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東京ガスiネットのES(エントリーシート)・体験談一覧
東京ガスiネットの就活のES・体験談の一覧です。東京ガスiネットの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
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26年卒
内定
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大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】内定後の面談にて提示された年収推移が思っていたよりも良く、自分の他の内定先よりも良かったから。また、リモートワークについても部署によっては最大週4日と説明されたが、この点もなるべく通勤時間を短縮したい自分にとって合っていると感じて好印象だった。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内...
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26年卒
システムエンジニア
内定
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、部長、部長 【会場到着から選考終了までの流れ】本社のエントランスにて社員の方と待ち合わせをする。その後は案内に従い面接を受ける。面接後はオフィスツアーをしてから帰宅の流れ。 【質問内容】リーダーとして大切だと思うこと、うまくいかない時にどうしているか、文系からSEにな...
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26年卒
システムエンジニア
内定
26年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長2人 【会場到着から選考終了までの流れ】案内されたリンクから入室 【質問内容】自己紹介、志望動機、学生時代に力を入れたこと、数学やデータ分析の経験、チームで取り組んだ経験 志望動機は自分のビジョンと併せて企業の特徴を踏まえながら説明した。学生時代に力を入れたことは塾講...
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26年卒
システムエンジニア
内定
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長、人事部の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】案内されたリンクから入室 【質問内容】自己紹介、志望動機、学生時代に力を入れたこと、将来やってみたいこと。 自己紹介については1分程度で名前とか趣味とかを話した。志望動機としては、自分のビジョンを話してから、どういう理...
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26年卒
システムエンジニア
内定
26年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なCABと同じ。 【対策方法】CAB,GABの対策本、問題集に取り組んだ。後は違う企業のテストで実践経験を積んだ。
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26年卒
システムエンジニア
内定
26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【チームでの活動経験、(部活動・ゼミとアルバイトなど)において、あなたの強みをどのように発揮し、チームに貢献したのかを教えてください。また、その経験を当社のSEとしてどのように活かせるかについても教えてください。(400字以内)】相手目線で考える力を活かせると考える。大学の授業にてグループを組んでの発表が課題になったことが...
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26年卒
システムエンジニア
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】正直年収も1000万目指せるし福利厚生も申し分ないためかなり悩んだ。しかし、第一志望であったインフラ企業から内定を貰えたため辞退した。 【採用人数・倍率】30人程度 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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26年卒
システムエンジニア
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と役員クラスの社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスで人事社員2人と面談を行った後、面接官が待つ部屋に案内され、そのまま面接が始まり、面接後オフィスツアーを行った。 【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深掘り ・リーダー経験についての深堀り ・...
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26年卒
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二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの社員2名と進行役の人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続し、そのまま終了 【質問内容】・ESで記載したチーム経験についての深掘り ・IT業界の志望理由 ・ITの勉強は何かしているのか ・入社までにやる予定の勉強はあるか ・入社して携わりたい...
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでそのまま接続し、終了 【質問内容】・志望動機を3分程度で教えてください ・ESで記載したチーム経験についての深掘り ・ITに興味を持ったきっかけ ・プログラミング経験の有無 ・他者と関わる時に意識していることはあ...
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26年卒
システムエンジニア
内定
26年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】一般的なCAB 【各科目の問題数と制限時間】一般的なCAB 【対策方法】特に対策はしていない。CABはボロボロでもどの企業も通るから。
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26年卒
システムエンジニア
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26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【『はじめて』のことに挑戦したエピソードを教えてください。また、その取り組みを通して得た学びや成長を教えてください。(300字以内)】予備校で学習の進捗管理を行うチューターとして、面談制度を導入し、生徒が計画通りに学習できる環境を作ったことだ。 当時、◯◯割の生徒が計画から遅れており、1度の遅れがさらなる遅れを生むことが...
