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ジェーシービー(JCB)
ジェーシービー(JCB)のES・体験談一覧
ジェーシービー(JCB)のES(エントリーシート)・体験談一覧
ジェーシービー(JCB)の就活のES・体験談の一覧です。ジェーシービー(JCB)の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
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779件
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ジェーシービー(JCB)
22年卒
習熟職群
22年卒
動画選考
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接なのでなし。 【会場到着から選考終了までの流れ】自分でスマホで録画をした。何度でもとりなおすことができる。 【質問内容】将来どんな社会人になりたいか、という1問のみ。漠然としているが自分で自由に具体化すればよいものと思われる。どのような社会人になりたいかと、それに付随す...
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カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
22年卒
習熟職群
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通り。言語・非言語で30分、性格15分程度 【対策方法】他社の選考を受けて対策した。
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カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
22年卒
習熟職群
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】JCBのアセットを用いて、経済をより豊かにするビジネスを提案するという内容。チームで事前に海外の国を1つ選択する事前課題を行い、インターン期間にはそこの国でJCBが行うビジネスを具体的に立案する。教わることはほとんどなく、ほぼ全日グループワークをしながら社員の方のFBをもら...
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カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
22年卒
総合職群
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、かなり年次の高い社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】15分間人事部の方と雑談をして緊張をほぐしてくれる時間がある。その後に面接をし、終わってから人事部の方から今後の連絡についての説明がある。その日の夜に電話で合格の連絡が来る。 【質問内容】1.学生時代熱中したこ...
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カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
22年卒
総合職群
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
神戸大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【対策方法】参考書で勉強しました。 【参考にした書籍・WEBサイト】1番有名な青い本を一週しました。
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カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
22年卒
総合職群
22年卒
JCBセッション仕事・キャリア編
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】JCBの歴史といった企業説明やできる業務などの詳しい説明。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】キャッシュレス業界ということで落ち着いている人が多い印象。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージに反して熱意がある社員の方が多かった。 【このイベントを通しての感想】JCBの企...
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カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
22年卒
総合職群
22年卒
JCB EXPO
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】パネルディスカッション・座談会を匿名で質問することができ、会社の雰囲気や部署について理解できた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系・ブランドホルダー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ウェイ系・社員同士の仲がいい 【このイベントを通しての感想】匿名で質問できることが...
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カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
22年卒
総合職群
22年卒
JCBワークショップ
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】業界説明、企業説明、インターンシップの説明、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本で唯一のブランドホルダー。明るい社員の方が多いイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日本で唯一のブランドホルダー。明るい社員の方が多いイメージ。 【このイベントを通しての感想】...
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カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
22年卒
総合職群
22年卒
個別企業説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】クレジットカード事業について・JCBの強み・ワークショップ・質問コーナー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】金融業界特有の堅いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】フラットかつ自由な社風 【このイベントを通しての感想】企業説明のみならず、クイズや質問を交えた説明会であり...
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カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
22年卒
総合職群
22年卒
合同Webセミナー
/
説明会
岡山大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】オンラインにて、説明会が行われた。リアルタイム配信形式で、チャットにて質問が出来る形式だった。JCBの業務の説明から今後のイベント、求める人物像の共有まで行われた。就活のコツも話してくれた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】クレジットカードのイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対...
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ジェーシービー(JCB)
22年卒
総合職群
22年卒
1Day Autumnワークショップ
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】チャットでの質問に答える、インターンシップについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】フランク 【このイベントを通しての感想】事業が魅力的でインターンシップに参加したいと感じました。
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ジェーシービー(JCB)
22年卒
総合職群
22年卒
YouTube説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】キャリアや会社概要、社員の方の入社理由などについて説明がありました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】クレジットカードの会社というイメージを持っていました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日本発、唯一の国際ブランド運営会社というイメージを持つことができました。 【このイ...
