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その他コンサルのES・体験談一覧

その他コンサル業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したその他コンサル業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
10144件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

船井総合研究所

19年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたの「性格（周りの人からどういう人だとよく言われるか）」を教えて下さい。（結論を端的に明記した上で、実際のエピソード（事例）を交えて簡潔に説明してください。）（200字以内）】真面目と言われます。◯◯でのアルバイトでは3つのことを心掛けました。仕事前にはメモを見返し仕事内容の復習と暗記をしました。仕事中はあまり忙しく...
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あしたのチーム

19年卒
総合職
あしたのチーム

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、社長が来るまでモニターの前で待っていました。その後面接が始まって、終了。　【質問内容】・なぜこの会社を志望しているのか。 ・学生時代に頑張ったこと ・逆質問 インターネットの状況が悪く、ほぼ聞こえませんでした。聞こえ...
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あしたのチーム

19年卒
総合職
あしたのチーム

19年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、時間になり次第、GDスタート。終わったら質問タイムを経て選考終了。　【GDのテーマ・お題】良い企業とは？ブラック企業の定義をした上で。　【GDの手順】社員さんの方からテーマに関する説明があり、そのテーマに関してまず個人で考える時間が設けられる。その後テーマに関して話し合い、その結果...
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あしたのチーム

19年卒
総合職
あしたのチーム

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】SPIの形式通り。　【対策方法】対策本を1周。
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あしたのチーム

19年卒
総合職
あしたのチーム

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【他に見ている業界や企業はあるか。】人材系、教育系、建材商社　【自己PR】私は泥臭い人間です。大学の◯◯部には監督がおらず、チームが1つになっていないことに問題を感じた私は、その問題を解決しようと提案をしましたが、初めは受け入れられませんでした。しかし、私は試合でのプレーも含め、出場機会がない状況でも準備や片付けなどの地味...
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あしたのチーム

19年卒
総合職
あしたのチーム

19年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　女性　最初はきつめに感じたが話してみると柔らかい印象　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、テレビ電話で面接、終了　【質問内容】・学生時代に力をいれたこと。 ・なぜこの会社を志望しているのか ・他にどんな業界を見ているのか ・就活の軸 など基本的なことを...
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日本能率協会コンサルティング

19年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長を含む、役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室で待機→面接会場で面接→エレベーターホールで人事と別れ、解散　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・やりたいこと ・学部選択理由 ・理系就職しない理由 ・学部の授業で学習していること ・学部で...
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日本能率協会コンサルティング

19年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室で待機→面接会場で面接→エレベーターホールで人事と別れ、解散　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・やりたいこと ・学部選択理由 ・理系就職しない理由 ・学部の授業で学習していること ・学部で学習してこと...
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日本能率協会コンサルティング

19年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング

19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】・玉手箱（言語と図表の読み取り） ・内田クレペリン検査　【対策方法】市販の問題集で良い。クレペリンに関しては本屋で立ち読みして、形式、ルール、評価方法は知っておいた方が良い。　【参考にした書籍・WEBサイト】内田クレペリン検査 完全理解マニュアル―就職適性試験
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日本能率協会コンサルティング

19年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング

19年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 理系
【質問内容】・入社直後の仕事について ・就職活動について ・入社時に苦労したこと ・仕事内容について ・将来なりたい姿や実現したいこと ・女性として不利に感じることはあるか ・会社の好きなところ ・働く上で大切にしていること　【注意した点・感想】会いたい人はこちらから指名・特徴を指定でき、1時間オフィスで話す...
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日本能率協会コンサルティング

19年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング

19年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】・会社説明 ・職種理解の為のワークショップ　【注意した点・感想】情報を多く得られる。沢山の資料がもらえたり、社長や現役コンサルタントの方とお話出来たりする。ワークショップは合否への関係は不明だが、印象が良い学生は現役コンサルタントに逆質問をして企業理解を深める1対1の面談の声がかかるらしい。
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日本能率協会コンサルティング

19年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【「なぜJMACのコンサルタントになりたいか」志望理由を簡潔にお書きください。】貴社の現場主義・プロジェクト・さん付け文化を魅力的に感じるからです。私の就職活動の軸は3つあります。1つ目は、多くの人と関わる機会を持てることです。色々な人の考えに触れ、多くのことに気付き、自己の成長だけでなく、より多くの人との良い関係構築に繋...
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レイスグループ

19年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ
内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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レイスグループ

