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オービックのES(エントリーシート)・体験談一覧
オービックの就活のES・体験談の一覧です。オービックの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
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26年卒
26卒
25年卒
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25年卒
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インターン選考通過
25年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代に力を入れたこと(300)】私はアルバイトで個別塾講師として◯人の中学生の成績向上に注力し、目標達成に貢献した。 当初、生徒のモチベーションがやや低いと感じており、原因として勉強での成功体験が少ないことがあると考えた。そこで、日々の勉強と成果の繋がりはすぐには確認しにくい点が問題であるため、勉強の成果を「見える...
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25年卒
管理・事務
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想の企業をお客様として想定し、事業の成長に向けてSIerとして何ができるかを4人ほどのグループワークで提案した。多くの資料データがあるためそれらを読み込み、最適な事業を考えてプレゼンを行い、FBをもらった。 【ワークの具体的な手順】企業説明→グループワーク→座談会 【イン...
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24年卒
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内定
24年卒
内定
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本選考
横浜国立大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】入社後に職種を決められ、研修が充実していたため。 【内定後の課題の有無】簿記2級 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】簿記研修 【内定者の数】150人 【自分以外の内定者の所属大学】早慶上理、March、国公立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...
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24年卒
営業
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
横浜国立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の方2名 人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で学生2名で待機 1人ずつ別の部屋に移動し面接開始 面接の最後に内々定と言われ承諾後、別の部屋に移動 書類を書いたり簿記のテキストを渡された 【質問内容】・自己紹介 ・就職活動の状況 ・TOPセミナーの感想...
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24年卒
営業
内定
24年卒
TOPセミナー
/
本選考
横浜国立大学 | 文系
【内容】常務と社長の話 【注意した点・感想】三次面接の通過連絡の際、最終面接ではTOPセミナーに関する質問がされると言われていたので、注意深く話を聞いた。話の内容に加え、社長の話から感じたこと、社員の雰囲気などについても最終面接に向けてまとめておいた。 オービックの営業利益率の高さや右肩上がりの成長に関する話が少しくどい...
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24年卒
一次面接
/
本選考
横浜国立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり入室→面接終了後退室 【質問内容】・自己紹介 ・就職活動の状況(これまでの就活や内々定先の企業) ・志望業界とその理由 ・オービックを志望する理由 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと(深掘り2.3回) ・逆質問 ・...
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24年卒
WEBテスト
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本選考
横浜国立大学 | 文系
【試験科目】玉手箱かCABだったと思う。 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】SPIの対策しかしていなかった。
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25年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)】◯◯を設立したことです。私が所属していたサークルは総勢◯◯名以上の大規模でしたが、練習の参加人数は◯◯名程度でした。参加人数が少なく活動意欲がないことが課題でした。原因は、外部と試合する機会がなく練習目的を見出せないことだと考えました。そこで私は他大学...
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【参加目的(インターンシップで学びたいこと・申し込んだ理由など) (300文字以内)】志望した理由は、ITを用いた課題解決体験を通じて、その業界への理解を深め、社会に対する視点を育むことにあります。また、実際のビジネス現場で働く社員の方や向上心の強い学生と交流し、業務の性質や職場の雰囲気を肌で感じることで、SIerについ...
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インターン選考通過
25年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど) (300文字以内)】私は、学部時の成績や研究に対する関心が評価され、研究室の早期配属を勝ち取った。そこで指導教員より研究テーマとして「新規立ち上げ」かつ「企業との共同研究」を提案され、今後の人生の大きな糧になると考え挑戦した。新規テーマであるため、ス...
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【志望理由(300文字以内)】企業と伴走し、経営課題と向き合うことができる人材になりたいからだ。私は自動化をテーマとした共同研究に着手する中で、一部の自動化にはコスト削減に限界があり、経営方針まで考慮することが必要だと感じた。貴社は自社開発したERPを多くの業界に導入し、企業経営の強化に携わっている点が魅力的だ。インターン...
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【趣味・特技(100字以内)】特技は◯◯だ。10年間習い続け、◯◯の意図をくみ取る想像力と、課題と向き合い練習し続ける忍耐力が身に付いた。業務でもお客様の課題を的確にとらえ、最適な解決策を提供することに努めていきたい。 【インターンシップを知ったきっかけ(50字以内)】貴社のホームページだ。SIer業界に興味があり、貴社を...