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ジェーシービー(JCB)
21年卒
総合職群
21年卒
マイナビインターンシップWEB EXPO
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】キャッシュレス業界の現状やビジネスモデル、企業の特徴について説明を受けた。リアルタイムで学生からのチャットの質問にも回答し、最後にインターンの選考フローについての案内が行われた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀な社員さんが多く勢いのあるイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対す...
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カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
22年卒
総合職群
22年卒
ワークショップ
/
説明会
早稲田大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】業界や企業の説明。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】カード会社というイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】様々な挑戦ができる環境があるイメージ。 【このイベントを通しての感想】楽しそうな雰囲気の会社であると思い、入社したい気持ちが高まった。
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ジェーシービー(JCB)
21年卒
総合職群
21年卒
JCB web説明会
/
説明会
同志社大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社説明会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】クレジットカードの会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】クレジットカードのブランド会社 【このイベントを通しての感想】説明が非常にうまく、企業がとても魅力的に映った説明会だった。
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ジェーシービー(JCB)
21年卒
総合職群
21年卒
JCB SESSION
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】選考フローの中で、参加必須のWEB会社説明会。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅い。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく、活発で元気な社員の方が多い。 【このイベントを通しての感想】WEBで期間内であれば時間のある時に見ればよかったので、他の企業の予定に合わせながら...
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カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
22年卒
総合職群
22年卒
インターンシップ向け説明会
/
説明会
慶應義塾大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明、選考案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】少しチャラい印象を受けた。 【このイベントを通しての感想】体育会系の方が登壇されていて、少し印象が変わった。
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カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
22年卒
習熟職群
22年卒
動画面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】JCBを文字ひとつで表現してください。またその文字を選んだ理由も述べてください。 1.動画は60秒以内で提出ください。 という内容でした。 夏のインターンシップ説明会に参加していない人は、この前にWEBテストもあった...
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カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
22年卒
習熟職群
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ジェーシービーが今後進出していくべき国を定め、そこでどんなサービスを提供したいのか、どんな世界を作り上げていきたいのかについてまとめる。3日間のインターンシップの前にグループで集まり、意見を固めておき、初日の最初からプレゼンをする。そこから3日間で内容を詰め、最終日にはプレ...
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カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
22年卒
総合職群
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】承諾期間内に辞退をした。 【内定後の課題の有無】懇親会がある。 【内定後の拘束】承諾機関の1週間のうちに他社内定・選考辞退が必要。 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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ジェーシービー(JCB)
22年卒
総合職群
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→人事の方と面談(雑談である)→時間になったら入室→面接→終了→人事の方と面談(今後についてお話頂ける) 【質問内容】・これまで1番熱中したことは何か ・これまで1番達成感を感じたことは何か ・これまでの1番の挫折は何か ...
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カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
22年卒
総合職群
内定
22年卒
管理職面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職(人事次長) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→自己紹介→面接→終了 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・挫折経験 ・会社選びの軸 ・弱み ・苦手な環境 ・最後に一言 学生時代に力を入れたことや挫折経験はそこから何を学ん...
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カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
22年卒
総合職群
内定
22年卒
内定
/
本選考
明治大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他の志望業界からの内定を頂いたため 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
22年卒
総合職群
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東南アジアにおける新規事業立案。3つの国から1つの国を選択し、その国における現在直面している課題をJCBのナレッジを活かして解決する新規事業を考えるというもの。事前に調べて準備した3つの国についてのプレゼンの順位によって好きな国を選択できる。 【ワークの具体的な手順】グルー...
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カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
22年卒
総合職群
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】業界他社の内定をもらったため 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
22年卒
総合職群
22年卒
動画面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画提出のため不明 【会場到着から選考終了までの流れ】動画撮影のため無し 【質問内容】「JCBを1文字で表すと何か」 この他にもいろいろなお題があるが、おそらくランダムに振り当てられている。 夏インターンシップでWEBテストを通過した人は通過率が高く、逆にそうでない人は通過...