1
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26年卒
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26年卒
説明会
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社の事業内容に関する説明 【注意した点・感想】東京ガスiネットについての情報をきちんと理解し、今後の面接に活かせそうなところは積極的にメモをし、選考に備えた。また、東京ガスとの兼ね合いや福利厚生など、自身が気になるところを真剣に聞き、受けるべき企業か判断した。
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26年卒
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26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【はじめてのことに挑戦したエピソードを教えてください。また、その取り組みを通して得た学びや成長を教えてください。】私は○○で、○○の管理を○○年間行いました。今まで○○等に所属したことが無かったため、初めての挑戦でした。私はこの経験から、相手に不利なことでも伝え方によっては信頼関係を築くことができることを学びました。予算を...
1
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26年卒
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26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【『はじめて』のことに挑戦したエピソードを教えてください。また、その取り組みを通して得た学びや成長を教えてください。】勤続◯年以上の◯◯で、英語での顧客対応に挑戦し、◯◯を相手に英語対応を行っている。 当初は英語が不得意であることから、外国のお客様と意思疎通ができず、悔しさを感じる日々が続いていた。しかし、その思いから次...
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26年卒
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26年卒
エントリーシート(ES)
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大学非公開 | 文系
【『はじめて』のことに挑戦したエピソードを教えてください。また、その取り組みを通して得た学びや成長を教えてください。(300字以内)】初めての留学に挑戦し、環境を変えるには待つのではなく自ら工夫し行動することの大切さを学んだ。最初は英語への不安から寮の人々と話せず、孤独を感じていた。このままでは何も得られないと考え、共用ス...
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26年卒
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エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【『はじめて』のことに挑戦したエピソードを教えてください。また、その取り組みを通して得た学びや成長を教えてください。(300字以内)】高校時代、◯◯部で初めて◯◯を使った◯◯を実施しました。コロナ禍で例年通りの文化祭が開催できず、代替イベントが企画されたからです。普段は教室で小規模に行っていた◯◯だったため、必要な◯◯機材...
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26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【『はじめて』のことに挑戦したエピソードを教えてください。また、その取り組みを通して得た学びや成長を教えてください。(300字以内)】アルバイトでは、人手不足に対し自主的に課題解決を行いました。アルバイト先では、研修が従来の半分に短縮されたことで十分な教育ができず、人手不足に直面していたためバイトリーダーの責任感から研修の...
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エントリーシート(ES)
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【『はじめて』のことに挑戦したエピソードを教えてください。また、その取り組みを通して得た学びや成長を教えてください。(300字以内)】私の中で、サークルの幹部への立候補が大きな挑戦だった。当時幹部代が◯◯人しかおらず、◯◯人の定員を満たせなかったため特例で通常より1年早く選挙に立候補した。今までチームの中枢を務めた経験がな...
1
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エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【【必須】『はじめて』のことに挑戦したエピソードを教えてください。また、その取り組みを通して得た学びや成長を教えてください。(300字以内)】◯◯時代、未経験ながら◯◯大会での入賞を目標に挑戦した。スピーチ経験がなく表現力も不足していたため、審査員や聴衆の関心を引くのは容易ではなかった。そこで、高評価を得ている◯◯を徹底的...
2
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26年卒
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内定
26年卒
内定
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大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他社と比較した際、自分が将来携わりたい技術領域やキャリアの方向性とややずれがあったため。また、勤務地や業務内容において、より自分の成長が見込めると感じた企業を選びました。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...
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26年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長1人と現場役員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方2人と事前面談25分→最終面接40分前後→オフィス案内20分前後 【質問内容】自己紹介を含めたアイスブレイク IT業界で働く目的や魅力 自分が過去に使用したプログラミング言語の改善点は? 過去の制作物の...
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26年卒
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二次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅年代の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室後に開始 【質問内容】自己紹介含めたアイスブレイク ESに関する質問(少し) IT業界を志望する理由 業界志望理由を踏まえた上で、東京ガスiネットを志望した理由 強みと弱みについて SEとはどんなことをす...
