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三菱UFJインフォメーションテクノロジーのES(エントリーシート)・体験談一覧
三菱UFJインフォメーションテクノロジーの就活のES・体験談の一覧です。三菱UFJインフォメーションテクノロジーの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
総合職(システムエンジニア)
26年卒
2daysインターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】書類選考のみで突破できれば、インターンシップに参加できる。 オンライン。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークを通して実際の業務の解像度を上げられる。また最後に発表がある。最後にグループワークを見ていた社員の方からグループのメンバーそれぞれに対してフィードバックが...
3
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26年卒
総合職(システムエンジニア)
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからないがベテラン 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→人事に案内される 【質問内容】自己紹介 志望動機 なぜSEか なぜSIerの中でも金融分野か 入社後どんな分野に携わりたいか キャリアプラン 学生時代に力を入れたこと 自分の性格、強み弱み 第一...
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26年卒
総合職(システムエンジニア)
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】一次面接に合格した人は必ずリクルーター面談に進む。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】この会社の強み、今後やっていきたいこと リクルーターの今までの経験、今後やっていきたいこと 就活の軸 海外事業の詳細 仕事のモチベーション MUITの魅力、待遇、雰囲気 どんな人を求めているか ...
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26年卒
総合職(システムエンジニア)
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望動機 学生時代に力を入れたこと 自分の強み 自分の弱み 志望動機は聞かれるだけでそこまで深ぼらなかった。 学生時代に力を入れたこと、強み、弱みを重点的に聞かれた。 学生時代に力を入れたことはかな...
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26年卒
総合職(システムエンジニア)
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【趣味・特技 120文字以下】趣味は◯◯、◯◯、旅行、温泉、サウナ巡りの4つです。 特技は◯◯風の整理整頓ができることです。 【自己PR 400文字以下】私の強みは【決めたことに責任をもって最後までやり切れる責任感の強さ】だ。この強みは営業のアルバイトでの新人研修で発揮された。新人研修を担当した当初は、うまく指導がで...
10
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26年卒
総合職(システムエンジニア)
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界から内定を頂けたため。 【採用人数・倍率】不明。 【内定者の採用大学・学歴】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明。
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26年卒
総合職(システムエンジニア)
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス。50代くらいの男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算→面接→帰宅 【質問内容】・志望動機(会社を知った理由も込みで) →深掘り ・プログラミング経験はあるか →(ないと回答)ITを仕事にする不安はあるか ・ITを志そうと思ったきっかけ ・入社...
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26年卒
総合職(システムエンジニア)
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】選考フローの中に組み込まれている。最終面接に行くためには必須のため。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】事前に考えてきた質問をひたすら聞いて企業理解を深めた。現場社員の方のお話をがっつり聞けるのがインターンの座談会以来だったので、なぜMUITか、普段やっている業務のやりがい、今後の...
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26年卒
総合職(システムエンジニア)
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員、40~50代の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】・強み、弱み →弱みのエピソード ・大変な物事を工夫して乗り越えたエピソード ・高校の部活はなぜ続けなかったのか、なぜ大学でそのサークルに入ったのか →高校の部活に入った...
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26年卒
総合職(システムエンジニア)
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】暗号、法則、プログラム 言語は対策のしようがない、常識問題のようなものだった。 【各科目の問題数と制限時間】10〜20分 だいたい6、7章あった気がする 【対策方法】インターネットで検索した。言語に関しては対策のしようがない気がしたので何もしなかった。
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26年卒
総合職(システムエンジニア)
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】人の話に耳を傾け、解決方法を模索していく課題解決力が強みだ。高校時代◯◯部で部長を務めていた際に、様々な相談を受け解決方法を一緒に模索していた。例えば、◯◯という相談があった。その際には主に2つのことに取り組んだ。1つ目はメンタル面のケアだ。◯◯な気持ちに寄り添いながら、◯◯という思いを聞き、気持ちがうまく切り...
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26年卒
総合職(システムエンジニア)
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【趣味や特技について(120字以内)】趣味は旅行だ。自分で貯めたお金で◯◯カ国◯◯県を訪れた。早めに計画を立て、最安プランを考えるのが好きで、工夫次第で充実した旅ができる点が魅力だ。その土地ならではのグルメやアクティビティに触れることで、現地の文化を肌で感じられるのが楽しい。 【自己PR】私は、課題に対し計画的に取り組み成...
