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三井住友カードのES（エントリーシート）・体験談一覧

三井住友カードの就活のES・体験談の一覧です。三井住友カードの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【試験科目】言論と計数と性格診断　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分ぐらいだった。　【対策方法】SPIと玉手箱の問題集を一通りやった

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【「学生生活で最も力を注いだこと」をご入力ください。】私は宿泊施設を経営している会社で長期インターンをしている。その際に、外国人の宿泊者が退出時に部屋にキャリーケースを勝手に置いていき、後に取りに来るという問題が生じていた。その原因は、手ぶらで観光をしたいというニーズにあると考え、「荷物の預かりや配送サービス」を上司に提案...

23人の方が「参考になった」と言っています。

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【学生時代最も力を入れたこと】◯◯年間通うバレエ教室の公演をより完成度の高いものにしようと尽力した。自分達が踊る楽しさに加え、観客にも楽しんで頂きたいと考えたからだ。最上級生として、5ヶ月間の練習期間で、3歳から大学生という幅広い年代の50人の後輩をどう先導するか考えた時、日々の練習に対する熱意の違いに気付いた。そこで、二...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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【学生時代頑張ったこと】学生時代頑張ったことは、家庭教師のアルバイトで、指導前センター試験で3割しか取れなかった生徒を第一志望校合格へと導いたことです。当時の生徒の課題は理解しないままとりあえず用語を暗記する勉強の仕方にありました。そこで私は、知識同士が結びついて忘れても思い出せるような解説を意識し授業を行いました。結果、...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事・人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→選考→解散　【質問内容】自己紹介学生時代に頑張ったことは？挫折経験について就活状況ヒアリング志望動機（なぜカード業界？なぜ三井住友カード？）入社後携わってみたいことは？入社後のキャリアプランはど...

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明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→選考→解散　【質問内容】自己紹介学生時代に頑張ったことは？挫折経験について就活状況ヒアリング志望動機（なぜカード業界？なぜ三井住友カード？）今までストレスに感じたエピソードはある？どうやって対処した？逆質...

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明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→選考→解散　【質問内容】就活状況ヒアリング（今どんな業界を見ているのか・内定を持っているがなぜ就活を続けているのか・今言った企業の中で第一志望はどこ？）過去の経験に関する質問英語について（英語得意みたいだけど、海外で働く...

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明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→選考→解散　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたこと深掘り就活状況ヒアリング（今どんな業界を見ているのか・ESにも選考状況を書く欄があるので、矛盾が生じないようにすること→カード業界や三井住友カードの志望動機は特に聞...

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明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→選考→解散　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたこと深掘り自身の短所と、それが悪い結果を招いてしまった経験大学の中で一番頑張った勉強と、なぜがんばったのか？逆質問（一問程度）大枠の質問はあらかじめ決まって...

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明治大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】集合→選考→解散　【GDのテーマ・お題】日本で一日にやりとりされるLINEは何通か　【GDの手順】一チーム10人程度に割り振られ、説明があったのちスタート。お題はそれぞれのグループで異なっていた。ディスカッションは20分間で、発表はなし。社員は2チームにつき1人おり、常にグルグ...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】オーソドックスな玉手箱形式　【対策方法】市販の対策本

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明治大学 | 文系

【「学生生活で最も力を注いだこと」をご入力ください。（400文字以下）】◯◯サークルを友人と二人で設立し、全国最大規模に成長させたことだ。既存の団体に馴染めない学生の居場所作りを目標に設立した。交流の媒体として、長時間楽しむことが出来る◯◯に着目した。しかし、設立から半年後、活動参加率の低下によるサークルの形骸化に直面した...

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インターン選考通過

中央大学 | 文系

【三井住友VISAプレミアインターンシップへの申込み理由をご入力ください。200文字以下】一つ目は、成長業界であるカード業界に興味があるからです。充分に国内での未開拓市場があるカード業界で働くことの意義を理解したいです。二つ目は、日本のキャッシュレス化を推進することに自分も参画したいからです。私が訪れた、◯◯や◯◯、◯◯で...

