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就活サイトトップ企業検索金融三井住友カード三井住友カードのES・体験談一覧

三井住友カードのES(エントリーシート)・体験談一覧

三井住友カードの就活のES・体験談の一覧です。三井住友カードの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
1197件 のES・体験談
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三井住友カード

26年卒
基幹職(デジタル&マーケティングコース)※現在募集なし
三井住友カード

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【ご自身の研究活動や、AI・データサイエンス分野において、現在取り組んでいること、または成し遂げたことを教えてください。(スキルや専門性もあれば含めて)】私は、統計的解析などを用いた〇〇〇〇の予測精度向上を目指した研究を行っている。〇〇〇〇とは、〇〇〇〇で、〇〇〇〇に大きな影響を与えている。プログラミング言語はPython...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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三井住友カード

26年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生で問題解決をしたエピソード、もしくは、リーダーシップを発揮したエピソード、いずれかについて教えてください。(400文字以下) ・問題解決をした経験、エピソードは、「全体像把握」「計画力」「タスク整理や進捗管理」などをポイントに記載してください。 ・リーダーシップを発揮した経験、エピソードは、「統率力」「...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】接続 テーマ発表 ディスカッション プレゼンテーション等はなく終了 【GDのテーマ・お題】ゴミを減らす施策を考えよ 【GDの手順】各自個人ワーク グループで共有 前提を決めてアイデアの取捨選択 結論に向けて議論を詰める 時間までにまとめて終了 【雰囲気】発言の量に差があり、意...
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26年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語 非言語 性格 【対策方法】一般的な玉手箱形式。特に性格を気を付けて求める人物像に合致するよう回答した。
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26年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたがこれまでの人生で最も挑戦したと言えることを記載してください。(400字)】大学祭での売り上げを向上させるために、異なるサークルと協業したことだ。私が所属しているサークルでは毎年の大学祭で◯◯販売を行っていたが、思うように購入客を捌けないことが課題となっていた。昨年の状況を振り返ると、集客、会計、商品受け渡しのフロ...
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三井住友カード

26年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5個の案件があり、各グループで選択して課題を解決する事業提案を行う。 2日目に4グループごとに別れてプレゼンテーションがあり、その中で優勝チームが決定する。 1日目 グループ決め、案件選択、ディスカッション 2日目 発表準備、発表6分質問5分、優勝グループ決定、講...
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三井住友カード

26年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたがこれまでの人生で最も挑戦したと言えることを記載してください。(400字)】大学OO部でOOの改善に取り組んだ。部では知識や業務内容を学ぶ機会がなく、新入生が理解するのに時間がかかることで、練習の運営でミスが多発し、支障をきたすことが多かった。そこで二つの取り組みを行なった。一点目は、仕事内容のマニュアルを作成した...
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三井住友カード

26年卒
基幹職(デジタル&マーケティングコース)※現在募集なし
三井住友カード

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生で問題解決をしたエピソード、もしくは、リーダーシップを発揮したエピソード、いずれかについて教えてください。】私が問題解決した経験は、ゼミナール活動の経験です。私はゼミナール活動の一環として学園祭で〇〇を完売させるという目標の下、企業との共同で学園祭にて使う容器の開発を行っていました。容器設計を進める中で、班...
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三井住友カード

26年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

内定

26年卒 5時間× 3days / 本選考

関西大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1.2日目→オンライン 3日目→対面(グループワーク+発表+座談会) 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SMCCの商品(Olive)の普及。ターゲットは学生。マーケティングスキルを習得し、実際に活用しながらワークに取り組んだ。3C分析やSTP分析などを行い、実現可能性とインパ...
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三井住友カード

26年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

内定

26年卒 内定 / 本選考

関西大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】欧州8カ国一人旅の経験から、ステラトランジットのサービスに興味があった。また、インターンシップを通じて、マーケティングに興味を抱くようになった。社風も挑戦志向で自身とマッチしており、人も清潔感あふれ、コミュニーケーション能力、思考力に長け、居心地良く働くと共に成長できると感じた。また、福利厚生や給与...
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26年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性・50代・管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→別室で、学生2人、人事1人の3人で談笑→個室へ移動→面接→退室→人事の方に見送られ帰宅 【質問内容】・自己紹介 ・弊社の志望動機 ・弊社で成し遂げたいこと  −上記にあたって、可能であるといえる力・能力は何か。...
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三井住友カード

26年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・40代・課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】インターンシップ選考同様。 【質問内容】・問題解決をした経験(ES)についての、深堀質問 −当時は焦ったのか。 −一人旅はどのような形態(荷物、交通・宿泊の確保方法など)で行ったのか。 ・弊社の関心のある部署はど...
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三井住友カード