5
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26年卒
総合職(システムエンジニア)
内定
26年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】事業内容に限りがあったため、生涯続けていくためのやりがいを長年見出すことができるかという点に関して自信がなかったため。 【採用人数・倍率】100名前後 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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26年卒
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内定
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最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員人事 【会場到着から選考終了までの流れ】扉の前で座って待ち、社員の方が中に呼んでくれた。 【質問内容】これまでの人生経験の中で一番悩んだこと それをどのようにして決断したのか 誰に相談したのか これまでの人生経験の中で一番しくじったこと それをどのように対処したのか...
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26年卒
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内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに入ってすぐ始まる 【質問内容】学生時代に力を入れたこと なぜおもてなしリーダーになったと思うか(その経緯) 働いている時に感じる苦手な人はどんな人 そういう人がいるときどのように対処するのか 業界志望理由 中でも金融...
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26年卒
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内定
26年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】暗号、法則、プログラミング 【各科目の問題数と制限時間】全て10分前後 【対策方法】練習画面で、解き方のコツをしっかりとつかんでおく必要がある。
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26年卒
総合職(システムエンジニア)
内定
26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【趣味・特技 120文字以下 】趣味は旅行に行くことだ。新しい地域や文化を知り、自らの知識や視野を広げることに楽しさを感じる。行きたい場所を取り上げ、効率的に回れる計画を立てる過程も好きだ。一方で、外的要因による計画の変更が生む予期せぬ出逢いや発見も旅行の醍醐味だと思う。 【自己PR 400文字以下 】私の強...
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26年卒
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26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【趣味・特技は何ですか】私の趣味は○○である。友人と互いにアドバイスを送り合い、綺麗な○○や○○と呼ばれる技の習得に励んでいる。特技は、人の名前と顔の一致が速いことである。初対面の人ともスムーズに会話を始め、良好な関係を築くきっかけになっている。 【自己PRは何ですか】私の強みは、周囲と協働しながら課題解決に向けて主体的に...
2
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26年卒
総合職(システムエンジニア)
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みはチームの状況を的確に把握し、メンバーが力を発揮できる環境を構築する力である。◯◯学習を目的とした国際交流プロジェクトでは文化や言語の違いから意思疎通が難しく、参加者の考え方や◯◯レベルの違いによって意見がすれ違う場面が多かった。そこで私は◯◯ホストとして各メンバーの発言の意図を的確に捉え、共通の理解が...
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26年卒
総合職(システムエンジニア)
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PR(400文字以下)】私の強みは課題の特定に必要な分析力です。この力が発揮されたエピソードとして、大学2年生の時に◯◯に挑戦した経験があります。初めのうちは全く問題が解けませんでしたが、毎日過去問を解き続けることで徐々に成績が向上しました。しかし、ある時点で成績が停滞し、自己分析を行った結果、解き方は分かっているの...
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26年卒
総合職(システムエンジニア)
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
明治大学 | 文系
【自己PR(400文字以下)】私の強みは、柔軟な思考力と忍耐力である。高校時代、◯◯部の副部長として◯◯人を超える部員を抱えながら、本気で◯◯大会を目指した。大会前になかなか試合に勝てず思い悩む時期が続き、短期間で部を大会で勝たせる状態に作り上げる必要があったため、練習後、試合後にミーティングを開きチームの戦略を練り直し、...
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26年卒
総合職(システムエンジニア)
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→質問→逆質問 【質問内容】■質問 SIer業界の志望理由 その中でもなぜMUIT? キャリアプラン 就活軸 第一志望か ■回答 なぜSIerなのか、なぜMUITなのかを自分の長期インターンの経験や様インターンの...
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26年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目人事 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質問→逆質問 【質問内容】■質問 志望動機 ■回答 長期インターンの経験を交えて、SIerに興味がある理由を述べた後、なぜ金融か、なぜMUITかを述べた。 ■質問 なぜ金融×ITなのか ■回答 ...
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26年卒
総合職(システムエンジニア)
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】各20問程度、合計で1時間程度 【対策方法】SPIの青本(SPI テストセンター 超実践問題集)を繰り返し一通り解けるようになるまで解いた。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI テストセンター 超実践問題集
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26年卒
総合職(システムエンジニア)
内定
26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【自己PR(400文字以下)】私のアピールポイントは、常に向上心を持ち、自己成長を追求し続ける上昇志向の強さです。この姿勢は、大学院進学の際に、より高度な研究環境を求めて他大学への進学を決断したことに表れています。また、大学院進学に伴い新しい研究テーマに取り組んだ際に、成果を上げる努力をし続け、入学後4ヶ月で国際的なシンポ...
