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富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
富士フイルムビジネスイノベーションジャパンのES・体験談一覧
富士フイルムビジネスイノベーションジャパンのES(エントリーシート)・体験談一覧
富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの就活のES・体験談の一覧です。富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
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27年卒
27卒
26年卒
26卒
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富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
26年卒
SE/ITコンサルコース
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【あなたがこれまでに課題を解決したエピソードを教えてください。「なぜ課題だと考えたのか」「課題の内容とその解決策」を含め、具体的に教えてください。 】私がこれまでに解決した課題は、「◯◯サークルの活性化と円滑な運営」である。なぜ課題だと考えたのかは、入部当初全体のメンバーは◯◯数人規模で、同期は私を含め◯◯人のみしかいな...
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富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
26年卒
SE/ITコンサルコース
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望群の企業だったため。また、インターン時から社員の雰囲気の良さや温かさを感じており、福利厚生の面や働き方もかなり良いと感じたため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育...
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富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
26年卒
SE/ITコンサルコース
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続 【質問内容】・アイスブレイクで趣味の話 ・学生時代の学業(研究内容)について ・数ある企業の中でなぜ当社を志望したのか ・インターンを通じて何を感じたか ・興味のある事業 ・逆質問 ・内定通知 かなり会話...
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26年卒
SE/ITコンサルコース
内定
26年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】SEの部長 人事の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで受け付け→待合室に案内→面接室に案内→面接→帰宅 【質問内容】・自己紹介 ・SEの志望理由 ・当社の志望理由 ・大学で学んでいたこと ・逆質問 面接官1人1人から質問される形式で、ESを見て各々...
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富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
26年卒
SE/ITコンサルコース
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】SEの中堅社員(40〜50代) 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで受け付け→待合室に案内→面接室に案内→面接→帰宅 【質問内容】主にESの深堀り ・サークル運営では何が困難だったか ・それをどう乗り越えたか ・バイト先について それぞれかなり会話の流れで深堀さ...
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26年卒
SE/ITコンサルコース
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様 【対策方法】他の企業で何度か実践を積んで傾向をつかんだ。参考書等は特に解いていないが、アプリで少しだけ対策した。
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富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
26年卒
SE/ITコンサルコース
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【あなたがこれまでに課題を解決したエピソードを教えてください。「なぜ課題だと考えたのか」「課題の内容とその解決策」を含め、具体的に教えてください。(全半角600文字以内)】私がこれまでに解決した課題は、「◯◯サークルの活性化と円滑な運営」である。なぜ課題だと考えたのかは、入部当初全体のメンバーは10数人規模で、同期は私を含...
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富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
26年卒
SE/ITコンサルコース
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ソリューションという提供価値や、それを実現する「SE」に興味のある方を対象とする、3日間の「仕事体感型」ワークショップです。 3Daysワークショップでは、実践的なケースをもとにしたワークを通して、「ソリューション」をカタチにするプロセスの一部をプロジェクトチームを結成し...
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富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
26年卒
SE/ITコンサルコース
26年卒
社員面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社19年目SE職社員 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続、氏名の確認を受け、ブレイクアウトルームに分かれて面接開始、終わり次第退室。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと1分で ・学生時代に力を入れたこと深掘り →どういう役割だった? →なぜそれをやろう...
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富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
26年卒
SE/ITコンサルコース
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたがこれまでに課題を解決したエピソードを教えてください。「なぜ課題だと考えたのか」「課題の内容とその解決策」を含め、具体的に教えてください。※600文字以内】小学生を対象とした◯◯の立ち上げメンバーとしてマニュアル作成に挑戦し、「組織メンバーの問題対応力の低さ」という課題を解決しました。私たちは目標として、設立1年で...
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26年卒
営業コース
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
学習院大学 | 文系
【今回のワークショップの応募理由(200字以内)】貴社への理解を深めるとともに、自己成長に繋げるためだ。私は、ボランティアで課題に対し主体的なアクションを取ることで目に見える変化を生み出す経験から、積極性の大切さを学んだ。本ワークショップでは、多事業を展開するリーディングカンパニーである貴社がどのような手段を活用し、課題解...
2
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26年卒
営業コース
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【本ワークショップへ応募したきっかけを教えてください。】貴社のワークショップを志望しました理由として、実際にBtoBビジネスに触れることで、仕組みを理解し、実際に自分が働くイメージをよりリアルに持てるようになりたいと考えたからです。 貴社は業界での豊富な実績と革新的なサービスを提供しており、その中でBtoBビジネスの具体...
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26年卒
SE/ITコンサルコース
26年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続→面接→zoomを退出 【質問内容】ESに沿って行われる。 ・これまでに課題を解決したエピソード(課題と考えた理由、課題の内容とその解決策)についての深掘り ・ワークショップに申し込んだ理由についての深掘り ...
