SMBC日興証券のES（エントリーシート）・体験談一覧

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2007件 のES・体験談

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17年卒

投資銀行部門

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内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【質問項目】・志望理由 ・性格を示す具体的な事例と自身の性格分析 ・M&Aを活用した企業価値向上に成功している企業を挙げて、そう思う理由を記述　【各質問項目で注意した点】投資銀行業務への興味関心の強さが伝わるように意識した。 また、論理的な文章構造になるよう注意した。

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17年卒

投資銀行部門

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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半2日間では資金調達に関するグループワークとそのプレゼンテーション、後半3日間ではM&A提案のグループワークとそのプレゼンテーションを行った。また毎日、バンカーによる講義とそれに関する簡単なワークがある。　【ワークの具体的な手順】チーム毎に1つの作業部屋と人数分のPCが与...

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17年卒

総合部門

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内定

17年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方（女性・説明会の時に司会をされていた方でした）　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で10分ほど待機→面接　【質問内容】・今までの面接はどうだったか ・現在の就活の状況 ・卒業までの単位は大丈夫か ・副業はしていないか（芸能事務所の所属や水商売含む） ・三...

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17年卒

総合部門

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内定

17年卒 三次選考（個人） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の部長（男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室にて簡単なアンケートを記入→別室にて10分ほどのTALテスト→控え室で待機→面接　【質問内容】・就活の軸 ・なぜ証券業界か ・なぜ日興か ・日興のイメージ ・今までの就活 ・今の就活状況 ・サークルについ...

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17年卒

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内定

17年卒 二次面接（個人） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・本社の部長職（男性） ・支店長（男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室にて簡単なアンケートを記入→別室にて10分ほどの分数小数の四則演算のテスト→控え室で待機→面接　【質問内容】・なぜ証券か ・なぜ日興か ・証券会社の仕事についてどのように認識しているか ・...

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17年卒

総合部門

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内定

17年卒 一次面接（個人） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方（女性）　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で10分ほど待機→面接　【質問内容】・志望動機 ・証券会社の仕事についてどのように認識しているか ・学生時代頑張ったことは ・チームで成し遂げたことは ・自分の強みをどのように会社で生かせるか ・人からどんな...

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17年卒

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内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】・計数 ・言語　【対策方法】他社で何度か受けて慣れました。（ウェブテを受けるのが好きだったので、志望していない企業でもウェブテのために何社かエントリーして受けてました。）

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17年卒

総合部門

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内定

17年卒 イベント / 準備

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【内容】・業界について ・業務内容について ・社員2人への質疑応答　【感想】6月に説明会を開催している会社は少ないのでありがたかったです。

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17年卒

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内定

17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】辞退したので正確にはわかりませんが、数百人単位だそうです。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、留学経験者など。　【内定後の拘束】特にないと思います。支店訪問や懇親会に参加して内定者や社員の雰囲気を見てからしっかり考えるようにと言われたくらいなので。　...

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16年卒

投資銀行部門

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内定

16年卒 グループディスカッション＋グループ面接（2対1） / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性一人、女性一人だった。 25才前後のアソシエイトクラスの社員さんだった。投資銀行部門らしい人たちであった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室にて待機→案内係の人に誘導され面接部屋に誘導→GD→GI→入り口まで見送りのあと解散。　【質問内容】GDに関しては「日...

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16年卒

投資銀行部門

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内定

16年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】計数、言語　【対策方法】他社と同じ形式のWEBテストなので、他社を受験してなれていた。

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16年卒

投資銀行部門

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内定

16年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【質問項目】・投資銀行業務を志望する理由について述べてください。 （300文字以内） ・自身のキャリアパスをどのように考えていますか？ （300文字以内） ・最近気になったM&Aや資金調達は何ですか？またその理由について述べて下さい。 （400文字以内）　【各質問項目で注意した点】自分自身の個性的な経験や思考がアピール...

