auじぶん銀行のES（エントリーシート）・体験談一覧

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金融 銀行・証券

auじぶん銀行

23年卒

総合職（OPENコース 全部署対象）

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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【学業について】学部では会計・金融・マーケティング・経営などビジネスに役立つ学問を包括的に学んでいる。個人的に関心が強いのはマーケティングやデザインマネジメント。ゼミは◯◯や◯◯に関するマーケティングを学ぶというゼミで、3年次の5月～10月末にかけて4人グループで◯◯大会向けて準備し発表を行った。◯◯◯◯を用いて◯◯◯◯を...

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23年卒

総合職（OPENコース 全部署対象）

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内定

23年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】他社の規模感に惹かれたから。 しかしこの企業も充分将来性はある良い会社であると思う。 また人柄の面で「就活が終わるまで待つ」といってくれたことや、最終面接前の面談など学生を一番に考えてくれる良い会社だと思った。　【採用人数・倍率】不明　採用人数は10名前後であった気がする。　【内定者の採用大学・...

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23年卒

総合職（OPENコース 全部署対象）

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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員（直接聞いていないが、面接の前の面談で最終は役員の方と伺った）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続開始→自己紹介→面接→終了　【質問内容】一次二次とやや異なり、人柄を中心に質問された 自己紹介 学生時代に力を入れたこと→深掘り 強み、弱み →強みはいつ...

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23年卒

総合職（OPENコース 全部署対象）

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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】二次面接の合格通知と同時に案内が来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続開始→行員の紹介・面談→人事面談→終了　【質問内容】人事と現場行員に対してそれぞれ30分間、こちらが逆質問する形式だった。 ・現場行員の面談 初め、行員の経歴の説明をされたため、それを中心に幅広く質問した。 ・人事面談 ...

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23年卒

総合職（OPENコース 全部署対象）

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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の管理職の方、一次面接の方よりは年次が上だった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続開始→互いに軽く自己紹介→面接開始→逆質問→終了　【質問内容】◯一次面接と同様にESを中心にパーソナリティまで深く質問された 志望動機 →なぜ金融、なぜネット銀行、なぜauじ...

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23年卒

総合職（OPENコース 全部署対象）

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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→互いに軽く自己紹介→面接開始→逆質問→終了　【質問内容】◯ESの内容からパーソナル質問まで幅広く聞かれた 自己紹介 大学学部学科を選んだ理由 ゼミの内容：深掘り 学生時代に力を入れたこと、自己PRの活動内容...

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23年卒

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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ。　【対策方法】WEBテストの対策本、青本を1周くらい行った。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

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23年卒

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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250文字以内）】テーマ　　◯◯について 　この◯◯を明らかにする事を目的としております。はじめに先行研究から現在の研究課題を提示し、その後、◯◯◯◯◯を中心的な参考資料として◯◯◯◯◯のの検討を行い、◯◯と◯◯の繋がりを明白にしました。今学期は卒業論文の下書きを完成し、ゼミの発...

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23年卒

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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【・ゼミでの取り組みについて教えてください（250字以内）】ゼミでは◯◯を学んでいます。3年の春学期には教授ではなくゼミ生が2人1組で教科書の内容を分担し、それぞれレジュメを作成し他のゼミ生に講義を行いました。私は◯◯を担当し、デフォルトプレミアムに影響を与える要因等の学びを深めました。また秋学期には、グループワークで資産...

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22年卒

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンの前半は講義が中心。ネット銀行のビジネスモデルや今後の展望、auじぶん銀行の強みについて。インターンの後半は、1班5人程度のグループを作り、ネット銀行の強みを生かした新規事業立案ワークをした。　【ワークの具体的な手順】ディスカッション→発表　【インターンの感想・注...

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22年卒

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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【自己PR（600字以内）】私は向上心があり、何事にもチャレンジする人間です。私は大学1年から現在まで飲食店のホールスタッフとしてアルバイトをしております。アルバイトを始めた当初は、頑張ろうという気持ちはあったものの、初めてのことが多くあり不安がありました。メニューが数多くあり、覚えることと並行にお客様の案内をしなければい...