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26年卒
SE/ITコンサルコース
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたがこれまでに課題を解決したエピソードを教えてください。「なぜ課題だと考えたのか」「課題の内容とその解決策」を含め、具体的に教えてください。※600文字以内】私は、学生が運営する個別指導塾の運営メンバーとして、これまで約1年半活動している。活動当初より単月の黒字化を目指して活動していたが、生徒の成績が向上せず、退塾者...
1
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富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
26年卒
SE/ITコンサルコース
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目がweb、2日目が豊洲の会場で対面、3日目も豊洲の会場で対面。2日目および3日目の昼食は近隣施設を利用(なぜか社食の案内はありませんでした)。ワークは、ある架空企業に対して課題解決のソリューション提案を行うもの。顧客役の社員の方にヒアリングを行うなど、実践的に取り組ん...
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富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
26年卒
営業コース
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【今回のワークショップへの応募理由を教えてください。(200文字以内)】営業プロセスを学び、実際の課題解決に取り組むことができる点に魅力を感じ、応募した。特に、「お客様訪問疑似体験」を通じて、営業現場で求められる課題把握力や提案力を実践的に学ぶ機会を得たいと考えている。また、営業活動を通じてどのようにお客様の信頼を得るかを...
2
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富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
26年卒
SE/ITコンサルコース
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたがこれまでに課題を解決したエピソードを教えてください。「なぜ課題だと考えたのか」「課題の内容とその解決策」を含め、具体的に教えてください。(600文字以内)】◯◯委員会の活動において、◯◯業務の責任者を務めた経験である。私の所属する団体は所属人数が◯人を超えるが、◯◯の規則を熟知している人が1人もいなかった。また、...
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富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
26年卒
SE/ITコンサルコース
26年卒
社員面談
/
インターンシップ選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社6年目 現場経験がある採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインルームに入室 【質問内容】サークルの運営で最も意識していたことは何か? 課題を見える化すること。複数の課題を洗い出した後に優先順位をつけることでやるべきタスクが明確になる。 課題解...
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富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
26年卒
SE/ITコンサルコース
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
上智大学 | 文系
【本ワークショップに申し込んだ理由は何ですか。「なぜSE/ITコンサルなのか」を含めて教えてください。※400文字以内 】自ら考え行動する×成長と変化に挑むという価値観に共感し貴社に興味を持った。応募理由は2つある。1つはシステム運用・保守のみならず、顧客のビジネス課題の分析や調査にも携わることができる点に魅力を感じるか...
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富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
26年卒
SE/ITコンサルコース
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
上智大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実案件をベースに課題解決ワークを実施した。1日目は、顧客の現状の洗い出し 2日目はヒアリング(模擬)とチーム発表を行った。プレゼンは1チーム5分と短く、終了後に社員からグループごとのフィードバックがもらえた。 【ワークの具体的な手順】・顧客の基本情報シート読み込み ・現...
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システム・ソリューション
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
26年卒
営業コース
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【今回のワークショップへの応募理由を教えてください。(200字以内)】アルバイト先の業務で、データを用いて可能性が広がったからだ。生徒数増加のため、配布活動やDMといったアナログな活動に加えて、HPを頻繁に更新すると、CV数や直帰率から相手に寄り添った価値を提供できると知った。活動効率が向上し、IT業界に興味を持った。中で...
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富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
26年卒
営業コース
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目13:00-17:30(web)、2日目9:30-17:30(対面)、3日目9:30-12:00(対面)。3日目の発表の後に軽くオフィスツアーがあった。2日目の昼食は近隣施設か社食。架空の企業の課題に対して提案を行うというIT企業の一般的な流れ。2日目に顧客役の社員の...
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富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
26年卒
営業コース
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【学生時代に頑張ったこと。】目標を設定し契約件数を増やすことができた〇〇営業のアルバイトである。 〇〇のアルバイトで歩合制のため、契約件数を増やすことが重要だった。しかし当初は契約件数が少なく、課題になっていた。他の営業の方に質問をし、自分の行動を振り返ったところ、その原因は訪問効率の悪さ、対面時の契約確率の低さだと思い...
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富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
26年卒
営業コース
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
明治大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分の立場が設定されており、その現状での課題解決に向けたワークショップ。4人ほどのグループで行われる。ワークが二つあり、それぞれ15分、20分程度の時間配分であり、最後に自主性で立候補者が発表を行った。 【ワークの具体的な手順】課題解決ワークショップ 【インターンの感想・注...
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システム・ソリューション
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
25年卒
CE(カストマ―エンジニア)コース
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オフィスには実機が数台あるのですが、それぞれに何かしらの細工が施してあり、正常運転が出来ない状態にあります。それをグループで修理するというワークでした。更に、顧客への対応を想定して、接客も含まれたワークでした。 【ワークの具体的な手順】実機に対する説明を受ける→故障した実機...
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