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その他コンサルのES・体験談一覧

その他コンサル業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したその他コンサル業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
10144件 のES・体験談
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リンクアンドモチベーション

17年卒
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
リンクアンドモチベーション
内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3チーム、8人ずつに分かれ課題に取り組んでいく。 詳しく説明してしまうと参加する意味がなくなるため割愛。 取り組む課題に対する、チーム中での自分の立ち振る舞いから自己分析を深める、というのが主な趣旨。　【ワークの具体的な手順】上記のとおりチームビルディング、素直に自分の...
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船井総合研究所

17年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所
内定

17年卒 一次面接（グループ面接） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の人だった。年齢は30歳くらい。コンサルタントとしての業務の合間に、採用活動をしているらしい　【会場到着から選考終了までの流れ】総合受付の待合席で待機。その後、面接官の方が到着と同時に、隣にあるミーティングスペースで面接開始。　【質問内容】・なぜコンサルタントの仕事がい...
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船井総合研究所

17年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所
内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある業界に対して、売り上げを上げることが出来るビジネスモデルを考える。期間は3週間。現場の調査などを通して課題を見つけ、それに対するビジネスモデルを立案。最後にプレゼンテーションをする。プレゼンテーションでは社員の方が評価をして1番を決める。　【ワークの具体的な手順】現場社...
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ビービット

17年卒
ビジネス職（コンサルタント等）
ビービット
内定

17年卒 面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性役員の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→会議室で待つ→面接スタート　【質問内容】個人の価値観やモチベーションを探る質問が多かったです。質問は人により全く異なると思います。上記の物が見えてくるまで、あらゆる質問を投げて引き出そうとしてもらえました。また、その...
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ビービット

17年卒
ビジネス職（コンサルタント等）
ビービット
内定

17年卒 ジョブ選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】5日間朝来て夜帰る形でした。学業や他社の選考による途中抜けは自由です。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「◯◯社（各人事前に指定されている）の売り上げを向上させよ」というお題で、5日間1人で考えました。1日目は昼過ぎからスタートし、5日目の昼過ぎに12分間のプレゼンテーション...
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ビービット

17年卒
ビジネス職（コンサルタント等）
ビービット
内定

17年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】不明　【内定後の拘束】無し　【自分以外の内定者の所属大学】東大生と京大生が多いと思います　【内定後の課題有無】無し　【内定後の研修など】無し
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ビービット

17年卒
ビジネス職（コンサルタント等）
ビービット
内定

17年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】質疑応答（60分）　【質問内容】ESの内容から派生して恋愛から人生観まで色んな話をしました。質疑応答というよりは、共通のテーマに関してお互いが思っている意見を言い合うような形になりました。就活を通して経験したなかで一番不思議な面接で...
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ビービット

17年卒
ビジネス職（コンサルタント等）
ビービット
内定

17年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代男性・人事採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】質疑応答（30分）→簡易のGD（10分）→GDに関する質疑応答（10分）→逆質問　【質問内容】筆記試験合格後に記入するESに沿った質問に追加して、＜あなたを一言で表すと？＞、＜あなた自身の変なところ＞など。 GDの...
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ビービット

17年卒
ビジネス職（コンサルタント等）
ビービット
内定

17年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】係数・論理・言語　【各科目の問題数と制限時間】60問／60分　【対策方法】問題数が多いのでタイムマネジメントに気をつけました。
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ビービット

17年卒
ビジネス職（コンサルタント等）
ビービット
内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は、コンサルタントとして実在企業の売上向上戦略を立案すること。担当企業は参加学生ごとに異なりました。進め方は個々人に任せられますが、一日一回メンターとの議論の時間があり、かなり有意義なフィードバックがいただけます。最終日に10分程度の最終報告があります。　【ワークの具体...
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リンクアンドモチベーション

17年卒
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
リンクアンドモチベーション
内定

17年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1〜3年目ぐらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】2対4の面接のみ。途中に個人ワークあり。　【質問内容】自己紹介をしてください 学生時代頑張ったことで、一番自慢したいことを教えてください あるチームのリーダーに組織について、相談されたと仮定します。 その時にあなた...
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山田コンサルティンググループ

17年卒
コンサルタント
山田コンサルティンググループ
内定

17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】eF-1Gという、厳密に企業オリジナルではないが非常に珍しい形式。内容は、係数、言語、性格診断など。　【各科目の問題数と制限時間】計数20分、非言語20分、各科目、1問1分くらいのペース。時間無制限の性格診断もあり。　【対策方法】eF-1G対策本はなく、例題などもほとんど情報がないので対策はしづらいが、SPI対...
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山田コンサルティンググループ

