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日立ソリューションズのES・体験談一覧
日立ソリューションズのES(エントリーシート)・体験談一覧
日立ソリューションズの就活のES・体験談の一覧です。日立ソリューションズの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
23年卒
23卒
22年卒
22卒
21年卒
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16年卒
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その他
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のES・体験談
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22年卒
システムエンジニア
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】一般的なSPIの 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ 1時間程度 【対策方法】通常のSPIの対策をやればいいと思う
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日立ソリューションズ
22年卒
システムエンジニア
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の顧客を想定してシステム導入の立案 どのシステムを導入するかまで考える 顧客の課題を洗い出すところから始まる 営業とSEとPMに分かれ、それぞれの役割で動く 最終的には3チーム発表し、顧客がフィードバックをくれる 【ワークの具体的な手順】顧客の課題に対して、どの...
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22年卒
営業
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】30分 【対策方法】問題集
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22年卒
営業
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】提示された資料を読み込み、顧客にどのようなシステムや仕組みの導入を提案するか話し合う。SE役と営業役とPM役に別れてそれぞれの役割を担う。オンライン上で同じ役割の人同士のみで話すためのツールを用意していただいた。 【ワークの具体的な手順】企業説明→グループワーク→発表→質問...
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21年卒
システムエンジニア
内定
21年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長級の現場社員と人事部(ミュートで参加していたので不明) 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に指定されたミーティングルームに入室 【質問内容】まず最初に、学生時代に取り組んだことを、企業の経営者に向けてパワポ1枚でプレゼンするというものであった。書式や形態は自由でパ...
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21年卒
管理部門スタッフ
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の中堅くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB上で待機し、その後案内された。 【質問内容】・自己紹介をお願いします。 ・どうして、IT業界を志望するのか? ・どのような軸で就職活動をしているか? ・学生時代頑張ったことは何ですか?(プレゼン資料を基に深堀...
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21年卒
管理部門スタッフ
内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査の一般的なSPI 【対策方法】市販の問題集を一通りやりました。
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21年卒
システムエンジニア
内定
21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】ここよりも給与の高いところに内定をもらったから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】承諾後に懇親会がオンラインであるようだった 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】マーチレベルが大半 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、...
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21年卒
システムエンジニア
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので自宅 【質問内容】基本的にESをなぞった質問であった。特にコミュニケーション力と論理的思考について見られていたと思う。また、半分以上が逆質問であったので、事前に企業研究していたなかで疑問に思ったことを質問した。...
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21年卒
システムエンジニア
内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】英語、数学、国語 【各科目の問題数と制限時間】各20程度 【対策方法】参考書を1周すれば余裕
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21年卒
管理部門スタッフ
21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】他の企業でも使うので数をこなして慣れておく
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21年卒
管理部門スタッフ
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】web上 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと(事前に学生時代に力を入れたことのプレゼン資料を提出していたので、それについての深掘り) ・なぜIT企業を志望しているのか ・どのようなソリューションを使ってどのようなシステムを作りた...
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21年卒
管理部門スタッフ
21年卒
webセミナー
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】会社の概要 事業内容 活動事例 募集要項など 【注意した点・感想】webでの開催だったためなるべく早めの時期に見てしっかりと対策できるようにした。そうすることで同業他社との比較もしやすくなるので、特徴も捉えやすくなると思う。日立のIT系は仕事のイメージがしづらかったので会社を知る良い機会になった。
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21年卒
システムエンジニア
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想企業の資料が配られ、その企業の顧客役の人にヒアリングを行い、顧客企業の課題を発見し、それを解決できるようなソリューションを提案する。午後に資料作り及びプレゼンをし、人事の方からフィードバックを最後にもらう。 【ワークの具体的な手順】顧客企業・自分の役割の資料を読む。→顧...