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26年卒
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26年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】暗号、法則、プログラム(コーディングではなく出力結果を求める問題) 【各科目の問題数と制限時間】どれも10~20分程度 【対策方法】インターネットで解き方のコツを検索したり、他の企業で何度か実践経験を積んだりした
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26年卒
一次面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代のベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】参加用URLにアクセスして時間になったら開始 【質問内容】(アイスブレイク目的)最近熱中していること・趣味 インターンシップでやったこと・感想 (インターンシップ等の社員交流を通して)どのようなイメージをもっているか ...
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26年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】最終面接に向けて、企業に対する理解を深めるため。 【会場到着から選考終了までの流れ】参加用URLにアクセスし時間になったら開始 【質問内容】面談の最初に、現在の就職活動の状況を聞かれた。具体的な企業名も聞かれた。(選考には一切関係ない) 自分からは、「普段どのような業務をやっているか」や、「他社と比較したときの強...
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内定
26年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代のベテランの社員(自己紹介がなかった) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→交通費の確認→入室→面接実施→終了 【質問内容】現在の選考状況 他社と比較したときの志望度 志望理由 なぜ金融×ITか 研究分野に関連する業界を志望しなかった理由 入社後のキャリアプ...
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内定
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内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】金融にとどまらず幅広い業界に携わりたかったため 【採用人数・倍率】不明(毎年100名程度) 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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26年卒
最終面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次よりも年次の高い社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】若手の人事の方に面接室まで案内され、開始。 ↓ 退出 【質問内容】自己紹介と自己PR 同業他社ではなく、なぜこの企業なのか? この企業でどんな業務に携わりたいか? 企業のビジョンや価値観についてどう思うか...
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26年卒
リクルーター面談
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【経緯】一次面接を通過後、リクルーター面談の案内が届いた。 【会場到着から選考終了までの流れ】案内のURLから接続。 【質問内容】面談は主にこちらが気になることを聞く個別質問会のような形だった。質問した内容は主に以下の通り。 ・リクルーターの方が入社してからのキャリア ・初めにぶつかった壁について ・もし内定が決まっ...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。年次は高め。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールに記載のURLから入室後、面接開始。 【質問内容】自己紹介 志望理由 学生時代に取り組んだこと 自分の強み その強みをIT企業、中でもSIerでどのように発揮するか? どのようにチームメンバーを集めたのか...
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大学非公開 | 理系
【試験科目】法則 暗号 命令文 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ10分ほど 【対策方法】対策は特にしていないが、分からない問題はすぐに飛ばすようにし、なるべく多くの問題を解くことに尽力した。
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大学非公開 | 理系
【自己PR】問題解決能力とチームワークを強みとしている。大学での研究プロジェクトでは、◯のプログラム開発を担当したが、シミュレーション結果が期待と異なり、原因究明に時間を要した。そこで、プログラムのロジックを一つずつ検証し、エラーログを詳細に解析した。チームメンバーとも意見を交換しながら修正を重ねた結果、精度の高いシミュレ...
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大学非公開 | 文理非公開
【 自己PR】私の強みは「組織の課題に対して率先して行動し、人を巻き込んで解決する力」だ。 大学でロボットの研究に取り組んでいた際、研究室が直面していた一つの課題に気づいた。 それは、ロボットの開発環境のバージョンが頻繁に変わるため、毎回環境構築の手順が異なり、時間がかかることだった。 そこで、私は〇〇というロボット...
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【自己PRをお願いします】私の強みは多様な人々と根気強く問題解決に取り組むことができるところです。この強みは研究活動にて発揮されました。 私はの研究は 、類似した論文が殆どなく、進んでいないという課題がありました。 そこで私は、◯◯に行き自身の研究領域に囚われずに他分野の専門家と交流をして多くの視点を取り入れました。結...
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【趣味・特技(120文字以下)】私の特技は◯◯です。友人に誘われて小学校◯◯年生から◯◯を始めて現在まで続けています。練習を積み重ねていくことで、小学校◯◯年生のときに◯◯コンクールで入賞することも出来ました。この経験を基に、今後も努力する姿勢を持ち続けたいです。 【自己PR(400文字以下)】私の強みは、課題を見つけて解...
