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日本経営のES（エントリーシート）・体験談一覧

日本経営の就活のES・体験談の一覧です。日本経営の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
51件 のES・体験談
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日本経営

26年卒
コンサルタント職
日本経営

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PRをお願いします】私の強みは自分自身に対して頑固で、粘り強いところだ。私は中学生のとき音楽の経験はなかったが、挑戦したい気持ちと先輩方への憧れから◯◯部に入部した。他の部員や先輩方に追いつくため、ときに周りに助けてもらいながら人一倍練習に力を入れた。周りとの差や、勉強との両立などに何度か挫折しそうになったが、大会の...
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日本経営

26年卒
コンサルタント職
日本経営
内定

26年卒 内定 / 本選考

京都大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】コンサル業界の中でも最低クラスの給与であったので辞退した。より高い給与の他企業からの内定をいただけたのでそちらを承諾した。　【採用人数・倍率】20名程度、倍率は不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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日本経営

26年卒
コンサルタント職
日本経営
内定

26年卒 最終面接 / 本選考

京都大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、人事の方に会議室に案内される。そこで面接官を待ち、入室され次第面接開始。面接終了後、エレベーターまで案内され、退出。　【質問内容】質問 ・日本経営の志望理由 回答 ・医療・介護分野に強みと存在感を持ってい...
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日本経営

26年卒
コンサルタント職
日本経営
内定

26年卒 二次面接 / 本選考

京都大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社して10年程度の戦略コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し終わり次第退出　【質問内容】質問 ・コンサルタントの志望理由 回答 ・私がコンサルタントを志望する理由は二つある。一つ目は自身の急成長環境である。クライアントの要望に応じて取り組...
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日本経営

26年卒
コンサルタント職
日本経営
内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

京都大学 | 理系
【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語合計15問を30分間で回答。　【対策方法】企業オリジナルの問題だったので、この試験限定の対策はできなかった。SPIの対策で十分。
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日本経営

26年卒
コンサルタント職
日本経営
内定

26年卒 一次面接 / 本選考

京都大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社して5年ほどの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し終わり次第退出　【質問内容】質問 ・浪人経験について 回答 ・自分は現在通っている大学へ進学するために2年間浪人している。その中で最も辛かった瞬間は一浪目で僅差で志望校に不合格となってしまったこ...
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日本経営

26年卒
コンサルタント職
日本経営
内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

京都大学 | 理系
【自己 PR をお願いします】私は課題解決力とリーダーシップを強みとしている。 ◯◯でアルバイトリーダーを務めた際、コロナ禍による赤字を打開すべく、SNS 運用による新規顧客の獲得やメニュー変更、英語表記のメニューの作成などを行い、売上をコロナ禍前の約 ◯◯倍に増加させた。また、人材不足を解消するため、役割分担や接客マニュ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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日本経営

25年卒
コンサルタント職
日本経営
内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】特定の業界のみならず、幅広く、経験したいと思ったため。　【採用人数・倍率】私の支店の採用予定人数は４人だった。　【内定者の採用大学・学歴】関関同立・九州大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】アルバイト
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日本経営

25年卒
コンサルタント職
日本経営
内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　入社15年以上　【会場到着から選考終了までの流れ】質疑応答　オフィス見学　【質問内容】・志望動機　幸福感を持って働ける職場環境を整備したい　自分自身のお世話になった医療業界に貢献したい ・なぜこの会社なのか　成長機会が多い、研修の種類が豊富、福岡で働けるコンサルタント...
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日本経営

25年卒
コンサルタント職
日本経営
内定

25年卒 ２次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職あり、中途入社５年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面談、 質疑応答　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機　従業員が幸福感を持って働ける環境を整備したい ・失敗経験　塾講師のアルバイトで、生徒からの質問対応に失敗した。その失敗経験をこれからどう活かすかも答...
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日本経営

25年卒
コンサルタント職
日本経営
内定

25年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格診断のみ　【各科目の問題数と制限時間】性格診断(30分)　【対策方法】性格診断のみなので、特に対策は必要ないが、矛盾した回答をしないように、意識する必要がある。
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日本経営

25年卒
コンサルタント職
日本経営
内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【・自己PRをお願いします 】私の強みは、他者をリードする力があることだ。私は高校時代、綱引きのリーダーとしてチームを勝利に導いた経験がある。私は、高校の体育祭で綱引きのリーダーを務めた。小柄な人が多かった私のチームは、他のチ ームと同じ方法では勝てないため、私は新戦略を打ち出した。しかし、チームメイトは新戦略に対して...
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日本経営

25年卒
コンサルタント職
日本経営
内定

25年卒 対面での会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社説明会、質疑応答、社員交流会、オフィス見学　【注意した点・感想】採用担当者自身がコンサルタントだったため、会社説明がとても分かりやすかったですし、質疑応答でも、実際の現場の経験を交えた回答が返ってきた。 社員交流会では、２人のコンサルタントと交流し、有意義な時間を過ごすことができた。
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23年卒
コンサルタント職
日本経営