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22年卒

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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【志望動機（600文字以下）】貴行は私の就職活動の軸である「絶えず変化し続けている企業」であることと「挑戦することを後押ししてくれる社風」の二つを兼ね備えた企業であると考えたからです。前者について私は企業が今後日本社会で生き残っていくには企業自身が変化し続け、世の中の流行やニーズに対応していく必要があると考えております。貴...

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22年卒

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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250文字以内）】私の祖母や母が、祖父の介護に苦労している様子を見て、現代の家族に起こっている社会的問題について関心を持ち、家族法や社会保障法などの大学での講義や書籍、オンラインセミナー等を通じて理解を深めてきました。具体的には、相対的貧困やひとり親世帯の教育機会の減少、虐待やネグ...

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22年卒

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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【自己PR】強みは「主体的な行動ができるところ」です。私は大学時代、部活やサークルには所属しませんでした。その代わり、「毎日新聞に掲載される記事を作る企画」や「◯◯県内の企業に販売促進企画を提案するワークショップ」に参加したり、「テックアカデミー」というプログラミングスクールに通い、Pythonというプログラミング言語や機...

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22年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】以前と同様　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・学んだこと ・どんな業界見てる ・当社でやりたい仕事 ・どうしてそう思う 仕事についての深堀、どうしてその業界を見始めたのか、どこに惹かれたのかというところに深堀あり ...

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22年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】二次面接後　【会場到着から選考終了までの流れ】今までと同様　【質問内容】最初に二次面接後にどんな仕事に興味があるかという質問で答えた部署の若手社員が来てくださり、仕事やプライベートの質問ができる。 後半は最終面接に向けての今までのフィードバックや志望動機を聞かれる。ここで気になることは聞いたほうがいい。　【雰囲気...

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22年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と一緒　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと（部活） ・部活の魅力、どうして始めることにした。 ・学生時代に力を入れたこと（アルバイト）→つらかったこと、学んだこと。 ・なぜその大学、学部、ゼミを選んだ。 ・そのゼミで学...

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22年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの男性 中堅の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】URLでサイトを開き、接続確認してスタート　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと→なぜ頑張れた？どんなことに苦労したなど ・長所と短所 ・なぜネット銀行に志望しているのか ・自分が今までの人生の中で大切にして...

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22年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】市販の対策本

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22年卒 エントリーシート / 本選考

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【学生時代に注力したこと】私は部員◯人を超える部活の学生コーチとして、チームの勝利に貢献できるように日々活動しています。そのために、チームに一体感を持たせることを意識しています。そこで、私は週に1回ミーティングを開き、先輩、後輩が関係なしに多くの意見を出し合うということをしてきました。そこで、思ったことを言い合って、チーム...

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22年卒 説明会 / 本選考

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【内容】業務内容、先輩との座談会　【注意した点・感想】どんなことをしているのかということはもちろん、それがどこに向けてなのかということを聞いておいたほうがいい。先輩との座談会形式での質問もできるのでら気になることは積極的に聞いた。踏み込んだ質問も気になったらした方がいい。

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22年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上で実施 スマホで参加　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 深堀り（なぜそれをやったのか、そこから得たものは） 他社選考状況 ネット銀行に何で応募したの？ 強み 弱み、弱みをどのように克服するか 志望動機 組...

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22年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】最終面接前に、先輩社員との面談の機会を設けていただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsでの面談。 接続後、二次面接を担当していただいた人事の方と先輩社員と繋がる。 軽く先輩社員の自己紹介をしていただき人事の方が抜ける。 聞きたいことを30分間聞く。 最後は人事の方に最終選考の案内の説明を受け...

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22年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の40代ぐらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上で実施 スマホで参加　【質問内容】・就活状況　他に受けている企業名も ・就職活動の軸 ・大学を選んだ理由 ・中学、高校での部活 ・なんでネット銀行？地銀ではない理由を明確に ・他では無い理由　社...

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22年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半ぐらいの女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上で実施 I-web connect　のアプリをダウンロードしてスマホで接続するように指示された（パソコンだと回線が遅くなるよう）　【質問内容】・オンライン面接は何回めか（アイスブレイク） ・強みは何か...

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