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イオンフィナンシャルサービスのES（エントリーシート）・体験談一覧

イオンフィナンシャルサービスの就活のES・体験談の一覧です。イオンフィナンシャルサービスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【4社のうち、志望する会社の志望理由をご入力ください。(200～400字以内)】「キャッシュレスを通じ、人々に豊かな日常生活を提供する」という夢を実現したいからです。キャッシュレス先進国である◯◯での留学生活において、クレジットカード一枚で生活できる利便性に感動するとともに、現金ストレスから解消されたことから、キャッシュレ...

36人の方が「参考になった」と言っています。

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【4社のうち、志望する会社の志望理由をご入力ください。(200～400字以内)※併願の場合は第2志望の会社についてもご入力ください。】私は社会に貢献できて影響を与えることができる仕事がしたいと考えています。毎日あらゆる場所で行われているキャッシュレスの更なる可能性を生み出したいと考えています。貴社はイオングループの金融...

16人の方が「参考になった」と言っています。

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【4社のうち、志望する会社の志望理由をご入力ください。】目に見えない商品だからこそ、人の力で勝負できる点やお客様の不安を安心に変え、企業の挑戦を支えられる点から保険業界を志望する。なぜなら、高校受験時に家族や友人、先生など、沢山の人に支えてもらい、乗り越えることができた経験があるからだ。その中でも、貴社の「お客様第一」とい...

35人の方が「参考になった」と言っています。

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【4社のうち、志望する会社の志望理由をご入力ください。（200〜400文字以内）】人々が生活の中で感じる不安や不便等の「不」を取り除きたいとの思いから志望します。私のアルバイト先では◯◯年前までキャッシュレス決済に対応していませんでした。お客さまの中にはクレジットカードやスマートフォンのみを持ってご来店される方もおり、お支...

23人の方が「参考になった」と言っています。

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【4社のうち、志望する会社の志望理由（200〜400）】私が貴社を志望した理由は、お客様を第一に考え、地域のお客様に寄り添う姿勢に惹かれたからです。私は地元の◯◯でアルバイトをしており、今後はより地域の方々に貢献できる仕事をしたいと考えています。小売と金融を掛け合わせた事業戦略で、イオングループの大きな顧客基盤を活かせる事...

24人の方が「参考になった」と言っています。

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【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の総括人事の総括　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介からの深堀なぜ金融なのか深堀関係構築の上で重要なこと興味のあることについてキャリアプラン挫折した時の乗り越え方失敗した時の対応の仕方逆質問 ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事マネージャー営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで集合して、オンライン解散　【質問内容】自己紹介1分間学生時代に頑張ったこと集団で意見が割れた時の対応困難の乗り越え方どんな仕事をしてみたいか今後の金融はどうなっていくか逆質問 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員、若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にWEB上で集合して、終わったらそのまま退出　【質問内容】自己紹介1分就活状況について（企業名など詳しく聞いてくる）志望動機（なぜこの会社なのか、なぜ金融か）どう活躍できると思うかシフト制の働き方につい...

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【試験科目】言語非言語性格　【対策方法】いろんな企業のSPIを解く　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだ

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【志望動機】私は人々の挑戦や生活を支えることで、社会貢献をしたいと考えている。そのためには資産に直接アプローチができることを重要だと考え、金融業界を志望する。貴グループはイオンモールが地域に密着した戦略を展開している。実際に◯◯時間手数料無料の◯◯の設置や◯◯の◯◯時間を夜◯時までにするなどお客様の声を大きく反映させ顧客満...

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【4社のうち、志望する会社の志望理由をご入力ください。（200～400字以内）】私は地域経済の発展に貢献したいと考えています。その方法として、人間に例えると「血液」と言われるお金を扱い、様々な問題やわからないことを解決することで、より人や社会に貢献できると考えています。その中で貴社は、徹底したお客さま志向の考えのもと、地域...

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【承諾/辞退理由の詳細】身につけられるスキルの面で他社を選びました。　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長、人事部管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接、事前説明、終了後退室　【質問内容】志望理由具体的に入社後何がしたいのかそこで活きる自身の強みは何か自身の弱みは何か、どうやって改善しているかキャッシュレス化が進んだら将来はどんな世の中にな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接、終了後退室　【質問内容】学生時代に頑張ったこと他人からどのような人と言われるか志望理由具体的に入社後に挑戦したいことキャッシュレス化が進まない理由は何だと思うかイオンカードのイメージイオンカ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】集まって、事前説明の後にGD、その後「入社後に何をしたいか」を4人で意見交換する　【GDのテーマ・お題】イオンクレジットカードに新サービスを作るとしたら何か　【GDの手順】前提条件決を決める→サービスのターゲットを決める→サービス内容を決める→結論→発表その後人事から「入社後に行いこと...