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21年卒
システムエンジニア
21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】SPI 【対策方法】特になし
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21年卒
システムエンジニア
21年卒
電話面接
/
インターンシップ選考
筑波大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・入社1年目 【会場到着から選考終了までの流れ】電話面接のため会場なし 【質問内容】なぜこのインターンシップを選んだのかをESに沿って聞かれた。また、その部署である理由も少し深堀されるため、よく調べてから面接をした方がよい。 次に、将来的にはどんな職に就きたいかを聞かれた...
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21年卒
システムエンジニア
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
筑波大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2020年のオリンピック・パラリンピックをどのようにするか。 自分が日立の一員として、日立の技術力を生かしていかにオリンピック・パラリンピックを良いものにするかを考えるハッカソンだった。案についてはその都度社員さんがアドバイスやたたき上げをしてくれる。 【ワークの具体的な...
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21年卒
営業
21年卒
WEB説明会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】オンデマンド式でいつでも見れる説明会であった。 日立ソリューションズについての概要や仕事内容、採用したい人物像などでした。 【注意した点・感想】オンデマンド式であったので、何度も動画を見直すことができた。 重要な点はきちんとメモに残し、エントリーシートにうまく組み込んでいった。 また、社員さんのインタビューな...
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21年卒
営業
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事。20,30代くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】自室にてスマートフォンをセッティングし、指定されたURLに接続し時間まで待つ。時間になったら面接開始。URL先から退室したら面接終了。 【質問内容】希望職種 他社の選考状況 当社の志望度 会社でどのように活...
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21年卒
営業
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代ほどの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にてスマートフォンで面接URLにアクセス、時間まで待つ。時間になったら面接開始。URLの部屋から退室したら面接終了。 【質問内容】学生時代に最も力を入れたこと(個人ワークで作成したパワーポイントをもとにプレゼンする) 長...
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21年卒
営業
21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格検査、能力検査 【各科目の問題数と制限時間】性格検査:100問ほど、30分 能力検査:70問ほど、35分 【対策方法】ウェブサイトで問題演習を行った
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21年卒
営業
21年卒
最終面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】パソコン前で待機 【質問内容】・なぜSIerを志望しているのか ・今までどう就活してきたか ・学生時代に力を入れたことと深掘り(困難や乗り越え方) ・入社後携わりたい事業や分野 ・留学経験について ・グループ内での役割 ・活か...
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21年卒
営業
21年卒
一次面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】パソコン前で待機 【質問内容】・なぜIT業界か ・就活の軸 ・学生時代に力を入れたこと ・留学経験について ・なぜ日系企業なのか ・なぜ営業なのか ・活かせそうな強み ・逆質問 (留学を経験していたため、なぜ外資ではな...
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21年卒
営業
21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】合わせて30分 【対策方法】SPI参考書
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21年卒
システムエンジニア
内定
21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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21年卒
システムエンジニア
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間までに接続して待機。時間になったら面接官が接続して面接開始。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜITを志望しているのか。 ・なぜSIerを志望しているのか。 ・志望理由 ・入社後、具体的に何をしたいか。 ・どんなエンジニアに...
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21年卒
システムエンジニア
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】SE(40代)、人事(30〜40代) 【会場到着から選考終了までの流れ】1階で受付をする。その後待合室へ行き、待機。時間になったら人事の方に呼ばれ入室し、面接を行う。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・チームでの活動経験とその深掘り ・リー...
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21年卒
システムエンジニア
21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】そこまで基準は高くないと思います。参考書を1周解いておくと良いと思います。
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21年卒
システムエンジニア
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の情報などが書かれた資料が渡され、この資料をを元に顧客役の人事の方にヒアリングを行う。ヒアリングを行う中で企業の課題や適切なソリューションをグループのメンバーで考え、資料の作成とプレゼンまで行う。 【ワークの具体的な手順】(1)企業情報の読み込み (2)与えられた役割...