26年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入る。 GDの説明を受け、実際に行い、じむれんらくをして終了。 【GDのテーマ・お題】ある地域の過密化、人工増大問題について 【GDの手順】自己紹介を行ってからアイスブレイクのための雑談を挟んだ。その後に一般的なグループディスカッションの流れに沿って取り組み、結論を出していく。 ...
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26年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ約20分ずつ 【対策方法】本屋さんに売っている問題集とインターネット上の問題を見て、対策した。
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三井住友カード

26年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたがこれまでの人生で最も挑戦したと言えることを記載してください。(400字)】◯◯を運営している企業の顧客を獲得する営業の長期インターンです。始めた当初の目標は、月の売上金額を300万円以上にする事でした。そのために、最も意識して取り組んでいた事はお客様との信頼関係構築です。オンライン商談なので、お客様との距離が縮ま...
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三井住友カード

26年卒
基幹職(オープンコース)
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大規模チェーン飲食店の顧客企業に対して 、三井住友カードが持っているソリューションアセットを用いて施策を考えていく内容だった。顧客企業にはいくつか種類があり、私たちは飲食業界であったが、他にもカードを必要とする業界の選択肢があった。 【ワークの具体的な手順】2日間に及んで...
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26年卒
基幹職(オープンコース)
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室 諸説明・お題発表 個人ワーク(5分) グループディスカッション(25分) 事務連絡・解散(発表なし) 【GDのテーマ・お題】地方の過疎化を解決する方法を考えよ 【GDの手順】簡単な自己紹介 個人ワーク(5分) GD開始 各自、個人ワークの発表 発散 収束 ...
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26年卒
基幹職(オープンコース)
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様 【対策方法】他の企業でwebテストを受験して傾向などを掴むようにしていた。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたがこれまでの人生で最も挑戦したと言えることを記載して下さい(400字以内)】学部3年次から取り組んでいる研究が挙げられます。「〇〇」という挑戦的なテーマに対して、〇〇、共同研究者との関係構築、観察動画から粒子間相互作用を求めるシステム構築など、様々なアプローチを同時進行で行いました。その結果、従来の技術では困難とさ...
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26年卒
基幹職(オープンコース)
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客企業の課題が5つあり、チームで選ぶスタイル。自身のチームは顧客会社のショッピングモール事業について、三井住友カードの行っているサービスを利用し、ソリューションを提供していく新規事業立案系のワークを行った。 【ワークの具体的な手順】【1日目】 グループ内の自己紹介 現...
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26年卒
基幹職(デジタル&マーケティングコース)※現在募集なし
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大学生向けのOlive販促施策の企画立案。3C分析やターゲットの選定から施策にわたるプロセスを全て自分たちで考案し、プレゼンします。1日目では分析手法の座談があり、2日目からワークに取り組みます。1チームに1人社員の方が付き添ってくださいます。 【ワークの具体的な手順】ワー...
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基幹職(デジタル&マーケティングコース)※現在募集なし
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26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年前後の若手 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室して待機。 【質問内容】・学生時代力を入れたこと ➡学生団体 ➡深堀り:モチベーションの源泉・チーム内での自身の役割 ・マーケティング知識について ➡マーケティングゼミでの経験 ➡深堀りは無し...
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三井住友カード

26年卒
基幹職(デジタル&マーケティングコース)※現在募集なし
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:30問程度(30分程度)、非言語:30問程度(30分程度)、性格:60問程度(15分程度) 【対策方法】SPIの参考書を2周以上は解くこと。特に非言語は、短い時間で正確に解を出せるよう勉強しておくこと。
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三井住友カード

26年卒
基幹職(デジタル&マーケティングコース)※現在募集なし
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【趣味・特技(40字)】特技は〇〇。高校2年生で〇〇大会に出場し、全国大会へ出場した。 【あなたがこれまでの人生で最も挑戦したと言えることを記載してください。(400字)】大学〇年生で〇年間所属した「〇〇プロジェクト」のメンバーで学生団体を設立し・運営した経験だ。プロジェクトに参加した理由は、〇〇という思いからだった。その...
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26年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】・zoom入室 ・諸説明・お題発表 ・個人ワーク(5分) ・グループディスカッション(25分) ・事務連絡・解散(発表なし) 【GDのテーマ・お題】「地方の過疎化を解決する方法を考えてください」 【GDの手順】簡単に自己紹介をしてからスタート。個人ワークの時間が5分設けられていたた...
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