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】一般的なCAB 【対策方法】参考書やインターネット等を活用して類題を多く解き、出題形式に慣れるようにしました。
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26年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、現場社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室、面接開始 【質問内容】自己紹介とアイスブレイク 学生時代に力を入れたことに関する質問とその深堀り IT業界を志望する 東京ガスiネットの志望動機 入社後に携わってみたい業務と理由 コミュニーケー...
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エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【『はじめて』のことに挑戦したエピソードを教えてください。また、その取り組みを通して得た学びや成長を教えてください。(300字以内)】コールセンターのアルバイトで、学生では前例のない「応対件数7件」に挑戦しました。当初、1時間あたりの目標件数7件に対し、私は3件に留まっていました。そこで、「お客様の疑問を円滑に解決すること...
4
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内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】人柄や雰囲気を結構重視していた私にとってはぴったりな会社だと思っていた。しかし、将来的に公共システムの構築を行いたいと考えており、東京ガスiネットでは事業内容が基本はガス関係に絞られてしまう。そんな、中途半端な気持ちで入社するより、本当に東京ガスiネットを志望している他の学生に枠を譲るべきだと考えた...
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長1人と現場役員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方2人と事前面談25分 それが終わったら、最終面接40分前後 それが終わったらオフィス案内20分前後 【質問内容】自己紹介を含めたアイスブレイク IT業界で働く目的や魅力 自分が過去に使用したIT製品(...
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26年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人 現場社員1人 人事1人を覗いては、少し年次が高い人達だった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】自己紹介含めたアイスブレイク ESに関する質問(少し) IT業界を志望する理由 業界志望理由を踏まえた上で、東京ガスiネットを志...
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一次面接(Webテスト免除)
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人 現場社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】自己紹介を含めたアイスブレイク ESに関する質問、その深堀り 東京ガスiネットの志望動機 入社後に携わってみたい業務、少しだけ深堀り コミュニーケーションを他者と取る際に気を...
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エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【『はじめて』のことに挑戦したエピソードを教えてください。また、その取り組みを通して得た学びや成長を教えてください。(300字以内)】塾講師の◯◯のカリキュラムではじめて毎週◯◯を実施したことです。私が働いてる塾では◯◯が1週間に30分しかなく、授業もなかなか進まないまま生徒が学校の試験を受けるという状況にありました。しか...
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他の企業に内定を貰ったため 【採用人数・倍率】採用人数は30人程度 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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26年卒
最終面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と現場役員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】人事との事前面談25分→最終面談40分 【質問内容】・自己紹介 ・自身が思うIT業界で働く魅力 ・ESの深掘り ・過去に自分が勉強したプログラミング言語の中でこうなるともっと使いやすいなと思うポイント ・過去に作...
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二次面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人と現場社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに接続 【質問内容】・なぜIT業界を志望しているのか ・どんな時にプレッシャーや不安を感じるか ・研究の概要 ・自分の強みと弱みについて ・強みをどう活かせるか、弱みについてはどんな対策をし...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人と現場社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに接続 【質問内容】・自己紹介 ・東京ガスiネットの志望動機 ・入社したらどの分野のどんな仕事をやってみたいか ・チームで活動した経験とそこで自身がどう貢献したか ・人とコミュニケーションを...
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【『はじめて』のことに挑戦したエピソードを教えてください。また、その取り組みを通して得た学びや成長を教えてください。】私が初めて挑戦したのは大学3年生での◯◯部への入部です。入部時、3年生からの入部で部員と馴染めるか不安だったことと、◯◯未経験で◯◯を全く知らなかったことの2つの課題がありました。これらの課題を克服するため...
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【「はじめて」のことに挑戦したエピソード(300字以内)】○○○○○○で、クライアント企業様からの依頼に応えることに、はじめて挑戦した。 ○○の課題を踏まえた新たな提案を依頼され、チームで取り組んだ。 当時、「地域内外の人も巻き込める実現可能な提案」を考えることに苦労した。 私は、メンバーの何気ない発想や発言にも耳を...