25人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用チームの入社6年目社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機、30分程度の面接、解散　【質問内容】中・高の部活動の話や、挫折経験など、ESそのものというよりはESから派生して過去の経験などを問う質問が多かったです。また、就職活動の状況についての質問のウエイトが...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】東京の人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機、30分程度の面接、解散　【質問内容】これまでの面接と同様、ESの深堀が中心でした。また、就職活動の軸や今後の就職活動をどうするかについても質問されました。大学での研究内容について雑談程度に話したり、逆質問の機会もあり...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】大阪の人事部長代理　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機、30分程度の面接、解散　【質問内容】二次面接と同様にESや強み・弱みの深堀が行われました。それに加え、中学・高校時代の部活について、志望業界について、就活の軸についても聞かれました。他の面接ではあった逆質問が、こ...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】一般的な玉手箱の問題なので、webや参考書での対策は有効だと思います。インターンシップに参加していれば、相当正答率が低くない限りwebテストで落とされることはないのではないでしょうか。

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【経緯】インターンシップで優秀と評価された人に対して、リクルーター面談の機会が与えられます。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェの前で待ち合わせし、その後カフェで1時間程度面談をして解散です。　【質問内容】選考には関係ないと言われており、基本的には学生からの質問に答えてくれるという形で行われました。しかし、私の担当の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部大阪採用チームリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機、その後面接室に呼ばれて30分程度の面接、解散　【質問内容】基本的にはESに沿って、学チカや理想のビジネスパーソン像などが聞かれました。また、適性検査の結果を見ながら、強みや弱みについても深堀されました。...

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【「学生生活で最も力を注いだこと」をご入力ください（400字）】私が学生生活で最も力を注いだことは、◯◯サークルの創立です。大学入学後、学内の既存の◯◯サークルには◯◯未経験者がほとんどおらず、◯◯に興味を持っている未経験者が◯◯を始められていない状況を知りました。そこで、そうした人が気軽に◯◯を楽しみ、自分が高校時代の部...

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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ15分ずつくらい。　【対策方法】参考書を買って勉強するのが一般的だか、自分はそのままやった。

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インターン選考通過

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【志望動機（200字）】大学のゼミナールで◯◯について学び、今国際的に注目されているキャッシュレス社会に興味を持ちました。国策としても推進されており、決済業界が今後一番伸びる業界であると確信しました。そして様々な決済サービスが乱立している中で、御社であれば今までに無いサービスを生み出せると考えました。インターンシップに参加...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業の提案を5日間かけてグループで行う。8～9人グループが6班。席は決められている。時間：10時～17時 1日目：社会の流れ・会社概要・頭の体操ワーク 2～4日目：新規事業立案・中間発表 5日目：最終発表（10分くらいの発表）　【ワークの具体的な手順】グループ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年くらいの若い男性。人事部1年目。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、順次呼ばれる。　【質問内容】1.学生時代に最も打ち込んだこと 2.学業で最も力を入れたこと。 3.アルバイトなどの経験基本的な質問内容であった。交互に各質問に対して深堀りされる...

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【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され、そのあと順番に呼ばれる。　【GDのテーマ・お題】お題「東京オリンピックに向けて新たな観光手段を考えてください」お題はテーブルによりバラバラであり、お題のジャンルも多様。　【GDの手順】1班：9人発表はないが、グループでの結論を出す。時間は20分程度。タイム...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し、二人ずつ呼ばれる　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、最近気になったニュースなどがくちかに関しては後輩にはどのように接しているか、逆に自分が後輩だった時はどうしていたかなど、詳しく聞かれた最後には逆質...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】正確には記憶していないが、1時間ほどで一般的なもの　【対策方法】難易度は普通一般的な対策本をやっていれば大丈夫

