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19年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
19年卒
内定
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本選考
東京理科大学 | 理系
【採用人数・倍率】100〜200人 【内定者の採用大学・学歴】わかりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分かりませんが、体育会系が多いイメージです。また、インターン参加者は、早期選考が受けることが出来らと思われます。
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レイスグループ
19年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
19年卒
四次選考
/
本選考
東京理科大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】あるグループ会社の社長、穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】30分の個人面接のみ 【質問内容】基本的にESを見ながら質問をされました。 1.高校までで1番力を入れたこと →それに対する質問 2.大学で1番力を入れたこと →それに対する質問 3.中期的、長期的な将...
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19年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
東京理科大学 | 理系
【趣味・特技】登山・キャンプ等のアウトドア 【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】学業に関して、数理統計学や線形代数、プログラミング(Java、R、Python等)の基礎を中心に学んできた。ゼミでは、◯◯学を専攻した。1.Python言語を用いた機械学習の基礎を学んだ。画像認識やモデルの識別をする事にあたって、どの方法...
1
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19年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
東京理科大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】個室通される ↓ 自己紹介(学生、社員) ↓ GD1 ↓ GD2 ↓ GDの解説 ↓ 逆質問 【GDのテーマ・お題】資料読み取り型 難易度の高い仕事とは。 【GDの手順】資料1 企業情報が6社分かかれたもの。 その特徴から難易度の高い条件を洗い出す ↓ 資料2...
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19年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
19年卒
筆記試験
/
本選考
東京理科大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:10問程度?、25分程度? 非言語:10問程度?、25分程度? 【対策方法】特に難しい問題ではありません。 強いて言うならSPI対策をすれば良いと思います。
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19年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
19年卒
三次選考
/
本選考
東京理科大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】創業当社くらいからいらっしゃる方でした。一見怖そうですが、そうでもなく、普通です。 【会場到着から選考終了までの流れ】個人面接 【質問内容】1.企業選びの軸 2.その軸の理由 3.それに当てはまる企業名 4.逆質問 始めに20分で行おうと思います。と宣言されました。...
2
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19年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
19年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オシャレなエントランスで待機し、面接官が応接室へ案内する。 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと→その経験が、どう就職活動と結びついているのかの深掘り→就活の軸→コンサルじゃなくて、本当は◯◯なんじゃないの?というよう...
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19年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オシャレなエントランスで待機し、時間になったら面接官が対応席へ案内する。 【GDのテーマ・お題】紙に、社員A〜社員Fのそれぞれの仕事内容が書いてあり、どれが難易度の高い仕事なのか、について学生5人でランクづけする。 【GDの手順】質問1、仕事の難易度を決める要素は何かディスカッションしてく...
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19年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
19年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的な筆記試験よりも簡単だった。 【対策方法】特に対策を行わなかった。
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19年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
19年卒
説明会兼一次選考
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】説明会、筆記試験 【注意した点・感想】説明会について「選考あり。スーツでなくとも良い。」とメール案内があったが、実際のところ学生はスーツで来た人が多く、自分もスーツで行けばよかった。説明会では、動画を使ってそれぞれの事業内容で働くモデル社員の1日が理解でき、具体的なイメージが湧いて良いと思った。
1
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山田コンサルティンググループ
19年卒
コンサルタント
19年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数と国語 【各科目の問題数と制限時間】各15問程度。時間には非常に余裕がある 【対策方法】非常に珍しいテスト形式のため、対策はしようがないだろう。 SPI等他のテストに必要な計算能力と語彙力を鍛えることがそのまま対策につながる
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山田コンサルティンググループ
19年卒
コンサルタント
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある寿司屋の事業再生体感ワーク。実際のまとまった資料をもらい、その数値を分析し、何が行けなくて何を改善すべきか最後の発表する。メンターのフィードバックは二日目途中の一度のみで、基本的には最初から最後まで学生でやる。 【ワークの具体的な手順】資料を渡される→その資料に基づきエ...
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日本能率協会コンサルティング
19年卒
経営コンサルタント
内定
19年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】私の内定時点では3名。 計10名を想定していると人事の方は話していました。 【内定者の採用大学・学歴】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明。
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日本能率協会コンサルティング
19年卒
経営コンサルタント
内定
19年卒
役員面接(最終)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役1名、役員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に待合室に案内され待機。面接官の準備ができ次第別室に案内されます。 【質問内容】・自己紹介 (氏名、大学名・学部、学業で力を入れたこと、学業以外で力を入れたこと、趣味etc) ・なぜ弊社でコンサルタントにな...
