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三井住友カードのES・体験談一覧
三井住友カードのES(エントリーシート)・体験談一覧
三井住友カードの就活のES・体験談の一覧です。三井住友カードの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
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19年卒
基幹職(オープンコース)
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→GD→社員の方への質問座談会 【GDのテーマ・お題】投票率をあげるための効果的な方法 【GDの手順】各チームごとにお題が異なり、チームで20分ほどで結論を提示する。チームにひとり社員がついて、参加者の発言などをチェックしていた。GDの結論や進行に関する言及はなく、時間終了になった...
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19年卒
基幹職(オープンコース)
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【志望動機】市場拡大の余地があり、キャッシュレス社会の実現を目指すカード業界の可能性に惹かれています。現金主義だった私が、大学にはいってからキャッシュレスの安全性に気づいた裏には、新規決済技術の戦略に努める貴社の挑戦があったのだと感じます。利便性だけでなく、社会的意義をも提供する貴社の活躍を見たいです。 【学生時代にがんば...
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19年卒
基幹職(オープンコース)
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井住友カードの新しい事業を6名ごとのチームで考えて、最終日に発表するという内容。最終プレゼンテーションは人事面接官が来て、優秀なチームには景品があった。社員の方との座談会や、交流会の時間も設けられた。 【ワークの具体的な手順】30分ほどで簡単な新規事業を考える練習をしたあ...
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18年卒
基幹職(オープンコース)
内定
18年卒
内定
/
本選考
大阪大学 | 文系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】すぐ後に顔合わせ会があった 【内定後の研修など】研修ではないが、割と頻繁に集まりはある。 【採用人数・倍率】東西合わせて七十人ほど 【内定者の採用大学・学歴】関関同立、国公立大 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、留学
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18年卒
基幹職(オープンコース)
内定
18年卒
二次面接
/
本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後控室で待機。呼ばれたら会場へ。終了後はそのまま退室。 【質問内容】学生時代頑張ったこと、大学学部の選択理由、家族について、スポーツについて、インターンシップについて、インターンシップで学んだことは、その後どう生かしている...
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18年卒
基幹職(オープンコース)
内定
18年卒
一次面接
/
本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性総合職。質問のスピードが速い。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、控室で待機。面接官が呼びに来る。終了後はそのまま退場。 【質問内容】学生時代頑張ったこと 就活の軸 なぜその中でうちの会社なのか 最終的にどう決めるのか アルバイトは何をしているか アルバ...
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18年卒
基幹職(オープンコース)
内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
大阪大学 | 文系
【試験科目】数学、国語 【各科目の問題数と制限時間】時間は覚えていないが、かなり短かった印象 【対策方法】ひとつひとつは簡単なため、SPI対策で良いかと思われる。
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18年卒
基幹職(オープンコース)
内定
18年卒
インターンシップ生限定イベント
/
本選考
大阪大学 | 文系
【内容】模擬面接と、社員との座談会 【注意した点・感想】模擬面接は、本当に人事の方との面接で、実際の面接と同じように15分ほどなされる。その後フィードバックもいただくことができ、本番までに改善すべき点を教えてもらえる。この時は第一志望ではなかったのでリラックスして臨んだのだが、それが評価していただけた。
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18年卒
基幹職(オープンコース)
内定
18年卒
エントリーシート
/
本選考
大阪大学 | 文系
【学生時代に一番力を入れたこと】◯◯留学です。国の言語の習得と文化体験が目的だった為、外国人の少ない学校を探し、受け入れ交渉を行いました。留学当初は、想像以上に言葉の壁が高く、挫けそうでした。課題は自分のペースで話す機会が少ないことだと考え、日本語教室の開催を決めました。主体的に行動することで、徐々に言葉に慣れ、留学生活を...
13
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18年卒
一般職※現在募集なし
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【趣味・特技(40字以下)】特技は旅行の計画を立てること。金銭的、時間的に効率のよい計画を立てられます。 【学生生活に最も力を入れたこと(300字以下)】市の成人式の企画を11人の学生主体で行いました。最初に役割分担はしましたが、より多くの意見を取り入れるために話し合いは全員で行っていました。しかし何も決まらない会議が続き...
1
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18年卒
一般職※現在募集なし
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5日間かけてグループごとに新規事業を立案し、最終日にプレゼンを行います。グループのメンバーは予め決まっており、1グループ9人ほどで6グループありました。3日目に中間報告もありました。新規事業は決済に関係していればカードにこだわる必要はありませんでした。 【ワークの具体的な手...