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インターン選考通過

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【学生時代に力を入れたこと（200文字）】◯◯の学生団体で副リーダーを務めた。当時新入団員の定着率の低下が問題視されていたが、その原因は下級生に振る仕事が少ないからだと考え、新入生から募集する団員の人数を減らした。そうすることで下級生のうちから責任を持って仕事をさせることができ、定着率が上がった。また、本来幹部が出席する会...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はカード業界、キャッシュレスについての基礎知識を学び、簡単な短いワークを行った。2日目以降は10年後に当社が行うことを想定した新しいキャッシュレスの仕組みを考えるワークを行う。三日目に中間発表、最終日にプレゼンがある。　【ワークの具体的な手順】特に制約はなく、手順も決め...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性　【会場到着から選考終了までの流れ】街異質で待機→呼ばれる。　【質問内容】とにかくオーソドックスな内容。最初にアイスブレイクがてら自己紹介。その後学生時代に力を入れたことやゼミについての話をし、その深堀を行った。学生が2人のため、上記を交互に行った。一人当たりの持ち時間は2...

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【試験科目】言語・計数・性格診断　【対策方法】参考書

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インターン選考通過

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【志望動機】私は日本のキャッシュレス化に興味があります。御社は今後のキャッシュレス決済分野におけるリーディングカンパニーになると確信しています。そこで今後の就職活動を考える上で、御社の社風や普段仕事をする上で大切にしている想いなど、説明会などでは感じることのできないものを知りたく思い、志望させていただきました。　【学生時代...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案。チームは大学のレベルが均等になるよう、アトランダムに決められていた。初日はイントロダクション、ビックデータの体感ワーク。2日目以降から新規事業立案ワークに入る。最終日に最終プレゼンがあり、優勝チームを決める。　【ワークの具体的な手順】3日目に中間発表。5日目に...

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【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な業界レクチャーの後、GD。終了後、解散。　【GDのテーマ・お題】運送業の人手不足を解決するには　【GDの手順】役割（ファシリテーターや書記など）を決めてはいけないよう言われる。セオリー通り、最初に課題を要素分解し、定義付けを行った。私のグループはかなり余裕をもって答えを導くことができ...

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早稲田大学 | 文系

【学生時代に力を注いだこと】私が学生時代最も力を注いだことは、3年間続けていた塾講師での活動です。私はこの塾講師での経験で「問題に対し考え、行動する力」を身につけました。私が勤務していた塾は、勉強が苦手な中学生に対して公立高校への進学の指導を行う塾で、両親に半強制的に入塾させられた生徒も多く、生徒のモチベーションの維持や成...

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滋賀大学 | 文系

【「学生生活で最も力を注いだこと」をご入力ください。（400文字以下）】私は部活動の運営に力を入れました。女子◯◯部に所属し、約◯◯名の部員を主務として統括してきました。幹部として最も努力したことは、OB会を正式に発足させたことです。OB会については、初めは大多数のOBの方々に反対され、発足は難しく思われました。部活動昇格...

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一般職※現在募集なし

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神戸大学大学院 | 文理非公開

【「学生生活で最も力を注いだこと」をご入力ください。(400字)】コンサルティング会社のインターンで案件を獲得し、成功させた経験である。社会人のゼミの先輩の紹介で、コンサルティング会社で働く機会を得た。業務を行う際、プロジェクトで指揮をとる上司を見て、案件を統括してやり遂げる経験したいと考え、リーダーを志願した。数百万単位...

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大学非公開 | 文系

【学生時代力を入れたこと（400字）】大学から選抜された10人の代表として、新入生合宿の運営に取り組んだことです。高校時代の部活での厳しい上下関係があった経験から、大学においてはより対等な立場から新入生を支援したいと考え立候補しました。新入生へ行う履修説明の時間が従来、在校生代表らによる個別相談のみで行われており、責任感の...

9人の方が「参考になった」と言っています。

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【志望理由】テクノロジーの発展によってクレジットカードなしでも決済が可能になった今、決済業界がどのように今後発展していくか、ということについて学びたいからです。私は、貴社が「FIRST WAVE」を掲げ、私たちの生活や考え方を率先して大きく変えようとしているところに魅力を感じています。五日間のインターンシップを通して自分を...

