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その他コンサルのES・体験談一覧

その他コンサル業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したその他コンサル業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
10144件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

タナベコンサルティンググループ

19年卒
コンサルタント候補※現在募集なし
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】ない。　【内定後の拘束】ない。　【内定後の研修など】ない。　【採用人数・倍率】わからない。　【内定者の採用大学・学歴】現段階ではわからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない。
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レイスグループ

19年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ

19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが企業選びで重要視するポイントを3つ教えてください。】若い内から成長できること、さまざまな業界に関わること、社会貢献ができることです。　【上記の中で、レイスグループに最も当てはまるものを一つ選び、その理由を教えてください。】若い内から成長できることが最も当てはまると考えます。貴社には、若手のうちから挑戦できる環境が...
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船井総合研究所

19年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

立教大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】約30問ずつ 各20分ほどの制限時間　【対策方法】本で勉強。 ただ今回は受かった後に、「一応受けてください」といった形で選考と無関係という特殊なケースだった。
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船井総合研究所

19年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

19年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

立教大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルティングファームの割には、優しめ。　【会場到着から選考終了までの流れ】1階のビル受付で、番号か何かを配られ、3人ずつに分けられた。 3人で同じ部屋に入り、面接官が順番に質問をしてくる。質問は3人とも同じようなものだった。　【質問内容】・学生時代に力を入れていたこと ...
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船井総合研究所

19年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

立教大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題：「この先船井総合研究所はどのようなチャレンジをすれば成長していくのか」 全4チーム、各4名ずつの構成。 1日目：貸し会議室、 前半は社員からの講義やセッションを受け、後半は各チームでプレゼンに向けたワークを行う。 2日目：本社 午前〜15時あたりまで...
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船井総合研究所

19年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

19年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

立教大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】グループに分かれて席に座り、前半は会社説明会、後半はグループディスカッションの選考という流れだった。　【GDのテーマ・お題】東京駅構内にある、お菓子メーカー3社（森永、グリコ、カルビー）を取り扱っているお店（東京おかしランド）の売上をあげるには？　【GDの手順】3チームだったため、各チーム...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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レイスグループ

19年卒
総合職（顧問エージェント）※現在募集なし
レイスグループ
内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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レイスグループ

19年卒
総合職（顧問エージェント）※現在募集なし
レイスグループ
内定

19年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機室で待機→GD→解散　【GDのテーマ・お題】ある空想の企業に勤める数人の社員の中から、より困難な仕事をしている上位3名を決める。　【GDの手順】個人ワーク→グループワーク→発表→講評 まず個人ワークで自分の意見を作り、それをグループ内で発表した後、グループワークに入る。 発表後...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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レイスグループ

19年卒
総合職（顧問エージェント）※現在募集なし
レイスグループ
内定

19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数は不明、各30分程度　【対策方法】数多くの問題数をこなして、練習しておくこと
1人の方が「参考になった」と言っています。
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レイスグループ

19年卒
総合職（顧問エージェント）※現在募集なし
レイスグループ
内定

19年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経営層の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機室で待機→面接→解散　【質問内容】志望動機、業界の中でなぜ当社を受けたのか、当社に入社したのちにはどのようなキャリアプランを歩み、どう成長していきたいのか、周りの同期に打ち勝っていくためにはどのような工夫を施していくべき...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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レイスグループ

19年卒
総合職（顧問エージェント）※現在募集なし
レイスグループ
内定

19年卒 集団面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機室で待機→面接→解散　【質問内容】学生時代頑張ったことを教えてください どんな役割だった？なぜ取り組もうとしたのですか？目標はどんなものでしたか？その中で一番苦労したことは何ですか？どうやって乗り越えましたか？話し合い...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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レイスグループ

19年卒
総合職（顧問エージェント）※現在募集なし
レイスグループ
内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【趣味・特技（120字以内）】私の趣味は、サッカーやフットサルをすることです。幼稚園から高校生3年まで14年間サッカーを続けてきた中で、苦手な練習に粘り強く取り組む姿勢や、できない物事の原因の追求方法等を身につけました。　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250字以内）」】研究概要としては、これからAIが台頭する社...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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山田コンサルティンググループ

19年卒
コンサルタント
山田コンサルティンググループ

19年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と東京のコンサル部隊のヘッドの方と思われる方の2名。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接室に通されて、面接官の到着を待つ。そして到着後は最初に30分かけて1人目の面接を行い、その後2人目の面接を行う。面接終了後は逆質問できる時間が設けられる。　【質問内容】何...
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山田コンサルティンググループ

19年卒
コンサルタント
山田コンサルティンググループ

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】二次面接通過連絡時に案内される。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、会議室で担当社員と1時間質問し続けることができる。　【質問内容】採用数の少なさと、今後の会社の成長方針について聞いた。その後、担当社員から、面接での自分への評価が伝えられ、その評価を元にして、最終面接の役員面接をどのようにして対策するか...
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山田コンサルティンググループ