19年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ
内定

19年卒 最終選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、担当者に名前を呼ばれる　【質問内容】・学生時代力を入れたこと ・志望動機 ・30歳になった時どんな人になっていたいか ・逆質問 過去のESを見ながら質問をされる感じだった。逆質問にはかなり時間をとっていただき、とて...
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レイスグループ

19年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ
内定

19年卒 三次選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、担当者に名前を呼ばれる　【質問内容】・自己紹介 ・どんなアルバイトをしているか ・自分の大学を選んだ理由、自分の大学の良いところと悪いところ ・周りからどんな人だと言われるか、具体的なエピソード ・興味がある職...
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レイスグループ

19年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ
内定

19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】SPIのような言語、非言語のもの。　【各科目の問題数と制限時間】10問程度　【対策方法】通常のSPIの勉強をしていれば問題ないと思います。
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レイスグループ

19年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ
内定

19年卒 19卒向け早期説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】説明会兼一次選考会　【注意した点・感想】人事担当によるビデオを使った説明会。参加者は大人数である。役員が登壇する質問タイムがある。説明会終了後アンケートを記入し、そのあとの筆記試験選考に進む人は残るよう指示される。電話がかかってきたため参加。
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レイスグループ

19年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ
内定

19年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に待機後、名前を呼ばれる。　【GDのテーマ・お題】（配布のシートで提示された）複数の仕事に難易度をつける　【GDの手順】はじめに自己紹介及び面接官によるアイスブレイクが行われる。そのあとは班で自由に議論を行う。一定時間が経ったのち、一人の代表者が1分ほどの発表を行う。最後に面接官から...
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クレイア・コンサルティング

19年卒
コンサルタント
NO IMAGE

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】座学（ロジカルシンキング、会社説明、その他）、ランチ会、質疑応答会、グループワーク（課題解決型、4時間程度）を行いました。グループワークのお題は守秘義務により公開できないが、クライアント企業の人事戦略の策定でした。　【ワークの具体的な手順】午前中に座学を行い、基礎を学んだ後...
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クレイア・コンサルティング

19年卒
コンサルタント
NO IMAGE
インターン選考通過

19年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【今あなたが関心を持っている問題点をひとつ挙げてください。 その解決方法を具体的に述べてください。また、なぜその解決方法が有効であると考えるのか根拠を記述してください。（400字以内）】私は、既存のコンビニ業界がAmazon Goが日本に進出した場合、経営破たんに追い込まれてしまう恐れがある、ということに関心がある。具体...
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帝国データバンク

19年卒
内勤職
帝国データバンク

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】調査体感ワーク 企業信用調査を知るために、調査（ヒアリング）や分析、評点付けまで一人で行う。 企業分析ワーク 調査体感ワークで対象とした企業の特徴を他社との比較によって魅力と課題を見つける 内勤部署のヒアリング 内勤の方々との座談会　【ワークの具体的な手順...
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クレイア・コンサルティング

19年卒
コンサルタント
NO IMAGE
インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東京外国語大学 | 文系
【今あなたが関心を持っている問題をひとつ挙げ、その解決方法を具体的に述べてください。また、なぜその解決方法が有効であると考えるのか根拠を記述してください。（400字以内）】＜問題点＞ 日本の学校教員の多忙化 ＜解決方法と根拠＞ ・教育機関への公的支出を増やし、校務を担当する職員への人件費に充てる →OECD先進国3...
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クレイア・コンサルティング

19年卒
コンサルタント
NO IMAGE

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京外国語大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマ：企業の合併に伴う部署の再編 チーム編成：あらかじめ決められたグループ 時間：約3時間 ・プレゼンあり、順位決めは無し ・全てのチームに各担当社員からフィードバックがある ・テーマは実例を元にしており非常に難しい　【ワークの具体的な手順】テーマ提示→グループ...
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Legaseed

19年卒
コーディネーター
Legaseed

19年卒 説明会 / インターンシップ選考

神戸大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、座席に座り待機。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】説明会形式ででLegaeedの理念や歴史について話をされた。また就活をする際のマインドセットや考え方についての話もあった。その後、学生から質問をする時間が十分にあった。インターン参加については、抽選とのことだった。　【...
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Legaseed

19年卒
コーディネーター
Legaseed

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

神戸大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新卒の社員の仕事体験に近い。営業ロープレや資料作成、社内の清掃、Facebookのいいね獲得など。これらの業務において、与えられた目標を達成すると、実際の電話かけやプレゼンなど難易度の高い業務に挑戦することができる。1チーム6人ほどで開始するが、途中で合併などが行われ、10...
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    ワンキャリ編集部

    ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

    今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
  • 2026/01/30
    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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