三井住友銀行のES（エントリーシート）・体験談一覧

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金融 銀行・証券

三井住友銀行

19年卒

総合職（オープン）

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内定

19年卒 SMBCラウンジ～少人数懇談（総合職編）～ / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【内容】6人ほどのグループに組み込まれ、そこで順番に回ってくる社員の方々の話を伺う。基本的には学生からの質問を軸に進行していく。　【注意した点・感想】あまり興味はなかったものの、せっかくなので事前に質問を用意していき、有意義な時間になるようにした。NG質問は基本的に一切なく、この銀行のカラーを垣間見ることができる内容になっ...

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三井住友銀行

19年卒

総合職（オープン）

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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと・価値観等）】熱い愚直さで自分が何らかの「基準」となることで、組織における”Someone”（＝何者か）になることに重きを置いてきた。その好例として、◯◯店アルバイトでの経験とゼミの◯◯合宿を統括した際の経験がある。　【上記（設問1）でお答え頂いたことについて...

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19年卒

総合職（オープン）

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19年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所に案内され、時間になったらグループごとに案内される。GD後退出の流れ。　【GDのテーマ・お題】全員が航空会社の各部署の責任者という設定で新しい航路の開通に関する各所の予算を決定していく。　【GDの手順】各自資料の読み込みを行ったのち、ディスカッションを行う。資料には新しい航路につい...

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19年卒

総合職（オープン）

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19年卒 個人面接 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代〜40代の行員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所に案内され、日程の変更希望の有無や他に選考を受けている企業等について簡単なアンケートに答える。その後面接官に一人ひとり部屋に案内され、面接後退出という流れ。　【質問内容】インターンシップに応募したきっかけと目的、今...

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19年卒

総合職（オープン）

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19年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所に案内され、20分ほど企業説明を受ける。その後グループごとに部屋に案内される。1時間ほどGDをして退出の流れです。　【GDのテーマ・お題】自分たちをある学生団体のメンバーだと仮定し、各自の後輩から新しいメンバーを1人選ぶというテーマ　【GDの手順】はじめに自己紹介でアイスブレイクを...

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19年卒

総合職（オープン）

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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様。　【対策方法】書籍等で一通り形式をつかんだ。色々な傾向があるがまんべんなく苦手な形式を作らないようにした。　【参考にした書籍・WEBサイト】【玉手箱対策用】必勝・就職試験！ 8割が落とされる「Webテスト」完全突破法（SPIノートの会）

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19年卒

総合職（オープン）

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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】移動日は業務理解のためのゲーム形式のイベントと懇親会。初日にチームに分けられ担当企業が発表される。各チームが特定の企業を担当することになり、その企業に対し「役に立つ提案をする」というのが課題。担当企業の有価証券報告書を渡される以外は自分たちで情報を集める。2日目に担当のチュ...

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19年卒

総合職（オープン）

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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【学生時代に力を入れたことを教えてください。（200字以内）】大学受験塾のチューターアルバイトです。これまで3年間で100人以上の生徒を担当し、彼らを合格に導く仕事にやりがいを感じてきました。具体的には各生徒の過去の模試から課題を分析した上で全員と面談を実施し、生活習慣や性格を把握し、それらに合った解決への道筋を提案しまし...

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19年卒

総合職（グループリテールコース）

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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】早慶、国立、マーチがメイン　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系が多いイメージ

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19年卒

総合職（グループリテールコース）

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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方 目力がすごい　【会場到着から選考終了までの流れ】受付前で行員の方を待ち、一緒に受付 面接をして握手、終了してから解散　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、自己PRを広く聞かれ、どういうことを意識して今まで生きてきたか、就活はどうか、内々定だしたらほん...

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19年卒

総合職（グループリテールコース）

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内定

19年卒 最終面接（仮） / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長 とても厳しい人と面接前に言われたが、話してみると1番話しやすかった でも雰囲気はある　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の前で行員の方を待ち、受け付け 面接をして、終了　【質問内容】SMBCの志望動機、学生時代に力を入れたこと、自己PRを広く浅めに聞かれ、あ...

