やってみたいこと　【各質問項目で注意した点】結論から書き始めること。スペースが小さいので簡潔に書くこと。
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船井総合研究所

17年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所
内定

17年卒 イベント / 準備

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【内容】会社説明会、事業部説明、グループワーク　【感想】グループワークで担当の社員さんの目に留まれば、リクルーターがつくので、真面目に取り組むべきです。
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船井総合研究所

17年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所
内定

17年卒 リクルーター面談 / 準備

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【感想】とても感じのいい社員さんでした。主任レベルと2年目の社員さんに会わせていただきましたが、2人とも話しやすい方でした。
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船井総合研究所

17年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所
内定

17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】60人程度　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特になし　【内定後の拘束】懇親会が一度　【自分以外の内定者の所属大学】関関同立やそれ以下の大学が多い　【内定後の課題有無】なし　【内定後の研修など】オフィスでのアルバイトがあるらしい。
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17年卒
経営コンサルタント職
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17年卒 一次面接（グループ面接） / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の人だった。年齢は30歳くらい。コンサルタントとしての業務の合間に、採用活動をしているらしい　【会場到着から選考終了までの流れ】総合受付の待合席で待機。その後、面接官の方が到着と同時に、隣にあるミーティングスペースで面接開始。　【質問内容】・なぜコンサルタントの仕事がい...
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17年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所
内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある業界に対して、売り上げを上げることが出来るビジネスモデルを考える。期間は3週間。現場の調査などを通して課題を見つけ、それに対するビジネスモデルを立案。最後にプレゼンテーションをする。プレゼンテーションでは社員の方が評価をして1番を決める。　【ワークの具体的な手順】現場社...
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船井総合研究所

17年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所
内定

17年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長など、トップの経営陣　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、面接官と向き合い、順番に質問が振られていく　【質問内容】自己紹介と志望動機をきかれ、ESやこれまでの選考・アンケートの内容等を踏まえ適宜質問される。人により聞かれる内容は異なるが、長所短所、なぜ船井総研...
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船井総合研究所

17年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所
内定

17年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員陣、雰囲気は和やか　【会場到着から選考終了までの流れ】会社の会議室で面接を受けるのみ　【質問内容】志望理由、なぜ船井総研か、なぜコンサルタントか、そもそもコンサルタントになりたいのか、他はどんな会社を受けているのか、などオーソドックスな質問ばかり。逆質問の時間がかなり取られ...
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船井総合研究所

17年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所
内定

17年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会から一貫して、同じ人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】席に着くとお題が言われ、それに対し5分で考え1分でプレゼンする。それぞれの内容に即し、人事の人が質問をする形式。　【質問内容】各人が何を発表するかにより異なる。たいていは、将来のビジョンを明確に持てているか、そ...
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    ワンキャリ編集部

    志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例

    こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
  • 2025/10/24
    ワンキャリ編集部

    ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

    今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
  • 2026/01/30
    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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