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三菱UFJニコスのES・体験談一覧
三菱UFJニコスのES(エントリーシート)・体験談一覧
三菱UFJニコスの就活のES・体験談の一覧です。三菱UFJニコスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
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のES・体験談
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19年卒
総合職(全国型)
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】インターンに参加し、その後の1dayイベントに3回参加したあと、人事担当者と個別で面談。選考には関係ないという形だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社オフィスで待機、面談する人事に呼ばれ個室へ。 インターンの面接時の資料を人事が見ながら、近況を話す。 その後30分間逆質問を行い終了。 【質問内容】サー...
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19年卒
総合職(全国型)
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】非言語 15分 言語 15分 性格検査 30分 【対策方法】市販の問題集等
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カード・リース・信販
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19年卒
総合職(全国型)
内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】辞退したため不明だが、おそらくないと思います。 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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19年卒
総合職(全国型)
内定
19年卒
最終面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代後半ぐらいの役員の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら受付前のソファーで待機、人事に部屋へ誘導されノックして入室し面接開始→面接官からその場で内定を頂く→人事に連れられ別室へ移動し入社に関する意思決定を伝える日の日程調整を行う→終了後解散。 【質問内容】...
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19年卒
総合職(全国型)
内定
19年卒
人事部マネジメント面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代後半ぐらいの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら受付前のソファーに座って待機し、その後人事に誘導されて控室へ移動。控室には自分を含め4人学生がいた。その後再度人事に誘導され、部屋を案内されノックして入室し、人事と1対1での面接開始。終了後人事にエレベ...
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19年卒
総合職(全国型)
内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】問題数は不明だが、一般的な玉手箱形式の問題なので特に意識する必要はないと思います。 【対策方法】一般的な玉手箱形式のテストなので、ある程度他の企業でテストを受験するなどして慣れてから臨めば問題ないと思います。
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19年卒
総合職(全国型)
内定
19年卒
Spring Session(社員座談会)
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】10名ほどの様々な部署に所属する社員に対して、学生が興味のある社員のうち3名とお話を伺うチャンスを得られる。(1人15分程度で3回転)1グループに学生は7、8名ほどいる。 【注意した点・感想】面接やESの材料とするためにも積極的に質問するように心掛けた。名札などもなく、特に選考の判断材料には影響ないと思うのでいろい...
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19年卒
総合職(全国型)
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に頑張ったこと(300字)】私は学生時代、所属している◯◯サークルに打ち込んだ。チームで、2年前に惜しくも達成できなかった1部リーグ昇格という目標を決めた。悔しい思いをした先輩たちのためにも、チームに貢献しようと思い努力を重ねた。目標を達成するためには、練習の質を上げ、底力を上げる必要があると感じた。キャプテンと...
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19年卒
総合職(全国型)
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】カード業界・ニコスの説明 新しい決済ソリューションの提案 カード会社として、地域創生を実現するための新サービスの提案 新しい決済テクノロジーの提案 ニコスの強みを活用して、キャッシュレス社会の実現のための提案 【ワークの具体的な手順】「新しい決済ソリューションの提案...
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19年卒
総合職(全国型)
19年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの椅子に座って待機、その後人事に呼ばれ部屋へ移動しそのまま面接開始、終了後解散。 【質問内容】・軽く自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについて(けっこう深ぼられるので自己分析を前もってした方がいいです) ・イン...
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19年卒
総合職(全国型)
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代に力を入れたことを教えてください。(300文字以内)】私はゼミ活動を通じ、発展途上国の経済・社会面に焦点を当てた「◯◯学」の学習に重点を置きました。課題図書の輪読や行政機関への訪問を通じ、途上国の現状を知ると同時に、どうすれば現地の課題を解決できるか議論しました。また現地調査として3年次の夏休みに◯◯に2週間赴き...
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19年卒
総合職(全国型)
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新しいニコスの決済モデルを班で考えます。 班のメンバーがおそらく7~9人いて、それが6グループあります。情報収集担当や、パワーポイント担当などうまく分担して行いました。 1日目は自己紹介などのオリエンテーションとカード業界について学びます。 2日目はニコスの特徴を学び...