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大学非公開 | 文系
【『はじめて』のことに挑戦したエピソードを教えてください。(300字以内)】私が『はじめて』のことに挑戦したエピソードとして、水球部の活動において、大学内で高校生を招待する大会を主催したことが挙げられます。部員が少ないという課題に取り組むにあたり、現役大学生の勧誘だけでは不十分であると考え、高校生の勧誘を取り入れることにし...
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大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】親会社がガス業界国内トップであり、安定している。東京ガスビルで働くことができる。週に半分は在宅勤務ができること。 最終面接後にオフィスツアーをしていただき、実際に働いている雰囲気や施設を見て働く姿がイメージできたため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】自由参加の懇親会が月1程度(半分以...
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、役員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】採用担当の方と20分面談(選考には関係ない)→面接→15分ほどオフィスツアー 【質問内容】自己紹介プレゼンの深掘り:大変だったこと、協力してくれないメンバーにはどうしたか どんなSEになりたいか 携わりたい仕事 志望動...
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い専門職の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続 【質問内容】最初5分間で自己PR(資料を画面共有) ・自己PRに対する深掘り ・SE・ITのイメージ ・弱みと対処方法 ・(私が文系のため)入社後どんな壁にぶつかると想定していて、どう乗り越える...
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【経緯】フォローアップ面談です。(必須事項) 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続 【質問内容】主な内容:二次面接以降利用する自己PR資料に対して添削やアドバイスをしてくれる。 そのほかにも、一次面接のフィードバックや現在の就活状況、就活軸などを聞かれる。(選考の対象ではないがメモされていた。) 【雰囲気】和...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続 【質問内容】・自己PRと深掘り(たくさん) ・強みとそのエピソードと深掘り ・考えている将来像 ・どんなキャリアパスを歩みたいか ・当社の志望理由 ・IT業界を志望した理由 ・就活軸とその理由 ・気...
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本選考
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【『はじめて』のことに挑戦したエピソードを教えてください。(300字以内)】コロナ禍での行事運営にチャレンジしました。私は高校の時、クラス単位で◯◯をする学校の伝統行事の実行委員を務めました。自粛明けだった当時は開催未定、開催できたとしても生徒同士の距離や出演人数などの規制が厳しく、感染症対策と全員が活躍できることの両立は...
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25年卒
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内定
25年卒
オンライン説明会
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本選考
大学非公開 | 文系
【内容】・業務内容 ・キャリアパス ・福利厚生 ・募集要項 ・質疑応答 【注意した点・感想】資料はHPに掲載されるのでメモをそれほど取らずに集中して聞くことができる。 さまざまなキャリアプランやITについて、力をいれている事業など面接で使えることを話してくださるので有意義な時間になった!!!
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25年卒
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25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
日本女子大学 | 文系
【『はじめて』のことに挑戦したエピソードを教えてください。(300字以内)】テレアポ営業の長期インターンシップで、◯◯人もの新人がいる中で、◯◯賞を獲得することに挑戦した。新人として成績が伸び悩み、先輩からのフィードバックを積極的に受けることで、課題を明らかにした。課題に対して、多くの先輩や同期に相談することで、客観的な視...
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システムエンジニア
内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】面談を通しての人柄、手厚さ 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】入社後研修 【採用人数・倍率】30名程 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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システムエンジニア
内定
25年卒
最終面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事総務部長、管理職2名 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と面談、確認事項の確認→面接→社内見学 【質問内容】自己PR5分間プレゼンテーション プレゼンテーションについての深掘り 志望理由(なぜガス業界なのか) 希望部署に通らなかったらどう感じるか 10年後な...
