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その他コンサルのES・体験談一覧

その他コンサル業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したその他コンサル業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
10144件 のES・体験談
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ジェイアール西日本コンサルタンツ

19年卒
技術職
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】厳しい　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で少し待たされて、五分後くらいに開始　【質問内容】学生時代に頑張ったこと なぜこの会社か 入社して何がしたいか ESの深掘り 維持管理のしやすい設計とは コンクリートの橋とメタルの橋はどちらが維持管理しやすいか 他にど...
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ジェイアール西日本コンサルタンツ

19年卒
技術職
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】二十人くらい　【内定者の採用大学・学歴】分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません。
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ジェイアール西日本コンサルタンツ

19年卒
技術職
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内定

19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】構造力学 土質力学 コンクリート設計 鋼構造 小論文（自分の得意な分野とそれが入社してどう生かされるか、社会にどう生かされるか） 適性検査 クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】筆記試験二時間 適性検査三時間 クレペリン検査一時間　【対策方法】専門の教科書
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ジェイアール西日本コンサルタンツ

19年卒
技術職
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたが学生時代に頑張ったことを述べてください】私が学生時代に頑張ったことは2年間務めた◯◯でのアルバイトです。 そこで学んだことは年齢や経験に関係なく発言することの大切さです。 私が入社してから1年半が経過した頃にリーダー制度が取り入れられ、私もそのリーダーの役割を担う1人でした。ただ、部署には先輩やパートの方もい...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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ALL DIFFERENT（旧：ラーニングエージェンシー）

19年卒
コンサルタント
ALL DIFFERENT（旧：ラーニングエージェンシー）
内定

19年卒 内定 / 本選考

東京外国語大学 | 文系
【採用人数・倍率】10名弱　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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ALL DIFFERENT（旧：ラーニングエージェンシー）

19年卒
コンサルタント
ALL DIFFERENT（旧：ラーニングエージェンシー）
内定

19年卒 最終面接 / 本選考

東京外国語大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長 二次面接と同じ人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→人事担当者に応接室に通される→人事同席で社長と面接→面接終了後人事に他社選考状況を聞かれる→終了　【質問内容】・なぜ人材育成に興味を持ったか ・その中でなぜトーマツイノベーションで働きたいのか ・...
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ALL DIFFERENT（旧：ラーニングエージェンシー）

19年卒
コンサルタント
ALL DIFFERENT（旧：ラーニングエージェンシー）
内定

19年卒 OB訪問 / 本選考

東京外国語大学 | 文系
【質問内容】・現在どんな業務を担当しているか ・これまでのキャリアパスとそのキャリアを歩んできた理由 ・トーマツイノベーションへの入社理由 ・研修講師をするにあたって気を付けていること ・営業職時代どのように高い成績を保っていたか　【注意した点・感想】人事担当者に、営業職を経験していて現在研究開発の部署で働いている...
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ALL DIFFERENT（旧：ラーニングエージェンシー）

19年卒
コンサルタント
ALL DIFFERENT（旧：ラーニングエージェンシー）
内定

19年卒 二次面接 / 本選考

東京外国語大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接とは違う方 ハキハキ　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→小さめの会議室に通される→面接→終了　【質問内容】・社長セッションの感想を教えてほしい ・なぜ社長セッションでは全く質問をしていなかったのか ・学生時代はどんなことをしてきたか ・なぜそれに力を入...
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ALL DIFFERENT（旧：ラーニングエージェンシー）

19年卒
コンサルタント
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内定

19年卒 筆記試験 / 本選考

東京外国語大学 | 文系
【試験科目】性格検査 言語能力検査 非言語能力検査　【各科目の問題数と制限時間】性格検査約20分 能力検査約40分　【対策方法】早い時期だったので対策はしていなかった
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ALL DIFFERENT（旧：ラーニングエージェンシー）

19年卒
コンサルタント
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内定

19年卒 社長セッション / 本選考

東京外国語大学 | 文系
【内容】社長による会社の紹介と、参加学生6名による社長への質問タイム　【注意した点・感想】ほぼ全員1Dayワークショップで見た学生だった。見たことが無かった学生もおそらく他の日程で参加していた学生と思われる。自分以外全ての学生が、自分が思いつきもしないような鋭い質問をしていて気圧された。その様子を後日面接で指摘されたので、...
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ALL DIFFERENT（旧：ラーニングエージェンシー）

19年卒
コンサルタント
ALL DIFFERENT（旧：ラーニングエージェンシー）
内定

19年卒 一次面接 / 本選考

東京外国語大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】非常に和やか　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→小さめの会議室に案内される→面接→終了　【質問内容】・学生時代はどんなことをしてきたか ・なぜそれに力を入れて取り組んできたか ・なぜ人材育成に興味を持ったのか 「面接というよりは雑談だと思って、率直に話してく...
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ALL DIFFERENT（旧：ラーニングエージェンシー）

19年卒
コンサルタント
ALL DIFFERENT（旧：ラーニングエージェンシー）
内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

東京外国語大学 | 文系
【試験科目】性格検査 言語 非言語　【対策方法】形式は覚えていないがいわゆる普通のWebテストで、突飛な問題は無かったように思う。 時期が時期だったので特に対策しないまま受験した。
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ALL DIFFERENT（旧：ラーニングエージェンシー）