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【試験科目】計数、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】書店で売ってる青本

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【4社のうち、志望する会社の志望理由をご入力ください。（200～400字以内） ※併願の場合は、第2志望の会社についてもご入力ください。】志望理由は2つあります。第一に「快適な生活を創造し、支える」という自身の想いを貴社で実現したいからです。私は、◯◯で◯◯な暮らし、◯◯、◯◯などを目にして以来、将来は日本の新しい快適な...

38人の方が「参考になった」と言っています。

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【4社のうち、志望する会社の志望理由をご入力ください。（200～400字以内）】私が貴社を志望する理由は、金融とITの両面で新たなことに挑戦し続け、生活に密着している決済サービスの付加価値を、すべての人に提供したいからです。私は昔から母の影響で、決済という身近な生活行動の中で、時間短縮、ポイント還元や割引などの付加価値を得...

11人の方が「参考になった」と言っています。

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【当社を志望する理由をご入力ください。（200～400字以内）】日本のキャッシュレス化を推進し、日本経済の発展に貢献したいからです。小売業と掛け合わせた独自の金融サービスを提供できるという他社にはない貴社の強みを感じ、志望致しました。全国各地に存在する店舗網や小売業の持つ膨大なビックデータを活用することで、安心且つ便利に様...

28人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年目前後の人事社員（自身の最も志望度の高い会社の社員）　【会場到着から選考終了までの流れ】一次、二次面接と同様　【質問内容】クレジットカード業界に対する基礎的な知識や自社カードの特徴、志望動機、入社後携わりたい仕事とそう思った理由、学生時代に力を入れたことと自己PR（一...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目前後の社員、自身の志望度が最も高い会社の人事1人とその他の会社の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室、時間になると面接官も入室してくるのそれまで待機。25分ほど質問され、5分逆質問で終了。　【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深堀、自己PR（自...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事・入社5年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに5分前に入って面接待機、時間になったら人事の方が入ってきて面接開始。　【質問内容】学生時代に頑張ったことからその深堀、雑談交じりで話をしてからの自己PRを軽く聞かれた。志望動機を軽く聞かれた後に貴社で自身...

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【試験科目】非言語、言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】非言語（25分52問）、言語（35分40問）　【対策方法】SPI対策の本を買って勉強

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【当社を志望する理由（200字以内）】決済を通じて、人々の暮らしを支えることで社会を豊かにしていきたいと考え、志望する。貴社は、イオングループの強みである小売業と幅広い金融サービスを掛け合わせた独自の事業戦略を行うことで、お客様にとって最適なサービスを提供することが可能だと考える。また小売の持つビッグデータを活用することで...

33人の方が「参考になった」と言っています。

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【当社で、取り組んでみたい仕事内容、挑戦したいこと、実現したい夢についてご入力ください。また、特に興味のある分野や職種があれば具体的にご入力ください。（200～400字以内）】私の実現したい夢は、「イオンクレジットサービス」にて、お客様が本当に求めている決済サービスの提供に貢献することである。私は、アルバイトや留学の経験を...

64人の方が「参考になった」と言っています。

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【志望理由（200文字）】貴社を志望する理由は金融と小売りの両方の側面を組み合わせて、お客様の生活を支え、より豊かに出来ると思ったからです。部活動で男子主務として事務的な面でチームを下支えしてきました。裏方の仕事がチームの役に立つ、表に出ないけど実はチームを支えている、というところにとてもやりがいと満足感を感じるようになり...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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【当社を志望する理由をご入力ください。】貴社を志望する理由は、「お客様第一」を掲げ、地域のお客様の生活に寄り添う姿勢に魅力を感じたためです。私は仕事を通じて地方経済の発展に寄与したいという思いがあり金融業界を志望しています。中でも貴社であれば、イオングループが持つ地域と密着した大きな顧客基盤や総合金融サービスとしてお客様の...