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明治大学 | 文系

【学生時代力を入れたこと】私が学生生活で力を入れたのは◯◯資格の取得への勉強です。私は高校1年の時、◯◯の◯◯へ入学し、日常で英語が必要な生活を送りました。◯◯資格を取得するには、全ての科目を英語で学び、それについて英語で論文作成、発表をする課題がありました。この課題を解決するために授業を録音し繰り返し自宅で勉強し、参...

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【学生生活で最も力を注いだことをご入力ください。(400文字以下)】所属する◯◯部の活動においてリーダーとして臨んだ◯◯です。他の競技に比べ盛り上がりが欠ける課題に1.◯◯部員の競技への理解の低さ2.◯◯方法の未確立が原因と考えました。部員に対しては、体験会やルール説明会の開催、選手の試合への想いを調査し共有する事で、スポ...

12人の方が「参考になった」と言っています。

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【決済業界の可能性・将来性に興味を持った理由（200文字）】少数精鋭かつ、若手から活躍の場が与えられる環境です。私はキャッシュレス化を日本中に定着させる様な新しい価値を提案したいと考えているため、自身のアイデアを若手から発表できる環境は非常に魅力的に感じます。セミナーにて人事の○○様から、今までの挑戦が積み重なって安定が生...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、自分の名札を作って待合室で待機。グループごとで名前を呼ばれ、会場へ移動。　【質問内容】1人づつ1分程度で自己紹介。自己紹介で話した趣味やゼミの研究内容、自身の特徴などについて、質問で深掘りされる。基本的に雑談のよ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で待機名前とグループの番号を読み上げられた後、GD海上へ移動 GD終了後は各自解散　【GDのテーマ・お題】モノ消費、コト消費の次にくる◯◯消費は何か　【GDの手順】テーマ発表。テーマはグループごとによって違うものが出されるらしい。 1分間各自で考える時間が与えらる ...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分程度　【対策方法】特に対策はしていない

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インターン選考通過

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【三井住友VISAプレミアインターンシップへの申込み理由をご入力ください。（200字以下）】現在日本が抱えるキャッシュレス化に関する課題を解決し、キャッシュレス化に貢献できるような企画やビジネスを創り上げたいと考えたため、貴社のプレミアムインターンシップに申し込んだ。そう思ったきっかけは、現在世界中でキャッシュレス化が進ん...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】30年後の未来においての新規事業立案。 1グループ9人でグループワークを行う。 2日目の途中でメンター社員への中間発表を行い、フィードバックをもらうことができる。どのチームもインターン中のワーク時間では十分な時間が足りていなかったため、終わった後に居残って作業をした...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事。明るい人で雰囲気も穏やか、学生は二人なので和気あいあいと進む感じ。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、その後個室に呼ばれる。　【質問内容】最近面白かったことについて聞かれたが、面接官によって聞かれることはまちまちで、その場で質問を考えているような雰囲気が...

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【会場到着から選考終了までの流れ】最初は企業説明、その後GD　【GDのテーマ・お題】新しいシェアビジネスについて企画してください　【GDの手順】20分でお題についてグループで一つの結論を出す。分担をするのは禁止で全員で考える。自分の意見は妥協せず通すように言われる。テーマの読み込みは1分、発表はなし。お題についての定義づけ...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】各科目30分程度　【対策方法】SPIの問題集をやりこむ。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案をグループで取り組む。ところどころ業務理解のワークを挟む。中間発表や途中で社員からフィードバックをもらえる機会がある。タームによっては中間発表、最終プレゼンテーションでは一位から最下位までの順位が発表されたところもあるらしいが、私のタームでは一位のみの発表だった...

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インターン選考通過

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【三井住友VISAプレミアインターンシップへの申込み理由をご入力ください。（200）】カード業界に興味があるからです。現金決済が主流の日本では今後QRコード決済や生体認証等、新たな決済手段が開発・浸透していく考えられます。また決済の機会が無限にある現代では、カード会社と加盟店との連携によって社会問題等も解決できると思ってい...