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カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
22年卒
総合職群
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「「JCB」と「決済」の可能性を引き出し、経済をより豊かにするビジネスを提案せよ」 という題が出され、JCBの海外サービス担当社員として、海外新規事業立案を行う。 3日間通してJCB側からほぼワークシート等も配布されないため、自主的に計画立てて進めることが必要になる。 ...
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カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
22年卒
総合職群
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
京都大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「JCBのアセットを用いて経済をより豊かにするビジネスを提案せよ」がテーマ。 インドネシア、ベトナム、インドの三か国から1つ選び、その国を豊かにする新規事業を企画する。 インターン前に事前にチームメンバーとの引き合わせがあり、1日目のプレゼンに向けた準備をする。1日目の...
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カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
22年卒
総合職群
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インド、ベトナム、インドネシアの3カ国のいずれかについて、社会課題を特定する。その社会課題をJCBの決済サービスによってどう解決するか、という新規事業立案系グループワーク。3日間にわたり、意義と収益性両方の観点から最適な事業提案を目指す。 【ワークの具体的な手順】チームビル...
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ジェーシービー(JCB)
22年卒
総合職群
22年卒
動画面接
/
インターンシップ選考
立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】【テーマ】将来どんな社会人になりたいか 質問内容はこの一つだけでした。 何度も取り直しが可能であり、自分のペースで撮影することが出来るため非常にリラックスして臨めるのではないかなと思います。頑張ってください。 ...
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カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
22年卒
総合職群
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
立命館大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】LINEオープンチャットや書籍。 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集
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ジェーシービー(JCB)
22年卒
総合職群
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
立命館大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループの中で国を一つ決めて(事前課題)、その国を発展させるためにJCBがどのような事業を行うことが出来るのかというテーマでの話し合い。 6人1チームに分かれており、それぞれのチームの中から優勝チームを決めるという形式。 【ワークの具体的な手順】1日目:選定国発表+グルー...
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ジェーシービー(JCB)
22年卒
総合職群
22年卒
動画面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】自己PRを1分で話すという内容の動画面接。夏のインターンシップ説明会に参加している人はここから選考参加となる。自己PRは既に準備できている答えだと思うので、とくに事前の準備などはいらない。明るくハキハキ話す。 【雰囲気】...
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カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
22年卒
総合職群
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ジェーシービーの海外事業部の社員として、新たにどこかひとつの国に進出するという設定。進出すべき国を班でひとつ選び、その国に対してどんな決済サービスを提供するか考えてプレゼンテーションするというお題だった。 【ワークの具体的な手順】事前課題があり、チームメンバーと事前に2.3...
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ジェーシービー(JCB)
21年卒
習熟職群
21年卒
1day
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後企業説明 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず初めに1時間ほど企業説明や業界の説明をを受ける。その後、同じ席に着いている6人のグループでグループワークに取り組む。20分ほどすると模造紙にまとめて、隣のグループに発表する。人事は特に見ていない。 【ワークの具体的な手順】6...
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ジェーシービー(JCB)
21年卒
総合職群
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は、アイスブレイクの後、キッシュレスのJCBについての企業説明、後半は班対抗でカードゲームをワークとして行いカード業界の仕事内容の理解をします。カードゲームは営業員の立場で行います。懇親会はありませんでした。 【ワークの具体的な手順】班で話し合い→発表 【インターンの感...
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ジェーシービー(JCB)
21年卒
習熟職群
内定
21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】早期選考では30人程度 【自分以外の内定者の所属大学】MARCH以上、国公立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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ジェーシービー(JCB)
21年卒
習熟職群
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず事前課題として、いくつか興味のある国について調べなければならない。そしてグループワークではどの国で新規ビジネスを行うか決定し、策を練っていく。人事から細かいフィードバックがあり、かなり厳しく鍛えられる。 【ワークの具体的な手順】まず全体で自己紹介後、自分たちでグループを...
