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三井住友銀行のES（エントリーシート）・体験談一覧

三井住友銀行の就活のES・体験談の一覧です。三井住友銀行の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【興味のある業務をご選択ください。また、選択した理由をお答えください。（200文字以内）】①法人部門お金という手段を通じて、異なる利害関係を持つ人々を動かし調整しながらプロジェクトを推進する役割を、数多くこなすことができると考えたからです。私はこれまで組織の代表のような人を動かす役割を担うことが多くあり、人を動...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性・40くらい？　【会場到着から選考終了までの流れ】最終だけは案内の行員さんがオフィスの中までついてきて一緒に待ってくれます。で、面接官に呼ばれ面接をし、一緒に来た人と帰ります。　【質問内容】意思確認程度。不安なことはありますか？と聞かれました。ここではあまりネガティ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性・40くらい？　【会場到着から選考終了までの流れ】最終だけは案内の行員さんがオフィスの中までついてきて一緒に待ってくれます。で、面接官に呼ばれ面接をし、一緒に来た人と帰ります。　【質問内容】意思確認程度。不安なことはありますか？と聞かれました。ここではあまりネガティ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、謎にオフィスの前まで案内してくれます。会場でグループ番号を振られ、移動します。 GDをして、退出の流れです。　【GDのテーマ・お題】人事部になって、新規プロジェクトにふさわしい人を選べみたいなもの。　【GDの手順】まず資料を読み込み自分の中で誰がいいかを決定する。そのあ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、謎にオフィスの前まで案内してくれます。会場でグループ番号を振られ、移動します。 GDをして、退出の流れです。　【GDのテーマ・お題】人事部になって、新規プロジェクトにふさわしい人を選べみたいなもの。　【GDの手順】まず資料を読み込み自分の中で誰がいいかを決定する。そのあ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・誠実で学生の話を熱心に聞いてくれる面接官のテンプレみたいな人・フランクだけど何を言っても反応薄い人・とにかくまじめで堅そうな人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場までは担当の行員が連れて行ってくれる。（ただし、なぜかオフィスの前まで）会場につくと、20分く...

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【試験科目】言語・非言語　【対策方法】ふつうのSPIです。ボーダーはそれほど高くないと思います。あまりできのよくないテストセンターを使いまわしました。

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【質問項目】・学生時代に頑張ったこと　【各質問項目で注意した点】・具体的に書くこと（数字など）・論理的に書くこと・自分らしさが出るように書くこと

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【内容】（学内説明会）三井住友銀行の会社説明それぞれのコース（総合職・総合職リテール）について、それぞれの特徴の説明　【感想】一般的な会社の説明会といった感じ。

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【連絡の仕方】インターンでお世話になった行員さんからの紹介　【訪問人数】2人　【内容】銀行は仕事が厳しいと聞いていたので、実際に働いている方の日々の勤務状況やこれからのキャリアプランについて詳細に聞いた。また、自分が業界自体を迷っていたので、一緒に自己分析してもらい、就職に対する考え方や面接でのアピールの仕方などのアドバイ...

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【内定者の数】1000人程度（全コースで）

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【連絡の仕方】インターンでお世話になった行員さんからの紹介　【訪問人数】2人　【内容】銀行は仕事が厳しいと聞いていたので、実際に働いている方の日々の勤務状況やこれからのキャリアプランについて詳細に聞いた。また、自分が業界自体を迷っていたので、一緒に自己分析してもらい、就職に対する考え方や面接でのアピールの仕方などのアドバイ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で学校名と名前を書いた紙を提出し会場へ。会場ではまずベンチで他の学生と一緒に待ち、時間になったら社員の方が一人ずつ現れ、自分の名前が呼ばれたら個別ブースへ移動する。　【質問内容】簡単にお互いの自己紹介今までの三井住友銀行の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で学校名と名前を書いた紙を提出し会場へ。会場ではまずベンチで他の学生と一緒に待ち、時間になったら社員の方が一人ずつ現れ、自分の名前が呼ばれたら個別ブースへ移動する。　【質問内容】簡単にお互いの自己紹介今までの三井住友銀行の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で学校名と名前を書いた紙を提出し会場へ。会場ではまずベンチで他の学生と一緒に待ち、時間になったら社員の方が一人ずつ現れ、自分の名前が呼ばれたら個別ブースへ移動する。　【質問内容】他社の選考の状況簡単にお互いの自己紹介...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で学校名と名前を書いた紙を提出し会場へ。会場ではまずベンチで他の学生と一緒に待ち、時間になったら社員の方が一人ずつ現れ、自分の名前が呼ばれたら個別ブースへ移動する。　【質問内容】簡単にお互いの自己紹介学生時代頑張った...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で学校名と名前を書いた紙を提出し、該当フロアへ。ベンチで社員の方に名前が呼ばれるのを待ち、呼ばれたら社員の方と個別ブースへ。　【質問内容】簡単にお互いの自己紹介　学生時代頑張ったこと→アルバイトについてゼミでの研究...