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25年卒
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インターンシップ選考
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【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)】◯◯部の副主将として退部者の減少に努めました。コロナ禍で何度も練習が停止していた際に、モチベーション低下による退部者が増加傾向でした。このままでは今後の部の運営に支障が出る、そして何より大好きな体操部がなくなってしまうと考えました。そこで私は、幹部と協...
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【学生時代頑張ったこと】私が学生時代に注力したことは、サークルの代表としてサークルの大幅な規模拡大を達成したことだ。就任当初は1学年◯◯名ほどの小規模であり、大きな活動をすることが困難だった。しかし、活動を盛り上げ、さらに楽しめるサークルにしたい思いから、新歓活動に力を入れた。新入生のニーズを分析し大きく二つの施策を考案し...
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【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど) (300文字以内)】◯◯への短期留学で、現地大学生と共同で、日本と◯◯の文化に関するクイズの企画に注力しました。この時、コミュニケーション不足により、自然と日本人同士、◯◯人同士に分かれてしまうことがありました。私は、クイズの内容をより良いものにする...
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300文字以内)】◯◯営業の長期インターンシップでディレクターとして過去最高成績を達成したことだ。◯◯で◯◯イベントを行った際、開始2時間は契約が取れず、あるお客様からは「近寄りづらい」と言われてしまった。そこで、営業感を無くし、参加したくなるようなイ...
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【趣味・特技】4歳から習い始めた◯◯が趣味だ。苦手な箇所を克服できるように練習を工夫し、少しずつ上達を感じられるところが楽しい。 【インターンシップを知ったきっかけ】IT業界に興味があり、情報収集を進める中で知った。 【学生生活の中で力を入れたこと】学生団体で高校生・大学生に向けて◯◯を制作し、広報として◯人に配布したこと...
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【あなたの強みと課題】私の強みは計画性と独創性があることです。研究において◯◯という外部の施設を利用することがあり、そこで計画を緻密に組むことで限られた施設で順調に進めるだけでなく、事前準備により実験の質を高めることができました。また実験では計測方法に行き詰ったときに前例のない新たな手段を論理的視点と独創的発想から提案する...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営者を相手に、ソリューション提案を行う。他のSIerとは異なり現場で働く社員ではなく、経営者にソリューション提案を行うため、経営者目線で何を求めているのか、どんなシステムが必要かをグループで話し合い、最後に提案を行う。 【ワークの具体的な手順】最初にワークについての説明が...
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【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】あわせて1時間未満 【対策方法】簡単な問題を素早く回答することを意識、演習を繰り返す
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【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)】飲食店のアルバイトにおいてリーダーを務め、収益を前年比◯◯%に向上させた。私がリーダーに抜擢された当初、人が集中する週末は手が回らず、お客様を長時間待たせてしまうことが多々あった。この課題を解決するために、ITシステムの導入と新人アルバイトの教育に役立...
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【試験科目】言語、計数、性格 【対策方法】SPIを解く。
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【学生生活の中で力を入れたこと】学生時代の中で力を入れたことはサークルの運営です。私は現在、執行部の一員としてサークルの活性化を目標に活動しています。 毎年、新学期以降のサークルの参加率が低下していることに気づき、それを解決するために執行部で、みんなが参加したくなるような新しいイベントの企画について話し合いました。通例の...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】不動産業界に対する多数の課題を解決するシステムを提案するワークを行った。顧客が抱えている課題に対して的確なソリューションを提案すること。コンペ形式で行われるので、他社との差別化として新規ビジネスの提案も必要だった。 【ワークの具体的な手順】課題の抽出->提案内容ディスカッシ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】不動産に関するシステムを考える。会計系のシステムであった。4人ひとチームでグループディスカッションを行う。2日行い最後にプレゼンを行い、順位発表がされる。営業体験なので、他のグループと競い合うような形だった。 【ワークの具体的な手順】テーマが課され、それに対してヒアリングだ...
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【試験科目】言語、計数 【各科目の問題数と制限時間】言語と計数の両方において、問題数は多く制限時間は短かった。 【対策方法】本を買う
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【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300文字以内)】サークルの合宿係として夏合宿を開催した。5日間にわたる合宿で◯◯人を超える参加者が楽しく過ごせるよう多くの準備が必要であったが、◯◯人で構成されている合宿係だけでは間に合わせることができないという課題があった。そこで、食事係やレク係な...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】システム改革をもとにした相手企業の課題解決方法および新規事業の提案を4人チームで行った。その中で相手企業の経営層役に対してヒアリングも行った。ヒアリングの際は相手の役職を考えて質問することが大事だった。 【ワークの具体的な手順】グループワーク→プレゼン→フィードバック・解説...