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19年卒
総合職(全国型)
内定
19年卒
人事面談
/
本選考
明治大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機室で待機→面接→解散 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったことは? どんな役割だった?なぜ取り組もうとしたのか?目標はどんなものだったか?その中で一番苦労したことは何か?どうやって乗り越えたか?話し合いを進めていく...
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19年卒
総合職(全国型)
内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
明治大学 | 理系
【経緯】インターンに参加していた人の中から、優秀な人へ別途連絡がくる 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機室で待機→面接→解散 【質問内容】ひたすらにこちらの疑問に答えてくれる「質問会」と呼ばれる形式である。そのため質問内容は、特になく、なぜクレジットカード業界に興味を持ったのかや、その中でなぜ三菱UFJニコスに興...
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19年卒
総合職(全国型)
19年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
明治大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方1人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付前で待機→面接→解散 【質問内容】学生時代頑張ったことを教えてください どんな役割だった?なぜ取り組もうとしたのですか?目標はどんなものでしたか?その中で一番苦労したことは何ですか?どうやって乗り越えましたか?話し合...
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総合職(全国型)
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
明治大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クレジットカード業界の概要、三菱UFJニコスの強みについて軽くレクチャーを受け、その後強みに即した事業立案ワークを行う。3日目午後からは総まとめとして、全ての強みを勘案したワークを進め、最終日にプレゼンテーションが行われた。 【ワークの具体的な手順】レクチャーで得た事前知識...
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カード・リース・信販
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19年卒
総合職(全国型)
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
明治大学 | 理系
【学生時代に力を入れたことを教えてください。】私は中学時代に生徒会長を務めた経験から、約1000人の代表として、今年行われた成人式の実行委員を務めていました。その際、過去に事例のないことをしたいという思いから、参加者全員での人文字の作成を提案しました。この提案を実行へと移すにあたり、話し合いの能率を良くするため、多くの意見...
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カード・リース・信販
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19年卒
総合職(全国型)
19年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に名前を伝えるとソファで待機するよう指示され、そこで待機していると学生が6人ほど集まり、人事部社員が2人来て学生3人ずつを連れて部屋で面接開始。難しい質問は無く、終始穏やかな面接であった。 【質問内容】ニコスのインターンシップ...
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総合職(全国型)
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代頑張ったこと(300字以内)】学生時代頑張ったことは◯◯です。2年生の時に同い年の仲間が試合に出られるようになっても自分は試合に関わることもできず、練習も上手くいかない時期が続き、退部しようと思ったことが何度もありました。ただ、ずっとやってきた◯◯を簡単に辞めたくない、ここで逃げ出したら大学受験や社会人になってか...
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19年卒
総合職(全国型)
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】タームによっては月曜から金曜のものはあったが、自分は土日土日土の5daysに参加。連日10〜18時で行われ、約8人×6グループの50人程度の規模。 テーマはカードビジネスの仕組みやニコスの強みなどを知るというものから、最終的には新たなカードビジネスを考えようというものだった...
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19年卒
総合職(全国型)
19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代に力を入れたことを教えてください。(300文字以内)】【◯◯の取りまとめ】私は2年時に友人と二人で教授に掛け合い、◯◯という組織を創立させました。◯◯名での発足だったのですが、◯◯の開催や◯◯などにより、◯◯名で活動するまでに至りました。しかし、人数が増えるにつれ運営方針に対する意見が対立し、◯◯は一時二極化しま...
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カード・リース・信販
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19年卒
総合職(全国型)
内定
19年卒
最終面談
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代の人事部部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付前ソファーで待機→採用担当が部屋に案内→面談→別室で今後の流れの案内→解散 【質問内容】・雑談 ・インターンの感想 ・他に受けている企業 ・なぜ銀行を受けていないのか ・強み・弱みとそのエピソード ・周囲...
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19年卒
総合職(全国型)
内定
19年卒
人事部マネジメント層面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半の人事部のマネジメント層社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付前のソファーで待機→採用担当の人事部社員が部屋まで案内→面接→再度採用担当の社員がエレベーターまで送ってくださり選考終了 【質問内容】・就活状況、他社状況 ・気になる企業を3社 ・学生生活で最も周...