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【試験科目】「言語」、「非言語」、「性格診断」　【各科目の問題数と制限時間】問題数は人によって異なる制限時間能力検査約35分性格検査約30分　【対策方法】問題集1冊　【参考にした書籍・WEBサイト】1週間で完成するSPI

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【内容】プライベートセッション　【感想】最初に、全体で採用責任者から簡単な選考コースについての説明があり、その後1つの机に3名の学生が座って、順番に3名の社員の方からお話を伺った。大学別の開催で、同じフロアに知り合いがたくさんいる中で活気がある説明会だった。また、社員の方も同じ大学のOBで若手の方ばかりで、明るい印...

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【内定者の数】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、ボランティア、サークル　【内定後の拘束】辞退したため不明　【自分以外の内定者の所属大学】東京外国語大学、早稲田、青山、立教　【内定後の課題有無】辞退したため不明　【内定後の研修など】辞退したため不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接と同じ男の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で少し待ってから面接。　【質問内容】志望動機とやりたいこと、学生時代頑張ったことの深堀、なぜ銀行でなぜここなのか、ほかの銀行のイメージ、支店訪問の感想、人からどんな性格といわれるか、壁にぶつかった経験と乗り越え...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男の方で少し年配の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室ですこしまち、すぐに面接。　【質問内容】小学校から高校までの過ごし方と学校の選び方、どのようなことを頑張っていて、どんな子供だったか。志望動機と、入って何をやりたいか銀行の中でもなぜここなのか支店訪問は...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若い男の方　【会場到着から選考終了までの流れ】少し待機時間があり、名前を呼ばれて面接が始まる　【質問内容】大学時代を100で表すと勉強、バイト、サークルなどはどのぐらいずつか、その中で一番頑張ったことについての深堀、そのエピソードの自分ならではは何か、志望動機、人からどん...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】本を一通り解いた

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【質問項目】（1）あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等）（100字以内）（2）（1）でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）（3）（1）でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字...

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【内容】会社概要、銀行業務について、ビジネスキャリア職について、行員さんと座談会　【感想】わかりやすい説明でよかった。行員さんの実際の働き方がわかったので良かった。

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【内定者の数】300人

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】OBの理系の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされ、1人ずつ担当の者に名前を呼ばれる　【質問内容】基本的に雑談ベース。その中でこちらから質問したり、相手から質問されたりする。砕けすぎるのも良くないと思ったので割と真面目にすべての質問に答えた。全員同じ学部のOB...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】OBの理系の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされ、1人ずつ担当の者に名前を呼ばれる　【質問内容】基本的に雑談ベース。その中でこちらから質問したり、相手から質問されたりする。砕けすぎるのも良くないと思ったので割と真面目にすべての質問に答えた。全員同じ学部のOB...

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【試験科目】計数、言語など　【対策方法】テストセンター対策をしてたので他に特に対策などはしてない。

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【質問項目】志望動機、がんばったことなど　【各質問項目で注意した点】他の企業と同様の質問だったため、特に注意はせずに書いた

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【質問項目】志望動機、がんばったことなど　【各質問項目で注意した点】他の企業と同様の質問だったため、特に注意はせずに書いた

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【内容】業務内容と逆質問ベースの座談会　【感想】同じ理系社員のお話を聞けたのでよかった

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【内容】業務内容と逆質問ベースの座談会　【感想】同じ理系社員のお話を聞けたのでよかった

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【内定者の数】数百人　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会多め　【自分以外の内定者の所属大学】慶應、早稲田

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【内定者の数】数百人　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会多め　【自分以外の内定者の所属大学】慶應、早稲田

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性社員、管理職クラスの年次が上の方と。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室にて待機→時間になったら入室して面接開始→終了後、退出　【質問内容】質問内容は，学生時代頑張ったことと、他社の内定状況、就職活動の軸は何か、それを三井住友銀行のビジネスキャリア職がが満たして...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手、女性社員。フレンドリーな雰囲気だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室にて待機→面接官に呼ばれ、面接開始→終了後、退出　【質問内容】質問内容は、雑談からはじまり、学生時代頑張ったことを2つ〜3つほど、それぞれについての深堀と、なぜ他のメガバンクでなく三井住...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の比較的若手の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室にて、グループ毎に待機→面接官に呼ばれ、面接開始→終了後、退出　【質問内容】質問内容は、学生時代頑張ったこと、そこでの役割、そこで学んだこと、最後にマイブーム。最後のマイブームについては、「マイブームの...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語15分、非言語20分、性格10分程度　【対策方法】対策は特にしていなかった

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【質問項目】1. あなたの自分ならではを教えて下さい。（100字） 2. 1でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内） 3. 1でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください。（400字以内） 4. 三井住友銀行を志望する理由につい...