1
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18年卒
一般職※現在募集なし
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】①指定されたテーブルにグループごとに着席 ②グループディスカッションについての説明 ③グループディスカッション ④社員の方との座談会 【GDのテーマ・お題】グループによって異なるが、私のグループは「AIが発達してもなくならないと思われる職業を2つ挙げよ」でした。 【GDの手順】ディス...
2
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18年卒
一般職※現在募集なし
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【ゼミ、研究室(または担当教授名)をご記入ください。(30)】個人情報につき控えさせていただきます。 【ゼミ(研究室)や卒業論文の研究内容・テーマをご記入ください。(30)】個人情報につき控えさせていただきます。 【「学生生活で最も力を注いだこと」をご記入ください。(200)】私は最大4つのアルバイトを掛け持ちし「様々な人...
2
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18年卒
一般職※現在募集なし
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【ゼミ(研究室)や卒業論文の研究内容・テーマをご記入ください。30字以内】観光学ゼミで、観光による地域活性化について研究しています。 【学生生活で最も力を注いだことをご記入ください。 200文字以下】ゼミの友人達と学生観光論文コンテストにむけ、論文を作成したことです。「京都の渋滞問題を解決する」をテーマに作業を進めるうちに...
1
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18年卒
基幹職(オープンコース)
18年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
学習院大学 | 文系
【「学生生活に最も力を入れたこと」をご記入ください。(300文字以下)】体育会◯◯部の活動において、選手生命の危機を乗り越えた経験と、サポート側としてチームを支えた経験である。 入部当初、主力と期待されたが、◯◯障害を患い治療を余儀なくされた。チーム練習に加え、自主練習に取り組み、回復例が稀であるが1年半の葛藤の末、克服...
1
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三井住友カード
18年卒
一般職※現在募集なし
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代で最も力を注いだこと 200字以内】学生時代に注力したことは、長期インターンシップで、自らの考えを形にしたことです。DeNAグループのMERYというサイトで、記事作成を行いましたが、当初の閲覧数は伸び悩んでいました。そこで読者層の分析を行い、ニーズに合わせた記事の作成を心がけ、それに合わせて記事を書いた結果、週間...
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三井住友カード
18年卒
基幹職(オープンコース)
18年卒
面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンシップで関わりのあった社員。そこそこ和やか。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、控室、会議室で面談、解散 【質問内容】改めて志望動機(なぜ業界に興味を持ったのか)を聞かれたほか、他社選考状況についてかなり詳しく聞かれた。 ・受けている企業を全て列挙してくだ...
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18年卒
基幹職(オープンコース)
18年卒
会社訪問
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】中野にある拠点を見学する、という名目で時間を貰った。実際のオフィスに入ることはできなかったが、外からちらっとオフィスを覗けたり、食堂を見学したりすることができた。 【注意した点・感想】選考とは関係ないという触れ込みではあったが、選考される、されているつもりで当日は過ごすようにした。具体的には何気ない会話の中で聞かれ...
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18年卒
基幹職(オープンコース)
18年卒
面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスに見える男性。役職不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、控室、会議室で面談、解散 【質問内容】・あなたを象徴するエピソードを教えて ・中学高校では何してた? ・アルバイト経験について ・誰にも負けない強み ・強みを発揮した具体的なエピソードについ...
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18年卒
基幹職(オープンコース)
18年卒
面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンシップで関わりのあった社員。年次は高めで、人事課長(部長)クラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、控室、会議室で面談、解散 【質問内容】・他社選考状況(なぜ銀行か) ・ゼミでは何を勉強しているのか ・ゼミを通じて学んだことは何か ・今日の日経新聞で...
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18年卒
基幹職(オープンコース)
18年卒
面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンシップでお世話になった人事だったので話しやすかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、控室、会議室で面談、解散 【質問内容】・学生時代に頑張ったことはなに? ・(学生時代に力を入れたこと)深掘り ・自分の性格について ・それはいつからか? ・学生時...