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19年卒
総合職(全国型)
内定
19年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】「社員との質問会」5daysインターン後に一部学生が呼ばれる個別質問会に参加し、その後就活解禁後の本選考にてES提出後にメールで呼ばれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付前のソファーで待機→担当社員が出迎え→質問会→エレベーター前で解散 【質問内容】最初に社員の方が自己紹介をしてくださる。 その後、自分自...
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19年卒
総合職(全国型)
内定
19年卒
内定
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本選考
明治大学 | 理系
【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】辞退したため不明 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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19年卒
総合職(全国型)
内定
19年卒
最終面談
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本選考
明治大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】ソファーで待機した後、順番に案内される 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったことは? どんな役割だった?なぜ取り組もうとしたのか?目標はどんなものだったか?その中で一番苦労したことは何か?どうやって乗り越えたか?話し合い...
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19年卒
総合職(全国型)
内定
19年卒
WEBテスト
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本選考
明治大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】問題数は不明、各30分程度 【対策方法】数多くの問題数をこなして、練習しておくこと
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19年卒
エリア職※現在募集なし
19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと(300字)】◯◯の活動です。◯◯は毎年多くの応募があり、大学三年生や社会人が多い中、当時18歳の私は◯◯最年少として抜擢されました。しかし高校を卒業したばかりの私は敬語も上手く使えず、皆にどこか引け目を感じ、自分らしい活動が出来ていませんでした。◯◯の活動は、◯◯のPR活動や当日のプログラムの運...
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総合職(全国型)
19年卒
集団面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付前で待機→面接→解散 【質問内容】基本はESに基づいての深堀り。その中でどう考えて動いたのか、なぜそう考えたのかなど、2人の学生に対して異なった質問で考え方を聞いてくる。またインターンシップに参加したい理由なども聞かれるが、...
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総合職(全国型)
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代一番力を入れたことを教えてください。】大学入学時から続けている◯まのアルバイトで、昨年の店舗売上を改善することに力を入れた。昨年、私の店舗では売上が前年比◯%と減少し、また夜間のクレーム件数が◯◯件と増加していた。 この状況を改善するため、夜間帯責任者であった私はクレーム対応係になり、課題であるお客様の不満を分...
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総合職(全国型)
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】8人1グループが6チームあり、事前に振り分けられている。事前に受験した性格テストをもとに編成していると考えられる。最初に軽い業務説明があり、その後3つのワークを行い、ワークごとに社員の方と、全体に対して別で発表がある。 【ワークの具体的な手順】事前知識の説明後、タブレットに...
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総合職(全国型)
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クレジットカード業界の概要、三菱UFJニコスの強みについて軽くレクチャーを受け、その後強みに即した事業立案ワークを行う。3日目午後からは総まとめとして、全ての強みを勘案したカードビジネスに取り組んだ。 【ワークの具体的な手順】レクチャー→グループワーク→発表→フィードバック...
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集団面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】貸し会議室の別室で待機→時間になると面接官が呼びに来る 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代がんばったこと、その深堀 ・このインターンシップをどこで知ったか ・インターンの志望動機 ・インターンでやってみたいこと、学び...
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インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたことを教えてください。(300文字以内)】私は、所属する◯◯サークルの活動に力を入れた。特に印象に残っている経験は、サークル対抗団体戦でリーダーを務めたことだ。リーダーとして、目標を達成させようと意気込んでいたが、結成当初、チームの士気は明らかにバラバラで、練習の雰囲気も良くなかった。その原因として考...
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総合職(全国型)
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
神戸大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三菱UFJニコスの強みについて講義を受けた後、それらを活かして行える事業戦略の策定を3ワーク行った。その後、それらを踏まえてキャッシュレス社会を実現するための新規事業立案を行った。最初のワークと最後のワークのみ全体に向けてプレゼンを行った。 【ワークの具体的な手順】配布され...
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19年卒
集団面接
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インターンシップ選考
神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待ち、面接室に案内される。終了後解散。 【質問内容】基本的にはESに書いた学生時代に力を入れて取り組んだことについて深く質問される。何故取り組んだのか、どのように取り組んだのかなどが聞かれる。その他には、趣味や自分の強みと弱み...