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【内容】様々な種類があり、座談会形式のもののあれば、社員のパネルディスカッション形式のものもあった。　【感想】企業研究、また会社研究の助けとなった。また、面接においてもセミナーの参加回数は見られているようであったので、参加しておいて良かったと感じる。

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【内定者の数】辞退したため不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】明らかに「オエライ」感じの50代くらいの男性の方。とにかく話が長くて疲れた。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に行員の方と話す時間が15分ほどあった。学生の緊張をほぐすためのものであったように思う。　【質問内容】学生時代頑張ったこと、志望理由などを軽く聞かれたが、大半は...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの人事の男性。一次面接の面接官の方と比べると厳かだが、比較的フランクな部類。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に作文を書かされる。分量的に書き終わらなくても全く気にしないでよい。入社から10年のキャリアパスを書かされるので事前に考えておくとスムーズに進む。二...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】肌が浅黒い20代後半の男性社員。偶然かもしれないが私の希望している部署の先輩社員だった。フランクな雰囲気で、まともにコミュニケーションが取れるかを見ているようだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】PSと同じく受付を済ませて待合室待機、順番が来るのを待つ形式。面接の前にリク...

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【試験科目】性格、能力　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターなので人によって違うと思われる。　【対策方法】特になし。ポテンシャルで挑んだ。

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【質問項目】（1）あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等）（100文字以内）（2）（1）でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400文字以内）（3）（1）でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください。（4...

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【感想】選考の一環であることは当然として、たくさんのOB・OGに会える機会なので疑問はすべてぶつけるべき。面接内容のブラッシュアップや仕事内容の確認、社会人との会話に慣れるなど利用しまくってください。

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【内定者の数】今のところ不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】今のところ不明。　【内定後の拘束】その場で承諾したので特になし。行員の方が内定祝いにいい食事に連れて行ってくださった。　【自分以外の内定者の所属大学】今のところ不明。　【内定後の課題有無】未定　【内定後の研...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い方だと伺った。50代くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターにアテンドされて入室。その後2人の人事と面接。　【質問内容】学生時代頑張ったこと。何故銀行を志望するか、商社も受けているが商社と銀行の違いはどう考えているか。銀行に入ったら何をしたいか。他社の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機後、面接官が一人ずつ呼びに来る。個別ブースへ移動し、面接開始。　【質問内容】学生時代頑張ったこと。銀行を志望する理由。もしも自分が銀行員だとして、融資しなければ取引先が潰れてしまうが、上から融資するなと言われた場合に...

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【試験科目】計数、言語　【対策方法】問題集を一周すれば大丈夫です。

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【試験科目】計数、言語、性格診断　【対策方法】特になし。問題集を一周すれば大丈夫です。

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【質問項目】①あなたの「自分ならでは」を教えて下さい。（100字以内） ②上記質問にて、具体的なエピソードや取り組みを教えて下さい。（400字以内） ③上記質問にて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えて下さい。（400字以内） ④三井住友銀行を志望する理由について教えて下さい。（400字以内） ⑤興...

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【内容】先輩行員の話20分×3回転　【感想】金融・銀行に関して全く予備知識がない状態で参加したが、その後の選考で必要になる知識は全て教えて頂けた。

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【感想】学生の良い所を引き出してくれる面談だと感じた。銀行業務に関してわからない部分は何でも質問出来るし、会いたい部署の人がいれば紹介してくれた。

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【内定者の数】1000人程度

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、男性、和やかな雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→担当者に個別ブースに案内される→作文（15分程度）→部屋を移動して面接（30分程度）→その場で内々定→退出　【質問内容】なぜ三井住友銀行を志望するのか、もし入社したら何をやりたいか（またその理由は）、学生時...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】超大企業を担当している行員の方、若手の行員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→椅子に座り待機→行員の方に呼ばれ個別ブースへ→プライベートセッション（1時間）　【質問内容】基本的には、行員の方が業務内容を説明してくれる。学生はそれに関して、分からないことやさらに気になっ...

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【試験科目】計数、言語　【対策方法】特になし

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【質問項目】あなたの自分ならではを教えてください。（100字以内）それに関して苦労したことや克服したこと、そこから得たことを教えてください。（400文字以内）興味のある仕事はなにか（選択式）それを選択した理由を教えてください（200字以内）三井住友銀行を志望する理由を教えてください。（400字以内）　【各質...