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システムエンジニア
内定
25年卒
二時面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】どちらも部長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事の方と10分ほど面談→zoom移動→開始 【質問内容】5分間自己PRを含んだプレゼンテーション 今まででチャレンジしたこと 自己PRの深掘り その中で困難だったこと なぜガス業界なのか 自分が思う社会...
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システムエンジニア
内定
25年卒
一次面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2.30代の男女、1人は人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした 【質問内容】自己紹介、志望理由を合わせて 入社してからやってみたい事業について エントリーシートから噛み砕いた質問(チームの中で自分がどんな役割をしたか→深掘り) 挫折経験 ストレスを...
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内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】通常通り 【各科目の問題数と制限時間】各20分ほど 【対策方法】CABのウェブサイトになっている問題を軽く解いた
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25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【はじめてのことに挑戦したエピソード】私は大学◯◯年生から◯◯を始めた。きっかけは、体を鍛えて大きくしたいと思いと、その上で数字を追い求められることに取り組みたいという思いである。はじめた当初は重量が順調に伸びていたが、◯◯カ月経つと停滞してしまい、モチベーションも低下してしまった。そこで、私は食事と睡眠の面から見直した。...
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25年卒
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25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
近畿大学 | 文系
【「はじめて」のことに挑戦したエピソードを教えてください。(300字以内)】私は法人営業の長期インターンシップにおいてテレアポで契約数を飛躍させたことに挑戦した。 大学3年から半年間取り組み、1ヶ月間の契約目標が5件であるのに対し、初めの2ヶ月は上手くいかなかった。またお客様に「もう二度と電話してこないで欲しい」と厳しい...
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25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【『はじめて』のことに挑戦したエピソードを教えてください。】長期インターンシップで、◯◯の公式SNSの運用に携わり、フォロワー数、リール動画の再生回数の増加に挑戦した経験である。このリーグは、世界一の◯◯を目指しており、責任感のある業務であったが、始めた当初は、他のサイトでも見ることのできる情報や試合のプレー動画の発信する...
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25年卒
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25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【初めてのことに挑戦したエピソード(300字以内)】私は文系の◯◯学部に所属しながらもプログラミングに挑戦した。得意な数学的思考を活かしたいと考え、R言語を学ぶことができるデータ分析のゼミに所属した。高校数学の考え方を応用し、膨大なデータを扱う統計学を基礎から学んだ。扱い慣れていない数式を扱うことや経験ゼロからのプログラミ...
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25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【チーム(部活•ゼミ•アルバイト等)で活動した経験、その時にどんな強みを発揮し、チームにどんな貢献をされたのか教えてください。】100人を超える◯◯サークルの幹事としての仕事に注力しました。新たなイベントの企画を行いましたが、それを計画する幹部の人数は多く、意見がまとまらずに対立が起きてしまいました。その時、私はそれぞれの...
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内定
24年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に受かったため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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24年卒
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内定
24年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、自己PRプレゼン 【質問内容】自己PRプレゼン約5分(事前にプレゼン資料提出あり) 自己PRプレゼンの深掘り 志望動機 ガス事業に興味を持ったきっかけや理由 どんなシステムエンジニアになりたいか 会社でどんなことを成し遂...
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24年卒
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内定
24年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の部長級3人 【会場到着から選考終了までの流れ】ブレイクアウトルームに入り、自己PRプレゼンを行う 【質問内容】自己PRプレゼン約5分間(事前にプレゼン資料提出) 自己PRプレゼンに対する深掘り どんなキャリアを歩みたいか どんな業務に携わっていきたいか 志望動機...
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24年卒
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24年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【志望理由】私の会社選びの軸は2点ある。1点目は、世の中の不便さを、IT技術を通して解消することだ。塾講師の経験から、紙での情報管理や古いシステムを使用していると、情報伝達や更新に不便さを感じることが多かった。環境に適した新しいシステムならば、より効率的に業務ができるだろうと感じる場面があった。だからこそ、東京ガスの課題に...
