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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンク日本経営日本経営のES・体験談一覧

日本経営のES（エントリーシート）・体験談一覧

日本経営の就活のES・体験談の一覧です。日本経営の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
101件 のES・体験談
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日本経営

22年卒
コンサルタント職
日本経営

22年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】経営理念、業務内容、座談会、選考フロー。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目な人が多いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変化なし。　【このイベントを通しての感想】真面目な人が多く、合う人は合う感じ。座談会が長めにあるので、色々なことを知ることができる。選考に...
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日本経営

22年卒
コンサルタント職
日本経営

22年卒 コンサル・会計　合同説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】グループ企業の合同説明会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】3種類から分かれるコンサル企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員のみならず、社員の家族も含めて大切にしている企業　【このイベントを通しての感想】合同説明会とあったが、メインではコンサル業の説明会だった。
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日本経営

21年卒
コンサルタント職
日本経営

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】理由は、医療機関へのコンサルティングを通して、全ての人が等しく医療を受けられる環境づくりに貢献したいと考えたためである。私には◯◯歳下の◯◯がおり、家族で母の高齢出産を支えた経験から、高校時代までは医療従事者の仕事に関心があった。しかし、患者が医療従事者による処置をスムーズに受けるためには、それ以前に受け入れ側...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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日本経営

21年卒
コンサルタント職
日本経営

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】私はこれまで、目標に向かって泥くさく熱量をもって頑張ってきた。所属していた学生団体のイベントで◯◯人を集める目標が出された。最初は順調に集客できていた。しかし途中からペースが落ち、このままだと与えられた自分のノルマを達成することができないと気づいた。そこで自分より集客している人に、コツを聞いた。さらに、街頭に出...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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日本経営

21年卒
コンサルタント職
日本経営

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】私は、○○の治療で中学高校時代に医療従事者の方にお世話になりました。この経験から、地方にいても適切に病院で治療が受けられ、そして医療従事者がこの業界や法人でずっと働きたいと思ってもらえる環境作りに貢献したいと考えています。そのために、貴社は歴史と多様な手法を持ち合わせていると考えます。創業から50年という歴史の...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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日本経営

21年卒
コンサルタント職
日本経営

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

一橋大学 | 文系
【志望動機】私が貴社を志望する理由は二つあります。一つは医療機関の経営コンサルティングを通して、最善の医療を提供する環境作りに貢献したいからです。私は身内が病気で入院した際の経験から、医療の発展に貢献したいと考え、大学で◯◯学や病院経営の授業を履修しました。すると、医療機関の多くが経営赤字であることや、医療費増大で国が財政...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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日本経営

21年卒
コンサルタント職
日本経営

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】説明会での誠実な社員の様子と従業員のことを考えた様々なプログラムに興味を持ったからだ。特に福利厚生が手厚く、入社すればやる気次第でより健康で知識と経験を持った新入社員になれると感じた。業務内容も医療介護系と専門的ながら、裁量が若手でも与えられていて幅広い知見を手に入れられると感じた。　【学生時代にエネルギーを注...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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日本経営

20年卒
コンサルタント職
日本経営

20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】私が貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は人々の「医療」を支えることに貢献したいという思いからです。私は、高校で◯◯部に所属していました。医療に興味を持ったきっかけは、闘病されている◯◯とそのご家族が利用できる◯◯という滞在施設での◯◯です。◯◯の看病で、病院から◯◯に帰ってくるご家族を迎える度に、「私は将...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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日本経営

20年卒
専門系 ※現在募集なし
日本経営
内定

20年卒 内定 / 本選考

南山大学 | 文系
【内定後の課題の有無】簿記3級　【内定後の拘束】強い拘束は特にありませんが、月1回の研修が夏からあります。　【内定後の研修など】月に1回　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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日本経営

20年卒
専門系 ※現在募集なし
日本経営
内定

20年卒 最終面接 / 本選考

南山大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、副社長、事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし。　【質問内容】おそらく、ここではコンサルタントとしてやっていけるかという覚悟を問われていたと思います。エントリーシートの深堀りはなく、家族構成や、親が反対していないかなどの、よりリアルな質問が多かったイメージで...
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日本経営

20年卒
専門系 ※現在募集なし
日本経営
内定

20年卒 役員面接 / 本選考

南山大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ある部署の役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】以前と同様。　【質問内容】以前同様で、エントリーシートを用いた「どのような人か」というのを深堀りされるのと、具体的に会社に入ってどのようなことをしたいのかという未来の話も多くしました。あとは逆質問の時間です。 ここではさら...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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日本経営

20年卒
専門系 ※現在募集なし
日本経営
内定

20年卒 マネージャー面談 / 本選考

南山大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ある部署のマネージャーの方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】以前と同様　【質問内容】リクルーター面談と基本的には同様で、エントリーシートを用いた「どのような人か」というのを深堀りされるのと、具体的に会社に入ってどのようなことをしたいのかという未来の話も多くしました。あ...
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日本経営

20年卒
専門系 ※現在募集なし
日本経営
内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

南山大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】通常のSPI3の対策をしておけば大丈夫だと思います。
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日本経営