23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PRをお願いします（300～500文字程度）】私は、自分自身を「バランスの良い人間」であると考えています。具体的には、組織の中で、個人の愚直な努力による貢献と、チームの推進力となる役割をバランスよく担える、という意味です。アルバイト先の◯◯◯◯において、カリキュラム作成と保護者面談に注力し、一講師としての使命である成...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
コンサルタント職
日本経営

23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

立教大学大学院 | 文系
【日本経営でやりたい仕事を、ご自分の言葉でお話しください】私は御社で1人でも多く、医療従事者の方々が笑顔で働ける環境に変えていく仕事がしたいです。その理由としては、現在◯◯として働いている友人との関わりです。私の友人は中学の時から自らが病気の時に◯◯に冷たくされて傷ついた経験から、「患者さんの気持ちに寄り添った◯◯になりた...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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日本経営

23年卒
コンサルタント職
日本経営

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PRをお願いします】困難に直面しても、チャレンジをやり通すことが私の強みである。私は常に高い向上心を持ち、成長し続けたいと考えている。優勝を目標とした◯◯内の◯◯学会に出場した際、チームメンバー◯人で◯か月の期間を費やし作成してきた資料を、◯◯から「◯◯」と指摘を受け、発表の直前に構成を練り直さなければならなくなった...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
コンサルタント職
日本経営

23年卒 最終面接（部門長面接） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meet　【質問内容】事前課題として「今までお世話になったと思う人たちとその内容」について詳しく記述したExcelファイルを提出しなければならない。 自己紹介 志望動機は？ コンサルタントを志望するきっかけ？ ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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日本経営

23年卒
コンサルタント職
日本経営

23年卒 二次面接（役員面接） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャクラス、人事担当ではないらしい　【会場到着から選考終了までの流れ】Google　meet　予定より数分早く始まった。　【質問内容】事前課題のスピーチがある。時間指定なしだが抽象度の高い課題なので回答を用意するのに時間がかかった。 お互いの自己紹介 大学は楽しい...
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日本経営

23年卒
コンサルタント職
日本経営

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】不適正検査スカウター　検査SS、SB、TT　【各科目の問題数と制限時間】資質検査　150問　30分 精神検査　100問　20分 定着検査　100問　30分 　【対策方法】スカウターホームページに問題のしくみが記載されているので読んだ方がよい。
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23年卒
コンサルタント職
日本経営

23年卒 リクルーター面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性 若い　【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meetによる面接 5分前に入室したがすぐに始まった。　【質問内容】面接官の自己紹介 前持って提示された内容で3分間スピーチ 自己紹介 スピーチについての質問 大学で取り組んだことは？ 他に頑張ったことは...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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日本経営

23年卒
コンサルタント職
日本経営

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】不適正検査スカウターの検査TT 言語、非言語 難易度はSPIより易　【各科目の問題数と制限時間】30分間で19問ほど前半が言語、後半が非言語 　【対策方法】SPIさえ対策経験があれば十分な感触 問題は時間内であればいつでも見直しができるので簡単なところから説き始めるのが吉
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日本経営

22年卒
コンサルタント職
日本経営

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機。】私は、得意とする論理性と、周囲のニーズを把握する力、リーダーシップを、クライアントとの問題解決を通して発揮できるコンサルティング業界を志望しています。また、その中でも特定の分野で専門性を磨きたいと考えており、御社の得意とする介護福祉分野に関心があります。介護福祉分野は、◯◯の経験から人の生活の質に直接関わる仕...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
コンサルタント職
日本経営

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】1階の受付で案内担当の人が待ってくれている。上の階に上がり、そこで交通費精算、マウスシールドの装着を終わらせ、さらに上の階に案内される。ある一室に案内され、部屋に入室とともに面接開始。（すでに社長、副社長は着席されている）約1時間...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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日本経営

22年卒
コンサルタント職
日本経営

22年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【質問内容】就活の面接で一般的に聞かれること、学生時代に力を入れたこと等に加え、事前に提出していた家族についてのエッセイ的なものについての逆質問、そして御社についての理解度を問う質問（何か所に拠点があり、具体的にどこにある...
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日本経営

22年卒
コンサルタント職
日本経営

22年卒 管理職面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【質問内容】就活の面接で一般的に聞かれること、小中高どう過ごしてきたか、大学での過ごし方、学生時代に力を入れたことについての深堀り、なぜコンサルタントになりたいのか、その中でもなぜ戦略コンサルタントなのか、なぜ御社な...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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日本経営