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【経緯】最終面接前に、疑問を解消するため、現場社員との面談の機会が設けられた。 【会場到着から選考終了までの流れ】参加用URLにアクセスし時間になったら開始。 【質問内容】向こうからは、面談の最後に、現在の就職活動の状況を聞かれた。具体的な社名も答えた。また、もし御社に内定をもらった場合、内定をもらっている他の会社と迷うの...
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【承諾/辞退理由の詳細】とにかく人柄がよいということが決め手になった。給与水準も悪くはないし、福利厚生も良い方だと思う。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】交流がないため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期イ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→交通費の確認→入室→面接実施→終了 【質問内容】簡単な雑談 ITの志望理由 金融を選んだ理由 御社を選んだ理由 志望動機の深掘り 挫折経験 誰かと衝突した経験 ESに書いた「弱み」の深掘り 他社の選考状況 ...
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】参加用URLにアクセスして時間になったら開始 【質問内容】大学で学んだこと 専攻している学問を選んだ理由 チームで取り組んだ経験(なぜ達成できた、なぜメンバーを変えられたなどの深掘りあり) 仲間とぶつかった経験 志望動機...
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26年卒
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26年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】CABに似た内容 【各科目の問題数と制限時間】法則や暗号、命令など 【対策方法】CABの参考書に目を通したり、インターネットで解き方のコツを検索したりする。
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26年卒
総合職(システムエンジニア)
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26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR(400文字以下)】私の強みは他者のニーズに気づく推察力だ。その強みは現在アルバイトをしている飲食店で発揮された。私の所属する飲食店では、混雑時の料理提供に15分以上かかることがあり、15分以内に提供するという目標を設定した。私が担当していたホールではキッチンから出された料理をいかに早くお客様に提供するかが課題で...
23
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26年卒
総合職(システムエンジニア)
内定
26年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】そもそもIT業界、そしてエンジニアをあまり志望していなかった。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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総合職(システムエンジニア)
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】定年間近のベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の若手社員の方が入口まで迎えに来てくださって、交通費の精算をした後、面接の部屋の前まで案内された。面接終了後は面接官を務められていたベテラン社員さんが出口までアテンドしてくださった。 【質問内容】アイスブレイク 学...
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リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】一次面接通過者には全員リクルーター面談の案内が来る。このステップを踏まないと基本的には最終面接には進めない仕組み。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入室→退出 【質問内容】リクルーターを担当する社員の方から何も質問されることはなく、軽く自己紹介が終わればあとの時間はひたすらこちら側が聞きたいことを...
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅からベテランに差し掛かったあたり年次の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入室→退出 【質問内容】自己紹介 アイスブレイク 学生時代に力を入れたこと(深掘り多め) 自己PR モチベーションの源泉 挫折経験とその乗り越え方 IT業界を志望してい...
1
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】CABの簡易版 【各科目の問題数と制限時間】法則や暗号、命令文などが出題された。 【対策方法】CABの参考書に軽く目を通してどういう問題が出てくるのか先に頭に入れておいた。
1
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26年卒
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エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR 400字以下】私の強みは「課題解決に向けて貪欲に考え、行動できる力」があるところである。 この強みは過去の◯◯や◯◯の部活動経験で培ってきた。 大学ではこの力を発揮して主に2つの成果を挙げた。 1点目は◯◯イベント会社のチーフとしてスタッフの勤務意欲を向上させ、無断欠勤数を半減させることに成功した。これ...
24
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リクルーター面談
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本選考
横浜国立大学 | 文系
【経緯】一次面接通過者が最終面接前に全員参加する必要のあるもの。一次面接通過と同時に案内がメールで来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】チームズのリンクが送られてくるためそこに入室、終わり次第退出 【質問内容】リクルーター(現場の社員)から質問が飛んでくることはない。ひたすら1時間こちらから逆質問をしていくスタイル。 ...
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内定
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本選考
横浜国立大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より多くの業界に携われるSIer側の方が志望度が高くそちらの企業から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】どんな属性でも可能
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最終面接
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横浜国立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事に面接室まで案内されて待機、その後面接官が入室して面接開始 【質問内容】アイスブレイク(面接における時間多め、半分くらい) 他社の選考状況 当社の志望度 志望動機 入社後のキャリアプラン 理想のPM像 学生時代に力を...