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18年卒
基幹職(オープンコース)
18年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱。非言語は推測ではない。 【対策方法】市販の参考書を活用した。 【参考にした書籍・WEBサイト】必勝・就職試験! 【玉手箱・C-GAB対策用】8割が落とされる「Webテスト」完全突破法
1
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18年卒
基幹職(オープンコース)
18年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【「学生生活で最も力を注いだこと」をご記入ください。(200文字以下)】学術論文の作成に挑戦したことだ。私は◯◯の実態に学術的に迫りたいと考え論文執筆に挑戦した。課題になったのは計画に対する作業の遅れだった。そこで私は①優秀賞獲得を目標にそこから逆算して作業を細分化し、進捗管理の徹底を図った。また②教授に会う機会を貰い、進...
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18年卒
基幹職(オープンコース)
18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【「学生生活で最も力を注いだこと」をご記入ください。】地元の駅伝大会で万年二位のチームを優勝に導いた。チームで集まる機会が少なく、仲間がモチベーション維持を出来ず練習を継続できていないことに課題を感じた私は、毎月チームで練習を行う提案をした。当初練習の参加人数が少なかったが、練習会の開催場所の増設、参加できない仲間とチーム...
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18年卒
基幹職(オープンコース)
18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代力を入れたこと】よさこいサークルでの演舞曲作りです。演舞曲を作る役職である私達曲班の4人と、作曲家の方でやりとりを重ねてその年度の曲を完成させます。最初に私達は、昨年度より良い曲を作るという目標を立てました。作曲家の方とメールでやりとりをする際、こちらの思いがうまく伝わりませんでした。しかし目標を思い出し、電話で...
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18年卒
基幹職(オープンコース)
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【志望動機 】貴社のインターンシップを通じて、新たな決済ビジネスの可能性への理解を深めたい。私は学生時代バックパッカーとして約20か国の海外をまわった。安全上の理由から現金をほとんど持たずクレジットカードを中心に決済を行ったが、約3週間海外で現金がなくてもクレジットカードがあれば生活することができた。この経験から現金に代わ...
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18年卒
基幹職(オープンコース)
内定
18年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】特になし。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】特になし。 【採用人数・倍率】30人程度。 【内定者の採用大学・学歴】様々な大学の学生がいました。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々なコミュニティに属する学生が多く個性豊かだという印象です。
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18年卒
基幹職(オープンコース)
内定
18年卒
三次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかな方。 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでの面接と同様でした。 【質問内容】特にこれまでと変わった質問はなく、現在の就職活動の状況や、第一志望の会社は決まっているか、などの質問が中心の三次面接でした。特に準備することもなく、落ち着いて面接官の目を見て話すことが大切...
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三井住友カード
18年卒
基幹職(オープンコース)
内定
18年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかな社員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。 【質問内容】①現在就職活動中において、志望している業界についての質問、②現在の志望度についての質問、③大学生時代にした勉強についての質問、④入っているサークル活動についての質問、⑤最後に面接官に対する逆質問...
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18年卒
基幹職(オープンコース)
内定
18年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかな雰囲気の社員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、その後順次面接室に呼ばれました。 【質問内容】①学生時代に頑張ったこと、それについての深堀の質問、②自分自身の長所、短所についての質問、③会社に入ったらやりたいと思っていることは何かについての質問、④...
1
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18年卒
基幹職(オープンコース)
内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、計数、性格 【対策方法】問題集を解く。
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18年卒
基幹職(オープンコース)
内定
18年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【「学生生活で最も力を注いだこと」をご記入ください。 200文字以下 】中学高校時代◯年間水泳部の部長を務め、個人競技ではあるもののチームという一体感を大切にする部にしようと、部長として周りの士気を高めるためリーダーシップをとるため模索し努力しました。また、練習の効率を上げるためにはどうしたらよいかを話し合う会議を定期的に...
8
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基幹職(オープンコース)
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【「学生生活に最も力を入れたこと」をご記入ください。 300文字以下】私は自身の弱点であるコミュニケーション力不足の改善に最も力を入れました。私はまずは会話を研究することから始めました。続いて、研究成果を実践に移すため、最適な機会を考え、アルバイトをすることに決めました。塾講師、カフェ店員、クレジットカードの営業等、コミュ...
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18年卒
一般職※現在募集なし
18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【「学生生活で最も力を注いだこと」をご記入ください。】私はバーでのアルバイトに最も力を注ぎました。大学1年次に歩合制のバーで働き始めました。成果に向き合い、成長するため、売上で30人中1位を目指しました。まず、会話の差別化で『新規客からの指名率』を最大化しました。次に、個別化した連絡をし、『指名客の来店頻度』を最大化しまし...