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【感想】ここのリクルーターに関しては、よくない噂も耳にしていたが、私の場合そんなことはなかった。一緒に内定がもらえるように頑張っていこうというようなスタンスで、お世話になったし、魅力的な人も多かった。

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【内定者の数】400人程度（総合職）　【内定後の拘束】1週間の承諾期間をくれた。その期間の拘束はなし　【内定後の課題有無】ない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】8年目の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、担当のリクルーターの方に名前を呼ばれ、ブースへ移動。その後1時間話して終了。　【質問内容】私自身については一切聞かれませんでした。社員の方が自分の仕事について説明するので、それについての質疑応答。日本の銀行...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4年目の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、担当のリクルーターの方に名前を呼ばれ、ブースへ移動。その後1時間話して終了。　【質問内容】私自身については一切聞かれませんでした。社員の方が自分の仕事について説明するので、それについての質疑応答。なぜ銀行か...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語20分、非言語30分　【対策方法】特になし

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【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語25分、計数35分、性格20分　【対策方法】特になし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、担当のリクルーターの方に名前を呼ばれ、ブースへ移動。その後1時間話して終了。　【質問内容】留学経験に関する質問（留学時代どのような苦労があったのか、そこでどのようなことを学んだのか、なぜその国にしたのか） ...

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【内定者の数】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部付部長　【会場到着から選考終了までの流れ】朝に二次面接をして、午後に最終面接　【質問内容】ほぼ何も聞かれず、面接官の方の非常に興味深いお話をずっと聞いていた。確認されたのは2点だけで、しんどいことに耐えられるか、常に自分を高めようとできるかだけだった。ただ、面接官に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代半ば男性　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の前に15分ほどの作文がある　【質問内容】小・中・高時代にどのようなことを考えて、どのようなことに力を入れて頑張っていたか。そのことが今の自分にどのような影響を与えているか。大学生時代に力を入れて取り組んでいたこと志...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代半ばの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、面接を終えた後リクルーターの方と会う。　【質問内容】学生時代頑張ったこと学校での勉強、サークル、アルバイトについて志望動機逆質問あり質問はオーソドックスなモノばかりで、学生の人間性をみようとし...

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【質問項目】（1）あなたの自分ならではを教えてください（2）（1）に関する具体的なエピソードを教えてください（3）（1）で苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください。（4）三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。　【各質問項目で注意した点】志望動機と自分ならではの部分がつながるように...

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【内容】様々な部門の方のお話を、興味関心に従って自由にまわることができる。　【感想】興味深い話をたくさん聞くことができるのでお勧めです。

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【感想】銀行の業務についてかなり詳しくなることが出来、面接で話すことも添削してもらえるので非常におすすめです。逆にリクルーターがつかないと面接にすら進めないと思います。

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【内定者の数】200人程度

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、女性、元支店長、すごく優しい。　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと少しお話してから面接です。緊張をほぐしてから面接の場所まで案内されます。　【質問内容】小学校時代のキャラ、キャラについてのエピソード学生時代頑張ったことの深堀、頑張ったこと、二つ聞かれ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、40代、銀行マンていう雰囲気の人　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと少しお話してから面接です。大丈夫？など緊張をほぐしてくれるのでリラックスして面接に行きやすいです。　【質問内容】学生時代頑張ったことの深堀り、頑張ったこと2つ、自分の強み弱みとそのエピソ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、雰囲気は怖いですが、しゃべり口調はすごく優しいです。　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと少しお話してから面接です。大丈夫？など緊張をほぐしてくれるのでリラックスして面接に行きやすいです。　【質問内容】学生時代頑張ったことの深堀、頑張ったこと、二つ聞かれま...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語20分、非言語25分　【対策方法】SPIノートの本をしていたら点数は7割はとれます。

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【質問項目】・学生時代がんばったこと・なぜSMBCなのか・なぜリテールなのか　【各質問項目で注意した点】簡潔に言うことを意識する。結論から言うこと。

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【内容】銀行の仕事内容についてのワーク　【感想】ここでは何も見られていません。

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【感想】ここで志望動機が固まるので、SMBCだけではなく他社比較などできるのですごくおススメします。

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【内定者の数】1800人程度　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】同じ大学は内定者25名、体育会4名程度。　【内定後の拘束】なし　【自分以外の内定者の所属大学】わかりません　【内定後の課題有無】なし　【内定後の研修など】なし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉そうな女性。雰囲気は優しい感じだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】プライベートセッションで話した行員と先にカフェでお話をした後、本社へ向かう。会場に入ると、待合室で待機した後に面接へ。　【質問内容】・学生時代頑張ってきたこと・今後はどんなことをする予...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】とても和やかな雰囲気の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】先に筆記試験を受け、その後に各ブースに呼ばれ、面接を行う。　【質問内容】・筆記試験 1、「進歩」という言葉を、あなたの経験にもとづいて自由に書きなさい。 2、10年後のキャリアパスと、その理由・面接 1、学...

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【質問項目】1、あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等)　(100字以内） 2、1でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内) 3、1でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内） 4...

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