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インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
神戸大学 | 文系
【学生生活の中で力を入れて取り組んでいること】海外留学を実現させるために必要な英語力を身につけることに力を入れました。動機は、米国の大学で教育を受けたいということと、多様性のある都市で生活したいと思ったからです。具体的に、まず試験の過去問を研究して自分の苦手スキルを分析しました。そして短期と長期に分けて勉強計画と目標点数を...
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エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【志望動機】私は、学生生活のなかで磨いてきた、人の意見や価値観を受容し、組織としての方向性を位置付けていく力を活かして、様々な所属にある人たちと共に多くの人々に影響を与えられるような仕事をしたいと考えています。さらに、「学際的」な人物に憧れがあり、業界などを問わず、幅広い知見を得られるような環境に身を置きたいとも考えており...
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インターンシップ選考
横浜国立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】とても優しい 【会場到着から選考終了までの流れ】会場で待たされ、2人ないしは3人ずつ、それぞれ別の部屋に呼ばれた。所要時間はだいたい45分程度。 【質問内容】簡単な自己紹介を順番にしていき、次に今回のインターンシップに応募した志望動機を聞かれた。また学生時代に頑張ったことをエン...
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インターン選考通過
19年卒
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インターンシップ選考
横浜国立大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと(300字以内)】現在◯◯人規模の◯◯サークルのマネージャーを務めています。しかし未経験者の多さ故に練習の参加率と質の低さに直面しました。そこでサークル内チーム対抗戦を主催し、優勝商品を設けたり、活動後にはチームごとで打ち上げ等を企画することで、今まで参加していなかった多くの未経験者もサークル活動...
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インターンシップ
横浜国立大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:カード業界およびMUFGの理解 課題「MUFGカードを超える新たな決済サービスを開発せよ」 2日目:ソリューション理解 課題「社会を変える革新的な決済ソリューションを開発せよ」 3日目:カードがもたらす地方創生の理解 課題「人の流れを創出し、地方創生を実現...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クレジットカード業界・三菱UFJニコスに関するレクチャー ニコスの3つの強みを取り入れた新規事業立案グループワーク 3つの強みを取り入れたワークのまとめとして最終日にプレゼンテーションが行われました。 【ワークの具体的な手順】ワークの合間に人事の方に中間報告を行い、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅、男性、非常になごやか 【会場到着から選考終了までの流れ】待機、面接 【質問内容】学生時代力を入れて取り組んだこと グループワークではどういった役割をするか インターンシップの志望動機 それぞれについて述べた後、深堀されます。特に学生時代に力を入れたことはインターンシ...
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非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたことを教えてください。 】私は個別指導塾でのアルバイトに注力しました。初めの頃は、適切な指導を行うことが出来ず、生徒の担当を外されることもありました。改善のために授業の見直しを行うと、全ての生徒に同じ授業していることに気づきました。そこで、積極的にコミュニケーションをとることで生徒の性格や個性を掴み、...
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18年卒
総合職(全国型)
18年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に力をいれたこと】力をいれた事は、ゼミでの◯◯としての業務です。◯◯の主な仕事は、ゼミ員の発表に対する点数を記入したシートを集計する事です。 ゼミを通し、先生や先輩方に「発表が分かりにくい、事前準備の怠りが分かる」という多くの指摘を受けました。来年で先生が退任し、最後の代となる私達で有終の美を飾るためにも、私は...
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19年卒
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19年卒
グループ面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性 【会場到着から選考終了までの流れ】到着、待合室で待機、面接会場に入室、終了後解散 【質問内容】なぜインターンシップに応募したのか 学生時代にがんばったこと なぜそれに力を入れようと思ったのか 学生時代にがんばったことの詳細をかなり深堀りされる インターンシップ...
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総合職(全国型)
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【学生時代に頑張ったことを教えてください。(300字)】学園祭で◯◯を行うサークルの代表を務めており、新メンバーの加入に尽力したことである。私が代表に就任したときメンバーのほとんどが進路の関係で卒業してしまい7人となり、グループの存続の危機に陥った。私はビラ配布のみであった従来の新歓活動を仲間と見直し、SNSでの情報発信を...