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19年卒

総合職（グループリテールコース）

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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付前で行員の方が迎えに来てくれ、受付 控え室で待機し、面接、終わったらまた行員の方が迎えに来てくれる　【質問内容】SMBCの志望動機、他はどこを受けてるか、地銀とSMBCの違いを教えて、地銀とSMBCどっちがいいか、アルバイ...

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19年卒

総合職（グループリテールコース）

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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付前で待ってたら行員の方が迎えに来てくれ、そのまま受付し、控え室へ 面接を受け、行員の方が迎えに来てくれ、終了　【質問内容】就活はどうか、なぜ金融か、なぜ銀行か、なぜSMBCか、他の企業はどんな感じか、どのようなところを受けてい...

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19年卒

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内定

19年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】受け付け グループごとに案内 作文（12分） グループワーク 解散　【GDのテーマ・お題】3人の社員のうちだれを推薦していくか　【GDの手順】自分で書類を読んで理解し、その後にグループでだれを推薦していくかを決める。 その後にそれぞれ社員の人にだれを推薦し、それはなぜなのかという...

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19年卒

総合職（グループリテールコース）

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内定

19年卒 プライベートセッション / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】行員の方と面談のように話をする 回を重ねるごとに志望動機、学生時代に力を入れたこと、自己PRなどにアドバイスをくれる ここが勝負、ちゃんと評価を得れるよう努力が必要　【注意した点・感想】最初の方は行員の方が業務内容などを教えてくれて銀行、金融について知識を得れる。逆質問だけの人もいたりするので、ちゃんと事前準備...

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19年卒

総合職（グループリテールコース）

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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】普通の玉手箱　【対策方法】普通に玉手箱、SPIの対策してれば大丈夫だ思う

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19年卒

総合職（グループリテールコース）

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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【あなたの「自分ならでは」を教えてください（価値観、チャレンジなど）（100文字以内）】価値観は自ら課題を見つけ出し、目に見える結果が出るまでやりぬくこと。この価値観を軸とし、アルバイトでの売り上げアップに貢献した。　【設問1でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400文字以内） 】私のア...

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19年卒

総合職（オープン）

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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】上位国公立大、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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内定

19年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】スマートな男性　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターに激励された後、待合室へ。名前を呼ばれ、別室で面接。　【質問内容】・就職活動を意識したのはいつ頃か ・その頃はどんな業界を見ていたか ・その業界についてどのように情報を集めたか ・今の業界にどのように絞ったのか...

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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】スマートな男性　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターに激励されたあと、待合室へ。作文を書いたのち、名前を呼ばれ、別室で面接。　【質問内容】・自己紹介 ・大学で力を入れたことの割合 ・高校で力を入れたことの割合 ・中学で力を入れたことの割合 ・高校の部活動につい...

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19年卒

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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】スマートな男性　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターに激励されたあと、待合室へ。名前を呼ばれてブースへ行き、面接。　【質問内容】・なぜ金融業界なのか ・なぜ銀行なのか ・学生時代に力を入れたこと ・なぜそれに力を入れたのか ・得られたものはなにか ・なぜ今の...

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19年卒

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内定

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】説明会参加後、電話にて案内。いわゆるプライベートセッション。多い人で十数回呼ばれる。多いと良いというわけではない。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、待機した後に名前を呼ばれブースへ。1時間程度リクルーターと話して終了。　【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・志望度 ・他社の選考...

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19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的　【対策方法】夏インターンで他社に通っていたものを使いまわしたため、本選考時の対策は行なっていない。　【参考にした書籍・WEBサイト】夏インターンの際は、書店で平積みされている対策本の非言語の中でも苦手な部分をふた回りほどした。

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19年卒

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内定

19年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】行員との座談会　【注意した点・感想】5〜6名の学生に対し、ベテラン行員と1年目の行員が1人ずつ。これを3セット行うため、6人の行員の方からお話を聞くことができる。個人的には、企業研究に際して非常に参考になった。 有益な機会なので、他の学生があまり質問をしていなくても尻込みせずに聞きたいことは聞くべきであると思う。

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19年卒

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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的　【対策方法】3年夏にインターンの選考対策でSPIの勉強をしていた。特別な対策をする必要はないと思われる。

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