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ジェーシービー(JCB)
21年卒
習熟職群
21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なウェブテストと同じ 【対策方法】特になし
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ジェーシービー(JCB)
21年卒
総合職群
21年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン女性 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ面接です 【質問内容】自己紹介 アイスブレイク 他社の選考状況 小学校・中学校・高校・大学での自分を、それぞれ一言で その理由(それぞれ1分以内で) どうして今の大学に入ったのか どうして今の学部に入ったのか ...
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21年卒
総合職群
21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】テキスト
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21年卒
総合職群
内定
21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】わかりません 【内定後の拘束】わかりません 【内定後の研修など】わかりません 【内定者の数】わかりません 【自分以外の内定者の所属大学】わかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません
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21年卒
総合職群
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅待機 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・ESに基づいた学生時代に力を入れたことなどの質問 ・就職活動の軸と、それがどうJCBとあっているか ・逆質問 面接の30分中20分くらいは逆質問でした。主に面接官のキャリアや失敗談...
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21年卒
総合職群
内定
21年卒
管理職面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】前もってテレビ電話のアプリをダウンロート→待機 【質問内容】・ESに基づいた学生時代に力を入れたことと、その深堀 ・上記の学生時代に力を入れたことで学んだことが他の経験に活きたか ・周囲からどのような人だと言われるか ・失敗...
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21年卒
総合職群
内定
21年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】インターンシップ経由で、当時お世話になった人事の方からJCBについて、就職活動についてざっくばらんに話す機会を設けてくださった。 【会場到着から選考終了までの流れ】コロナウイルスの影響で自宅にてビデオ電話で行いました。 【質問内容】人事の方から聞かれたこととしては、自分の就職活動状況くらいでした。 この回はどちら...
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21年卒
総合職群
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】アクセスしたオンラインミーティングにまず人事の方が最終前の確認として10分ほど面談してくださる。その後先方が入れ替わり最終になる。 【質問内容】まず初めに自己紹介。 これまでの人生で熱中したこと。 そこから学ぶことができたものは何...
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21年卒
総合職群
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21年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】最終面接前にはおそらく全員設定される 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続して先方が来るのを待った 【質問内容】管理職面接のフィードバックや、他社の選考状況、オファーがあった場合のその後の時系列の話、オファーがあった場合に他社の選考との兼ね合いはどうするか。など選考要素はあるが、比較的リラックスして挑...
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ジェーシービー(JCB)
21年卒
総合職群
21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】一般的な問題 【対策方法】特にしなかった。心配ならばSPIの勉強を。
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ジェーシービー(JCB)
21年卒
総合職群
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】キャシュレスソリューションを活用して、社会課題の解決を目指す。初日に、全員の前で自己紹介を行い、一緒のグループになりたいと感じた人に声をかけていく形でチームを作る。最終日には人事の偉い人の前でプレゼンを行う。 【ワークの具体的な手順】事前に課題がだされるので、それをもとにグ...
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21年卒
総合職群
21年卒
1dayジョブ
/
インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】チーム内で自己紹介などをし、座学を聞いてワークをして解散という流れ 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】どの年齢層の人にどういった施策を施せば最も利益を上げられるかと言った答えのはっきりしたワークに取り組んだ後、日本や世界のどこかの世界遺産に対してJCBができることを考えるという...
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総合職群
21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】35分程度 【対策方法】普通の参考書で十分
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ジェーシービー(JCB)
20年卒
総合職群
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半部分はJCBに関する企業説明とキャッシュレス業界の説明、後半部分は実際にJCBの営業社員の立場に立ったケースワークを行いまいました。ワーク後にはチームごとに発表を行います。懇親会等はありませんでした。 【ワークの具体的な手順】意見共有→統一→発表 【インターンの感想・注...
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ジェーシービー(JCB)
20年卒
総合職群
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後座席に案内され、自分のネームプレートの作成。各派班ごとに自己紹介し、人事からGDの概要説明。GD後、隣接する班と交互に発表を行い、その後クロージング。 【GDのテーマ・お題】各自が事前に考えてきたテーマをプレゼンしあい、GDスタート後どのテーマを議論するかチームごとに決定。その後、決...