19年卒
コンサルタント
山田コンサルティンググループ

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事が1人、現場コンサルタントが2名 いずれも穏やかそうな社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後面接室に通され、面接官が入ってくるのを待つ。そして面接官が来た後は、学生が交互に質問され、最後に逆質問をされる。　【質問内容】一般的な内容が多かったが、何故コンサル...
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山田コンサルティンググループ

19年卒
コンサルタント
山田コンサルティンググループ

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目は男性の人事。2人目は女性の人事。お2人ともおとなしい方。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に通された後、ケース面接を40分ほど受ける。最初20分ほどで提案内容詰めた後、面接官とのディスカッションを行う。提案内容を詰める間は、社員がいないため、自力で提案を作らなけ...
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山田コンサルティンググループ

19年卒
コンサルタント
山田コンサルティンググループ

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】ef1gである。内容は計数・国語。　【各科目の問題数と制限時間】問題数は40問ほど。制限時間は各問題ごとに用意されている。　【対策方法】ef1gを受けることが最適だが、採用会社数が少ないため、難しいと思う。そのため、一般的な学力をつけることを、他社の採用テストなどを受けることで対策することが有用だと思う。
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山田コンサルティンググループ

19年卒
コンサルタント
山田コンサルティンググループ

19年卒 自社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】最初に1時間ほどかけて、社長から自社説明が行われる。その後30分ほどかけて、現場コンサルタントから現場についての講演が行われる。そして1時間ほど現場コンサルタントとの座談会が行われる。　【注意した点・感想】感想としては、社風や社長とのマッチングを見ているなという印象を受けた。実際に、人事からは、説明会で肌が合わない...
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山田コンサルティンググループ

19年卒
コンサルタント
山田コンサルティンググループ

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【長所】多様な環境下でも目標を定めて行動し、成果を出し続けられる所。　【短所】周囲に対し、自らの行動意図の説明が不十分になりがちになる所。　【どのような考えで就活をしており、志望業界や企業を見ているのか】まず4つの軸を満たす仕事を選びます。 1つ目は変化が激しい環境下で自らの能力が活かせることです。これは、これまでの自ら...
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長島・大野・常松法律事務所

19年卒
セクレタリー（弁護士秘書）
長島・大野・常松法律事務所

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】弁護士、総務部の方、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機→面接　【質問内容】自己紹介、選考状況、志望理由、同業他社と比較して何故この事務所なのか、どのように企業研究したのか、この事務所における特色は何だと考えるか、秘書職を希望する理由、親族に法曹関係者はいる...
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長島・大野・常松法律事務所

19年卒
セクレタリー（弁護士秘書）
長島・大野・常松法律事務所

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】弁護士1人、人事の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験（独自の問題でしたが、英語の比重が大きいと思います。）→面接　【質問内容】自己紹介、志望理由、ESの深掘り、弁護士に対してどのようなイメージを持っているか、どんなタイプの人が苦手か、秘書業務は地味であるがその認...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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長島・大野・常松法律事務所

19年卒
セクレタリー（弁護士秘書）
長島・大野・常松法律事務所

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【趣味・特技】特技は、3歳から続けているピアノを弾くことです。また、中学生時代に吹奏楽部で打楽器を担当していました。1人で演奏するピアノ、皆でひとつのハーモニーを作り上げる合奏、どちらの素晴らしさも知ることができました。音楽は特技であり趣味でもあるため、演奏だけでなく鑑賞することも好きで、時間を見つけてはコンサートに行って...
60人の方が「参考になった」と言っています。
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長島・大野・常松法律事務所

19年卒
セクレタリー（弁護士秘書）
長島・大野・常松法律事務所

19年卒 説明会兼座談会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】事務所の概要説明、秘書職先輩社員との座談会　【注意した点・感想】専攻に進むには、説明会への参加は必須でした。説明会は粛々と進行し、秘書の方々との座談会も割と静かな雰囲気でした。社員の方々がローテーション形式で質問に答えてくださったため、様々な視点から事務所を知ることができました。
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シーユーシー【エムスリーグループ】

19年卒
メディカルサポーター職※現在募集なし
シーユーシー【エムスリーグループ】

19年卒 最終面接 / 本選考

神戸大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、会議室に案内され待機。　【質問内容】自分のモチベーションの源泉（どういったときに頑張れるのか？など）や　、喜怒哀楽（今までで一番嬉しかったこと、最近で一番感情が動いたことなど）について聞かれた。自分の幼少期に...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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船井総合研究所

19年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所
内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】150名採用である　【内定者の採用大学・学歴】私は関西であるため、関関同立が多いように思う　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々
2人の方が「参考になった」と言っています。
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    ワンキャリ編集部

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    こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就活における自己分析とは、過去の経験や出来事をもとに自分の強みや弱みを整理し、どのような仕事に自分が適性を持つかを探ることです。つまり、企業への自己PRや企業...
  • 2025/12/25
    ワンキャリ編集部

    志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例

    こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
  • 2025/10/24
    ワンキャリ編集部

    ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

    今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
  • 2026/01/30
    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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