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【試験科目】言語、計数 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】演習を繰り返す。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会
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【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300文字以内)】高校のサッカー部でレギュラーになるために、体格差のハンデに挑戦したことだ。当時、他のチームメイトよりも身長が低く、体も細く、また体力もなかったため、レギュラーに選ばれていなかった。そこで、負けず嫌いな私は、自分ができることを書き出し、...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営者視点を手に入れるためにまずは経営者の気にする点などのレクチャーを受けて、課題に取り組む。課題は仮想の事業会社であり、その会社に対して事業改善のためのシステム導入提案を行うという内容。そのプレゼン相手がその企業の社長という設定である。 【ワークの具体的な手順】レクチャー...
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【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】特になし
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】不動産会社へのソリューション提案型のグループワーク。資料からの情報整理、社長役へのヒアリングを通して提案するソリューションについてグループで話し合い、最後に発表を行う。社員からグループ、個人にもフィードバックが行われる。 【ワークの具体的な手順】グループワーク→発表→フィー...
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【試験科目】言語・計数・性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】SPIと同様の対策で解くことができる
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非公開 | 文系
【参加目的(インターンシップで学びたいこと・申し込んだ理由など)(300文字以内)】学びたいこととしては、「経営者」を体感し、ビジネスパーソンに求められるスキルの基礎を学びたい。貴社のインターンシップに参加し、顧客企業の課題に対して最適なソリューションを提案する経験を通して相手のニーズを汲み取って課題解決へ導く能力を身につ...
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インターンシップ
神戸大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアントの課題解決のための製品の提案や新規事業の立案等のコンサルのようなワークを行った。二日目の最後にコンペでの5分ほどのプレゼンがあるため各チームがそこに向けて一日目からクライアントへの聞き取りや必要情報の精査を行う。 【ワークの具体的な手順】情報を読み取る→考えられ...
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インターンシップ選考
神戸大学 | 文系
【試験科目】計数、言語、性格適性検査 【各科目の問題数と制限時間】計数35問程度、言語40問程度、性格適性検査70問程度 【対策方法】特になし
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神戸大学 | 文系
【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300文字以内)】所属する◯◯サークルにおいて練習の参加人数を30人増加させた経験だ。弊サークルでは年々活動参加人数が減少しており、毎回の練習を同じ部員で同じ内容を行うというワンパターン化が問題であった。参加人数増加のため、部員間の仲を深めることが必要...
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【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】他の問題集と同じ
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【インターンシップを知ったきっかけはなんですか?】貴社は「お客様第一主義」の経営姿勢のもと、ソリューション業界のトップを走る企業であり、自社開発・直接販売にこだわり続けられていることから私は貴社の自信を感じました。また、私自身は幼少期からサッカーを続けており、貴社のスポーツ文化支援活動を知り、とても共感しました。貴社の「日...
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非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】無し
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業をクライアントとして、主に課題解決グループワークを行う。4人1組のチームに分かれ、1日目で講義とヒアリング、2日目で発表を行うというスケジュールだった。発表の後には座談会が用意されており、複数名の社員の中から自由に選び、それぞれのブレイクアウトルームで座談会に参加...
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【試験科目】言語・計数・性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど 【対策方法】特になし
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】不動産会社へのソリューション提案型のグループワーク。一日目に情報整理、社長役へのヒアリングを通して提案するソリューションについて話し合う。2日目の午前中にプレゼン準備を行い、午後にプレゼンを行う。優勝チームが選ばれ、人事部の社員からグループ、個人それぞれにフィードバックが行...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある架空の企業の情報やヒアリング内容が与えられ、その企業の課題特定からそれを解決するためのシステム提案を4人グループで行う。「経営者目線」で考える必要があり、その人は様々な部門とどんな関わりがあるのかや、何を望んでいるのかなどを考える必要があった。 【ワークの具体的な手順】...
