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三井住友カードのES(エントリーシート)・体験談一覧
三井住友カードの就活のES・体験談の一覧です。三井住友カードの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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【「学生生活で最も力を注いだこと」をご記入ください。(200文字以下)】学術論文の作成に挑戦したことだ。私は◯◯の実態に学術的に迫りたいと考え論文執筆に挑戦した。課題になったのは計画に対する作業の遅れだった。そこで私は①優秀賞獲得を目標にそこから逆算して作業を細分化し、進捗管理の徹底を図った。また②教授に会う機会を貰い、進...
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18年卒
基幹職(オープンコース)
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大学非公開 | 文系
【「学生生活で最も力を注いだこと」をご記入ください。】地元の駅伝大会で万年二位のチームを優勝に導いた。チームで集まる機会が少なく、仲間がモチベーション維持を出来ず練習を継続できていないことに課題を感じた私は、毎月チームで練習を行う提案をした。当初練習の参加人数が少なかったが、練習会の開催場所の増設、参加できない仲間とチーム...
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基幹職(オープンコース)
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大学非公開 | 文系
【学生時代力を入れたこと】よさこいサークルでの演舞曲作りです。演舞曲を作る役職である私達曲班の4人と、作曲家の方でやりとりを重ねてその年度の曲を完成させます。最初に私達は、昨年度より良い曲を作るという目標を立てました。作曲家の方とメールでやりとりをする際、こちらの思いがうまく伝わりませんでした。しかし目標を思い出し、電話で...
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内定
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内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】30人程度。 【内定者の採用大学・学歴】様々な大学の学生がいました。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々なコミュニティに属する学生が多く個性豊かだという印象です。
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基幹職(オープンコース)
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三次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかな方。 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでの面接と同様でした。 【質問内容】特にこれまでと変わった質問はなく、現在の就職活動の状況や、第一志望の会社は決まっているか、などの質問が中心の三次面接でした。特に準備することもなく、落ち着いて面接官の目を見て話すことが大切...
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基幹職(オープンコース)
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二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかな社員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。 【質問内容】①現在就職活動中において、志望している業界についての質問、②現在の志望度についての質問、③大学生時代にした勉強についての質問、④入っているサークル活動についての質問、⑤最後に面接官に対する逆質問...
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかな雰囲気の社員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、その後順次面接室に呼ばれました。 【質問内容】①学生時代に頑張ったこと、それについての深堀の質問、②自分自身の長所、短所についての質問、③会社に入ったらやりたいと思っていることは何かについての質問、④...
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基幹職(オープンコース)
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、計数、性格 【対策方法】問題集を解く。
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基幹職(オープンコース)
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エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【「学生生活で最も力を注いだこと」をご記入ください。 200文字以下 】中学高校時代◯年間水泳部の部長を務め、個人競技ではあるもののチームという一体感を大切にする部にしようと、部長として周りの士気を高めるためリーダーシップをとるため模索し努力しました。また、練習の効率を上げるためにはどうしたらよいかを話し合う会議を定期的に...
8
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一般職※現在募集なし
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本選考
大学非公開 | 文系
【「学生生活で最も力を注いだこと」をご記入ください。】私はバーでのアルバイトに最も力を注ぎました。大学1年次に歩合制のバーで働き始めました。成果に向き合い、成長するため、売上で30人中1位を目指しました。まず、会話の差別化で『新規客からの指名率』を最大化しました。次に、個別化した連絡をし、『指名客の来店頻度』を最大化しまし...
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基幹職(オープンコース)
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本選考
中央大学 | 文系
【「学生生活で最も力を注いだこと」をご記入ください。】テニスサークルの運営における同期の意識改革に尽力した。後輩が辞めていってしまうということに問題意識を持った私は、原因は同期の怠惰な意識にあると考え、以下のことに取り組んだ。 1、曜日ごとに練習後後輩を楽しませるための企画を計4ヶ月実行。 2、同期一人ひとりに適正があ...
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基幹職(オープンコース)
内定
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内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】100人ほど 【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCH 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会系
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室 → 面接 【質問内容】これまでのほとんど同じだが、最終面接ということもあり、ほんとにこの会社に入社する意欲はあるかを深く聞かれる。そのため、しっかり志望動機は考えていた方がいい。適当なことを言うと、鋭く聞かれるので対策は必須。 ...
1
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基幹職(オープンコース)
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二次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→ 面接室 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・なぜそれをやろうと思ったのか ・途中で困難であったことはなにか ・長所と短所 ・なぜこの業界なのか ・なぜこの会社なのか ・どのようなキャリアを歩みた...