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総合職(全国型)
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】カード業界・三菱UFJニコスに関する講義 三菱UFJニコスの強みに関するグループワークを一日二題行う 4日の午後から最終プレゼンテーション、最終日に全員の前でプレゼンテーション その後、社員さんからひとりずつにフィードバックを頂ける 【ワークの具体的な手順】ひとつのワ...
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内定
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語・性格検査 【対策方法】特にしていない
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総合職(全国型)
内定
18年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】辞退した為不明 【内定後の拘束】辞退した為不明 【内定後の研修など】辞退した為不明 【内定者の数】辞退した為不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退した為不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退した為不明
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内定
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長クラスの偉い人。厳しめの人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】個室に6人程度集められた後、交通費の精算、卒業証明書の回収後一人一人名前が呼ばれて部屋に案内される。面接終了後、人事部の社員に別の個室に通され面接結果を聞かれた。 【質問内容】・志望動機 ・学生時代...
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総合職(全国型)
内定
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人事面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員。確か人事部長だったと思う。40代~50代の男性社員だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに人事部の社員の方が受付をしており、そのあと1人1人別の個室に通されて人事面談がスタートする。その後、またロビーで待機した後別の人事部社員がエレベーターまで送ってく...
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総合職(全国型)
内定
18年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】1回目のリクルーター面談終了後、「今度は違う職種の社員から話を聞いて理解を深めてほしい」と電話で面談が設定された。 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機後、個室で面談スタート。 【質問内容】1時間すべて逆質問。社員の方から経歴と自己紹介があった後に、気になることを聞いて下さいと言われ質問がスタートする。初...
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総合職(全国型)
18年卒
集団面接
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インターンシップ選考
立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】和やか。頭が良さそうで凄くしっかりフィードバックしてくれた 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に学生3人集められ、その後会議室に通される。終了後自由解散 【質問内容】応募のきっかけは インターンシップで周りから吸収したいこと(周りに与えられる影響は?自分が成長できるとこ...
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総合職(全国型)
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
立命館大学 | 文系
【三菱UFJニコスのインターンシップへ参加を希望する理由を教えてください。】金融業界に興味があったから 【学生時代に力を入れたことを教えてください。(300文字以内)】私はサークルで◯◯のリーダーや、企画を進める際の企画リーダーを行いました。その中で最も力を入れたのは、部員や班員の意志の統一をする ことで...
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総合職(全国型)
18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
立命館大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】座学はほとんどなく、全てグループワークだった。ニコスの強みや、カード業界の状況について自分たちで調べる課題が多かった。最終課題は、今まで調べたニコスの強みを生かして、キャッシュれる社会を実現するにはどうすれば良いか、だった。 【ワークの具体的な手順】一日目 自己紹介、共通...
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総合職(全国型)
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代力を入れたこと(300字)】私が学生時代に頑張ったことは大学2年にオーストラリアへ留学したことです。その際、「なりたい自分」と「留学先での自分」とのギャップに苦しみました。私以外のルームメイトは英会話が流暢で、時々彼らの輪に入れていないと感じていました。また、場に適した発言を意識するあまり発言量が減ってしまいまし...
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代頑張ったこと】私が学生時代に最も力を入れたことは、大学の授業で企業の方々と、お菓子を作ったということです。大学の普段の講義では、知識を得るだけで終わってしまうので、得た知識をもとに何か行動に移したいと思ったことがきっかけでした。この商品開発では4人グループで、授業 で学んだターゲティングや差別化戦略を実際に考え...
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エリア職※現在募集なし
18年卒
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本選考
同志社大学 | 文系
【入社志望理由300】私は御社で地域創生事業に注力したいです。現在、地域経済の衰退が顕著にみられます。ふるさと納税を行うなど国も切磋琢磨してはいますが、逆に都市の税収減少など問題もあります。今後の日本の為必要なのは外需の取り込みです。今後多くの外国人が日本に訪れます。彼らに再来して頂ける様、過ごしやすい国にせねばなりません...