61人の方が「参考になった」と言っています。

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【志望理由（200字）】小売と掛け合わせた金融サービスを提供している点に魅力を感じているからです。全国に店舗を展開するイオングループの一員である貴社であれば、幅広い世代と地域のお客様に、最も身近なところで金融サービスを推進・提供することができ、お客様の生活をより豊かにすることができると感じました。また、法人のお客様に対して...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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【志望動機】小売と金融を兼ね備えた御社に独自性と魅力を感じたため志望する。他の金融機関とは異なり、御社は全国各地の駐車場を兼ね備えた店舗内に存在する為、顧客に身近な存在として安心、利便性を提供できると考える。また、イオングループが持つ膨大な決算データを活用することで自社で行ったソリューションを加盟店に提案する事ができると考...

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【志望理由（200字）】お客様の生活に利便性を与える仕事をしたいと考えているからです。小売と金融というビジネスモデルは、お客様と近い距離からの課題解決を行う事ができると考えており、お客様の日常に寄り添い、利便性を創出する事ができると思っております。また、イオングループという基盤があるということで、多くの人に影響を与える事が...

19人の方が「参考になった」と言っています。

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【志望理由（200文字）】私は、人々の「ふだんの暮らし」に関わることで、人々の生活をより便利で、暮らしやすいものにしたいと考えているので、貴社を志望します。貴社の事業内容として、あらゆる消費シーンに不可欠な決済分野や金融機関、人の一生にかかわる保険サービスまで、包括的に提供している事に魅力を感じました。イオングループという...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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【承諾/辞退理由の詳細】イオンというフィールドでよりお客さまに身近な存在としてサポートができる　【内定後の課題の有無】銀行業に必要な資格の取得　【内定後の拘束】就職先のため不明　【内定後の研修など】面談　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】志望理由なぜイオンFSなのか全国転勤でいいのか志望業界なぜ地方銀行じゃなくイオン銀行なのか銀行は勉強していかないといけないがどう思っているのか正直に第一志望は？メガバンクのエントリ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】自己紹介学生時代の中で、仲間と協力して成し遂げたエピソードどのような活動かボランティア運営で苦労したことメンバーを集めるにあたって苦労したことボランティアで苦労したこと人生の中での中で一番大変だ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】1.自己紹介 2.Web面接は受けたことあるかどうか 3.就職活動状況 4.どのような業界を見ているか 5.なぜ金融なのか 6.入社後どのような人になりたいか、どのような業務をしたいか 7.逆質問　　　【雰...

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【学生時代にあなたが、最も力を入れて取り組んできたことについてご入力ください。（100字以内）】3年続けているフードコートでの飲食店のアルバイトを通して、お客様目線やお客様に信頼される大切さを学びました。今後の仕事においてもお客様満足を考え行動する自信があります。　【上記でお答えいただいたことについて、苦労した点とどのよう...

35人の方が「参考になった」と言っています。

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【当社を志望する理由をご入力ください。（200字以内）】私が貴社を志望する理由は、小売×金融という他社にはない独自のビジネスモデルに魅力を感じたからです。小売と金融という人々の生活に欠かすことのできない2つを掛け合わせることによって、付加価値を生み出し、お客様のニーズに沿ったサービスを提供することができると感じました。また...

17人の方が「参考になった」と言っています。

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【当社を志望する理由をご入力ください。（200字以内）】貴社を志望する理由は、小売りと金融を掛け合わせることであらゆる面でお客さまの生活を支え、豊かにしていける点に魅力を感じたためです。私は自分が何かを達成するよりも、自分のサポートで相手が何かを達成することに喜びを感じてきました。幅広い商材を扱い、お客さまを第一に考えてサ...

73人の方が「参考になった」と言っています。

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【志望動機200】私が貴社を志望する理由は小売×金融の独自性に魅力を感じたからです。全国各地に店舗が存在するため、最も身近な存在として、人々に安心や便利を提供できると考えました。また小売の持つ店舗網や膨大なビックデータを活用することで、顧客の様々なニーズに合った提案が出来ると考えます。金融業での他社との差別化が困難になる中...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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【学生時代頑張ったこと】学生時代に最も頑張ったことは◯ヶ月間の海外留学です。◯◯の短期大学に通いながら大学寮で外国人のルームメイトとともに生活し、キャッシュレス先進国で実際にキャッシュレス生活を経験してきました。　【具体的に苦労した点、どう乗り越えたか、具体的な取り組み】海外留学でもっとも苦労した点は文化の違いです。私は留...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代ほどの男性イオン銀行の方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、面接室に移動、待合室でアンケート　【質問内容】質問内容は模擬面接とほとんど一緒でした。経営幹部ということで緊張感もありましたが、質問をするときは笑顔で緊張をほぐしてくれました。面接は一時間の予...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】イオン銀行の人事、男性とイオンのローンの人事の男性の二人でした　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、面接室に案内、終了後待合室でアンケートを書き終了　【質問内容】自己紹介から始まり、長所、短所、ESの深堀りといった一般的な面接でした。逆質問の時間もありました。模擬面...