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本選考
横浜国立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、15年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続、終了後退出 【質問内容】自己紹介 アイスブレイク 学生時代に力を入れたこととその深堀 自己PR 挫折経験 挫折経験から学んだことを活かせたことはあるか リーダーを務める上で大事にしていること 志望...
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WEBテスト
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本選考
横浜国立大学 | 文系
【試験科目】CABの簡易版 【各科目の問題数と制限時間】暗号や法則、命令文などが出る 【対策方法】CABの簡易版。暗号や法則、命令文などが出るため初見だときつい。CABの参考書を一度解いてみることを薦める。
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横浜国立大学 | 文系
【自己PR(300文字以上400文字以下)】私には「人に寄り添い、共に未知の可能性を拓き、実現に向け伴走する」力がある。この力は小学校の頃、人間力と傾聴力で生徒を導く教師に惹かれ、自身もそのようになりたいと思ったことがきっかけとしてある。私がこの力を発揮した経験の例として3点挙げる。1点目は、理由なく専門学校に進学する風潮...
20
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大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】やりたいことはできそうだったが、どうしても内販100%な部分とキャリアアップが見込めないのがネックになってしまった。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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25年卒
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→人事の方が案内→交通費精算→入室→面接 【質問内容】志望動機を1分ほどで 自己紹介 自身が学生時代に頑張ったこと 学生時代チームのリーダーとして何か成し遂げた経験 メンバーが助けてくれなかったらどうする? 自分の...
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リクルーター面談
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【経緯】選考に必要なステップだったため 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom起動 【質問内容】自信が用意した質問を答えてもらう形 ・会社について ・キャリアアップについて ・自身の今後のキャリアについてどのように考えているか ・貴社ならではの強みと弱み、事業展望 ・就活時に思い描いていたキャリアを歩めている...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom起動 【質問内容】自己紹介を1分ほど 学生時代頑張ったことについて 研究内容について深堀 志望動機 入社後にやってみたいこと どんなキャリアビジョンを描いている? 最近何か読んだ本はある? その本を...
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大学非公開 | 理系
【試験科目】IQテストのようなものであった。 【各科目の問題数と制限時間】30問ほど各30秒くらい 【対策方法】対策はできないと思う。
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【趣味・特技(120文字以下)】私の特技は懸垂です。自身の最高記録は18回です。週3回欠かさず行っています。研究室の先輩とともにトレーニングをしていて、フォームについてアドバイスをもらいながら正しい方法で行うことで、始めて1年間で18回の記録を達成することができました。 【自己PR(400文字以下)】私の強みは、課題の本質...
52
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所で人事と合流し、会議室へ向かう→交通費精算→面接 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →軽く深掘り ・志望動機 ・なぜ他社ではなくうちなのか ・キャリアプラン ・マネジメントで必要なこと(PMをやりたいと言ったので)...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途採用の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・その深掘り ・自分の強み ・自分の弱み ・チームで成し遂げた経験 ・挫折経験 ・仲間とぶつかった経験 ・就活の軸 ・逆質問 ・親族に三菱UFJの人がいるか ...
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WEBテスト
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【試験科目】GABとSPIの中間のような試験 言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】40分程度だったと記憶しています 【対策方法】GABとSPIの対策本
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大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私の強みは「頭を使いながら泥臭く努力できること」だ。この強みを最も発揮したのは、英語学習だ。 元々英語は苦手だったが、留学生が多くいる環境で自身の価値観をさらに広げたいという思いから「英語を話せるようになる」という目標を掲げた。 はじめは闇雲にオンライン英会話を受講したが、全く話せず頷くだけで、レッスン時間...
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大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私の強みは課題の本質を捉える力、そして課題解決に導く力である。これはサークルの副代表を務め、新入生歓迎活動で多くの新入生の入会に貢献した経験に表れている。所属する◯◯サークルでは、運営のために新入生を集めることが必要だった。新歓当初、活動において円滑な進行ができず、新入生の勧誘が上手くいかないという事象が発生し...
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【承諾/辞退理由の詳細】社員さんの人柄もよく、待遇や勤務地もよかったため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】懇親会がある。 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、部屋の前で10分ほど待ってから面接室に案内された。終了後は流れ解散。 【質問内容】学生時代に力を入れたことに関することであったり、自分がやってきたサッカーに関する質問が多かった。なぜITで、SIerで、金融系か、志望...