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内定
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内定
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【内定後の課題の有無】辞退した為不明 【内定後の拘束】辞退した為不明 【内定後の研修など】辞退した為不明 【内定者の数】辞退した為不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退した為不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退した為不明
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語32問、非言語29問 【対策方法】参考書をかって解きました 【参考にした書籍・WEBサイト】必勝・就職試験! 8割が落とされる「Webテスト」完全突破法
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会社説明会(任意)
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本選考
非公開 | 文系
【内容】一般的な会社説明会です。 【注意した点・感想】会社説明会なので特に注意したことはありません。強いて言うならば眠らないようにしましょう。さすがにチェックはされていないと思いますが、顔を覚えられてしまったらどうしようもないのでしっかり人事の方のお話を聞くように。
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エリア職※現在募集なし
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本選考
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【三菱UFJニコスへの入社を志望する理由を教えてください。(300文字以内)】(1)クレジットカード業界は83%が未開拓の市場で、他の業界との連携により、新たな決済ソリューションを無限に生み出せることを魅力に感じました。私も日頃からクレジットカードを利用しており、現金を使わない決済の便利さを実感してきました。まだ成長の余地...
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本選考
非公開 | 文系
【三菱UFJニコスへの入社を志望する理由】私はすき家でアルバイトをしているのですがクレジットカード決済ができるようになり、以前は現金で支払いしていたお客様の支払い方法が変化したことで人々の生活様式が変わる瞬間を実感しカード業界に興味を持ちました。人の生活に欠かすことのできない決済、ライフスタイルを変えることができる決済とい...
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本選考
名古屋大学 | 文系
【三菱UFJニコスへの入社を志望する理由を教えてください。 】私は、未来における社会の新しい仕組みを生み出したいという思いがあり、貴社でならそれが実現できると確信したからです。人々の生活の支える仕組みは社会に多くありますが、その中でも一番根底にあるものは決済だと思いました。今では当たり前に使われるクレジットカードは、世界共...
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エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【三菱UFJニコスへの入社を志望する理由を教えてください。(最大文字数:300文字)】私の「積極的に挑戦できること」と「多くの人々に貢献できること」という就活の軸が、クレジットカード業界の「様々な新規ソリューションの提案によるキャッシュレス決済への挑戦」が「経済への貢献に留まらず、人々の身近な生活に貢献できる」点と合致する...
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集団面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】6年目の人事の方 男性 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるまでソファで待機。時間になると人事の方が個室に案内してくれる。 【質問内容】・自己紹介(30秒)・インターンを知ったきっかけ・カード業界を選んだ理由・インターンでどう成長したいか・インターンのグループワークであ...
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総合職(全国型)
18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日から6,7人のグループ、6つ程に分けられインターンがスタート。お互いの自己紹介や簡単なアイスブレイク、業界理解のための説明が行われる。2日目以降はニコスの3つの強みを1つずつ社員の方が解説し、その強みを活かしてお題に合った新規事業の立案ワークを3つ行い、それぞれプレゼン...
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人事面談
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高い、人事部の社員の方。 50代前後の男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて待機 ↓ その後、同じタームで人事面談を受ける学生3人で待合室にて待機 ↓ 1人ずつ呼ばれ、面談開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れたこと ・学生時代のサーク...
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WEBテスト
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】対策本を1周した。 自分は、外資系コンサルのWebテストで玉手箱は高頻出だった為、 早くから対策が出来ていた。 しかし、実際のボーダーラインは低い(恐らく6割前後)と思われるので、そこまで対策しなくても良いのではないかと思う。 【参考にした書籍・WEBサイト】『「Webテス...
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内定
18年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】未定 【内定者の数】未定 【自分以外の内定者の所属大学】未定 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】未定
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リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】インターン参加者の中でも選抜された学生がリクルーター面談を受けることができ、それに選ばれたため 【会場到着から選考終了までの流れ】本社の会議室で行われる 受付前のソファに座っていると、社員の方が迎えに来て下さる 【質問内容】全て逆質問 1時間ほどずっと逆質問を行う 社員の方の業務内容(今までの業務。これまでの...