19年卒
コンサルタント
ALL DIFFERENT（旧：ラーニングエージェンシー）
内定

19年卒 1Dayワークショップ / 本選考

東京外国語大学 | 文系
【内容】実質的な会社説明会 人材育成に関する短めのグループワークあり　【注意した点・感想】サマーインターンの時期でほとんどの学生がまだ受ける業種を決めておらず、デロイトグループの会社ということで、いわゆる難関大学から幅広い学生が集まっていた印象だった。早期エントリーのためにはこのイベントへの参加が必須だったと思われる。
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ALL DIFFERENT（旧：ラーニングエージェンシー）

19年卒
コンサルタント
ALL DIFFERENT（旧：ラーニングエージェンシー）
内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

東京外国語大学 | 文系
【人材教育に興味を持ったきっかけを、具体的なエピソードを交えて教えてください。】私は、人の成長する過程に携わることに、替えの利かない達成感とやりがいを感じます。昨年秋、◯◯県の高校生を対象とした「◯◯」という事業でファシリテーターを担当しました。テーマは「◯◯」でした。参加者が3人だったので、よく練られたアウトプットを考え...
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アプライド・プレディクティブ・テクノロジーズ（APT）

19年卒
ビジネスコンサルタント
アプライド・プレディクティブ・テクノロジーズ（APT）

19年卒 最終面接 / インターンシップ選考

東京大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】少し冷たい表情のアメリカ人の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で履歴書について質問され、その後ケース面接 面接はすべて英語。　【質問内容】履歴書に書いたインターンシップ経験について、具体的に何をしたのか、どういう手法を使ったのかなどを聞かれました。 ケース...
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アプライド・プレディクティブ・テクノロジーズ（APT）

19年卒
ビジネスコンサルタント
アプライド・プレディクティブ・テクノロジーズ（APT）

19年卒 二次面接 / インターンシップ選考

東京大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】笑顔が素敵で優しそうな男性。エンゲージメントマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】小さめな会議室でケース問題を一問　【質問内容】ある仮想的な施策を評価するケース面接で、他のコンサルファームよりもかなり数字をよく使う印象でした。また、必要な情報を自分で判断し、主体的に聞...
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アプライド・プレディクティブ・テクノロジーズ（APT）

19年卒
ビジネスコンサルタント
アプライド・プレディクティブ・テクノロジーズ（APT）

19年卒 一次面接 / インターンシップ選考

東京大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】日本担当のシニアバイスプレジデント　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室を貸し切り、そこで一対一でお話という形でした。 履歴書に関して数点質問され、その後会社の説明をされました。　【質問内容】自分の履歴書に関して詳しく聞かれ、興味分野やスキルなどを深堀りされました。 そ...
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アプライド・プレディクティブ・テクノロジーズ（APT）

19年卒
ビジネスコンサルタント
アプライド・プレディクティブ・テクノロジーズ（APT）

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】APTのソフトウェアを使い、分析を2つ行い、最後に社員さん全員の前でプレゼンテーションをしました。 また、ほぼ毎日複数のセッションがあり、APTの業務、ソフトウェア、ビジネスコンサルタントに必要なスキルなどに関して社員さんから教わりました。　【ワークの具体的な手順】10日...
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リクルートマネジメントソリューションズ

19年卒
総合職
リクルートマネジメントソリューションズ

19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

同志社大学 | 文系
【志望理由を教えてください。（400字以内）】日本社会の発展及びプレゼンス向上に尽力し、社会へ貢献したいと思うためです。現在日本は世界最速といわれるスピードで少子高齢化社会へ向かっています。その中で生産性向上が喫緊の課題でありそのためには積極的な経営改革が求められます。しかし人口構造も社会構造といった外部環境もすべて時代の...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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レイスグループ

19年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ
内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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レイスグループ

19年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ
内定

19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】数学・国語　【各科目の問題数と制限時間】20分ずつ　【対策方法】一般的なSPIの対策をしていれば問題ない。説明会後にそのまま実施されるが、難易度はそこまで高くない。
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レイスグループ

19年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ
内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長レベル。40歳前後　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、オフィス内の会議室に通される。　【質問内容】最初に志望動機・併願している業界と企業を聞かれた後、残りの時間はひたすら志望動機について掘り下げられる。併願している業界に関してはかなり細かいところまで論理展開に...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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レイスグループ

19年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ
内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】グループ会社の社長。40歳前後。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、オフィス内の会議室に通される。　【質問内容】学生時代頑張ったこと。 なぜこの会社を受けているのか。 他の会社はどういったところを受けているのか。それらの会社とレイスの共通点は何かあるのか。 ...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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レイスグループ

19年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ
内定

19年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】入口前の待合室で少し待った後、グループの6人が呼ばれ、オフィス内の会議室に通される。　【GDのテーマ・お題】様々な企業に勤める8人の社員の中から、困難な仕事をしている上位3名を決める。　【GDの手順】資料配布された後、3～5分程度個人で資料の読み込み。それから20分ほどで、情報を基にどの社...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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レイスグループ

19年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ
内定

19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが就活において重要視するポイントを3つ教えてください。（50字）】【自分の仕事が誰かに貢献していることを実感できるか】【事業の幅広さ】【家族との時間を確保できるか】　【上記の中でレイスグループに最も当てはまるものを一つ選び、その理由を教えてください。（200字以内）】【自分の仕事が誰かに貢献していることを実感できる...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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  • 2025/12/25
    ワンキャリ編集部

    志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例

    こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
  • 2025/10/24
    ワンキャリ編集部

    ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

    今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
  • 2026/01/30
    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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