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21年卒
システムエンジニア
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
サイバー大学 | 理系
【志望理由(300字以内)】一人ひとりの個性を尊重し”人財”を育成するという貴社の環境とそれらが外部的に評価されている点に魅力を感じました。また、顧客と協力して事業を作り上げ、エンドユーザに提供する「協創」という点に魅力を感じました。なぜなら私自身、一人で仕事を行うより、複数人で協力して仕事を行う方が、自分の知識や考え以外...
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20年卒
システムエンジニア
内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】辞退したため不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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20年卒
システムエンジニア
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場のSEと人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】まず待ち合わせ室で待って、時間になると面接官が呼びに来てくれる。面接が終わった後そのまま帰る 【質問内容】なぜ日立ソリューションズ、志望動機 会社を選ぶ基準は何、日立ソリューションズの希望度 学生時代一番頑張ったことは...
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20年卒
システムエンジニア
内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】全体の説明、GD、フィドバック 【GDのテーマ・お題】お客様の希望に沿ってシステムを構築する課題 【GDの手順】最初は簡単に時間配分をしていた。そのあとは情報カードを各人に3枚ずつ配り、自分で読んだ上で、全員発表しました。全員の発表内容に基づいてシステムを構築する際の優先順位を付けました。...
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20年卒
システムエンジニア
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、数学 【各科目の問題数と制限時間】30分くらい 【対策方法】参考書を一冊練習した 【参考にした書籍・WEBサイト】テストセンター対策
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20年卒
システムエンジニア
20年卒
一次面接
/
本選考
横浜国立大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人 システムエンジニア1人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→呼ばれたら面接室へ案内→面接→終了 【質問内容】ESに沿った基本的な質問が多い。トリッキーな質問は1つもなかった。また、IT業界であるため、ITに関する質問(どう働きたいか、どんな分野に注目して...
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20年卒
システムエンジニア
20年卒
WEBテスト
/
本選考
横浜国立大学 | 理系
【試験科目】一般的なSPIでした。 【各科目の問題数と制限時間】詳しくは覚えていません。特別難しい印象もありません、一般的なSPIです。 【対策方法】一般的なSPI対策をしっかり行うことです。
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20年卒
システムエンジニア
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長、現場SEの部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接 【質問内容】自己紹介と軽い雑談 選考状況 志望理由 日立ソリューションズは第一志望かどうか SEへの理解度 アルバイトで大変だった事や、困った事の対処など 、そのときどう感じてい...
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20年卒
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20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と、現場SE(中堅くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接 【質問内容】基本的にESとGD時に提出した自己紹介書に沿った質問だった。 学生時代頑張った事の深掘り 選考状況と志望度 就活の軸と志望動機 携わりたい事業について SEという仕事...
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20年卒
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20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたグループの机に着席後、ワークの説明→ワーク→面接官への質問タイム→終了 【GDのテーマ・お題】企業への最適なソリューションを提供するシステムを作る 【GDの手順】まず初めに資料が渡され、読み込む時間を与えられる。資料は共有資料と一人一人専用の資料がある。読み込み後、渡されたパズル...
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20年卒
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20年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】SPI 【各科目の問題数と制限時間】言語、係数、性格 【対策方法】本
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20年卒
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20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】特になし。 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】研修は無かったが、内定者懇親会があり、そこで内定者や社員とお話しする機会があった。 【内定者の数】不明。全体では100人前後の予定らしい。 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...
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20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長、現場SEの部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→終了 【質問内容】自己紹介と軽い雑談 選考状況 志望理由 日立ソリューションズは第一志望かどうか SEへの理解度 アルバイトで大変だった事や、困った事の対処など 性格について 入社...
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20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と、現場SE(中堅くらい?) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→終了 【質問内容】基本的にESとGD時に提出した自己紹介書に沿った質問だった。 学生時代頑張った事の深掘り 選考状況と志望度 就活の軸と志望動機 携わりたい事業について SEという仕...