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非公開 | 理系
【試験科目】言語、計数 【各科目の問題数と制限時間】言語、計数ともに短い制限時間の中で多くの問題を解く必要があった。そのためスピーディーに、かつミス無く回答することが求められた。 【対策方法】専用の対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】One Career
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【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300文字以内)】塾講師のアルバイトで、低迷していた自校舎の評価順位を1年で上位20%まで改善することに成功した。低迷の原因は生徒の成績不振による生徒数の減少であったため、授業の質の向上が必要であった。そこで私が行った取り組みを1つ紹介する。まず、講師...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】覚えていません。 【対策方法】特になし。 SPIなどの基礎対策はしていた。
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【志望動機】まず今の自分のスキルや性格がどのくらい通用するのかを知りたい。私は人と関わりが得意で誰よりもよく考え観察しTPOにあった発言や行動が出来るよう目指している。この力を仕事でも生かしそこにやりがいを感じたいと思っている。次に優秀な仲間とともに良い環境で学びスキルアップをしたい。私は周りの仲間、環境に影響されやすい。...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にヒアリングなども人事の方に行うことができ、コンサルティング業務のようなものを体験できる。また発表のスライドの作成からなにまで一任されているため自由度の高いインターンであった。さらにフィードバックを細かくもらえるため今後の就職活動や発表スライドの作成、ビジネスマンとして...
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非公開 | 理系
【試験科目】能力検査(言語、非言語) 性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語共に30問ほど。 難易度は低いが時間が足りない 【対策方法】特になし
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業の社長に経営課題に対する解決策をプレゼンする。そのプレゼンの準備をグループで行う。社長役は人事の方が担当し、質問などもされる。そこで優秀だった人にはMVPもある。その後12名程度のグループに対して1人の人事の方がNGなしで質問に答える座談会があった。 【ワークの具...
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【趣味・特技】趣味は旅行です。学生時代は海外を含め多くの場所を訪れました。また、旅行の計画を立てることや旅行中に撮影した動画を編集することも好きです。 特技は15年間続けている◯◯です。 【学生時代頑張ったこと】大学の◯◯部の改革である。 弊部は、毎年6チームで行っているリーグ戦において3年連続4位であった。原因として...
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選考直結会社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】会社説明、先輩社員紹介 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】理性的な営業とエンジニア集団 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】意外と熱血な、体育会系の社員の方が多い印象 【このイベントを通しての感想】思っていたよりも、体育会系でびっくりでした
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インターンシップ選考
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【インターンの参加目的(学びたいこと・申し込んだ理由) 300文字以内】「貴社の6つの考え方全てに共感+SIerの仕事に初挑戦したい」 この2つの理由でインターンシップを志望した。1つ目に関しては、個別指導塾で講師のアルバイト経験から相手のニーズを汲み取ることの大切さを学び、これを社会人でも体現していきたい。特に貴社はど...
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【試験科目】通常のもの 【対策方法】特になし
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業に対してシステムの提案をする。企業の情報が資料として与えられ、グループで現状分析、課題設定、ソリューション提案を考える。コンペ形式の発表であったため、経営改善案だけでなく、新規事業の提案で他班との差別化を図った。 【ワークの具体的な手順】現状分析 課題選定 ソ...
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【学生生活の中で力を入れたこと(学業、部活、サークル、アルバイトなど300字以内)】大学受験オンラインコーチング塾で生徒を当塾初の東京大学に合格させたことだ。私は担当した生徒は高校で毎年東大生を輩出する高校ではなかったため、目標が明確にならず悩んでいた。そこで、私は2つの施策を実行した。1つ目は各月における数値ベースの目標...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の不動産の業績向上に向けてSIerとして何ができるかを提案するグループワークでした。多くの資料データを読み込みそれに対してパワポを作成しプレゼンまで行う2日間のグループワークです。プレゼン時間は4分程です。 【ワークの具体的な手順】1日目は企業説明+グループワークの内容...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある架空企業を題材に、経営課題の解決のために何ができるかを考えていく。ITという切口に限らず、ソリューションを考えていく。段階ごとに時間を区切って考えていくため、題材は難しいが順を追って考えていくことができる。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイク 段階ごとにグループワ...
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【試験科目】言語、計数 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】対策本
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【学生生活の中で力を入れたこと】【植物園のアルバイトで、多くのお客様に植物の魅力を伝える仕組みを作ったこと】 植物に魅力を感じながらも生育への不安から購入を諦めるお客様の姿を見て、正しい知識を伝えることで、お客様の挑戦を後押ししたいと考えた。しかしお客様の滞在時間が短く、情報を伝える機会が無いという課題があった。そこで周...
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最終面接
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本選考
関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事、二次面接の面接官、現場の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接 【質問内容】・自己紹介 ・TOPセミナーの感想 ・6つのあの中でどれが好きか ・その理由 ・就活の軸 ・オービックの強みと志望理由 ・将来どんなSEになりたいか ・他社の選...