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18年卒
基幹職(オープンコース)
18年卒
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中央大学 | 文系
【「学生生活で最も力を注いだこと」をご記入ください。】テニスサークルの運営における同期の意識改革に尽力した。後輩が辞めていってしまうということに問題意識を持った私は、原因は同期の怠惰な意識にあると考え、以下のことに取り組んだ。 1、曜日ごとに練習後後輩を楽しませるための企画を計4ヶ月実行。 2、同期一人ひとりに適正があ...
1
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非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】100人ほど 【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCH 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会系
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最終面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室 → 面接 【質問内容】これまでのほとんど同じだが、最終面接ということもあり、ほんとにこの会社に入社する意欲はあるかを深く聞かれる。そのため、しっかり志望動機は考えていた方がいい。適当なことを言うと、鋭く聞かれるので対策は必須。 ...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→ 面接室 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・なぜそれをやろうと思ったのか ・途中で困難であったことはなにか ・長所と短所 ・なぜこの業界なのか ・なぜこの会社なのか ・どのようなキャリアを歩みた...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかな人 リラックスできる環境ではあった 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にとうされ、呼ばれたら面接 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・なぜうちなのか? ・学生時代がんばったこと ・なぜそれをやろうと思ったのか? ・どんな困難が途中にあったのか? ...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に集められて、そこから大きい部屋に移動 【GDのテーマ・お題】新しい税を考えなさい 【GDの手順】1グループ7人ぐらいに分けられて、全部で6グループある。一斉にグループディスカッションが始まり、その間を人事の人が数人見回りにくる。時間は20分で、最後に発表はない。特に資料もなく、お題...
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【「学生生活で最も力を注いだこと」をご記入ください。 200文字以下】2年間続けている大学での研究である。私の研究は◯◯に関するもので、自らの研究をより多くの人のために活かしたくこのテーマを選んだ。しかし私の大学には◯◯部がなく、研究の開始当初は情報収集に苦戦した。そこで私は他大の◯◯部に共同研究を提案し解決を試み、その結...
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【「学生生活で最も力を注いだこと」をご記入ください。 200文字以下】ダンスサークルで振付師として、一体感のあるチームを作るため、「雰囲気作り」に努めました。振付師3名とメンバー28名のチームでした。練習もチームも楽しいと思ってもらうため、内部の交流を活発にしました。メンバー同士が仲良くなれば、練習に行くのが楽しくなり、練...
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明治大学 | 文系
【・「学生生活で最も力を注いだこと」をご記入ください。 200文字以下】私が学生時代に最も力を注いだことは、研究テーマの選定からインタビュー調査、そのアポイント取りを自らが全て行い論文を作成するというゼミの活動です。最も困難であったのは調査対象者にアポイントを取るために何度も推敲を重ね手紙を書き、電話やメールで連絡をとり続...
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18年卒
基幹職(オープンコース)
18年卒
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本選考
非公開 | 文系
【「学生生活で最も力を注いだこと」をご記入ください。 200文字以下】ダンスサークルで振付師として、一体感のあるチームを作るため、「雰囲気作り」に努めました。振付師3名とメンバー28名のチームでした。練習もチームも楽しいと思ってもらうため、内部の交流を活発にしました。メンバー同士が仲良くなれば、練習に行くのが楽しくなり、練...
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18年卒
基幹職(オープンコース)
インターン選考通過
18年卒
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インターンシップ選考
九州大学 | 文系
【学生時代、最も力を入れたことは何ですか。】私が最も力を入れたことは、水炊き料亭でのアルバイトです。中でも、客の回転率を上げることに力を入れました。繁忙期は、1グループあたり2時間でコースを終わらせなければいけません。しかし、各席でスタッフが具材の取り分けや鍋のシメを作成する工程があり、2時間で全てを終わらせるのは困難でし...
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18年卒
基幹職(オープンコース)
18年卒
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【「学生生活に最も力を入れたこと」をご記入ください。(300文字)】私はゼミで毎週発表を行うグループ活動に力を入れた。その活動において全員のやる気に差があり、集まりが悪いということが問題であった。そのせいで意見の偏りも生じていたため、メンバーのやる気を引き出し全員に参加してもらうことが私の仕事だと考え行動した。まず、私自身...
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18年卒
基幹職(オープンコース)
18年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】直接選考に入る(GD)。はじめに企業説明会、最後に座談会。 【GDのテーマ・お題】エキナカに商業施設を新しく作るとしたら 【GDの手順】10人ずつくらいの3グループに分かれて座る。時間配分のみをさっと決め、まずテーマを定義する。その後全員でさまざまな案を出していき、最後の数分でまとめる。話...