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20年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたグループの机に着席後、ワークの説明→ワーク→面接官への質問タイム→終了 【GDのテーマ・お題】企業への最適なソリューションを提供するディスカッション 【GDの手順】まず初めに資料が渡され、読み込む時間を与えられる。資料は共有資料と一人一人専用の資料がある。読み込み後、渡されたパズ...
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20年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】国語、算数 【各科目の問題数と制限時間】両方合わせて35分ほど 【対策方法】特になし。SPIの使い回し
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20年卒
WEB説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】WEB上で見れる説明会 【注意した点・感想】注意する事は特にありません。 いつでも、どこでも、何度でも観れるので、エントリーシートの参考にしやすいです。 会場まで行く必要もなく、途中まで見てまた見返す事も出来るので、忙しいこの時期にとって大変ありがたいです。
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20年卒
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20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【WEB会社説明会の内容についての感想を記入してください。(300字以内)】SIerという仕事の大まかな流れは理解しているつもりでしたが、産業系の特徴や自社ブランドを持っていることの強みといった新しい知識をつけることが出来、貴社の特徴がよく理解できました。また、「人財」という表記へのこだわりや様々な人材教育制度、資格取得率...
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20年卒
WEB説明会
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本選考
非公開 | 非公開
【内容】WEBで会社説明会 何回も見れるのでとてもいい 【注意した点・感想】WEBで見た説明会の内容をエントリーシートに活用することができる 録画なので何回もみれるのでとてもありがたいです しかもWEB説明会なので遠方に住んでいるかたでも参加しやすいです。 注意することは特にありません
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20年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術と人事の少し年配の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→終了 【質問内容】・自己紹介 志望理由 大学で学んでいることについて エントリーシートの深掘り(自分は研究内容や学生時代に頑張ったことについて聞かれた) 他社の選考状況や内定状況、日立ソ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と技術 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→終了 【質問内容】エントリーシートに沿った質問であった。 自分はSE職だったので研究についてと学生時代のがんばったこと(プログラミング)などについて深堀された。 印象的だったのは、今所属している学部や大学になぜ...
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20年卒
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20年卒
グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】グループの机に座る→試験の説明→終了後質問→帰宅 【GDのテーマ・お題】企業のシステムを考えるディスカッション 【GDの手順】まず資料を読む時間がある。資料は全体で読むものと個人で読むものがある。その後、8人のメンバーと共にシステム構築を考える。パズルが用意されており、システムに合わせて当...
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20年卒
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【試験科目】数学国語 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】テストセンター使いまわし
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20年卒
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【web説明会の感想】感想は主に2点です。 (1)貴社はワンストップソリューションという特徴があり、高品質・高信頼技術力をもとにお客様の課題に対し、最初から最後まで対応することによって、明白で安心できるシステムとサービスを提供し続け、そしてその中でノウハウを蓄積し、さらなるイノベーションを起こし社会に貢献していると考えま...
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【WEB会社説明会の内容についての感想を記入してください。(300字以内)】地方から会社概要への理解を深めるのに役立ちました。私は地方の大学に通っていることから、時期・交通手段・交通費の関係で説明会に参加したくても参加できない機会が多かったため、WEB上から気軽に説明会を閲覧できることは嬉しく思いました。また、次の2点につ...
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20年卒
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【WEB会社説明会の内容についての感想を記入してください。(300字以内)】人材こそ財産であると考え、社員の育成に力を入れている貴社にとても魅力を感じました。高品質、高信頼のソリューションを提供するためには高い技術力が必要であり、そのための教育制度がとても充実している事が分かりました。産業系に特化することで、若手のうちから...
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20年卒
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【WEB会社説明会の内容についての感想を記入してください。(300字以内)】貴社は、日立グループにおける中核事業に携わる会社として安定感を持ちながら、外販比率が高く親会社に依存し過ぎていない点に魅力を感じた。自社製品を持っている点も強みの1つであると感じた。SIerとしての事業領域の幅も非常に広く、また国内から海外まで幅広...