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ジェーシービー(JCB)
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総合職群
20年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様 【対策方法】問題集での練習/SPIを採用している他社へのエントリー
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ジェーシービー(JCB)
20年卒
総合職群
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半2.5日間で「JCBの国内戦略の策定」、後半2.5日間で「JCBの国際戦略の策定」をテーマに2つのテーマにグループで取り組んだ。基本的にはチームごとでの議論が中心だが、1日に2回程度、メンター社員への定例報告があり、その場で様々なアドバイスをもらえる。 【ワークの具体的...
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ジェーシービー(JCB)
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総合職群
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】問題集
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総合職群
内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】他社の辞退 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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ジェーシービー(JCB)
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総合職群
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後別室で人事の方から面接でのポイントなど話してくれる。 その後、会議室で面接がある。 【質問内容】・就活の軸 ・内定した企業とJCBの良い点と悪い点 ・最終的にどのよな観点で入社する企業を決めるか ・仕事をする時に嫌な上司...
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内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】グループに分けられ、自己紹介後、GD開始 【GDのテーマ・お題】架空の店舗の売り上げをどうすれば上げることができるか、JCBのスキーム4種類の中から1つ選ぶ。 【GDの手順】提示されている4種類のうち、自分はどの方法が良いか言い、議論する。 途中に、「店舗の要望が変わった」と言われ新...
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総合職群
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営体験ワークショップに取り組んだ。JCBは決済代行サービスだけではなく、様々なサービスを行っていることをワークショップで体験するインターンシップだった。発表の時間というのはなかったが、グループでワイワイやる感じだった。 【ワークの具体的な手順】最初に人事の人に座るテーブル...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】非言語、言語、性格 【対策方法】spiの対策本
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のWEBテスティングサービスと同じ 【対策方法】参考書で
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グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】レクチャー→自己紹介→ディスカッション 【GDのテーマ・お題】6つのキャッシュレスソリューションから目的に合ったものを1つ選ぶ 【GDの手順】まず個人ワークで自分自身の答えを考える。その後その個人ワークの内容をそれぞれチームで発表し、そこからディスカッションをする。チームでの結論が出た後、...
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語 【対策方法】問題集を解くこと
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インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】(1)日本国内で抱えられている問題を解決するようなキャッシュレスソリューションの提案(2)海外のある地域を選び、その地域が抱える社会問題を解決し、かつより消費が活性かるようなキャッシュレスソリューションの提案 【ワークの具体的な手順】チームで議論→発表 【インターンの感...
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本選考
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【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付後着席し自己紹介 【GDのテーマ・お題】架空の企業に対してJCBとして複数のプロジェクトから1つを選択 【GDの手順】自己紹介後、社員から説明があり、資料が配付される。最初に個人で資料の読み込みを行った後、グループで意見をまとめる。また、都邑で追加情報が与えられ、それも考慮した上で結論...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い、営業 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後名前を呼ばれ移動 【質問内容】学生時代頑張ったことはなんですか?その中でもっとも苦労した経験を教えてください。困難に対してどのように対処しましたか?周りからどんな人だと言われますか?周りから直して欲しいと言われることは...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語 【対策方法】問題集
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説明会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】会社、業界についての説明と選考の案内 【注意した点・感想】社風マッチを大切にしているため、どんな社員の方が多いのか、どんな社風なのかをつかめるように雰囲気を感じ取れるように努めた。この説明会には選考の要素がないためリラックスして望んで良いと思う。ただし、説明会に参加しないと選考に進めないので注意。
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管理職面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面談→解散 【質問内容】インターンの感想と自分の役割や行動内容についての振り返りについて、学生時代に頑張ったことの深掘りなど。そのあとにパーソナリティーを聞くような質問と、JCBを一言で表すなら?とその理由、JCBらしさはな...