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18年卒
基幹職(オープンコース)
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【三井住友VISAプレミアインターンシップへの申し込み動機をご記入ください。(300字)】クレジットカード業界がどんな仕事をしているのか知りたいと思ったからです。私はまだ志望業界が決まっていないため、さまざまな業界や職種を比較して、自分がやりたいと思える仕事を見つけたいと思っています。偶然にも私の周りには金融業界に進んだ友...
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18年卒
基幹職(オープンコース)
18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】10年後の日本の社会問題を解決する新規事業立案。1日目に現在と将来の日本社会が直面する問題についての冊子が配られるので、それを読み込む。また、ビッグデータの見本に触れる。2~4日目は新規事業立案に取り組む。5日目に発表。フィードバック。 【ワークの具体的な手順】すべてチーム...
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18年卒
基幹職(オープンコース)
18年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】前半30分で会社概要や自社の強みなどの簡単な説明を社員の方が行い、その後20分でGDを行った。 【GDのテーマ・お題】2020年の社会に必要な施策は何か 【GDの手順】特に指定は無かった。なので、まずは書記とタイムキーパーを決め、ざっくりとした時間配分を決めた。その後2020年がどんな社会...
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18年卒
基幹職(オープンコース)
インターン選考通過
18年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生生活最も力を入れたこと(300字以内)】学生生活で最も力を入れたことは、早稲田・慶応・明治大学◯◯研究会合同勉強会の運営です。私は上記の運営代表を引き受けました。しかし、普段の活動内容は3大学で異なったため、各大学の課題を熟考し、以下の共通点を見つけました。 ①本格的なグループワークを行えていない ②参加者が少な...
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18年卒
基幹職(オープンコース)
18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「10年後の三井住友カードでやるべき新規事業を考案せよ」という題で5日間ワークを行う。1日目は講義中心で、2日目からはほぼグループワークでの作業時間になる。中間発表と最終発表で社員の方が評価を付け、1位のみ発表される。 【ワークの具体的な手順】最初にアイデア出しの簡単なワー...
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18年卒
基幹職(オープンコース)
18年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】待合室を通さず、すぐ会場に入って待機する形でした。 【GDのテーマ・お題】将来、AIに乗っ取られない職業は何か。 【GDの手順】各班ごとに異なるテーマが与えられていて、限られた時間の中で自由に議論し、最終的に班の意見をまとめるといった手順でした。役割を当て降られるわけでもなく、ただ自由にデ...
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18年卒
基幹職(オープンコース)
インターン選考通過
18年卒
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インターンシップ選考
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【「学生生活に最も力を入れたこと」をご記入ください。(300字以内)】中学高校時代六年間水泳部の部長を務め、個人競技ではあるもののチームという一体感を大切にする部にしようと、部長として周りの士気を高めるためリーダーシップをとるため模索し努力しました。 また、練習の効率を上げるためにはどうしたらよいかを話し合う会議を定期的...
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18年卒
基幹職(オープンコース)
18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は座学で金融業界について、そしてその中のカード業界についての知識を得たのちに、簡単なグループワークをし手理解を深めました。また、新たなカード事業を作り出す、というテーマの下、各チームで新規事業立案に向けて話し合い、中間発表と最終発表がありました。 【ワークの具体的な手順...
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基幹職(オープンコース)
17年卒
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インターンシップ選考
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【三井住友VISAプレミアインターンシップへの申し込み動機をご記入ください。(100文字以内)】1、社会を大きく変える電子決済の仕事に魅力を感じた 2、実際の業務に直結する課題を解決する中、自分の限界を挑戦したい 3、社員がどのような雰囲気で働くか、自分がどのように努力をすべきかを知りたい 【学生時代に力を入れたことに...
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基幹職(オープンコース)
17年卒
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インターンシップ選考
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【三井住友VISAプレミアインターンシップへの申し込み動機をご記入ください。(100文字以内)】私が貴社のインターンシップに申し込んだ理由は、貴社のインターンシップがカード業務を知ることができ、またグループディスカッションなどを行いながら、新規事業立案ワークに真剣に取り組めるものであるからです。 【学生時代に力を入れたこと...