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18年卒
個人面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかな人 リラックスできる環境ではあった 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にとうされ、呼ばれたら面接 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・なぜうちなのか? ・学生時代がんばったこと ・なぜそれをやろうと思ったのか? ・どんな困難が途中にあったのか? ...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に集められて、そこから大きい部屋に移動 【GDのテーマ・お題】新しい税を考えなさい 【GDの手順】1グループ7人ぐらいに分けられて、全部で6グループある。一斉にグループディスカッションが始まり、その間を人事の人が数人見回りにくる。時間は20分で、最後に発表はない。特に資料もなく、お題...
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本選考
大学非公開 | 理系
【「学生生活で最も力を注いだこと」をご記入ください。 200文字以下】2年間続けている大学での研究である。私の研究は◯◯に関するもので、自らの研究をより多くの人のために活かしたくこのテーマを選んだ。しかし私の大学には◯◯部がなく、研究の開始当初は情報収集に苦戦した。そこで私は他大の◯◯部に共同研究を提案し解決を試み、その結...
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一般職※現在募集なし
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本選考
大学非公開 | 文系
【「学生生活で最も力を注いだこと」をご記入ください。 200文字以下】ダンスサークルで振付師として、一体感のあるチームを作るため、「雰囲気作り」に努めました。振付師3名とメンバー28名のチームでした。練習もチームも楽しいと思ってもらうため、内部の交流を活発にしました。メンバー同士が仲良くなれば、練習に行くのが楽しくなり、練...
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本選考
明治大学 | 文系
【・「学生生活で最も力を注いだこと」をご記入ください。 200文字以下】私が学生時代に最も力を注いだことは、研究テーマの選定からインタビュー調査、そのアポイント取りを自らが全て行い論文を作成するというゼミの活動です。最も困難であったのは調査対象者にアポイントを取るために何度も推敲を重ね手紙を書き、電話やメールで連絡をとり続...
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18年卒
基幹職(オープンコース)
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本選考
大学非公開 | 文系
【「学生生活で最も力を注いだこと」をご記入ください。 200文字以下】ダンスサークルで振付師として、一体感のあるチームを作るため、「雰囲気作り」に努めました。振付師3名とメンバー28名のチームでした。練習もチームも楽しいと思ってもらうため、内部の交流を活発にしました。メンバー同士が仲良くなれば、練習に行くのが楽しくなり、練...
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【趣味、特技をご記入ください。 40文字以下】趣味は、綺麗な夜景や海、川、星、空を見ることです。特技は、人を笑わせることです。 【「学生生活で最も力を注いだこと」をご記入ください。( 400文字以下)】私は、67年の歴史を持つテニスサークルの運営幹部として、時代に沿ったサークル作りに最も力を注ぎました。私のサークルは、3年...
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基幹職(オープンコース)
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17年卒
面接 一時から三次まであるが相手の人物が変わるだけで同じ内容
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性総合職の方 すごく気さくな雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】個室に呼ばれるまで待機し、面接後解散 【質問内容】学生時代頑張ったこと どうしてこの会社を知ったのか どんな会社を受けているか 何の研究をしているのか その研究で課題や困難はどんなものか 今...
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17年卒
基幹職(オープンコース)
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17年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】10人程度のグループに分けられてディスカッション 終了後即解散 【GDのテーマ・お題】大統領選挙でエリートの対立候補を下して当選するには 【GDの手順】30分ちょっとの時間を与えられて漠然とテーマについて話し始めた。特に発表等もなくただ時間内にグループとしての意見をまとめるだけでよかった...
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17年卒
基幹職(オープンコース)
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17年卒
イベント
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準備
大学非公開 | 文理非公開
【内容】簡単な会社説明会の後に、5人の社員の方に懇談会のような形式で仕事等の様々な話を聞いた。社員の方々の年次は1から7年目まで。元人事の方の赤裸々な話を聞くことができた。 【感想】この時点では誰も落とされておらず、本当に選考には関係がないように感じた。会社のプラス面もマイナス面も正直に話していただいて好印象を持った。また...
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17年卒
基幹職(オープンコース)
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17年卒
内定
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内定
大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】31人(西日本) 【内定後の拘束】まったく拘束はない 【自分以外の内定者の所属大学】関西大学 同志社大学 京都大学 広島大学 滋賀大学 【内定後の課題有無】なし 【内定後の研修など】懇親会が4回ある
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基幹職(オープンコース)
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17年卒
面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→別室に案内→面接→終了 【質問内容】学生時代頑張ったこと、志望動機、自分の弱みとそれをどう改善していきたいか、卒業までにやっておきたいことについて一人ひとり順番に質問された。質問の順番は質問ごとに変わった。iPadを...