22年卒
コンサルタント職
日本経営

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】インターンでの評価が高かったらしく、自分はこのリクルーター面談は免除された。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【質問内容】メンターの社員さん曰く、インターンの時の集団面接と変わらないと言っていたので、一応参考までに聞かれた質問を書くと、「なぜコンサルタントになりたいのか」 「なぜ弊社なのか」「弊社...
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日本経営

22年卒
コンサルタント職
日本経営

22年卒 Web説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】本選考の参加のために必須の会社説明会。内容は、業界説明、事業説明といった一般的な説明会。　【注意した点・感想】後の選考で使える情報が多数含まれているため、重要。企業パンフレット等が配布されないため、こまめに自分でメモを取っていく必要がある。説明会の中でパワポが多数用いられていたため、念のため全てスクリーンショットを...
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日本経営

22年卒
コンサルタント職
日本経営

22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私の強みは、課題解決のために全力を尽くせるところです。私は所属する◯◯で組織改革を行いました。◯◯は他の仲間と協力するが、意見のすり合わせができず、「◯◯は個人プレー」という 考えすら組織にありました。協力するほど互いに負担になっており、良い意見を持っていても伝える機会が なく、陰で不満を抱えながら協力していま...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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日本経営

21年卒
コンサルタント職
日本経営

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】理由は、医療機関へのコンサルティングを通して、全ての人が等しく医療を受けられる環境づくりに貢献したいと考えたためである。私には◯◯歳下の◯◯がおり、家族で母の高齢出産を支えた経験から、高校時代までは医療従事者の仕事に関心があった。しかし、患者が医療従事者による処置をスムーズに受けるためには、それ以前に受け入れ側...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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日本経営

21年卒
コンサルタント職
日本経営

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】私はこれまで、目標に向かって泥くさく熱量をもって頑張ってきた。所属していた学生団体のイベントで◯◯人を集める目標が出された。最初は順調に集客できていた。しかし途中からペースが落ち、このままだと与えられた自分のノルマを達成することができないと気づいた。そこで自分より集客している人に、コツを聞いた。さらに、街頭に出...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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日本経営

21年卒
コンサルタント職
日本経営

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】私は、○○の治療で中学高校時代に医療従事者の方にお世話になりました。この経験から、地方にいても適切に病院で治療が受けられ、そして医療従事者がこの業界や法人でずっと働きたいと思ってもらえる環境作りに貢献したいと考えています。そのために、貴社は歴史と多様な手法を持ち合わせていると考えます。創業から50年という歴史の...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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日本経営

21年卒
コンサルタント職
日本経営

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

一橋大学 | 文系
【志望動機】私が貴社を志望する理由は二つあります。一つは医療機関の経営コンサルティングを通して、最善の医療を提供する環境作りに貢献したいからです。私は身内が病気で入院した際の経験から、医療の発展に貢献したいと考え、大学で◯◯学や病院経営の授業を履修しました。すると、医療機関の多くが経営赤字であることや、医療費増大で国が財政...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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日本経営

21年卒
コンサルタント職
日本経営

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】説明会での誠実な社員の様子と従業員のことを考えた様々なプログラムに興味を持ったからだ。特に福利厚生が手厚く、入社すればやる気次第でより健康で知識と経験を持った新入社員になれると感じた。業務内容も医療介護系と専門的ながら、裁量が若手でも与えられていて幅広い知見を手に入れられると感じた。　【学生時代にエネルギーを注...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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日本経営

20年卒
コンサルタント職
日本経営

20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】私が貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は人々の「医療」を支えることに貢献したいという思いからです。私は、高校で◯◯部に所属していました。医療に興味を持ったきっかけは、闘病されている◯◯とそのご家族が利用できる◯◯という滞在施設での◯◯です。◯◯の看病で、病院から◯◯に帰ってくるご家族を迎える度に、「私は将...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
専門系 ※現在募集なし
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内定

20年卒 内定 / 本選考

南山大学 | 文系
【内定後の課題の有無】簿記3級　【内定後の拘束】強い拘束は特にありませんが、月1回の研修が夏からあります。　【内定後の研修など】月に1回　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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20年卒
専門系 ※現在募集なし
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

南山大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、副社長、事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし。　【質問内容】おそらく、ここではコンサルタントとしてやっていけるかという覚悟を問われていたと思います。エントリーシートの深堀りはなく、家族構成や、親が反対していないかなどの、よりリアルな質問が多かったイメージで...
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20年卒
専門系 ※現在募集なし
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内定

20年卒 役員面接 / 本選考

南山大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ある部署の役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】以前と同様。　【質問内容】以前同様で、エントリーシートを用いた「どのような人か」というのを深堀りされるのと、具体的に会社に入ってどのようなことをしたいのかという未来の話も多くしました。あとは逆質問の時間です。 ここではさら...
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20年卒
専門系 ※現在募集なし
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内定

