auじぶん銀行のES（エントリーシート）・体験談一覧

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166件 のES・体験談

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金融 銀行・証券

auじぶん銀行

25年卒

総合職（OPENコース 全部署対象）

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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語合わせて1時間程度でした。　【対策方法】SPIの参考書を活用して、間違えた問題を解けるようになるまで繰り返し学習しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！

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25年卒

総合職（OPENコース 全部署対象）

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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【学生時代に力を入れたこと】英語力向上に注力した事です。 大学入学時のTOEIC400点という結果で英語力不足を改めて痛感したためです。 まず、モチベーション維持のため大学3年までに800点を目標にしました。次に原因分析をした結果、リスニングの知覚の処理速度が遅い事とリーディングの速読力不足でした。 分析を元に、目標...

11人の方が「参考になった」と言っています。

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26年卒

総合職（OPENコース 全部署対象）

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】すでに他の企業に内定をいただいており、成長性や人柄、社会へ与える価値の大きさと温かさを比較した結果、辞退と決めました。　【採用人数・倍率】採用人数は毎年30人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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26年卒

総合職（OPENコース 全部署対象）

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室して待機。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れたこと ・二次面接とは違う深掘り：モチベーションの源泉 ・二次面接とは違う深掘り：チームメンバーはどんな人だったか ・二次面接とは違う深掘り：周り...

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26年卒

総合職（OPENコース 全部署対象）

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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【経緯】二次面接合格者には案内されます。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室して待機。　【質問内容】こちらからの質問になんでも答えてくださいます。自分のこれまでの面接での評価や改善点、最終面接に向けての他社比較の一助をいただいたり、逆質問では福利厚生や年収ボーナス等聞きにくいことも聞ける雰囲気がありまし...

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26年卒

総合職（OPENコース 全部署対象）

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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年程度の年次の高い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室して待機。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れたこと →大学◯◯年生で◯◯年間所属した「◯◯プロジェクト」のメンバーで学生団体を設立し・運営した経験だ。プロジェクトに参加した理由は...

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26年卒

総合職（OPENコース 全部署対象）

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年以内の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室して待機。　【質問内容】【質問】 ・自己紹介 ・その大学学部を志望した理由 ・特に印象に残っている講義 →国際経済や国際平和等、各国の経済格差縮小のための政治経済を学んだ講義。 ・苦手だった講義...

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26年卒

総合職（OPENコース 全部署対象）

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：30問程度（30分程度）、非言語：30問程度（30分程度）、性格：60問程度（15分程度）　【対策方法】SPIの参考書を2周以上は解くこと。特に非言語は、短い時間で正確に解を出せるよう勉強しておくこと。

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26年卒

総合職（OPENコース 全部署対象）

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内定

26年卒 オンライン説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】社員の業務紹介、業界説明、企業説明、福利厚生や今後の選考案内等　【注意した点・感想】参加学生は10人程度でしたので、顔出しは必ずしてください。質問をする機会はありませんでしたが、相槌を意識していました。企業としてのデジタルを駆使して未来をリードする存在になるという理念のもと通信事業とのシナジーをはかっている点が魅力...

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26年卒

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26年卒 auじぶん銀行　会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】職種説明・会社概要・働き方・福利厚生・選考案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】銀行だからこそ、堅そう。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ネット銀行だからこそのラフさ。大企業の子会社らしさはなく、ベンチャー的な要素がある。　【このイベントを通しての感想】イベントはオンライ...

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25年卒

総合職（OPENコース 全部署対象）

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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは、会社説明や業界説明、仕事内容などの説明が中心となっていました。しかし、質疑応答の時間がある為その際に、気になることを聞くことが出来ます。その中で就職活動についてもアドバイスを頂けました。　【ワークの具体的な手順】参加後、自己紹介、会社説明、質疑応答。　...

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25年卒

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25年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【自己PR】私の長所はチャレンジ精神であると考える。この強みが活きたのは、○年間に及ぶ○○での学生生活だ。 私は、留学ではなく父親の仕事の都合で移住したため、当初は英語を学ぶことに全くモチベーションがなかった。しかし、知識がない状態で現地校に通い始めると、英語でのコミュニュケーションに課題を感じたと同時に、今まで通りの学...