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説明会
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【内容】会社説明会と座談会(インターン生は座談会があったが一般ルートは説明会だと思われる) 【注意した点・感想】同じタームのインターン参加者と人事だけで行われる説明会なので、軽い同窓会感のある楽しい会だった。座談会は事前にあると知らされていなかったが、ざっくばらんに様々な話を聞くことができたので有意義だった。これに参加しな...
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内定
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本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】わからない 【内定後の拘束】6/1に懇親会あると言われる。 【内定後の研修など】わからない 【内定者の数】わからない 【自分以外の内定者の所属大学】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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管理職面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】受付待機→面接→解散 【質問内容】・自己紹介(名前/大学名/専攻内容) ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・志望業界と企業について ・この業界に興味を持ったきっかけ ・キャリアプラン ・海外経験について 逆...
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グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場着いてすぐにスタート 【GDのテーマ・お題】架空の企業に対してJCBとして複数のプロジェクトから1つを選択 【GDの手順】社員による説明を受けたのち、企業情報やプロジェクト詳細に関する資料が配布される。まず5分間個人で資料読みの時間が与えられる。その後25分間でGD、途中社員から追加情...
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集団面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場前待機→面接→解散 【質問内容】・自己紹介、自己PR ・学生時代一番頑張った事は何か? ・自分を一言で表すならどういう人ですか? ・会社説明会参加して、JCBについてどう思いますか? ・逆質問 そのあとは簡単な面接官の主...
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大規模の会社説明会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】会社説明会 【注意した点・感想】沢山の部署があったので、自分がどういうキャリアを歩みたいのかをイメージして、それを実現できそうな部署の話を聴きに行きました。そこで具体的どういう事が出来るのかを社員にたくさん質問をぶつけた。 人数が多いブースだと声が聞こえないので、前の列に座った方が良い。
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】35分内に言語非言語がある そのあと性格検査が25分 【対策方法】SPI対策の本
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会社説明会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】会社説明 【注意した点・感想】とても大人数なので、ここでは評価されないと感じました。 とにかく自分の為になるようなところはメモを取っていた。 簡単なグループワークもあって、そこもしっかり企業理解できるよう頭を使った。 終始楽しんだ。
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、グループで自己紹介などアイスブレイクをして待つ。 説明が人事の方からあり、その後テーマが配られる。最後は隣の班にプレゼンをする。 【GDのテーマ・お題】6つの選択肢のうち、どの企業と提携してJCBカードを広めるか 【GDの手順】まず個人で資料を読み込み、それからそれぞれの意見...
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総合職群
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WEBテスト
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語 非言語 【各科目の問題数と制限時間】基本的なSPIと同じ 【対策方法】SPI対策本
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インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・日本のキャッシュレス促進(前半2日) ・インバウンド増加と消費促進(後半3日) の二本立てであった。現状分析から、どの手段を用いて、どの企業や国と提携するのか。また、どのように新サービスをプロモーションするのか。もたらす利益はなんなのか(定量的に)など、具体的に深くま...
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習熟職群
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】SPIの対策本を何周かする
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】消費活性化のための新規事業立案。1チーム5〜6人で、チーム編成は自分の強みを生かせるように自分たちで組むように指示される。前半2日間で国内向けの事業を考えプレゼン。後半3日間で海外向けの事業を考えプレゼン。プレゼン時間は発表7分、質疑3分。 【ワークの具体的な手順】事前に渡...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、簡単な会社説明。その後、グループディスカッション。 【GDのテーマ・お題】カード会員数を増やすにあたり、適切な提携先はどこか 【GDの手順】企業側が設定した架空の6企業から業務提携先を選び、その理由をまとめて発表する形式でした。個人での資料読み込みが5分、話し合いの時間が15分ほど...