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総合職(全国型)
内定
18年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格検査 【対策方法】基本的な参考書でSPIの対策をおこなえば十分だろう
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総合職(全国型)
18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
神戸大学 | 理系
【志望動機】私は将来性があり、身近なもので、人々に影響を与える仕事に就きたいと考えています。クレジットカードは日本では保有者は多いですが、まだ利用の割合が小さく未開拓な部分が多く、事業拡大の可能性を秘めた将来性のある分野だと思います。この業界において貴社は日本最大級のネットワークを持ち、カードシェアナンバーワンという強みが...
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18年卒
総合職(全国型)
18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【三菱UFJニコスへの入社を志望する理由を教えてください。(300文字以内)】貴社でなら新しい当たり前を作る仕事に関われると考えたからだ。私はかつて自分が感じていた不便をプリペイドカードが解消し、かつその便利が当たり前になっていく過程を目撃した経験から、新しい当たり前を作れるカード業界に魅力を感じている。中でも貴社を志望し...
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総合職(全国型)
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【・学生時代頑張ったこと(300文字)】予備校のアルバイトリーダーとして40名のメンバーと共に90校中◯位の合格実績を残したことです。当時校舎にはメンバー毎の生徒指導の質の差という課題がありました。解決のため、仕事がランダムに割振られる仕組みを、各自が担当の仕事を行う仕組みに変更しました。具体的に私は「メンバーと対面で話し...
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18年卒
総合職(全国型)
18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「キャッシュレス社会の実現に向けての提案」を行うことがゴールであった。初日はグループワークを通じてカード業界に関してのインプット。2日目からは最終日の提案に向け、段階を踏みながら準備を行った。プレゼンはパワーポイントで発表。 【ワークの具体的な手順】学んだ知識を段階的なワー...
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18年卒
総合職(全国型)
18年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと(300文字以内) 】私はゼミで毎週発表を行うグループ活動に力を入れた。その活動において全員のやる気に差があり、集まりが悪いということが問題であった。そのせいで意見の偏りも生じていたため、メンバーのやる気を引き出し全員に参加してもらうことが私の仕事だと考え、行動した。まず、私自身がゼミのグループ...
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総合職(全国型)
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17年卒
一次(最終)面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】35〜40歳ほどの女性社員・人事部人事課・雑談やアイスブレイクなどはなく事務的に淡々としていた 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→到着順にグループ分けされロビーで待機10分ほど→面接40分弱→終了 【質問内容】自己紹介1分弱 大学時代に頑張ったこと・困難を乗り越えた...
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総合職(全国型)
内定
17年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【質問項目】志望動機のみ 【各質問項目で注意した点】ネットにアップされている通過ESなどはあえて参考にせず、自分が純粋に疑問に思っていることを志望動機にまとめたこと
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総合職(全国型)
内定
17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 カード業界のアウトラインなどの説明会・ディスカッション〜カード会社のブランド力について〜 ケースが表示され、あなたならどうですか?という感じで、自分の意見を発表する場だった。課題解決などは特になし 2日目 グループワーク 課題解決型 3日目 オフィス...
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エリア職※現在募集なし
17年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【三菱UFJニコスへの入社を志望する理由を教えてください。】志望のきっかけは、クレジットカードの持つ多様な可能性に興味を持ったことだ。私は就職活動の軸として「人々の当たり前を守りながら社会の活性化を支援する」という自らの夢を叶えられる企業であることを掲げている。これは、学生時代海外インターンシップ生のマネージャーなどの経験...
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17年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、計数、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語15分、計数15分、性格診断20分 【対策方法】市販の書籍で何度も練習して解き方を磨いた。本選考のためにもインターンのうちから自分で解いた方がいい。 【参考にした書籍・WEBサイト】Webテスト完全突破法1という書籍
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17年卒
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インターンシップ選考
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【質問項目】学生時代に力を入れたことを教えてください。(300文字以内) 【各質問項目で注意した点】設問が1つで300文字と少ないため、簡潔かつ読み手に具体的なイメージを思い浮かばせられるようなエピソードを選ぶようにした。結果も大事だが、自分がなぜそれに取組んで、どのように考えて励んだかという過程をしっかりと書くようにした。
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17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】10時〜18時の5日間開催で、最終日には社員を交えた軽い懇親会があった。インターンを通じてニコスを知るだけではなく、日本のクレジットカードの普及率を上げる事に繋がる新しいビジネスモデルを考えて最終日に発表した。 【ワークの具体的な手順】1日目:グループが仲良くなるためのアイ...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の女性の方でした。しっかりとうなずいてこちらの話を聞いて下さり、言葉に詰まってしまってもゆっくりと待っていただけ、話しやすかったです。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場へ到着後、控室に案内され時間になると呼びに来て下さる。 【質問内容】最初に大学名や専攻を含めた簡単な...