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25年卒

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25年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

東京理科大学 | 理系

【ゼミ内容】ゼミにはまだ所属していないのですが、◯◯学のゼミに入り、◯◯の設置条件についての◯◯的予測を研究しようと考えております。例えば、◯◯や◯◯状況などの条件を用いてどの場合において、◯◯が数多く設置されているかなどを考察する予定です。　【自己PR】私の強みはデータ分析力です。個別塾での講師をしていた時に生徒一人一人...

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25年卒 会社説明会 / 説明会

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【説明会の具体的な内容】auじぶん銀行の事業説明、具体的な業務例、部署など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】少しお堅いイメージ、ネット銀行と言えども金融系だから　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ドレスコードフリー、フレキシブルな勤務時間、クリエイティブさが社員に求められていることなど、まさに新し...

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25年卒 説明会 / 説明会

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【説明会の具体的な内容】事業説明会、選考フローについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】金融なため、硬い印象を持っていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】働き方としてはリモートもあり、服装もカジュアルで明るい印象を持った。　【このイベントを通しての感想】大手の子会社ということで安定性と挑戦ので...

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25年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】･人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】･志望理由 ･自己PR ･学生時代に力を入れたこと ･入行したらやりたいこと ･なぜそれをやりたいのか ･あなただからうちでできることは何か ･学生生活で学生時代に力を入れたことや自己PR...

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25年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】メールで案内が来る　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】自分が気になる内容を時間内であれば、何でも聞ける会でした。1時間というかなり長い時間質問をし続ける形になるので、たくさん聞きたい事を用意していった方が良いと感じました。また、質問に対してさらに広げないと用意した質問もなくなってし...

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25年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】･一次の方よりは年次が高めの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】･自己紹介 ･自己PR ･学生時代に力を入れたこと ･なぜ金融 ･なぜ銀行 ･なぜインターネット銀行 ･なぜうち ･どういうとこに惹かれてるのか ･入行したらや...

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25年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】･年次不明 ･若めの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】･自己紹介 ･自己PR ･学生時代に力を入れたこと ･志望動機 ･なぜ金融 ･なぜ銀行 ･なぜネット銀行 ･なぜうち ･周りからどんな人といわれるか ･他社の選考状...

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25年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】基本的な玉手箱と同じ　【対策方法】テキストを解く

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25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【学生時代に力を入れたこと】コンビニエンスストアでのアルバイト経験において、新規のお客様を常連として定着させるため、スタッフ育成の責任者に立候補し、意識改革に挑戦した。まず、様々な年齢層のお客様に合わせた接客を実現するため、「お客様に寄り添う接客を」をスローガンとし、スタッフの接客時の意識統一を図り、2つの施策を講じた。1...

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25年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

明治大学 | 文系

【自己Pr】簡単に折れない事と向上心の強さに自信があります。この強みは大学1年生から3年生までしていた居酒屋のアルバイトで発揮されました。社員が店長1人の小さい店で、マニュアルもなく感覚で覚える仕事が多かったので、最初は最低限の仕事をする事で手一杯でした。他の同期と比べて仕事を覚えるのも遅く、店長からきつい言い方で小言を言...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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25年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【自己PR（500文字）】私には、周囲を巻き込み目標達成に導く強みを持っています。ラーメン屋でのアルバイトの中で、バイトリーダーとして27名のスタッフの先頭に立ち、毎日の売上目標金額に向かって努力した経験があります。当初、売上目標金額を平日は32万円、土日祝日は45万円に設定しているにもかかわらず、それを達成できないことが...

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内定

25年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【ゼミ内容】ゼミでは◯◯を学んでおり、◯◯が主催するコンテストに向けて「◯◯人の◯◯利用率をいかに上げるのか」というテーマで、グループで活動している。◯◯主導の政策として認知度がある一方で利用率が低く、国民に浸透していないことに疑問を感じたのがきっかけだ。◯◯社会において将来やお金に対する不安がある中、マネーリテラシーの高...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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内定

25年卒 内定 / 本選考

日本大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】成長業界かつ大手の母体であるため将来性がある　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明（募集は30人）　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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