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】ごく一般的 【対策方法】特になし
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の午前中でJCBの事業について簡単な座学。1日目の午後から2日目にかけて国内事業の新規事業立案ワーク。2日目に発表。 3日目からは国際事業の新規事業立案ワーク。時間管理はすべて学生にゆだねられ、5日目の午前に発表。 【ワークの具体的な手順】ワークの時間配分は完全に学...
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【会場到着から選考終了までの流れ】簡単にディスカッションの議題や流れの説明のあと、GDスタート。話し合ったあとはもう片方のグループに対して3分程度でプレゼンし、その後はグループ担当の社員からFBをもらい、解散。 【GDのテーマ・お題】日本における消費を活性化させる、キャッシュレス決済のスキームを考える 【GDの手順】6つの...
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【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ 【対策方法】一般的なSPIと同じ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半2日間を国内編、後半3日間を海外編とし、それぞれ日本向け、海外向けの決済スキームを考えた。与えられる情報は限りなく少ないために提案の自由度がかなり高く、情報は自ら調べるか社員に質問するか、という感じだった。 【ワークの具体的な手順】2日目、5日目にそれぞれプレゼンがあり...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】8年目人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接→グループディスカッション 【質問内容】基本的に、学生時代に最も力を入れて取り組んだ事の深掘りで終わりました。ただ、なぜインターンに参加したいのか、参加してどのような事を得たいかなどを具体的かつ伝わりやすい言葉を選び、...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案型のワークを五日間に渡り行い、最終日に発表します。チームづくりは、自分達で自由に行います。毎日定時でワークを行いますが、だいたい残業する為、毎日睡眠時間がほとんど取れない状態を過ごすことになります。 【ワークの具体的な手順】ひたすら話し合います 【インターンの感...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】国内編、国外偏とあり、どちらも新たな決済ソリューションを考えるという内容だった。少し参考資料が配られるが、かなり自由に考えることができる。実現可能性だけを気にした生真面目な意見はまったく求められない。 【ワークの具体的な手順】参考資料や映像を見て、後はプレゼンに向けてグルー...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ってからグループの半分ずつ面接 【質問内容】自己紹介、リーダーシップを発揮した経験、逆質問 深堀り中心だった。本当に興味を持ってくださってる風に質問してくださるので、楽しい面接だった。自己PRを直接できる機会は無かったので、...
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ってから面接、その後グループワーク 【GDのテーマ・お題】新たな決済ソリューション 【GDの手順】まず決められた時間内に、配られた資料を読み、その後それぞれの意見を発表して、班として一つの意見にまとめる。時間終了後、向かいの班と交互に発表。メモ用の紙も配られた。役職の指定は無く、...
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総合職群
19年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】英語、国語、数学、性格テスト 【各科目の問題数と制限時間】ノーマルなものと同一だったと思う。 【対策方法】特にしていない。
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内定
19年卒
内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】有 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】マーチ以上 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに個室へ案内 【質問内容】他社選考 志望動機 会社に入ってからやってみたいこと どんな人なのか どうしてもうちにきたいのか 逆質問 などかなり突いた質問が多かった。 会社に入ってからやってみたいことについて...
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内定
19年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】少し年次の高い人(人事) 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに面接室へ通された 【質問内容】自己PR、学生時代頑張ったこと、大学の専攻のこと、ゼミ、アルバイト、志望動機、企業選びの軸、長所短所、集団の中でどんな立ち位置か、どんなリーダーなのか。 聞かれたこと全て対し深掘り...
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【志望動機の書き方】職種・業界・動機別内定者の例文17選!
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2024/01/09
ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
今回の記事では、エントリーシート(ES)の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは...
2024/05/07
ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問一覧と内定者の回答例
就活で大切な面接対策。対策のやり方がわからず、戸惑っている方もいるかもしれません。仕事人生を左右する一大イベントなので不安は当然です。しかし一つ一つ落ち着いて対策すれば、不安はやがて自信に変わ...
2024/04/19
ワンキャリ編集部
自己PRの書き方【例文30選】就活で差をつけるコツとテンプレート
就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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