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【「学生生活で最も力を注いだこと」をご入力ください。（400字以下）】アルバイト先の塾において設定した「退塾0人」（担当◯◯名中）という目標でした。私は大学受験塾で◯◯講師をしていました。塾において生徒や保護者様が納得している状態というのは、継続して塾に投資している状態だと考え「退塾0人」という目標を立てました。私はこの目...

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【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的。　【対策方法】基本的にwebテストの本を買って一読した。そして問題の傾向を把握した後は特に何もしていない。　【参考にした書籍・WEBサイト】8割が落とされるwebテスト完全突破法

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【インターン申し込み理由（200字）】貴社のビジネスモデルに共感したからだ。私は企業選びの軸としてwin×winなビジネスであること、日本社会を明るくすることを重視している。貴社は決済手段にカードという方法を提供することで、消費者と販売者双方にメリットを生み出し、取引を活性化させている。その点が私の軸と一致していると考えた...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案について取り組んだ。今後日本や世界で起こりうる社会課題を踏まえて、1カード会社の立場から課題解決を持たらす新規ビジネスの創造に取り組んだ。中間発表と最終発表があり、7人1グループで取り組んだ。　【ワークの具体的な手順】会社説明会、中間発表、最終発表、ちょ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社2年目の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】1Fで受付後控え室で待機。その後3人1グループで面接。　【質問内容】周りを巻き込んで成し遂げた事これまでで一番挑戦した事インターンを通して成長したい事上記の3点が学生3人に対して等しく質問された。選考を...

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【会場到着から選考終了までの流れ】1Fで受付後GD会場へ。会社説明をした後、GDを行い、解散。　【GDのテーマ・お題】待機児童を減らすためには。　【GDの手順】30〜40名の学生が4グループに分けられており、各グループのお題はそれぞれ異なっていた。時間はおよそ15分で各自5枚程度のメモ用紙が用意されていた。面接...

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【「学生生活で最も力を注いだこと」をご記入ください。（400字以下）】レストランでのアルバイトで、スタッフ◯◯名のリーダーとして新人スタッフの育成に注力しました。その中で作業の効率化が大きな課題でした。お客様アンケートでの評価が100点中60点程度に留まっており、常連のお客様からは作業スピードが落ちたことに対して指摘される...

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【「学生生活で最も力を注いだこと」をご入力ください。(400文字以下)】学生時代力を入れたことは、「スポーツ用品店でのアルバイト」です。接客経験を積みたいと思い、3年間続けています。勤務開始直後、私宛に接客に対するクレームが届き、挫折を味わいました。私自身が接客を見直す必要があると考え、上司に改善点を聞きに行きました。その...

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【三井住友VISAプレミアムインターンシップへの申し込み理由をご入力ください（200字以内）】カード業界の事業拡大に可能性を感じるからです。世界規模でキャッシュレス化が進行する現在、「カードで会計をする」という行為に留まらない新たなサービスの必要性が生まれています。しかし、日本では国策の一方で未だカードの利用に抵抗がある人...

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【インターンシップに参加を希望する理由　200文字】私は、カードを利用して利便性の高さとサービスの良さを実感し、現金を使わない決済を更に多くの人に広めたいと思った。ITスキルや理工学部情報科で学んでいる知識も使い、企画立案を経験し、自分を成長させたいと考え志望した。貴社で働くことは、社会経済の根幹を支えることに繋がると考え...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用担当入社3年目女性の方美人で優しい方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で時間まで待機した後、面接官が待合室に来て大広間を仕切りで区切った会場に案内され、スタート。終わった後はその場で解散。　【質問内容】自己紹介（特技や趣味など）学生時代...

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【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機した後、人事の方が会場に案内してくれます。大広間で6人グループが6チームくらいでGDを始める。終わったらその場で解散。　【GDのテーマ・お題】動物にとって、野生と動物園で暮らすことのどちらが大切か。　【GDの手順】6人でどちらが良いか議論をして結論を導いていく。ただ、結論をまと...

