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NECソリューションイノベータのES・体験談一覧
NECソリューションイノベータのES(エントリーシート)・体験談一覧
NECソリューションイノベータの就活のES・体験談の一覧です。NECソリューションイノベータの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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19年卒
技術職
内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】辞退したので不明 【内定後の拘束】辞退したので不明 【内定後の研修など】辞退したので不明 【内定者の数】辞退したので不明 【自分以外の内定者の所属大学】懇談会の大学の属性はMARCHレベルが多かったが、地方の大学も見られた。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...
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19年卒
技術職
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接より年配の社員。部長クラスだと思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に案内され待機する。同じ時間帯でも第1タームと第2タームがあり、第2タームで呼ばれた人は30分ほど待合室で待たされる。面接終了後、人事との面談がある。 【質問内容】あなたがITで変...
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NECソリューションイノベータ
19年卒
技術職
内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着順に各テーブルに着席。時間になったら最初に座ったテーブルとは別に指定されたグループの席に移動する。その後、自己紹介をしてディスカッションのテーマや注意事項の説明。そして、ディスカッションがはじまる。終了後はそのまま解散。 【GDのテーマ・お題】5年先の世界のありたい姿とそれを実現させる...
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19年卒
技術職
内定
19年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】SPIを一通りやっていれば通過する。
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NECソリューションイノベータ
19年卒
技術職
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に案内される。3つの面接部屋があり、1人1人案内される。面接終了後、解散。 【質問内容】エントリーシートの困難を乗り越えた経験を自身の強みを踏まえてお話しください。その後、そのエピソードに関連する深堀がされる。突拍子な質...
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NECソリューションイノベータ
19年卒
技術職
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【5年先の世界のありたい姿とそれを実現させる上での課題を考えてください。】ネットワークを通じて感動を共有できるような世界を実現したい。現在でもSNSを中心に身近に起こった感動を動画や写真で他者に発信することはできるが、リアルタイムでどこにいてもその場所にいるような臨場感を味わえるような世界にしたい。そのために必要な課題は2...
6
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19年卒
技術職
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代、困難を乗り越えて成し遂げたことを教えてください。(300〜500文字以内)】私が「成し遂げた」ことは【◯◯部での◯◯の企画・運営】です。しかし昨年、大学側からの指摘でイベント開催の危機という困難に陥りました。私と同期は「唯一無二の◯◯」にするべく、二つの改革を行いました。まず、【出場者の選考基準の改善】のために...
1
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19年卒
技術職
内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】後述。 【内定後の拘束】最終選考通過は「内々定」ではなく「合格」。「内々定」を頂くには選考中、及び内定を得ている企業すべてに選考辞退、お断りの連絡を入れ、さらにその旨を連絡する必要がある。その後マイページ上に内定承諾のページが表示されるため、そこでの手続きを経て入社承諾となる。 【内定後の研修など】内...
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19年卒
技術職
内定
19年卒
最終選考
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長or事業部長クラス1名、役員クラス1名 採用担当1名 【会場到着から選考終了までの流れ】面接終了までは二次面接と同じで前半組後半組に分かれる 面接後、人事面談(おそらく選考とは無関係)が行われる それが終わり次第解散 【質問内容】【最終面接】 ITで変えたい世界は何...
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19年卒
技術職
内定
19年卒
二次選考
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場SE2名 【会場到着から選考終了までの流れ】1Fの衝立で仕切られたロビーに案内される。 人数(私の場合は8人)が集まったら面接フロアへ行く。 前半組と後半組の4人ずつに分かれる。 ドアをノックして入る。 面接終了後、入館証などを人事担当に返却して解散。 【質問内容】...
1
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19年卒
技術職
内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】着席 点呼(チーム分け) GD 解散 【GDのテーマ・お題】ESの設問のひとつ「5年後に向けたソリューション」を出し合い、班の中で1つのソリューションを提案せよ。 【GDの手順】全員が各自ESに書いたソリューションを述べる その中から1つを選ぶ 選ばれたソリューションに各々が意見...