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基幹職(オープンコース)
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インターンシップ選考
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【学生時代に力を入れたこと(300文字以内)】私はチームをまとめることに力を入れています。中学生・高校生の6年間は水泳部でリーダーとして部をまとめ全国大会に出場しました。大学でもリーダーの経験を活かし、ゼミ長を努めています。その中でも私は組織力の最大化を一番に考えています。最初はゼミ生皆が受身であるという問題がありましたが...
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基幹職(オープンコース)
17年卒
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本選考
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【趣味、特技をご記入ください。 40文字以下】趣味は、綺麗な夜景や海、川、星、空を見ることです。特技は、人を笑わせることです。 【「学生生活で最も力を注いだこと」をご記入ください。( 400文字以下)】私は、67年の歴史を持つテニスサークルの運営幹部として、時代に沿ったサークル作りに最も力を注ぎました。私のサークルは、3年...
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17年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】淀屋橋の関西本社ビルに着くとエントランスで列に並んで時間になったら受付を行う ↓ 受付が済んだ人から会場にエレベーターで上がる ↓ 社員の指示に従いグループに分かれて簡単な会社説明および選考のグループディスカッションを行う ↓ 選考終了後はその場で各自解散 【GDのテーマ・お題...
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基幹職(オープンコース)
内定
17年卒
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インターンシップ選考
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【質問項目】志望動機 学生時代に力を入れて取り組んだこと 【各質問項目で注意した点】志望動機についてはその業界に興味を持った理由と企業の事業内容について深く知りたいという事が伝わるように書いた 学生時代に力を入れて取り組んだことについては自分が自信をもって話すことが出来る内容を書いた(話を作ることは一切しなかった)
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基幹職(オープンコース)
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目に会社に関する具体的な説明、業務理解ワーク 2日目に先輩社員との懇談会、業務理解ワーク、グループの親睦を深めるための簡単なGD 3日目~5日目三井住友カードのもつもので出来る新規事業立案 3日目に中間発表と順位付け 5日目に最終発表と順位付け 【ワークの具体的...
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17年卒
基幹職(オープンコース)
内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会場→1班6〜7人で会社説明&GD 【GDのテーマ・お題】子供にさせるスポーツは何が良いか 【GDの手順】役割を決め、まず子供の年齢を定め、その後何のためにスポーツをするのか…というアイデアだしを行った。それらに当てはまりそうなスポーツを列挙しいくつか挙げたスポーツの目的やメリット、...
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基幹職(オープンコース)
内定
17年卒
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インターンシップ選考
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【質問項目】・三井住友VISAプレミアインターンシップへの申し込み動機をご記入ください。(100文字以内) ・学生時代に力を入れたことについてご記入ください。(300文字以内) 【各質問項目で注意した点】ESもあまり出していない時期だったため、推敲されていない内容であったが、志望動機は自分の企業へのイメージと実際とのズ...
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基幹職(オープンコース)
内定
17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「カードを使って(2020年における)新規事業を考案する」のが最終プレゼンの目標であった。 初日はオリエンテーション。カード業界についてのレクチャー。 2日目から4日目はテーマにそってグループワーク。 2日目はプレゼンに慣れるための、百貨店の売上を上げるための施策に...
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基幹職(オープンコース)
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17年卒
面接 一時から三次まであるが相手の人物が変わるだけで同じ内容
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性総合職の方 すごく気さくな雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】個室に呼ばれるまで待機し、面接後解散 【質問内容】学生時代頑張ったこと どうしてこの会社を知ったのか どんな会社を受けているか 何の研究をしているのか その研究で課題や困難はどんなものか 今...
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17年卒
基幹職(オープンコース)
内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】10人程度のグループに分けられてディスカッション 終了後即解散 【GDのテーマ・お題】大統領選挙でエリートの対立候補を下して当選するには 【GDの手順】30分ちょっとの時間を与えられて漠然とテーマについて話し始めた。特に発表等もなくただ時間内にグループとしての意見をまとめるだけでよかった...
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17年卒
基幹職(オープンコース)
内定
17年卒
イベント
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準備
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【内容】簡単な会社説明会の後に、5人の社員の方に懇談会のような形式で仕事等の様々な話を聞いた。社員の方々の年次は1から7年目まで。元人事の方の赤裸々な話を聞くことができた。 【感想】この時点では誰も落とされておらず、本当に選考には関係がないように感じた。会社のプラス面もマイナス面も正直に話していただいて好印象を持った。また...