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OB訪問
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【質問内容】自分が好きなだけ聞きたいことを聞くことができた。キャリアパスや待遇、他者との違い、会社への認識が正しいかを図る質問など、自分が準備したことを直接聞けるいい機会になった。質問されることは特にはなかった。 【注意した点・感想】選考要素はないとのことだったが、会社への理解は欠かさぬよう、事前準備の段階で聞きたいことを...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】何時の高い社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ面接開始 【質問内容】学生時代に力を入れたことなど基本的な質問が多かったように感じる。志望動機や学生時代に力を入れたことに対して多少の深掘りがあった。他社の選考の状況を聞かれたり、逆質問の時間をとっていただいた。社...
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【試験科目】言語非言語 構造把握、論理的思考能力を試すものなど様々 【各科目の問題数と制限時間】様々 【対策方法】SPI等他webテスト同様
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【承諾/辞退理由の詳細】この業界よりも志望する業界があり、そちらで内定を頂いたから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒育成の担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 受付 交通費精算 面接会場案内 面接 帰宅 【質問内容】一次面接と同じような内容が聞かれた。学生時代に力を入れたことや志望動機、自身の長所・短所などが聞かれ、深堀もされた。また、一次面接の時とは違う内容と...
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【経緯】選考フローの一つ 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上から参加 【質問内容】選考の要素はない、お互いを知るために設けられた機会。就活生側が企業について知りたいことを多く質問していき、それに対して企業の方が答えて話を広げていくような会話を行う。就活生によってさまざまになりうるが私はキャリアや待遇、雰囲気のこ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上から 【質問内容】オーソドックスなものであった。学生時代に力を入れたことや自己PR、自身の長所・短所、志望動機を質問され、それに対して回答する形。その自身の回答に対して、面接官の方から深堀されていくような面接であった。 【雰囲...
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25年卒
エントリーシート
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本選考
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【自己PR】私には綿密な計画を立て、それを実行する能力がある。私は、大学で◯◯サークルに所属し、そこで幹部をしている。具体的な仕事内容はサークルの企画・運営である。サークル一つ開催するためには、長期的なスパンで準備を進めなければならない。また、数多な方面との連絡・連携、それからそれらを総合した綿密な計画性が必要になってくる...
44
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【試験科目】規則性の問題 【各科目の問題数と制限時間】60分ほど 【対策方法】プログラミングの適正を測られているように感じたため、プログラミングを得意になっているとよいだろう
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本選考
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【趣味・特技 】趣味はサッカーで、自分でプレーすることも試合を見ることも好きだ。◯◯の頃に始め、これまで◯◯年間ほどプレーしてきた。日本人選手が海外のリーグで活躍しているところを見るのを毎週楽しみにしている。 【自己PR】私の長所は、観察力と洞察力である。◯◯時代◯◯部で活動していたが、ある時病気を患い、激しい運動を禁止さ...
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【趣味・特技】私の趣味は温泉旅行と◯◯だ。温泉旅行は、毎年四季ごとに各1回行っていて、親友と時間をともにすることが心身を癒してくれる。◯◯は趣味兼特技で、最近大会を目指し始めた。学生のうちに挑戦したい。 【自己PR】私の強みは、相手や集団が求めていることを深く考えて行動できることだと考える。これが活かされた経験は、◯◯サー...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】東京のオフィス集合 会議室に案内され、交通費などの事務的な作業 面接 終了 【質問内容】自己紹介 →自己紹介の深堀(アイスブレイク風) 志望動機 就職活動の軸 なぜITか →プログラミング経験の有無、IT資格の有無 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】SE 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 志望動機 学生時代に力を入れたこと なぜ金融×ITなのか、金融系SIerの志望理由 プログラミング経験の有無、IT資格の有無 就職活動の軸 入社してどのような業務に携わりたいか、なぜその業務に...
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【試験科目】暗算、法則性、命令表、暗号、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なCAB 【対策方法】参考書
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【自己PR(300字以上400字以下)】私の強みはお客様に寄り添った対応ができることである。私は◯◯のコールセンターで働いており、お客様から◯◯や◯◯の予約を受けている。お客様から怒りの電話を受ける際にはどのように対応すべきかを考え、対処することができる。お◯◯が値上げし、お客様から電話を受けた際にまず、丁寧に謝罪をした上...