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【試験科目】言語計数　【各科目の問題数と制限時間】25分ずつくらい　【対策方法】特になし。ただ、スピードが求められるので文章を早く読む力、数字の処理能力を高めることが大事だと思う。

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インターン選考通過

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【「学生生活で最も力を注いだこと」をご入力ください。（200文字以下）】所属していた◯◯部で、◯◯として約半年間、冬の新人戦優勝に向けた活動に力を入れた。◯◯の初心者が大半の1年生を半年で優勝させるためには付きっ切りの指導が必要であると私は考え、毎練習後に反省ミーティングを開き、部員を誘って一緒に自主練習も行った。結果は予...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井住友カードの強みを活かした新規事業の立案。全体で6グループあり、1グループあたり8名前後で行う。4日間かけて新規事業立案のプレゼンの準備を行い、優勝したグループには景品がある。 1日目は会社説明中心 2日目は新規事業の土台となるフレームワークの作り方について教えても...

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早稲田大学 | 文系

【志望理由（200字）】理由は2つある。一つ目は、決済業界について深く知ることができると考えたため。ITによるシステムの刷新、行政のキャッシュレス推進など、変化が大きい中で業界をリードし続ける御社でなら、決済業界の現状と展望をより深く理解することが出来ると考えた。二つ目は、社員の方から中間発表と最終発表でフィードバックを頂...

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【趣味・特技】趣味は動画作成です。特技は早起きです。部活の朝練の関係で4時には起きています。　【学生時代に力を入れて取り組んだこと（400文字）】私が力を入れて取り組んでいることは、マネージャーとして部員全員から絶大な信頼を得ることです。絶大な信頼を得る為に、どのようにチームや選手を支えていけるのかを常に考えて行動していま...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部中堅の方　【会場到着から選考終了までの流れ】別会場にて待機、その後名前を呼ばれ面接開始　【質問内容】簡単な自己紹介。1人1分程度で。基本的には「なぜこのインターンシップに参加しようと考えたのか」というテーマについて面接が行われる。そのなかでなぜこの業界か、なぜこの会社...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会社の概要についての説明、次にGD　【GDのテーマ・お題】プリペイドカードの売上を向上させるには。　【GDの手順】プリペイドカードの認識のすり合わせを行った上で、ボトルネックの特定。そして打ち手に関してみんなでブレスト。最後に施策をまとめた。発表はないため、時間内にそれっぽいアウトプットを...

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【試験科目】構造把握（言語、非言語）、性格　【対策方法】市販の対策本を一通り。手ごたえはあまりなかったのでボーダーはそれほど高くないと思われるが油断は禁物。

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【三井住友VISAプレミアインターンシップへの申込み理由をご入力ください。】御社のインターンシップを通じてFinTechなどの新たな決済ビジネスへの理解を深めたい。私は海外インターンでベトナムに赴いた際、新興国でありながら多くの店でカード決済が可能であることや、トランジットで訪れた国でも利用でき、貨幣に縛られない決済方法に...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】10年後のローンチを見据えた新規事業立案。インターン参加前に10年後の未来予想をまとめた資料が渡され、それを元に三井住友カードの強みを活かした新規事業を立案する。資料はA4の紙で20枚程度だったと思う。そこからどこにビジネスチャンスを見つけるかは自由。　【ワークの具体的な手...

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【三井住友VISAプレミアインターンシップへの申込み理由をご入力ください。（200文字以下）】志望理由は、多くの情報を基にビジネスを創る仕事に興味があるからです。このように考えたきっかけは、サークル経験です。サークルにおける◯◯のキャンペーン企画において、最初は調査なくアイディアを出し、良い評価を得られませんでした。そこで...

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【会場到着から選考終了までの流れ】1会社説明/インターンシップ説明　約20分 2グループディスカッション　約20分（グループディスカッションはプレゼンなし）　【GDのテーマ・お題】お年寄りが幸せな生活を送るにはどうすればよいか？　【GDの手順】1タイムスケジューリング 2定義付け（お年寄りの具体的な年齢、自分達はど...