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17年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→名前順にグループ分け→広い部屋に全員が案内される→その場でテーマ発表→20分GD→終了 【GDのテーマ・お題】当社に優秀な人材を確保するためにはどうしたらいいか 【GDの手順】前提として新卒採用に絞るか中途採用も含めるかを確認→「優秀な人材」とは何かを定義→その中でも「当社」にはどの...
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基幹職(オープンコース)
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イベント
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準備
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【内容】簡単な説明会の後に社員との座談会。学生20人ほどに対して社員1人。 【感想】学生の数に対して社員の数が少なすぎたため、あまり詳しい話を聞けなかった。
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基幹職(オープンコース)
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【内定者の数】70人程度
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17年卒
エントリーシート
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【質問項目】趣味、特技をご記入ください。(40文字以下) 「学生生活で最も力を注いだこと」をご記入ください。(400文字以下) 「あなたのセールスポイント」とその理由をご記入ください。(400文字以下) 当社を志望する理由をご記入ください。(400文字以下) 【各質問項目で注意した点】とにかく熱意と志望度を伝えようとした。
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一般職※現在募集なし
17年卒
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【三井住友カードを志望する理由】私は趣味の海外旅行をした際に、クレジットカードの利便性を感じました。お金の単位が違っても気にせずに決済を行えることに大変感動した記憶があります。この経験からクレジットカード業界に興味を持ち、その中で業界研究を進めていくうちに、欧米に比べ、日本のクレジットカード業界がまだまだ未熟であることを知...
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【三井住友カードを志望する理由】私は趣味の海外旅行をした際に、クレジットカードの利便性を感じました。お金の単位が違っても気にせずに決済を行えることに大変感動した記憶があります。この経験からクレジットカード業界に興味を持ち、その中で業界研究を進めていくうちに、欧米に比べ、日本のクレジットカード業界がまだまだ未熟であることを知...
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大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】学生時代力を入れたこと、自分のセールスポイントとその理由、志望理由 【各質問項目で注意した点】簡潔に書くことと一目見て理解できるような文章にすることを心掛けた。
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【「学生生活で最も力を注いだこと」をご記入ください。( 400文字以下)】私は、所属している団体の活動に力を注ぎました。中でも最も注力したのは、新入生歓迎イベントのリーダーを務めより多くの新入生に興味を持ってもらおうとしたことです。私は普段の活動の中でメンバーを引っ張っていく力や盛り上げる力を評価され、約70名の部員の中で...
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【弊社で活かせるセールスポイントについて(400文字以内)】私のセールスポイントは人のモチベーションを上げることができる点です。私は30人程度の規模の野球サークルの代表を一年間務めました。引き継いだ当時、平均の出席者が10人に満たない程度だったため試合をするのも大変な状態でした。そこで参加率向上を目標にし、その中で部員一人...
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【「学生生活で最も力を注いだこと」をご記入ください。(400文字以下)】留学生交流サークルの企画・広報係として規模を7倍にしたことです。入部当初は10人程でしたが、「より多くの人と交流したい」という学生の声を聞き、部員60人以上という目標を立てました。まず認知度の低さが課題だと思い、直接的とSNSの宣伝、特に相手の反応を見...
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【学生生活で最も力を注いだこと(400文字)】私が最も力を入れたことは英語の勉強です。私は一年生の頃に短期留学へ行きましたが、その時にリスニングの重要性を痛感しました。なぜなら相手の言うことを理解できなければ、自分が要求されていることも理解できないからです。そこで私は短期留学後、英語でのコミュニケーション能力を向上させると...
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【学生生活で最も力を注いだこと(400文字まで)】私が学生時代に最も注力したのはラグビーです。現在、体育会ラグビー部に所属し、ラグビーを続けて16年になります。高校では主将を務める中で、尊敬され、認められることにやりがいを感じ、さらに認められるには強豪校で1軍を勝ち取り、自分の実力を証明する必要があると考え、大学での挑戦を...
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【学生時代最も力を入れたこと(400文字以内)】海外ビジネスコンテストだ。ベトナムの飲食店を舞台として、飲食店の売上げを伸ばすことをテーマに競い合った。私の班は集客数の少なさに着目し、店頭販売を成功させることで集客数の増加を目指した。結果、商品は完売し優勝も果たせた。この過程で直面した困難は、最初に売り出した商品が惨敗した...
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