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【自己PR 】私の強みは「相手の立場に立って物事を考えられる」ことだ。この強みは、ゼミ活動での組織作りの際に発揮された。私のゼミではディスカッション活動を行っているが、上級生と下級生の間に存在感のギャップが問題視されていた。この問題に対処するため、私は下級生にも組織の一員としての主体性を持ってもらうために、部門リーダー制...
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【自己PR 400文字以下】私は、チームを俯瞰的に分析し、課題解決に向けて誰一人取り残さない合意形成を築くことができる。これは、◯◯部の部長として勝率を改善した経験で活かされた。私が部長に就任した当初、歴代最低となる勝率を記録していた。敗因を分析したところ、連携不足による失点が多いことが判明した。そのような連携不足は、チ...
47
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【自己PR】強みは情報や知識のキャッチアップ力である。これは研究活動の中で◯◯した経験を通して培われた。概ねの人は◯◯だが、私は◯◯を余儀なくされた。◯◯すると、新しい知識を1から身に付ける必要があった。そのため教材による知識の蓄積に努め、週2本以上論文を読むことで先行研究や最新の研究成果を調べた。その上で講演会や学会に参...
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25年卒
総合職(システムエンジニア)
内定
25年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をもらったから。 【採用人数・倍率】100名程度 【内定者の採用大学・学歴】MARCH程度 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】学部生が8割ほど、学生時代の背景は様々で情報系でない人が多い
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定の場所に集合→人事から案内があり、会議室へ→交通費精算→面接官到着、そのまま面接開始→面接官と話をしながら本社出口へ→帰宅 【質問内容】自己紹介 研究内容 志望動機 普段の生活スタイル、趣味について あなたの人間性が分かる...
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OB訪問
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本選考
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【質問内容】仕事内容 今後のキャリアプラン 抱いていたキャリアイメージの相違 海外案件が多いか 新人研修で大変だったこと 残業の程度 会社の風通しの良さについてどう感じるか オンライン上のコミュニケーションで困ったこと 【注意した点・感想】会話をすることを心がけた。社員の方の話を聞いて、気になった点は都度詳細...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】SE(10年以上) 【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間にマイページ上のURLより入室 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと →その部活を選んだ理由は? 研究内容 →(研究内容に即して)医療系の企業は受けているか 志望動機 自身の性格、周りに言われる...
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WEBテスト
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大学非公開 | 理系
【試験科目】暗算、法則性、命令表、暗号、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】60分 【対策方法】パズルへの耐性をつけること
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エントリーシート
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本選考
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【自己PR】私の強みは継続的な情報の獲得ができることである。 この強みは、一般社団法人で子供向けイベントのサイト制作を行った際に活かされた。 年に3回行われるこのイベントでは、参加者が伸び悩んでいることが問題であった。 その中でサイト制作を一手に任された私は、参加者に対してアンケートを実施し、サイトのコンテンツやデザ...
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内定
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大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】新しいサービス創出に携われないと感じたため 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】会場につき、受付。場所に連れていかれる 【質問内容】基本的にはエントリーシートの深掘りだったが、志望動機の深掘りや質問が特に多かった。またキャリアプランや取り組んでいきたい事業部に関する話もちらほらとした。学生時代に力を入れたことの深掘り...
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから遷移 【質問内容】基本的にはエントリーシートに記載をした設問に対しての質問と返答という流れだった。しかし、一つ一つの質問の角度も鋭く、しっかりと自己分析をしていなければ対応できないような質問や深掘りばかりだった印象を受けた。 【...
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WEBテスト
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】普通通り 【対策方法】参考書など
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エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私は、集団活動で成果を最大化する考え方を体得している。その考え方とは「仲間の個性を尊重する」というものだ。中高の部活動にて六年間主将として活動する中で得たこの考え方は、これまで経験してきた多くのチーム活動の中で発揮してきた。その一つに、◯◯経験がある。◯◯の勤続が2年を経過し、培った力を発揮したいと考え、文化祭...
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【承諾/辞退理由の詳細】銀行のIT部門から内定をもらったため 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長職 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算 のち面接室へ 【質問内容】基本的にはESに沿ったことを聞かれる。 ゼミの内容がデータ分析寄りであったので「なんで事業会社のIT部門じゃなくてSIなの?」と聞かれた。 逆質問も多く用意すべき。時間が余ってしまい気まずい雰...
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