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24年卒
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内定
24年卒
内定
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本選考
琉球大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】3点あります。 1点目は、規模の大きさです。東京ガスという1300万のユーザーを持つ企業で、日本になくてはならないガスの安定した供給をシステム開発により支えることは大きなやりがいを感じられると考えました。そしてその安定した基盤があるからこそ、新しいことに挑戦できることも魅力に感じました。 2点目...
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24年卒
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内定
24年卒
最終面接
/
本選考
琉球大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】常務、人事代表、開発部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で人事の方に電話をした後、受付に迎えに来てもらい、一緒にオフィスまで向かう。その後、待合室で人事の方から面接の流れや気をつけるポイントについて聞いた後に面接室へと案内される。面接終了後はオフィス見学を行い、面接のフ...
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24年卒
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内定
24年卒
二次面接
/
本選考
琉球大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】「IoT開発に強い興味をお持ちのように感じますが、Webシステム開発よりもそちらに興味があるのでしょうか。」ということや、「当社に入社して、もしやりたい職種に携われなかった時についてどのように考えますか」というよう...
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24年卒
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内定
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
琉球大学 | 理系
【経緯】当社についてもっと知ってほしいと言われて呼ばれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】はじめに一次面接のフィードバックをいただいた。その後は当社のイメージや、当社での開発の進め方、開発しているプロダクト、入社後のキャリアプランについて聞かれたので、企業理解から志望度を図られている印象だった。...
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24年卒
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24年卒
一次面接
/
本選考
琉球大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目の人事と中途入社の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】はじめにあらかじめ作成して提出していたプレゼン資料を画面共有して、自己PRプレゼンテーションを5分間行う。その後、就活の状況の聞き取りと、その中での当社の志望度とその理由を聞かれた。 あと...
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WEBテスト
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本選考
琉球大学 | 理系
【試験科目】言語、計数、暗号、規則性、パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間でした。 【対策方法】Webでできる簡単なCABの対策問題を20分ほど解きました。
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内定
24年卒
エントリーシート
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本選考
琉球大学 | 理系
【当社で活かせるような強みや経験を得たエピソード(初めての事に挑戦したこと、困難を乗り越えたこと、周囲に影響を及ぼしたこと など)を教えてください。(400字程度)】「周りと協力して、目標達成に向け行動する力」が活かせると考える。 研究室では◯◯を用いた◯◯を開発した。活動内容としては、研究室のメンバーが各5人の3チーム...
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24年卒
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24年卒
説明会
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琉球大学 | 理系
【内容】企業説明と逆質問の時間 【注意した点・感想】どういった事業を行っているのか、使用している技術について、調べても載っていない情報についての逆質問を用意しておいた。採用活動も終盤に差し掛かっていたからか、説明会は一対一でオンラインで行っていただいた。
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24年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】事業内容と自分のやりたいことがかなりマッチしていた。 福利厚生面にも特に不安はなく、社員の方の雰囲気も悪くないと感じたため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】自由参加の内定者懇親会が数回予定されている。 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】30人ほど 【内定者の採用大学・学歴】...
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24年卒
最終面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】最終面談:人事部長1人、管理職2人 【会場到着から選考終了までの流れ】採用担当フリーダイヤルに電話をしてロビーに迎えに来てもらう。 その後内定状況などの志望度確認など行い、時間になれば面接場所へ案内される。 【質問内容】ITを志望した理由。 なぜ東京ガスiネットを志望したの...
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二次面談
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】最初の30分:人事1人 次の30分:管理職2人 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】学生時代にもっとも取り組んだこと、得たもの。 それ以外の場面で発揮した経験について。 SEに対してどのようなイメージを持っているか、それはなぜか。 現在ITで勉強している...
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24年卒
一次面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅技術職と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】内定状況について。 学生時代に取り組んだこと。 大学時代の経験から仕事でいかせること。 強みや弱みについてのエピソードや弱みに対してどう向き合っているか。 企業選びの軸 なぜITなのか。なぜSEなの...