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19年卒
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内定
19年卒
内定
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【内定後の課題の有無】基本情報技術者試験を10月に受験する必要あり。 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】MARCHクラスが多い印象。上位国公立や早慶は少ない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】冬のインタ...
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19年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と役員クラスの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待合室で待機。社員に呼ばれた後、自分でノックして入室。 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと SEを目指す理由 入社後やってみたいこと…ここは少し深掘りされた。自分が興味ある事業について、日立ソ...
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【試験科目】性格適性検査 【各科目の問題数と制限時間】制限時間は20分 【対策方法】SE適性を意識して回答した。
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19年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場社員がいた。年齢は30代~40代前半。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で待機。その後呼ばれ、自分でノックして面接室に入室。 【質問内容】自己紹介…自己PRではなく、簡単な自己紹介のみ 学生時代に力を入れたこと…ESに記載した通りのことをまず話、...
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【試験科目】性格検査、能力検査 【対策方法】対策本 またお試しで受けている企業の選考でテストセンターに慣れるようにした。
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内定
19年卒
合同企業説明会
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【内容】簡単な業界説明とソリューション事例 【注意した点・感想】日立グループ内での日立ソリューションズの立ち位置の説明があり、非常に分かりやすかった。全体のプレゼン完成度も高かった印象がある。 また説明会後に元請け案件率の質問をした時にも、丁寧にお答えいただけた。
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19年卒
管理部門スタッフ
19年卒
筆記試験
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【試験科目】言語・非言語・適性 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会の本
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【Web説明会の感想】貴社で働くイメージができたと同時に、貴社についてもっと深く知りたいと思いました。強みとしている産業分野へのソリューション提供に求められる能力や、具体的なプロジェクト例から、入社後にどのような仕事に携わっていけるのかをイメージすることができました。それと同時に、職種別の考えられるキャリアパスについてもう...
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【WEB会社説明会の内容についての感想を記入してください。(300字以内)】場所や時間に関係なく視聴することができるため、とても便利でした。会社によっては遠い所も多く、時間や交通費をかけて会社説明会に参加するのが大変であったため、貴社のようなWEB会社説明会は本当に有難く思います。また、チャプターごとに分割されているため、...
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【WEB説明会の感想(300字以内)】売り上げの外販率が高いところが魅力的に感じました。日立グループでありながら、自社でお客様を開拓でき、グループの技術力やノウハウも活かしながら独立した仕事ができるからです。安定性を持ちつつ、開拓していこうという意識がある環境で働き、自身の成長にも繋げたいと思いました。日立製作所や他のグル...
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【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】SEの方だと思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→終了 【質問内容】主にエントリーシートに沿った質問が多い。一次面接なので、それほど深く掘られることはなかった。しかし、なぜIT業界なのか、なぜ日立ソリューションズなのか、という部分はしっかり聞かれた。逆...
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本選考
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【試験科目】能力、性格 【対策方法】市販の問題集
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本選考
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【WEB会社説明会の内容についての感想を記入してください。】「会社の特徴」から、若くしてシステム構築の全領域に携わり、また責任ある仕事を任せていただけるため、日々成長を感じられる環境だと感じた。また貴社はセキュリティ分野で高い技術力を保持されており、将来性があると感じた。「仕事・プロジェクト」では、紹介された事例のうち「人...
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本選考
東京都立大学 | 理系
【WEB会社説明会の内容についての感想を記入してください。(300字以内)】SIerとしての特徴、日立グループとの関係性を理解することができた。特に、産業系のお客様向けにシステム開発を行っているとの事、自社製品が多数ある事を知ることが出来て、貴社の事業内容に興味を持った。 また、システム開発の中でも上流工程がメインなので...