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【試験科目】国語　数学　【各科目の問題数と制限時間】正確には覚えていないですが国語15分数学15分といった感じでした。　【対策方法】簡単でしたので対策は不要かと、きになるなら参考書一冊やっておきましょう

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【金融業界の志望理由、当社の志望理由】私が金融業界を志望する理由はお客様の反応が直接見ることが出来るからです。また生活にとても重要なお金に直接関わることなので他の業界よりもお客様の喜ぶ姿を強く感じられると考えています。御社を志望する理由はATM手数料であったり窓口の時間であったりなどお客様目線での取り組みに魅力を感じたから...

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【当社を志望する理由をご入力ください。（200字以内）】貴社を志望する理由は、小売業と掛け合わせた金融サービスを提供している点に魅力を感じているからです。その理由は、キャッシュレス化の推進を通じて日本経済の発展に寄与したいからです。生活応援企業かつ日本最大の小売業グループの一員である貴社は、お客様の生活に密着しているため、...

45人の方が「参考になった」と言っています。

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【志望動機】貴社を志望する理由は2点あります。1点目は、挑戦できる環境だからです。様々な新しい事業に取り組むだけでなく、海外にも積極的に進出していることから挑戦できる環境ではないかと考えました。2点目は、グループ力です。イオングループの強みであるブランド力や膨大な顧客基盤を活かし、お客様に合ったサービスを展開出来ることです...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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【当社を志望する理由をご入力ください。（200字以内）】次の時代の当たり前となる生活の豊かさや喜びを人々に提供したいと思い志望する。私は学園祭実行委員として警備や設備など環境の根底部分を支える部署での活動を通して、人々の当たり前や基盤を支えることへやりがいを感じた。また私は、学園祭実行委員やサークルでのイベント企画など“人...

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【当社を志望する理由をご入力ください。（200字）】学生時代の個別指導塾講師としてのアルバイトの経験を通して、人の人生に深く関わり幸せにするということにやりがいを感じるようになりました。貴社であれば、イオングループという唯一無二の顧客基盤と金融というインフラとしての機能を掛け合わせた小売事業発のビジネスモデルを用いることで...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代男性2人（役員）　【会場到着から選考終了までの流れ】一次二次に同じ。　【質問内容】同じくESに沿った質問が中心。・自己紹介・趣味の話や大学での学業の話・志望動機・学生時代に力を入れたこと・この会社でやってみたいことや挑戦してみたいこと・志望度や他社...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代男性（人事部長）　【会場到着から選考終了までの流れ】一次選考に同じ　【質問内容】一次選考と同じくESに沿った質問が中心。・自己紹介・趣味の話や大学での学業の話・志望動機・学生時代に力を入れたこと・この会社でやってみたいことや挑戦してみたいこと・自分...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代男性（管理職）30代女性（管理職）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、呼ばれたら順次面接開始。　【質問内容】ESに沿った内容が中心。・自己紹介・趣味の話や大学での学業の話・志望動機・学生時代に力を入れたこと・この会社でやってみたいことや...

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【内容】簡単に自己紹介をし、若手社員に逆質問をするという内容。　【注意した点・感想】会社への理解を深めるいい機会だと感じたので積極的に質問をした。ここで気に入られることによって早期選考に乗れる可能性があると思う。雰囲気は穏やかで、相手も若手の社員さんだったので特に準備などは必要ないと感じた。

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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】問題集

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【採用人数・倍率】辞退の為不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退の為不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退の為不明

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【当社を志望する理由をご入力ください。（200文字）】私は接客業でアルバイトをしており、お客様に幸せになって頂く事をやりがいにしてきました。社会人になってからは、より大きな規模で人々を幸せに出来る仕事に携わりたい。その中で貴社は、イオングループという強みを活かし、人々の生活に深く関わる銀行や保険などの幅広い事業を手がけてお...