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16年卒

投資銀行部門

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内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大きく3つ ・実際のM＆Aの事例を用いて、ワークシートの空欄に当てはまるワードを埋める個人ワーク。財務的な計算なども含んでいた。 ・M＆Aやビジネスモデル、社員の働き方などについて講義を聴く ・「タスクに優先順位をつける」というテーマでグループワーク（選考に関係あり）...

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16年卒

総合部門

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内定

16年卒 課長面談（4回目） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長のはずが、なぜか部長？がでてきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で呼ばれるのを待つ間に、アンケートを記入。 （質問したいこと、訪問予定企業等を書かされる。） その後、呼ばれて小部屋に向かい面談スタート。　【質問内容】・志望理由 ・なぜ、うちなのか。 ・内...

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16年卒

総合部門

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内定

16年卒 キャリアカフェ（3回目） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で呼ばれるのを待つ間に、アンケートを記入。 （質問したいこと、訪問予定企業等を書かされる。） その後、呼ばれて小部屋に向かい面談スタート。　【質問内容】圧迫面接だった。私はこの時期で内定が複数社あったため、入室ととも...

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16年卒

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16年卒 キャリアカフェ（2回目） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新人（5年目）のエース級社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で呼ばれるのを待つ間に、アンケートを記入。 （質問したいこと、訪問予定企業等を書かされる。） その後、呼ばれて小部屋に向かい面談スタート。　【質問内容】まずはじめに、お互い自己紹介をする。その後、簡単に...

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16年卒

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16年卒 キャリアカフェ（1回目） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で呼ばれるのを待つ間に、アンケートを記入。 （質問したいこと、訪問予定企業等を書かされる。） その後、呼ばれて小部屋に向かい面談スタート。　【質問内容】・自己紹介してください。 ・学生時代頑張ったこと教えて。 ・君の...

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16年卒

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16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】辞退したので不明　【内定後の拘束】辞退したので不明　【内定後の課題有無】辞退したので不明　【内定後の研修など】辞退したので不明

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16年卒 二次面接(個人) / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、20〜30代、人事社員、優しい　【会場到着から選考終了までの流れ】少しまつが、すぐ面接　【質問内容】・志望動機の確認 ・今後のキャリアプランについて ・他社状況 ・ここで内定がでてもまだ就職活動を続けるか ・卒業できそうか ・芸能活動や水商売はしていないか。して...

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内定

16年卒 一次面接(個人) / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男の人で、50才くらいでした。 役職は人事部長。　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBテスト(性格診断)のあとに、20分くらい待ち、面接　【質問内容】・志望動機 ・なぜ金融か ・なぜ証券か ・他にどんな業界受けてるか ・これまでのリクルーターとの面談で感じたこと ...

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16年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】・志望動機 ・学業でがんばったこと ・学業意外でがんばったこと ・強みと弱み　【各質問項目で注意した点】・志望動機は説明会で質問した内容を盛り込みました ・学業以外でがんばったことではタフさを推しました

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16年卒

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内定

16年卒 イベント / 準備

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【内容】・事業内容 ・企業理念 ・業務内容 ・質疑応答　【感想】短い時間だったので、早々と要点を絞った説明が進んでいった。証券の基本や、会社の情報を大まかに知ることが出来たので、効率がよく、助かった。帰りに質問したことが、ESのネタに繋がって役だった。

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16年卒

総合部門

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内定

16年卒 リクルーター面談 / 準備

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【感想】リクルーターは一回目が人事社員と面談で、そこでの自分の質問に上手く答えられれば、その後のリクルーターにスムーズに進むと思いました。ですから、一回目は重要です。また、やはり証券はつらい業務なので、ストレス耐性や忍耐力、チャレンジ精神を存分にアピールするべきだと思いました。

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16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】300人程度　【自分以外の内定者の所属大学】早慶、MARCHなど

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内定

16年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性 人事社員 40代　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後特に質疑応答はなくその場で内々定の通知を頂く。　【質問内容】質疑応答は特になく、入社前の確認事項やそれまでの面接に対するフィードバックなどを伝えられる。 それまで担当していただいた面接官の方に関するお話や今後...

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