20年卒
専門系 ※現在募集なし
日本経営
内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

南山大学 | 文系
【経緯】選考を申し込んでの面接です。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで5分ほど待って、入室 約1時間です。　【質問内容】（1）3分間スピーチ 4つのテーマが事前に知らされ、そのうち1つをメモを見ずに伝えるというもの 私は、「あなたにとっての「いい会社」の定義とその理由」というテーマでスピーチしました。...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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日本経営

20年卒
専門系 ※現在募集なし
日本経営
内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

南山大学 | 文系
【志望動機】私は、大切な人がより楽しんでより笑顔になってくれるためにできることは何でもする、お節介な人です。現在所属しているサークルでは、表立っては、冗談で人を笑わせたり遊びの計画を綿密に立てて楽しい時間を過ごせるようにしていますが、その裏で、メンバー1人1人と1対1でご飯に行ってお互いのことをより深く知り合ってその人が本...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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日本経営

20年卒
専門系 ※現在募集なし
日本経営
内定

20年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

南山大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】選考ではなく、インターンシップ形式で、インターンシップに参加すればGD免除という形でした。 終始和やかに進みました。　【GDのテーマ・お題】テーマの架空の病院の経営を改善させるにはどうすればよいか？　【GDの手順】お題が書いた紙と条件が渡され、チーム6人で話し合った。 1時間ほど話した...
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日本経営

20年卒
IT系 ※現在募集なし
日本経営

20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系
【志望動機】私は貴社のITなどの技術と優秀なコンサルティングの力、それらを組み合わせて顧客の課題を解決していくという点に魅力を感じ志望しました。医療・介護・福祉分野は経営存続といった問題が多く存在し、特に地方では従事者の減少や高齢化による影響が増加すると考えられます。しかし今後IT技術は5Gなど需要のある地方に考慮したもの...
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日本経営

20年卒
専門系 ※現在募集なし
日本経営

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】本インターンシップでは各アジェンダの講義を受けてから、演習を行いました。まず、ロジカルシンキングについて学び、次にマーケティングのフレームワークについて学び、最後にプレゼンテーションについて学びました。　【ワークの具体的な手順】講義→演習を繰り返す。　【インターンの感想・注...
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日本経営

19年卒
コンサルタント職
日本経営
内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】簿記3級の取得　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】夏の1週間の職業体験 9月以降月1回の内定者研修　【採用人数・倍率】7月末時点では37名。 内定が出たのは50名程度はいると思う。　【内定者の採用大学・学歴】関西なので、関関同立が多いが、いろいろな大学の人がいた。学歴では見ていないよ...
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日本経営

19年卒
コンサルタント職
日本経営
内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】ごく一般的なSPIのテストであった。時間や問題数も変則的なものでなかった。　【対策方法】SPIの問題集を解く
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日本経営

19年卒
コンサルタント職
日本経営
内定

19年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明等を1時間、座談会20分、選考30分という流れであった。　【GDのテーマ・お題】少子高齢化への対策　【GDの手順】6人程度のグループが8つほどあり、おのおの結論を出して、GD終了後に1分程度で発表という流れであった。ケータイを使用して調べても良いということであったので、スマホを出し...
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日本経営

19年卒
コンサルタント職
日本経営
内定

19年卒 トップ面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と会長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、面接会場へ案内され、選考開始。　【質問内容】最初に、家族のことについて聞かれた。親の年齢を聞かれたときは少し驚いた。社員の家族を大事にしたり、社員を家族としているような会社であるので想像はできた。その後、ESにそって一...
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日本経営

19年卒
コンサルタント職
日本経営
内定

19年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役の50代の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、面接会場へ案内される。その後選考。　【質問内容】ほとんどで質問をされることはなく、どちらかといえば、今まで受けてきた面接での内容の確認や、ESなどに沿った雑談であった。その中で、雑談が膨らみ面接官の方がほとん...
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日本経営

19年卒
コンサルタント職
日本経営
内定

19年卒 マネージャー面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーの男性で35歳くらいの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、面接の部屋に案内される。　【質問内容】ESについての質問、深堀であった。自分の場合は所属していた団体でのことであった。なぜその役職についてのか？問題にどのように向き合ったのか？当であった。ま...
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日本経営

19年卒
コンサルタント職
日本経営
内定

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】選考の一つである。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、面接の部屋に案内された。その後集団面接のような形で選考があった。　【質問内容】メインは3分間スピーチ。おのおの学生は3分であらかじめ与えられたお題に対するスピーチを行った。お題は3種類ほどありどれか一つを選んでスピーチした。その後、おのおのESにつ...
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    ワンキャリ編集部

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    こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就活における自己分析とは、過去の経験や出来事をもとに自分の強みや弱みを整理し、どのような仕事に自分が適性を持つかを探ることです。つまり、企業への自己PRや企業...
  • 2025/12/25
    ワンキャリ編集部

    志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例

    こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
  • 2025/10/24
    ワンキャリ編集部

    ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

    今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
  • 2026/01/30
    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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