44人の方が「参考になった」と言っています。

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早稲田大学 | 文系

【学生時代に力を注いだこと】私が学生時代最も力を入れて取り組んだことは、3年間続けていた塾講師での活動です。私はこの塾講師での経験で「問題に対し考え、行動する力」を身につけました。私が勤務していた塾は、勉強が苦手な中学生に対して公立高校への進学の指導を行う塾で、両親に半強制的に入塾させられた生徒も多く、生徒のモチベーション...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経営幹部　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から面接へ　【質問内容】・自己紹介。・学生時代に力を入れたこと。（かなり深くまで聞いてくる）・5社の中でなぜ当社なのか。・金融業界においてなぜ当社なのか。（かなり深くまで）・選考状況。（内定先との比較を聞かれる）...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターの自宅で受けるバージョン　【対策方法】対策本

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から面接へ　【質問内容】・自己PR。・学生時代に力を入れたこと。（深く聞かれる）・志望動機。（深く聞かれる）・なぜ5社の中で当社なのか。・入社した際に行いたい仕事はなにか。・どのような企業風土の中で働きたいの...

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【学生時代に力を入れたこと】私が学生時代に力を入れて取り組んだことは、所属ゼミナールにおけるプレゼンテーション大会への参加です。◯◯が混雑している点に着目し、改善するために研究を行い、結果を学内外の大会にて発表致しました。　【上記の苦労した点をどのように乗り越えたか、具体的な取り組みを含めて】全員の足並みが揃っておらず、研...

27人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から面接へ　【質問内容】・自己PR。・趣味・特技について。・学生時代に力を入れたこと。・5社の中での志望度合いはどのようなものなのか。・なぜイオン銀行なのか。・様々な銀行があるが、イオン銀行と比較してどうなの...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機した後、呼ばれてから面接会場に入室し、30分ほどの面接で終了　【質問内容】まず自己紹介を求められ、その内容関しての軽い雑談をしました。その後に志望動機などの基本的な質問をされ、入社してからどのようなことがやりたいかについて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機した後、呼ばれてから面接会場に入室し、1時間弱の面接をしました。　【質問内容】まず自己PRをしてくださいと言われ、自己PRするとその内容に関していくつかの質問をされるのでその対応力を見られていると考えられます。その後に志望動...

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【試験科目】国語、数学、英語　【対策方法】SPIの対策で大丈夫です。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの対策本

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【内容】イオンフィナンシャルサービスについての説明。　【注意した点・感想】イオンフィナンシャルサービスの強みは何かを意識しながら話を聞きました。自分が気になった点や疑問に思ったことをしっかりとメモを取り、後で質問できるようまとめておきました。質問できるときに質問しておいた方がいいです。

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【学生時代に力をいれていたことは何ですか。割合・期間・規模・役割など、ご入力ください。（400字以内）（割合は合計で100％となるよう、ご記入ください）】クラブ活動50％（○○サークル、14名）アルバイト20％（飲食店ホールスタッフ、3年間）趣味20％（音楽）勉強10％（経済学、ゼミ）　【これまであなたが、最も...

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【志望理由（200文字）】志望理由は2つあります。1つ目は「自分のビジョンに合っているから」です。私は金融サービスという人々の生活に直結した領域で人の暮らしを支えたいと考えており、貴行であればその想いを叶えられると感じました。2つ目は「小売×金融のシステムに将来性を感じたから」です。昨今、銀行ごとの差別化が難しくなっていま...

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【志望理由（200字以内）】海外事業を積極的に展開しており、世界の人々の生活を支えることで日本の魅力を発信することができると感じたからです。私は所属するサークルでの留学生との交流を通して、日本の良さを文化だけでなく国民性にも感じていることなどを知り、日本の魅力を再認識しました。また、その日本の魅力をより多くの人々に届けたい...