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三次面接
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本選考
関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接 【質問内容】・自己紹介 ・TOPセミナーの感想 ・他社の選考状況 ・各企業との比較 ・SIerの志望動機 ・オービックの志望動機 →なぜオービックでないといけないのか ・SEの志望動機 ・SEに...
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関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代後半の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・IT業界の志望理由 ・オービックの志望理由 ・システムエンジニアの志望理由 ・なぜその希望か ・オービックの営業利益率が高い理由 ・オービックのビジネスモデルの特徴について ...
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関西学院大学 | 文系
【試験科目】四則演算、法則性、構造理解、性格 【各科目の問題数と制限時間】各15分程度 【対策方法】たくさん選考を受ける
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北海道大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「経営者を体感せよ」ということもあり、経営者の課題を解決するようなソリューションを提案するソリューション提案ワークだった。プレゼンを作成し、コンペ形式で採用するソリューションを人事の社長役の方が決定する。 【ワークの具体的な手順】グループワークがメイン。与えられた情報から課...
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インターンシップ選考
北海道大学 | 文系
【試験科目】言語非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ 【対策方法】中学受験を受けていたため特にしてない。
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【参加目的(学びたいこと、申し込んだ理由など)(300文字以内)】本インターンシップを志望した理由は、貴社の業務理解を深め、自身の成長の機会とするためだ。私は個別塾講師のアルバイトにおいて、生徒一人一人に対し、入塾から志望校合格まで寄り添うことのできるやりがいを感じた。この経験から、顧客の課題に向き合い、解決までのプロセス...
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【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語がそれぞれ30問ほど 【対策方法】他企業で何回かやる
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エントリーシート
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【インターンシップを知ったきっかけ】就職活動をしていく中でSIerに興味を持ち、ナビサイトにて本インターンシップを知った。 【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300文字以内)】◯◯のアルバイトで学生主導の◯◯を提案・運営したことだ。 私の職場では意識が低くやりがいのない学生が多かった...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の顧客、企業の問題解決提案。会社の問題点や課題をヒアリングし、それに対して我々がSIer企業としてシステムを用いてどのように解決するかをコンペ形式で提案するインターンシップ。最終的に優勝チームやMVPが表彰される。 【ワークの具体的な手順】チームに分けられて、課題特定や...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題を抱えている不動産業界の企業に向けて、課題解決のためのシステムに関するソリューション提案を行う。提案先はその企業の「社長に向けた提案」であることに注意する。4人ずつ4チームに分かれてコンペ形式で競い合う。 【ワークの具体的な手順】4人ほどのチームに分かれてワークを行い、...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】SPI問題集
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説明会
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【説明会の具体的な内容】企業概要 求められるスキル 職種内容 質問回答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】独立系sier 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】経営とIT知識を備えている会社 【このイベントを通しての感想】初めて会社のことを知り、よい機会の場でした。
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【試験科目】言語、非言語、性格検査 【対策方法】対策は不要
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【試験科目】言語、非言語、性格検査 【対策方法】なし
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【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】30分 【対策方法】特になし
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアントの不動産会社の新規事業立案、そこに自社製品を絡める 数値的な根拠や過去の事例、経営的な目線、期待される効果などプレゼンするうえで重要なことを適宜アドバイスしてくれる。 それらを踏まえた上でグループでプレゼン準備をし、2日目に発表。 【ワークの具体的な手順】1...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接 【質問内容】・自己紹介 ・TOPセミナーの感想 ・6つのあの中でどれが好きか ・その理由 ・就活の軸 ・オービックがそれに当てはまるポイント ・オービックの強み ・将来どんなSEになりたいか ・他社...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目程度の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接 【質問内容】・自己紹介 ・TOPセミナーの感想 ・他社の選考状況 ・各企業との比較 ・SIerの志望動機 ・オービックの志望動機 ・SEの志望動機 ・どの分野に関わりたいか ・SEに求められる素...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・雑談(趣味について) ・IT業界の志望理由 ・オービックの志望理由 ・システムエンジニアの志望理由 ・事業部の希望 ・なぜその希望か ・オービックの営業利益率が高い理由 ・SEに求めら...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことを教えてください。 ・どういった工夫をしたか ・そこから何を学んだか ・オービックへの志望動機 ・SEの志望動機 ・オービックの製品を知っているか ・どこでそ...