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24年卒
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】通常通り 【各科目の問題数と制限時間】各20分ほど 【対策方法】対策問題
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24年卒
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24年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【当社で活かせるような強みや経験を得たエピソード(初めての事に挑戦したこと、困難を乗り越えたこと、周囲に影響を及ぼしたこと など)を教えてください。(400字程度)】私が学生時代に経験を得たことは部活におけるリーダーシップです。私は大学1年生から仲間との意見交換を積極的に行い、特に初心者のサポートに努めました。2年生では初...
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24年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【当社で活かせるような強みや経験を得たエピソード(初めての事に挑戦したこと、困難を乗り越えたこと、周囲に影響を及ぼしたこと など)を教えてください。(400字程度)】高校の部活動で「現状を理解し、行動をする力」を身に付けました。私は、野球部に所属をしており怪我をしていた期間中に後輩の体力強化のためのトレーニング指導を行いま...
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内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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24年卒
最終面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職・親世代 【会場到着から選考終了までの流れ】URL接続後、プレゼン開始 【質問内容】Q 研究会とは何か Q 大変だった点 Q どう乗り越えたか Q 学んだこと Q 挫折経験 Q 海外で感じたこと Q 志望度は伝わったけど経歴的にはうちに来るような人ではない気が...
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24年卒
二次面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン・管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】URL接続後に開始 【質問内容】Q 研究会とは何か Q 大変だった点 Q どう乗り越えたか Q 学んだこと Q 挫折経験 Q 海外で感じたこと Q 外国語を使う機会ないけど大丈夫? Q なぜSEになろうと思った?...
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24年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【当社で活かせるような強みや経験を得たエピソード(初めての事に挑戦したこと、困難を乗り越えたこと、周囲に影響を及ぼしたこと など)を教えてください。【必須】(400字程度)】私の強みは改善力です。学部時代に◯◯◯◯研究会の委員長を務めました。就任当時は引き継ぎ資料が一本化しておらず、手探りで情報収集をして運営する必要があり...
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24年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【当社で活かせるような強みや経験を得たエピソード(初めての事に挑戦したこと、困難を乗り越えたこと、周囲に影響を及ぼしたこと など)を教えてください。(400字程度)】私は所属していた◯◯大学体育会◯◯部で、雰囲気の盛り上げ役としてチームに貢献していました。私が所属していた部活では、団体権獲得という目標をたてたもののオフシー...
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23年卒
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23年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】より待遇の良い企業に内定を頂いたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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23年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役レベル3人 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始 【質問内容】自己PRプレゼン5分 インターンの感想とその中での役割 学生時代に力を入れたこととその深堀 感情を表に出す場面はあるか 性格面の質問(大雑把か几帳面か) 志望動機 ITに興味を持ったきっか...
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23年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長レベル2人 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始 【質問内容】最初に五分間の自己PRプレゼンを行い、それに対する深堀からスタートする。 周囲に言われる印象 学生時代に力を入れたこととその深堀 ゼミ活動の内容 プログラミング経験の有無 志望動機 感情を出...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始 【質問内容】最初に用意してきた自己PRプレゼンを5分間で行う。 それに関する深堀を数問 学生時代に力を入れたこととその深堀(役職や困難だったこと) チームで活動する際のやりがい インターンシップにて強みを発揮した...
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【試験科目】一般的なSPI 【対策方法】市販の問題集で勉強
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23年卒
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【当社で活かせるような強みや経験を得たエピソード(初めての事に挑戦したこと、困難を乗り越えたこと、周囲に影響を及ぼしたこと など)を教えてください。(400字程度)】私の強みは相手の視点に立って物事を見ることができる点である。この強みはコロナ禍において新歓での入会率で前年比◯◯%を達成した◯◯サークルの活動にて得られた。私...