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17年卒
基幹職(オープンコース)
内定
17年卒
内定
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内定
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【内定者の数】31人(西日本) 【内定後の拘束】まったく拘束はない 【自分以外の内定者の所属大学】関西大学 同志社大学 京都大学 広島大学 滋賀大学 【内定後の課題有無】なし 【内定後の研修など】懇親会が4回ある
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17年卒
基幹職(オープンコース)
内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会場→1班6〜7人で会社説明&GD 【GDのテーマ・お題】会社の事業とは関係ない「東京五輪に向けたインバウンド施策を考えよ」といったテーマだったと思います。 【GDの手順】時間は20〜30分で短めでした。どの立場から、どの層をターゲットにして考えていくのか定義付けが大事でした。初めに...
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基幹職(オープンコース)
内定
17年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【質問項目】志望動機(100字)、学生時代頑張ったこと(300字)、課外活動について(20字)、TOEICスコア 【各質問項目で注意した点】よく言われていることですが、「結論→目標→目標に向けて具体的に頑張ったこと→結果→学んだこと」の流れで書きました。字数が少ないので簡潔に書くことを意識しました。
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17年卒
基幹職(オープンコース)
内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1班6名でグループ分けは企業側に決められていました。会社説明、事業戦略の立案を考えるワークでの業界理解、新規事業立案のグループワークという流れでした。毎日班のメンバーの良かったところ、悪かったところを伝え合う時間がありました。 【ワークの具体的な手順】テーマ設定→現状分析→...
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面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→別室に案内→面接→終了 【質問内容】学生時代頑張ったこと、志望動機、自分の弱みとそれをどう改善していきたいか、卒業までにやっておきたいことについて一人ひとり順番に質問された。質問の順番は質問ごとに変わった。iPadを...
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17年卒
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内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→名前順にグループ分け→広い部屋に全員が案内される→その場でテーマ発表→20分GD→終了 【GDのテーマ・お題】当社に優秀な人材を確保するためにはどうしたらいいか 【GDの手順】前提として新卒採用に絞るか中途採用も含めるかを確認→「優秀な人材」とは何かを定義→その中でも「当社」にはどの...
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イベント
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準備
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【内容】簡単な説明会の後に社員との座談会。学生20人ほどに対して社員1人。 【感想】学生の数に対して社員の数が少なすぎたため、あまり詳しい話を聞けなかった。
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17年卒
基幹職(オープンコース)
内定
17年卒
内定
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内定
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【内定者の数】70人程度
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17年卒
基幹職(オープンコース)
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17年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたテーブルにつき待機。時間になったら開始。 【GDのテーマ・お題】学校をつくるとしたらどのような制服にしますか。 【GDの手順】各自2、3分で自分なりに考える時間が与えられる。その後グループでの議論に移っていった。まずはどのような学校なのかという定義付けから始め、その学校に合う制服...
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17年卒
基幹職(オープンコース)
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17年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【質問項目】学生時代に力を入れて取り組んだこと 志望動機 【各質問項目で注意した点】学生時代に取り組んだことに関しては、結論ファーストを意識し、課題、取り組み、成果が分かりやすいような構成にした。 志望動機は、このインターンで自分は何を得たいのか、なぜそのように思うのかを書いた。
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17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はオリエンテーションと業界研究。アイスブレイクから始まり、カード業界についてのレクチャーを受ける。 2日目から4日目はグループワーク。課題の内容は「カードを使って新規事業を考案せよ」だった。 最終日にプレゼンテーション。 【ワークの具体的な手順】まず、PEST分析を...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】グループ分け→会社説明→インターンシップ説明→選考→解散 【GDのテーマ・お題】自動販売機を新たに設置するとしたら、どこに設置するか 【GDの手順】初めにタイムテーブル設定と書記・タイムキーパーを決定した。その後自動販売機を設置する目的を飲料メーカーの売り上げアップと設定し、設置場所の案出...
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基幹職(オープンコース)
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17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最終課題は「三井住友カードの10年後のビジネスを立案せよ」だった。8人1チーム。1日目前半はアイスブレイク。2日目は小課題(カードの技術を用いて百貨店の売上を増加させる策を提案せよ)。3日目から最終課題に取り組んだ。4日目に中間発表、最終日に人事課長を含めた人事部社員5人、...