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【試験科目】四則演算、法則性、構造理解、性格 【各科目の問題数と制限時間】各15分程度 【対策方法】なし
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一般的な新規企画立案。 夏開催ということもあり、かなり丁寧な解説(講義パート)がある。 ・定量的な提案とはなにか? ・定数的な提案の必要性 ・パワーポイントを作る際の注意点 インターン最後には、本選考の際の面接の突破法を教えてくれる。 【ワークの具体的な手順】...
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】待遇がいい他社から内定をいただいた。 【内定後の課題の有無】簿記2級の取得が義務。 【内定後の拘束】懇親会やFB面談がある。 【内定後の研修など】研修の有無は不明だが、簿記2級を取得する必要がある。 【内定者の数】5月時点で80人くらい 【自分以外の内定者の所属大学】MARCHがボリューム層 【自分...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、三次面接の面接官 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内→面接→その場で内定→面接官の一人と面談、入社誓約書にサインさせられる 【質問内容】・緊張しているか ・緊張するタイプか ・緊張した経験 ・6つの「あ」のなかでどれがいちばん好きか ・その「あ」に...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員、SE社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で30分ほど待機し、その後面接室に案内される 【質問内容】・就活状況 ・他に志望しているSIerと比較して、なぜオービックか(ほかには?と3度ほど深掘り) ・志望順位 ・志望職種 ・どういうSEになりたいか ...
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【試験科目】性格のみ 【各科目の問題数と制限時間】性格のみで20分ほど 【対策方法】求める人物像を再確認する
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高めな人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続 【質問内容】・他の一気通貫型のSIerとの違い ・ワンストップソリューションのお客様にとっての良さは ・ワンストップソリューションの大変なところ ・SEに必要な能力 ・困難にはどう立ち向かうか ...
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非公開 | 文系
【試験科目】法則性、命令表など 【各科目の問題数と制限時間】通常のCABと同様 【対策方法】検索してどんな問題が出るかを確認した。
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事前録画会社説明会
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愛媛大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】・会社説明 ・オービックのビジネスモデル ・求める人物像 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】いけいけがんがん、営業利益率半端ない会社。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ビジネスモデルからその営業利益率の高さを維持する方法が見て取れた。新卒主義、ワンストップソリューション...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ソリューション提案ワークを行いました。事前に資料が配られていたので、それに目を通し、グループで意見交換を行い、最終的に社員の方に提案を行いました。お客様に関する情報が提示されているので、それをふまえながらどういったことが提案できるかを考えました。 【ワークの具体的な手順】全...
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YouTube企業説明会『ONE CAREER LIVE』
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【説明会の具体的な内容】・SIerとは ・事業内容と会社概要説明 ・オービックの強み ・職種説明 ・インターンシップの案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】SIerの中でも大きく、スペシャリスト感の強いイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】精鋭揃いでバリバリ働くようなイメージがより...
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【説明会の具体的な内容】インターンシップ参加者限定の早期選考の案内と職種説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ハードウェアやソフトウェアを売る営業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】給料がたくさんもらえるが仕事がしんどい営業 【このイベントを通しての感想】この会社は企業研究が必須で、志望度がの高さ...
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2024年卒 新卒採用 オンライン会社説明会
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名古屋市立大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社紹介、ビジネスモデル、人財戦略 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】売上高利益率が高く、優良企業であるイメージ。システムを作っていると言うことで理系の人が多く働いているイメージを抱いていた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】売上高が伸び続けてきた理由、利益率が高い理由など...
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【説明会の具体的な内容】企業説明、実際のプロジェクト事例の説明、座談会、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ソリューションサービスを提供している会社。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】積極性がある社員さんが多いイメージ。 【このイベントを通しての感想】メーカー、金融など様々な業界との関わり...
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インターンシップ参加者説明会
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【説明会の具体的な内容】営業、SE、新入社員の方がどのように働いているのかを教えていただいた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】新卒主義であり、生え抜きの社員が多いイメージであった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージ通りであった。やめる社員もいるが仕事が回る程度であると言っていた。残業は...
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【説明会の具体的な内容】企業説明、インターン内容説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャーIT企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】急成長中の準大手IT企業 【このイベントを通しての感想】IT企業の中でも細分化するとかなりの業種が出てくるということを知れた良い説明会だった。
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンで取り組んだ業務は、不動産会社の新規システム立案ワークでした。3〜4人のチームに分かれて取り組みました。初めに企業説明があり、その後にグループでワークを行い、最後にプレゼンを行いました。また、社員さんが個人個人にフィードバックをくれるという点は、他社にはない特徴で...
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自己PRの書き方【例文30選】就活で差をつけるコツとテンプレート
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