20年卒 マネージャー面談 / 本選考

南山大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ある部署のマネージャーの方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】以前と同様　【質問内容】リクルーター面談と基本的には同様で、エントリーシートを用いた「どのような人か」というのを深堀りされるのと、具体的に会社に入ってどのようなことをしたいのかという未来の話も多くしました。あ...
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20年卒
専門系 ※現在募集なし
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

南山大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】通常のSPI3の対策をしておけば大丈夫だと思います。
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20年卒
専門系 ※現在募集なし
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内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

南山大学 | 文系
【経緯】選考を申し込んでの面接です。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで5分ほど待って、入室 約1時間です。　【質問内容】（1）3分間スピーチ 4つのテーマが事前に知らされ、そのうち1つをメモを見ずに伝えるというもの 私は、「あなたにとっての「いい会社」の定義とその理由」というテーマでスピーチしました。...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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日本経営

20年卒
専門系 ※現在募集なし
日本経営
内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

南山大学 | 文系
【志望動機】私は、大切な人がより楽しんでより笑顔になってくれるためにできることは何でもする、お節介な人です。現在所属しているサークルでは、表立っては、冗談で人を笑わせたり遊びの計画を綿密に立てて楽しい時間を過ごせるようにしていますが、その裏で、メンバー1人1人と1対1でご飯に行ってお互いのことをより深く知り合ってその人が本...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
専門系 ※現在募集なし
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内定

20年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

南山大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】選考ではなく、インターンシップ形式で、インターンシップに参加すればGD免除という形でした。 終始和やかに進みました。　【GDのテーマ・お題】テーマの架空の病院の経営を改善させるにはどうすればよいか？　【GDの手順】お題が書いた紙と条件が渡され、チーム6人で話し合った。 1時間ほど話した...
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日本経営

20年卒
IT系 ※現在募集なし
日本経営

20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系
【志望動機】私は貴社のITなどの技術と優秀なコンサルティングの力、それらを組み合わせて顧客の課題を解決していくという点に魅力を感じ志望しました。医療・介護・福祉分野は経営存続といった問題が多く存在し、特に地方では従事者の減少や高齢化による影響が増加すると考えられます。しかし今後IT技術は5Gなど需要のある地方に考慮したもの...
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日本経営

19年卒
コンサルタント職
日本経営
内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】簿記3級の取得　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】夏の1週間の職業体験 9月以降月1回の内定者研修　【採用人数・倍率】7月末時点では37名。 内定が出たのは50名程度はいると思う。　【内定者の採用大学・学歴】関西なので、関関同立が多いが、いろいろな大学の人がいた。学歴では見ていないよ...
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19年卒
コンサルタント職
日本経営
内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】ごく一般的なSPIのテストであった。時間や問題数も変則的なものでなかった。　【対策方法】SPIの問題集を解く
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19年卒
コンサルタント職
日本経営
内定

19年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明等を1時間、座談会20分、選考30分という流れであった。　【GDのテーマ・お題】少子高齢化への対策　【GDの手順】6人程度のグループが8つほどあり、おのおの結論を出して、GD終了後に1分程度で発表という流れであった。ケータイを使用して調べても良いということであったので、スマホを出し...
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19年卒
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19年卒 トップ面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と会長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、面接会場へ案内され、選考開始。　【質問内容】最初に、家族のことについて聞かれた。親の年齢を聞かれたときは少し驚いた。社員の家族を大事にしたり、社員を家族としているような会社であるので想像はできた。その後、ESにそって一...
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19年卒 役員面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役の50代の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、面接会場へ案内される。その後選考。　【質問内容】ほとんどで質問をされることはなく、どちらかといえば、今まで受けてきた面接での内容の確認や、ESなどに沿った雑談であった。その中で、雑談が膨らみ面接官の方がほとん...
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19年卒 マネージャー面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーの男性で35歳くらいの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、面接の部屋に案内される。　【質問内容】ESについての質問、深堀であった。自分の場合は所属していた団体でのことであった。なぜその役職についてのか？問題にどのように向き合ったのか？当であった。ま...
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19年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】選考の一つである。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、面接の部屋に案内された。その後集団面接のような形で選考があった。　【質問内容】メインは3分間スピーチ。おのおの学生は3分であらかじめ与えられたお題に対するスピーチを行った。お題は3種類ほどありどれか一つを選んでスピーチした。その後、おのおのESにつ...
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19年卒 エントリーシート / 本選考

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【志望動機】私の夢は「組織改善の一流のプロになること」です。私は◯◯で運営局長を務め、◯◯人を引っ張っていく際に、組織運営の難しさというものを実感しました。この経験から組織を良くするということに興味を持っています。冒頭の夢を達成するには、若いうちからリーダーとしてチームをまとめ、裁量の大きい仕事を任せてもらう必要があります...
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