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【当社を志望する理由をご入力ください。（200字以内）】人々の生活を便利にできること。日本経済の発展に貢献できること。私はこの2点を就活の軸にしているのですが、「キャッシュレス化の推進」こそ両方に当てはまると考えております。貴社は小売業発という特徴を生かし、お客様の視点を第一にされています。その高いサービスをもとに、高稼働...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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【イオンフィナンシャルサービス合同採用を志望する理由をご入力ください。（200字以内）】小売業と連携し、幅広い世代と地域のお客様にサービスを提供する貴社に魅力を感じ志望しました。その中でも貴社のクレジット部門に興味があります。理由としては、個人消費市場は膨大な大きさであり、キャッシュレスの成長可能性がある将来性に魅力を感じ...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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【イオンフィナンシャルサービス合同採用を志望する理由をご入力ください。（200字以内）】私は、全国に展開しているイオンの強みを生かし、様々な消費者のニーズにあったサービスを提供できると考えたので貴社を志望します。イオンは地方で育った私にとって、とても便利な場所でした。多くの人が利用し、抜群の知名度を誇っています。世の中に大...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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【当社を志望する理由をご入力ください。】1つ目は小さい頃からイオンと生活を共にしてきたので御社に対して親しみ、愛情を持っているところです。泉南店、和歌山店、郡山店を利用してきましたが、和歌山店は多い時で毎日利用していました。2つ目の理由が、小売りの銀行業務という革新的なビジネスに将来性を感じているところです。リテールがお客...

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【イオンフィナンシャルサービス合同採用を志望する理由をご入力ください。（200字以内）】小売業と連携し、幅広い世代と地域のお客様にサービスを提供する貴社に魅力を感じ志望した。イオングループの店舗は全国各地に存在する。その「どこにでもあるイオン」を通して、人々の生活に密着し地域に根ざした金融サービスが提供できると考えている。...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で少し待った後面接室に通される。　【質問内容】志望動機を端的に話してください。弊社に入社して挑戦して見たいことは何ですか。学生時代に頑張ったことは何ですか。自己PRをしてください。イオングループについて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の男と女の面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で少し待った後面接に通される。　【質問内容】志望動機は何ですか？学生時代に頑張ったことは何ですか。学生時代にチームで成し遂げたことは何かありますか。自己PRをしてください。長所、短所は何ですか。そ...

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【試験科目】数学、文章読解　【各科目の問題数と制限時間】各30分ずつ　【対策方法】企業オリジナルであるため事前対策はできないが、時間がかなり短いという認識を持った上ですることが重要。

2人の方が「参考になった」と言っています。

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【志望理由】私は小売と金融を掛け合わせた他社とは差別化した事業戦略を行っていることに魅力を感じました。この融合によりお客様に寄り添い、お客様のニーズにあった最善の提案ができると感じました。またイオングループという大規模な顧客基盤があるため多くの人々に影響を与えられると感じました。さらにイオングループの中で中核を担う部門のた...

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【内定後の課題の有無】まだない。　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職者。部長と専務。雰囲気は張りつめているがいい人。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で説明を受けて、面接に移動。終了後、もう一度待合室に戻り今後の連絡を聞いて解散。　【質問内容】私が遠方から参加だったため、どこからどうやってきたのなど雑談からぬるっと面接に突入。自己紹...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男女一人ずつ。二人とも穏やかな人。人事の人ではない。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で説明を受けて、面接に移動。終了後、もう一度待合室に戻り今後の連絡を聞いて解散。　【質問内容】自己紹介から始まり、学校で頑張ったことを深堀りされる。入社したらどういう風に活躍したいかと...

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【経緯】書類と適性検査あ通った後だったと思うが、選考前の人事面談として参加できるようになっていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通されて、別室で社員さんと面談をしたあと、控室に戻って事務連絡を聞いて解散　【質問内容】自己紹介、どうしてこの業界や企業を志望しているのか、きっかけや今後の市場可能性などどんどん深堀を...

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【内容】企業説明を5分受けた後、ワークシートを埋める形で自身のキャリアプランを作成し、グループで発表。その後、社員さん3人が一人ずつテーブルを回る形で座談会。20分×3回。　【注意した点・感想】この日は素直にセミナーだったので特に意識したことはないが、積極的に質問をするようには心がけた。先々に不安になりそうな点や、就職活動...

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【試験科目】言語、非言語、適性検査　【対策方法】テストセンターの対策本を2月に一冊やったっきり

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【イオンフィナンシャルサービス合同採用を志望する理由をご入力ください。（200字以内）】貴社を志望する理由は二つあります。一つは金融業界、特にクレジット部門に興味があるから。もう一つは、幼いころから親しみのある貴社で勤めることで、人々の生活をより豊かにできたら、支えられたらと考えるからです。イオンでの買い物の際にはクレジッ...

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