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インターンシップ選考
法政大学 | 文系
【試験科目】能力検査(言語+非言語) 性格検査 【各科目の問題数と制限時間】能力が35分くらい。 性格が20分くらいです。 【対策方法】SPIの問題集を1冊ほど、簡単に目を通してから臨みました。
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
法政大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の情報が書かれた資料が渡され、その後3回社員の方にヒアリングをする機会を与えられ、その中でその企業が抱える課題を考え、最終的にソリューション案として発表をするという流れでした。6人チームで、それぞれ2人ずつに分かれて役割が与えられて、その役割の人しか見れない情報カードの...
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本選考
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【WEB会社説明会の内容についての感想を記入してください。(300字以内)(必須)】御社の事業内容について深く理解する事が出来ました。WEB説明会を観る前は、日立製作所のグループ会社だから、グループ会社にソリューションを提供している会社だと思っていました。しかし実際は、日立グループ間での内販は一部にすぎず、外販が多くを占め...
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本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【WEB会社説明会の内容についての感想を記入してください。】私は御社のWEB会社説明会を見て、特に御社の1「産業分野」のお客様にフォーカス、2ワンストップソリューション、3豊富な自社ブランド製品という3つの特徴に強い印象を受けました。この御社の特徴の1つ1つは、他にも当てはまる同業他社は多数存在していると思います。しかしこ...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の人事/40代の営業職社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、エレベーターに乗り、待合室に案内される。(5分程度) 待合室で名前を呼ばれ、会議室に移動する。 会議室には40代の社員2人が控えていた。 着席後面接が始まった。 【質問内容】【1】自己紹...
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営業
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一次面接(個人面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部1人/営業職5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、エレベーターに乗り、待合室に案内される。(5分程度) 待合室で名前を呼ばれ、会議室に移動。 会議室には30代と思われる社員2人が控えていた。 着席後面接が始まった。 【質問内容】【1】自己紹介 ...
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営業
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語35分、性格検査25分 【対策方法】問題集を解く
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インターンシップ
明治大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】システムインテグレーション業界におけるシステムエンジニアやソリューション営業の幅広い仕事の中でも、特に重要な顧客対応の体験。架空の企業の経営課題をITシステムを通じて改善していく。日立ソリューションズの製品なども扱ってシステム構築をし、プレゼンする流れ。 【ワークの具体的な...
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インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格(SPI形式) 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIの問題数と制限時間で進行していきます。 【対策方法】ナツメ社の参考書使用し、2週間ほど対策しました。 【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社の参考書
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本選考
神戸大学 | 理系
【WEB会社説明会の内容についての感想を記入してください。(300字以内)】実際の貴社の製品を詳しく紹介することによって業務内容を具体的に理解することができました。さらに、その自社ブランド製品がもたらす顧客接点の増加から高い評価へのサイクルの説明は、貴社が技術的な実績があるとともにソリューション提供の場を増加することができ...
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内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】10月実施の基本情報技術者試験に合格すること 【内定後の拘束】1週間以内に内定を承諾するか否かを連絡する 【内定後の研修など】辞退してしまったため不明 【内定者の数】辞退してしまったため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退してしまったため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→採用担当者と会話→面接→選考終了 【質問内容】1研究内容について教えてください。 2弊社を志望する理由を教えてください。 3他にどのような企業を受けていますか。 弊社はその中で第何志望ですか。 もし弊社が内々定...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当者と現場社員 専門的な知識についても聞いてくる方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→面接→選考終了 【質問内容】1学生時代頑張ったことを教えてください。(学生時代構築したいシステムについて) システムを作ろうとしたきっかけは何ですか。 シス...