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インターンシップ選考
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【質問項目】学生時代がんばったこと 【各質問項目で注意した点】わかりやすく、実際のエピソードも交える事。
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループは事前の事前に受験した適性検査で決められていた。内容としては、三菱UFJニコスの歴史、新規カードビジネス立案などが主な課題。グループで話し合った後に、10分程度でプレゼンがあった。特に最終の課題は難易度が高く、時間内では終わらないグループがほとんどだった。 【ワーク...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機→面接 【質問内容】自己紹介を簡単にしてください 学生時代頑張ったことはなんですか 周りからどういう性格だと言われますか それに対して自分ではどう思いますか 尊敬する人はだれですか その人と自分との違いは...
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17年卒
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本選考
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【試験科目】計数 言語 性格 【対策方法】なし
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【質問項目】三菱UFJニコスへの入社を志望する理由を教えてください。(300文字以内) ゼミ・研究室で取り組んでいるテーマとその内容について教えてください。(100文字以内) 当社で活かせるあなたのセールスポイントとその理由を教えてください。(400文字以内) 【各質問項目で注意した点】結論を最初に書く...
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総合職(全国型)
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17年卒
面接会(グループ面接)
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部と一般的な社員の二人。両者とも35歳前後。口調は優しい。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室でグループ面接のメンバーと待機→名前を呼ばれて面接へ移動(小会議室)→面接(50分程度)→退出 【質問内容】・学生時代に頑張ってきたこと なぜ頑張ったのか、役職や人数は...
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17年卒
二次面接(個人面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・50代・営業課長・穏やかながらも厳しい感じ 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ロビーで待機。名前を呼ばれて面接会場前の椅子に座って待つ。人事の方が来て少し説明をされた後、会場に入る。終了後は、また人事の人が迎えに来てくださり、面接の感想や他社の選考状況などを立...
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WEBテスト
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【試験科目】計数、言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】計数40問30分、言語100問30分 【対策方法】玉手箱用の対策本
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準備
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【内容】簡単な業界や会社、仕事についての説明。 【感想】人事の社員の方1人でされていて、大変なように見えた。1時間という短い時間であるためか、内容は思っていたより少なく感じた。
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最終選考(最終面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役(男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機後、人事に呼ばれて面接室に案内される。 【質問内容】・志望動機 ・学生時代がんばったこと ・セールスポイント ・中高での部活 ・小学校時代の自分 ・小学校から現在でも継続していること ・成績証明書から大学...
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個別面談(一次面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部ベテラン社員(男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機した後、人事に面接室前まで案内される 【質問内容】・志望業界、その理由 ・インターンシップの感想 ・学業で力を入れたこと ・学業以外で力を入れたこと(深堀り) ・挫折経験とその乗り越え方 ・なぜ...
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イベント
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準備
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【内容】カード業界の現状、MUNの強み、今後の課題 【感想】HPに載っていない、今後の課題の取り組みなどを明確に提示してくれていたため、志望動機の材料になった。
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面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当者の男性中堅社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、控え室に案内され待機する。控え室には一緒に面接を受ける学生がいて少し話した後、面接官に面接室に呼ばれる。 【質問内容】・自己紹介 ・他社でのインターンシップ経験 ・志望動機 ・インターンシップ...
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エントリーシート
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インターンシップ選考
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【質問項目】・学生時代に力を入れたこと(300字以内) ・志望動機(300字以内) 【各質問項目で注意した点】抽象的な言葉ではなく、数値や期間、人数を入れることで具体的に活動をイメージできるように心がけた。
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