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基幹職(オープンコース)
内定
17年卒
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本選考
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【質問項目】趣味、特技をご記入ください。(40文字以下) 「学生生活で最も力を注いだこと」をご記入ください。(400文字以下) 「あなたのセールスポイント」とその理由をご記入ください。(400文字以下) 当社を志望する理由をご記入ください。(400文字以下) 【各質問項目で注意した点】とにかく熱意と志望度を伝えようとした。
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17年卒
一般職※現在募集なし
17年卒
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本選考
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【三井住友カードを志望する理由】私は趣味の海外旅行をした際に、クレジットカードの利便性を感じました。お金の単位が違っても気にせずに決済を行えることに大変感動した記憶があります。この経験からクレジットカード業界に興味を持ち、その中で業界研究を進めていくうちに、欧米に比べ、日本のクレジットカード業界がまだまだ未熟であることを知...
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基幹職(オープンコース)
17年卒
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【三井住友カードを志望する理由】私は趣味の海外旅行をした際に、クレジットカードの利便性を感じました。お金の単位が違っても気にせずに決済を行えることに大変感動した記憶があります。この経験からクレジットカード業界に興味を持ち、その中で業界研究を進めていくうちに、欧米に比べ、日本のクレジットカード業界がまだまだ未熟であることを知...
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【三井住友VISAプレミアインターンシップへの申し込み動機をご記入ください。(100文字以内)】マーケットの拡大の余地が大いにあるカード業界に新規事業や新規戦略創出の可能性を感じ、そのようなカード業界のインターンシップに参加することで今までにない物を生み出す発想力が身に付けられると考えたから。 【学生時代に力を入れたことに...
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17年卒
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本選考
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【質問項目】学生時代力を入れたこと、自分のセールスポイントとその理由、志望理由 【各質問項目で注意した点】簡潔に書くことと一目見て理解できるような文章にすることを心掛けた。
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17年卒
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【三井住友VISAプレミアインターンシップへの申し込み動機をご記入ください。(100文字以内) 】決済ビジネスに興味を持ったことと、自身のスキルアップのためです。発展の余地が大きい決済ビジネスで道を開拓していきたく、またチームで新規事業の立案を行うということで切磋琢磨できると考え応募いたしました。 【学生時代に力を入れた...
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17年卒
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【「学生生活で最も力を注いだこと」をご記入ください。( 400文字以下)】私は、所属している団体の活動に力を注ぎました。中でも最も注力したのは、新入生歓迎イベントのリーダーを務めより多くの新入生に興味を持ってもらおうとしたことです。私は普段の活動の中でメンバーを引っ張っていく力や盛り上げる力を評価され、約70名の部員の中で...
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【弊社で活かせるセールスポイントについて(400文字以内)】私のセールスポイントは人のモチベーションを上げることができる点です。私は30人程度の規模の野球サークルの代表を一年間務めました。引き継いだ当時、平均の出席者が10人に満たない程度だったため試合をするのも大変な状態でした。そこで参加率向上を目標にし、その中で部員一人...
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【「学生生活で最も力を注いだこと」をご記入ください。(400文字以下)】留学生交流サークルの企画・広報係として規模を7倍にしたことです。入部当初は10人程でしたが、「より多くの人と交流したい」という学生の声を聞き、部員60人以上という目標を立てました。まず認知度の低さが課題だと思い、直接的とSNSの宣伝、特に相手の反応を見...
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【学生生活で最も力を注いだこと(400文字)】私が最も力を入れたことは英語の勉強です。私は一年生の頃に短期留学へ行きましたが、その時にリスニングの重要性を痛感しました。なぜなら相手の言うことを理解できなければ、自分が要求されていることも理解できないからです。そこで私は短期留学後、英語でのコミュニケーション能力を向上させると...
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【学生生活で最も力を注いだこと(400文字まで)】私が学生時代に最も注力したのはラグビーです。現在、体育会ラグビー部に所属し、ラグビーを続けて16年になります。高校では主将を務める中で、尊敬され、認められることにやりがいを感じ、さらに認められるには強豪校で1軍を勝ち取り、自分の実力を証明する必要があると考え、大学での挑戦を...
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【学生時代最も力を入れたこと(400文字以内)】海外ビジネスコンテストだ。ベトナムの飲食店を舞台として、飲食店の売上げを伸ばすことをテーマに競い合った。私の班は集客数の少なさに着目し、店頭販売を成功させることで集客数の増加を目指した。結果、商品は完売し優勝も果たせた。この過程で直面した困難は、最初に売り出した商品が惨敗した...
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