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本選考
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【試験科目】言語、計数、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語・計数 30分 性格検査 20分 【対策方法】中学生レベルの国語と数学を正確に早く解けるようにする。塾講師のアルバイトをしていると有利
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【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の方と女性の方 人事の方とエンジニアの方 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に着いて受付で名前を言ってエレベーターに乗る。 待合室で待つ。 【質問内容】二回目の面接としてオーソドックスな質問をされる。 エントリーシートの志望動機をまず聞かれ、 なぜそういうことが...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性2人 人事の方とエンジニアの方 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に着いて受付で名前を言ってエレベーターに乗る。 待合室で待つ。 【質問内容】一回目の面接としてオーソドックスな質問をされる。 学生時代頑張ったことはなにか、 自己PRなど。 そこで話した内容につ...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決型グループワーク。 グループ内で考えて、1つの案にしていく。 リアリティを出すため、お客様企業役の社員の方がいて、 どのように接するのか、どのように切り出すのか、どのように要望を聞きだすのかということまで考えた。 【ワークの具体的な手順】班で考える →全員の...
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【試験科目】能力、性格 【各科目の問題数と制限時間】能力30分 性格35分 【対策方法】特になし
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【WEB会社説明会の内容についての感想を記入してください。(300字以内)】御社について、より理解が深まりました。特に、私が気になっていた点である、お客様とどのように接点を持ち、ソリューションを提供しているのかを知ることができて良かったです。御社の豊富で高品質な自社ブランド製品が、新たなお客様と接点をもつ機会になるだけでな...
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【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】・素直に迷っていると伝えると、3週間程度の期限を提示された。 ・その際、「この日に内定者懇親会をやるから、それに出てから決めて良いよ」と更に数日伸ばしてもらえた。 【内定後の研修など】8月に基本情報の研修会をやるらしい。 【内定者の数】自分が内定を貰った4月下旬では20人程度の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と、現場の課長クラス。 この人事は、控室で自分を呼びに来る人と同じ人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】・まず成績、卒業見込み証明書を提出する。 ・控室で待っていると、人事の方が来て提出書類を回収し、あの部屋で待ってるからノックからスタートしてと指示される。 【...
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非公開 | 理系
【試験科目】性格、言語、非言語 【対策方法】テストセンターなので市販の書籍を参考にすると良い。 性格診断は、会社が「産業分野はスピーディさが求められる」と言っていたので、即断即決な性格に寄せた。
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18年卒
Web会社説明会
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本選考
非公開 | 理系
【内容】Webの動画で説明会を行う。現実での説明会は実施していない。 生放送ではなく、いつでも見返すことが出来る。 【注意した点・感想】・動画ということもあり、かなりまとまった内容で分かりやすい会社説明だった。 ・ESにこの動画の感想を書く必要があるので、ある程度は見る必要がある。 ・後半の社員インタビュー数人分は、...
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エントリーシート(ES)
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【WEBセミナーの感想を記入してください。(300字以内)】WEBセミナーを通じて、貴社が掲げているミッションをどのように実現していくのかを理解できました。一言で「ITを用いて生活を豊かにする」で済ませるのではなく、「見えないものを見えるようにすること」や「世界中の誰もが安心して暮らせる社会を築くこと」といった具体的な言葉...
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立命館大学 | 理系
【WEB会社説明会の内容についての感想を記入してください。(300字以内)】私が貴社の説明会を聞いて印象に残った点は、説明会の約半分を人材育成に費し、とても力を入れておられるという点です。人材は会社の資本であり財産であるという言葉からも伺えました。また、人材開発の一環である、HCMのPDCAサイクルがしっかりと組まれている...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の責任者(?)の女性とベテランSEの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、前の人が終わり次第面談 【質問内容】学生時代に頑張ったこと 志望理由 なぜ情報系じゃないのにSEを志望するのか 今所属する学科を選んだ理由 なぜ日立ソリューションズなのか 日立ソリ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事らしき人と、役職のありそうなベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、前の人が終わり次第面談 【質問内容】学生時代に頑張ったこと 志望理由 なぜ情報系じゃないのにSEを志望するのか 今所属する学科を選んだ理由 なぜ日立ソリューションズなのか プログラ...
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ワンキャリ編集部
自己PRの書き方【例文30選】就活で差をつけるコツとテンプレート
就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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