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【試験科目】論理的読解図表の読み取り性格検査　【対策方法】SPIノートの会　玉手箱　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会　玉手箱

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インターン選考通過

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【三井住友VISAプレミアインターンシップへの申込み理由をご入力ください。（200文字以下）】ビジネス拡大の余地が大きいカード業界の中で、新たな決済サービスを開発し続ける貴社の起業家精神に強く惹かれ、キャッシュレス社会の実現に向けた新規事業の立案に参加したいと思ったからだ。私自身も起業家精神を大切な価値観と考えており、Fi...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】10年後の決済業界を見据えた新規事業立案 1チーム8名編成 1日目は会社説明が中心 2日目はマーケティングの講義やフレームワーク講義が中心。午後からワークが始まる 3日目はワークが中心。所々でクイズや講義などが入る 4日目はワークが中心 5日目はプレゼンテーショ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用責任者・30代後半くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】1待機室で待機 2面接官に呼ばれる 3集団面接　30分　【質問内容】・自己紹介（大学名、専攻内容、趣味など）・決済業界に興味をもったきっかけ・自分の強みあるいは弱み →どのような経験からか？エピソ...

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【インターンシップへの申し込み動機】大学の授業でクレジットカード決済の仕組みや詐欺について学び興味を持ったから。ペーパーレス化が進む社会においてカード業界の成長性も感じ、インターンシップに参加して業務内容やカード業界の実情を学びたいと考えている。　【学生時代に最も力を入れた事】私が学生時代最も力を入れたことは「サークル活動...

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早稲田大学 | 文系

【大学生時代に頑張ったこと】◯◯バイトの募集活動においての入学者数増加です。なぜなら、自分がリーダーとなり、成果を出すために活動をしたからです。意識したことはコミュニケーションと課題解決です。五人のチームを結成し、月に二回ミーティングを行いました。その中でどの子が入学しそうなのか、ネガティブ要因に対する対応を共有し、実行に...

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一般職※現在募集なし

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【学生時代頑張ったこと（200字）】大学祭実行委員会模擬店部の活動です。私は、「大学祭を安全に楽しくする」ことを重点にしていました。はじめの頃は、安全指導ばかり行ってしまい模擬店出店学生とうまくいかない時期もありました。しかしそのことで、自分自身に「相手を理解する」ことが欠けていると気付くことができ、そして、要望や困ってい...

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一般職※現在募集なし

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【趣味、特技をご入力ください。】スポーツ、一人で出掛けること　【「学生生活で最も力を注いだこと」をご入力ください。】私が学生生活で最も力を注いだのは体育会での活動です。私は「日本一を目指す」という環境に憧れて入部しました。◯◯は実際に日本一を獲ることが出来ましたが、昨年は◯◯4位という結果でした。今年は日本一を奪還する為、...

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【「学生生活で最も力を注いだこと」をご入力ください。200文字以下】映画館アルバイトのフード部門で皆が一緒の時間に帰れるように片付けの作業時間を2時間から1時間に短縮したことです。フードの機械がとても多く、片付けに時間がかかる原因は、清掃方法の共有不足と最後にまとめて清掃していることだと考えました。そこで、清掃方法と時間帯...

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【学生時代に最も力を注いだこと。（200文字以下）】アルバイト先の◯◯でリーダーを務め、◯店舗中売上ランキング全国一位という成果を残した。自店舗の課題は、◯◯の売上が他店舗に比べて少ないことだった。この問題を解決する為に単品で飲み物を頼まれたお客様にセットで◯◯を勧めるように全スタッフに指示をし、適切な勧め方やマニュアルの...

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【アピールポイント】私は協調性を持ちチームを活性化することが得意です。アルバイト先では新人や馴染めていない人に声をかけ、良い人間関係を築く架け橋になることが店長から評価されマネージャーを任されました。また11年間続けているダンスでは常にチームが良い方向に向くよう心がけており、同じ目標に向かって切磋琢磨し高め合うことにやり...