17年卒
コンサルタント
山田コンサルティンググループ
内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】参加者は会により異なるが、3〜5名、チームを組む。編成は企業により決められている。1日目以外は10:00〜18:00まで。1日目：インターンの説明会計の講義。2日目：財務諸表から読み取った予測が合っているか、実際の店舗で食事し、確認する。3〜5日目：ある企業の財務諸表を与え...
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船井総合研究所

17年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所
内定

17年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長など、トップの経営陣　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、面接官と向き合い、順番に質問が振られていく　【質問内容】自己紹介と志望動機をきかれ、ESやこれまでの選考・アンケートの内容等を踏まえ適宜質問される。人により聞かれる内容は異なるが、長所短所、なぜ船井総研...
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船井総合研究所

17年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所
内定

17年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員陣、雰囲気は和やか　【会場到着から選考終了までの流れ】会社の会議室で面接を受けるのみ　【質問内容】志望理由、なぜ船井総研か、なぜコンサルタントか、そもそもコンサルタントになりたいのか、他はどんな会社を受けているのか、などオーソドックスな質問ばかり。逆質問の時間がかなり取られ...
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船井総合研究所

17年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所
内定

17年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会から一貫して、同じ人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】席に着くとお題が言われ、それに対し5分で考え1分でプレゼンする。それぞれの内容に即し、人事の人が質問をする形式。　【質問内容】各人が何を発表するかにより異なる。たいていは、将来のビジョンを明確に持てているか、そ...
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船井総合研究所

17年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所
内定

17年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】筆記を受け、会場を移動しGD 　【GDのテーマ・お題】効果的なDMをつくる　【GDの手順】テーマが出されそのテーマが会社の業務においてどのような意味を持つかを伝えられ、その上でそれについて各グループで議論し（30分ほど）、最後に各グループ代表者が全体に向けて発表する。学生同士の質問の時間...
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船井総合研究所

17年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所
内定

17年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】係数、言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】問題はプロジェクターで映し出され、その間に回答する形式。　【対策方法】あまり特別な対策は必要ない。基礎学力があれば対応できる。
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船井総合研究所

17年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所
内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】性格、得意なこと、大切にしていること、のめり込んでいること、憧れて入れていることなどをエピソードとともに書く　【各質問項目で注意した点】個性的な人を求めていると感じたので、小さなエピソードでも、自分の素を書くようにした
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船井総合研究所

17年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所
内定

17年卒 イベント / 準備

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【内容】社長講演→プレゼンセッション→グループワーク→選考についてのスケジュールで進んだ。プレゼンセッションでは、自動車、ITなど5つほどの産業ごとに区切られ社員による説明・交流会。3つを選択し、話を聞くことができる。グループワークはブース説明会とは別に一つ選び、そこで与えられる課題（多くは簡単なケースワーク）に参加できる...
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船井総合研究所

17年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所
内定

17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】120人採るために250人ほどに内定を出していると聞いた　【自分以外の内定者の所属大学】学歴はバラバラで、そこで切られているという印象はない
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船井総合研究所

16年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所
内定

16年卒 面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接室へ　【質問内容】なぜインターンに参加したいのか、また普段大学でどのようなことに取り組んでいるのかを中心に質問された。また、持参したエントリーシートに沿った内容もいつくか質問されたと思うが、変わった質問はなかったと記...
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船井総合研究所

16年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所
内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社会にある課題をどのようにすれば解決できるかを考え、最後に発表する者だった。実際に船井総研が手掛けてきた事例を参考にし、どのような課題が社会にあるのか、1か月間のあいだグループ内で考え、どのように解決するかを練る。　【ワークの具体的な手順】1日目でコンサル業界について説明を...
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船井総合研究所

16年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所
内定

16年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・40代の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→小部屋に案内（お菓子やお茶が出た）→面接室へ移動→解散　【質問内容】・自己PR ・学生時代に力を入れたことはなにか ・なぜ、船井総合研究所を選んだか ・船井総合研究所でどんなことを実現したいか。 ・他の企業...
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船井総合研究所

16年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所
内定

16年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・20代半ば・体育会系出身　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→部屋に移動→テーブルを囲むように着席し、集団面接　【質問内容】・あなたのことをペンとA41枚の紙をつかってPRしてください。 ・何故船井総合研究所で働くことを希望しているのか。 ・船井総合研究所でどんな...
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    ワンキャリ編集部

    ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

    今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
  • 2026/01/30
    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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