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23年卒
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大学非公開 | 理系
【当社で活かせるような強みや経験を得たエピソード(初めての事に挑戦したこと、困難を乗り越えたこと、周囲に影響を及ぼしたことなど)を教えてください。(400字程度)】私は、高校生のときの部活動で挫折を味わいました。私は中学、高校と◯◯部に所属していたため、高校では経験者という立ち位置でスタートしました。そのため実力に関しては...
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大学非公開 | 文理非公開
【当社で活かせるような強みや経験を得たエピソード(初めての事に挑戦したこと、困難を乗り越えたこと、周囲に影響を及ぼしたこと など)を教えてください。】私は、個別指導塾講師のアルバイトで講師のリーダーとして、授業の質の向上に力を注ぎました。まずは、新人講師の相談に乗るなどして、指導方法の詳細を伝えていました。しかし、半年に一...
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23年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の会社から内定をもらったため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】URL接続、面接、退出 【質問内容】・5分間の自己PR ・それの深堀 他にどんなことをしようとしたのか、なぜそれをしなかったのかなど ・急に難しい質問が3問くらい(アドリブ力が問われているのかと) ・研究室のテーマについて ...
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】URL接続、面接、退出 【質問内容】・5分間の自己PR ・それの深堀 パワーポイントのこだわり、他にどんなことをしようとしたか、なにか失敗したことはないかなど ・他社の選考状況 ・志望理由 ・当社の強みをどう発揮できるか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】URL接続、面接、退出 【質問内容】・5分間の自己PR ・それの深堀(これがほとんど) ・当社の志望理由 ・入社後にやりたいことについて ・ITの経験について ・他社の選考状況について ・学生時代に力を入れたこと 主...
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【試験科目】暗算・法則性・命令表・暗号・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】通常のCAB 【対策方法】参考書
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【自己PR *当社で活かせるような強みや経験を得たエピソード(初めてのことに挑戦したこと、困難を乗り越えたこと、周囲に影響を及ばしたことなど)を教えてください。】私の強みは、◯◯、行動することができることです。私は◯◯の部活引退後から現在まで、◯◯コーチを続けています。その◯◯は20チーム出場する◯◯大会で毎回下から4番...
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【内容】事業内容の説明、会社の説明、社員座談会、今度の選考フローの説明 【注意した点・感想】これから挑戦をどんどんしていくとのことでしたが、ガスをITによってより便利にすることができると思いました。また、親会社にフィードバックできることからより良いものをお客さんに届けることができると感じました。
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【あなたがこれまで経験したことで、当社でも活かせるような強みや経験を得たエピソード(初めての事に挑戦した事、困難を乗り越えた事、周囲に影響を及ぼしたこと など)を教えてください。】航行する練習船内で、初対面の実習生約20名と2週間の共同生活を送りながら、計6回のマグロ延縄漁を行った経験です。私はその実習以前にも延縄漁の経験...
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【ゼミや研究室、注力している科目や研究内容についてご記入ください。】社会問題をビジネスで解決することをテーマに、実現可能なビジネスモデルの考案に取り組みました。私が所属するゼミでは主にアジア各国で起きている低賃金や貧困層の問題などを解決するための取り組みを、ケーススタディを例に学んできました。また、実際に社会問題の解決に向...
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【ゼミや研究室、注力している科目や研究内容についてご記入ください。】◯◯研究のゼミに所属し、人工知能について研究しています。複数の文献から問題を整理し、議論と発表を行うことで理解を深めています。目標は、「人工知能の発達が社会に与えた影響」を自分の問題として捉えることです。以前は、人工知能を利用すると暮らしが豊かになるといっ...
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【ゼミや研究室、注力している科目や研究内容についてご記入ください。】計量経済学を扱うゼミに所属し、データ分析を用いて社会の諸問題を観察しています。◯◯人グループで制作したゼミ論文では、◯◯の将来性に着目し、その市場規模をより高めるために、大会◯◯の◯◯者数に与える要因は何かについて重回帰分析を行いました。その結果、要因は◯...
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