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【「学生生活で最も力を注いだこと」をご入力ください。200字】電話対応のアルバイトです。お客様の要望や相談内容に上手く答えられず苦い思いを味わった経験から、人々のニーズに丁寧に的確に応えることを目標としました。電話を受けた際に相手が何に困っているのか、何を知りたいのかを把握した上で解決するためにどのような行動が必要なのか、...

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【学生生活に最も力を入れたこと（300字）】◯◯の活動です。◯◯は毎年多くの応募があり、大学三年生や社会人が多い中、当時18歳の私は◯◯最年少として抜擢されました。しかし高校を卒業したばかりの私は敬語も上手く使えず、皆にどこか引け目を感じ、自分らしい活動が出来ていませんでした。◯◯の活動は、◯◯祭のPR活動や当日のプログラ...

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【「学生生活で最も力を注いだこと」をご入力ください。（200字）】◯◯としてイベントを成功に導きました。親善大使はダンスイベントを控えていましたが、全員で集まる機会が少なく、完成度が低い状態でした。そこでダンス部の経験を活かし振りつけ動画の作成、個別指導など自ら積極的に働きかけました。初めは敬語もうまく話せない自分に引け目...

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【学生時代に頑張ったこと】大学1年から続けているホームセンターでのアルバイトです。人見知りの自分を変えようと特に接客に尽力しました。自分の弱点改善には自ら働きかけるように心がけることが大切だと考え、店内で商品を探しているお客様に声をかけ、レジでは天気の話など何気ない会話をしてみました。その結果、段々接客や自分に自信が持てる...

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関西学院大学 | 文系

【学生時代に力を入れたこと（200）】○○で任されている体験授業です。この夏20名の新規生徒獲得が目標でしたが、責任感から生徒の関心を授業に向けることができなく、知識の植え付けの一方通行の授業になっていました。事前の個別情報に基づき、一人一人の個性に合わせて、趣味や部活動の話題や資料を入念に準備しました。その結果、24名を...

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お茶の水女子大学 | 文系

【採用人数・倍率】25人程度　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後面接　【質問内容】意思確認と不安なことについて。就活状況について。今後について。私は今後も就活を続けたかったので、ありのままを伝え、今後について話し合いをしてくれた。とても親身になって、思いや気持を伝えてくださったのがう...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機→呼ばれた順に面接　【質問内容】就活の状況について、どうしてこの業界、この企業を選んだのか、ほかにどんな業界を見ているのか、内定状況と選考状況について詳しく聞かれた。あとは今までの経歴について、学歴とともに振り返った。逆...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部課長だと思います。（けっこう貫禄があった）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機→呼ばれた順に面接　【質問内容】アイスブレイクのようなものから始まり、雑談のようなものがあった。その後、今までの経歴について、苦労したことはについてきかれたり、自分の長所と短所、あ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用課の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機→呼ばれた順に面接　【質問内容】2人で質問がそれぞれ少し違った。大学時代は頑張ったこと何か。どうしてそれを頑張れたのか。リーダーになった経験はあるか。ゼミでは何をしているか。アルバイトは何をしているか。どうし...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】元人事部採用課の役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機→呼ばれた順に面接　【質問内容】今までの経歴について（その高校や大学に進学した理由）学生時代の話（頑張ったこと、挫折したこと）カード業界やこの会社を志望する理由（一般職や総合職、もしくは併願の理由...

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【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】特になし。問題数不明。　【対策方法】特になし

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お茶の水女子大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機→グループ分け→アイスブレイク（自己紹介）→説明→ディスカッション　【GDのテーマ・お題】満員電車を緩和する方法について　【GDの手順】まずはテーマの定義づけと時間配分を決めた。その後考えながら意見を出し合い、それについてみんなで議論して行く形だった。最後に発表はなく、答え話...

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志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
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ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策
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【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例
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