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日本能率協会コンサルティング
19年卒
経営コンサルタント
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・マネージャー3名 経営コンサルタント2名、研究をメインに働かれているコンサルタント1名 【会場到着から選考終了までの流れ】・人事の方に案内され、待合室で待機。面接での主な質問内容や時間がホワイトボードに書かれています。 【質問内容】・自己紹介 ・専攻とコンサルタントという...
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日本能率協会コンサルティング
19年卒
経営コンサルタント
内定
19年卒
体感セミナー
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】・会社説明 …会社概要、他社との比較、Q&A ・グループワーク …「コンビニの売上をあげてください」 というお題に対して、資料を与えられ、ディスカッションんをしながら、順々に進めて行きます。 ・プレゼン ・社員の方からプレゼンに対する質問 【注意した点・感想】・説明会兼体感セミナーということで、選考には...
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その他コンサル
日本能率協会コンサルティング
19年卒
経営コンサルタント
内定
19年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】・クレペリン検査 ・非言語・言語(玉手箱?) ・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】・クレペリン検査は音声案内とともい足し算を繰り返します。途中で10分の休憩をはさんだのち、同じことを再度行います。 ・非言語は様々なグラフから、割合・比率を求める問題が多く出ました。 ・言語は玉手箱にある、1文章に対し...
2
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日本能率協会コンサルティング
19年卒
経営コンサルタント
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【JMACのコンサルタントになりたい理由】私が貴社を志望する理由として以下に2点挙げます。 【1】「クライアントにとっての最良」を目指し、自由に意見を言い合える環境 【2】製造業に根差した豊かな専門性を蓄える事ができる環境 【1】について、「さん」づけ風土として顕著に表れるように、貴社には社員が相互に尊敬しあい、...
3
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その他コンサル
レイスグループ
19年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【趣味特技】東南アジア11ヶ国を旅することが大学卒業までの目標です。(残り、3カ国) 【学業、ゼミで取組んだ内容】国際政治経済論のゼミに所属している。毎回、授業開始前にある社会問題をテーマとする論文を読み込み、当日にKJ法を使ったワークを行う。最後には、グループで模造紙一枚に論文テーマに関する意見を発表する。これらの作業を...
1
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ビービット
19年卒
ビジネス職(コンサルタント等)
19年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】笑顔ではあるが、ニコニコというよりも、こちらの人間性を分析してニヤニヤという感じ。ただ、とても興味を示してくれるので話しやすい 【会場到着から選考終了までの流れ】広い会議室に案内されて、対面に座って、話して、終わり。 【質問内容】家族構成と、それがどう自分に影響しているか。今ま...
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その他コンサル
ビービット
19年卒
ビジネス職(コンサルタント等)
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
京都大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の成長戦略。「成長」とは何か、から自分で定義する。情報収集、仮説立て、現地調査、情報整理、フレームワークに基づく思考、ロジカルシンキングなどを、メンターの社員の方からフィードバックをもらいながら進める 【ワークの具体的な手順】現地調査の時間や個人ワーク、休憩など、自...
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その他コンサル
レイスグループ
19年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
19年卒
内定
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】東大、一橋、早稲田、地方国立大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】長期インターン経験者多数
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その他コンサル
レイスグループ
19年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代役員の男性。新卒1期生らしい。穏やかな方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で時間まで待機。時間になると人事の方が面接室まで案内してくれ、その後面接官が入ってくる。終了後は出口まで案内してくれる。 【質問内容】はじめにお互いの自己紹介をしたあとは...
2
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その他コンサル
レイスグループ
19年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
19年卒
集団面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の女性の方。中途でレイスに入社。穏やかな雰囲気で和気藹々と面接が進んだ。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると待合室で時間まで待たされる。その後同時に面接する学生数人とともに面接部屋に案内されて面接が開始。終了すると面接官が出口まで案内してくれる。 【質問内容】...
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その他コンサル
レイスグループ
19年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
19年卒
筆記試験
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】玉手箱の言語・非言語に似たような問題だった。 【各科目の問題数と制限時間】大問20問ちかくを1時間で解く。時間がなく解き終わらなかった人が多数いた。 【対策方法】企業オリジナルだったのであまり対策はできないが、玉手箱やSPIをしっかり対策しておけばプラスになるだろう。
1
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