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19年卒
技術職
内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格診断 言語 非言語 【各科目の問題数と制限時間】問題数、時間とも標準的 【対策方法】本を読むこと
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19年卒
技術職
内定
19年卒
WEBセミナー
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】会社説明会に相当。 説明会やイベントの参加必須な企業ではないため貴重な情報源だった。 【注意した点・感想】特になし。自宅でゆっくり気楽に見ることができる。 エントリーシートを書きながら見ることも可能。ある程度自分の中で就職活動の軸や業界への志望動機、またその業界でやりたいことが固まっていればWEBセミナーからの...
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19年卒
技術職
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代、困難を乗り越えて成し遂げたことを教えてください。(300〜500文字以内)】上京した当初、地方出身の友人を多数作りお互いの地元について語り合うという夢がありました。しかし、大学の友人は首都圏出身が大半で、その夢は叶いませんでした。そこでSNSを通じて色々な大学の地方出身学生と交流を深めました。その中で、彼らも私...
6
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19年卒
技術職
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
芝浦工業大学大学院 | 理系
【学生時代、困難を乗り越えて成し遂げたことを教えてください。(全角300~500文字以内)】◯◯サークルの◯◯係を大幅に改革したことだ。 入会当初、◯◯係は歴代の杜撰な運営により、◯◯係の組織運営や技術は全く進歩していなかった。それ故、◯◯係の魅力がサークル員に伝わっておらず、係員も定員割れを起こしている状況であった。し...
1
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19年卒
技術職
19年卒
最終面接
/
本選考
明治大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性(50代) 【会場到着から選考終了までの流れ】一次同様 【質問内容】・システム構築経験があれば教えてください。 ・志望理由を教えてください。 ESでも志望動機という名目で聞かれる項目が無いので、それまでにしっかりと用意しておくこと。この面接のみでしか聞かれないので...
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19年卒
技術職
19年卒
一次面接
/
本選考
明治大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性(30代) 男性(40代) 【会場到着から選考終了までの流れ】GDと同様 【質問内容】・学生時代に一番困難に直面した経験はなんですか。またどのように解決していきましたか。 ・逆質問 学生時代に一番困難に直面した経験と、どのように解決してきたかを30分間のほとんどの...
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19年卒
技術職
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
明治大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待合室で待機、パスを渡され入場 【GDのテーマ・お題】事前ワークにて「5年先の世界のありたい姿とそれを実現させる上での課題」をそれぞれ発表し、一番良いものを架空のプロジェクト案としてまとめる。 【GDの手順】自己紹介 ↓ 事前ワークの振り返り ↓ 概要説明 ↓ GD(発表...
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19年卒
技術職
19年卒
筆記試験
/
本選考
明治大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】SPI準拠 【対策方法】SPI
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19年卒
技術職
19年卒
エントリーシート
/
本選考
明治大学 | 理系
【学生時代、困難を乗り越えて成し遂げたことを教えてください。(全角300~500文字以内)】学生時代、困難を乗り越えて成し遂げたことは◯◯での活動です。そこで私は、相手の目線に立って物事を考える大切さを学びました。それを深く感じた出来事がカメラ撮影統括の活動中でした。私は、◯◯の◯◯長を務めていました。大学祭当日にはカメラ...
2
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19年卒
技術職
内定
19年卒
内定
/
本選考
中央大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】辞退したのでわかりません 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したのでわかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したのでわかりません
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19年卒
技術職
内定
19年卒
最終選考
/
本選考
中央大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接の後、人事面談がある。 【質問内容】①最終面接 学生時代の経験の深掘り、ITを使ってチャレンジしたいこと、志望動機、同業界他社と比べて何が強みだと思うか、逆質問 ②人事面談 面接の感想、他にどんな会社を受けてるか、選考...
1
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19年卒
技術職
内定
19年卒
二次選考
/
本選考
中央大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代ぐらい 【会場到着から選考終了までの流れ】同じタームに前後があり、後だと30分待たされてから面接が始まる。これは当日になるまでわからない。 【質問内容】自己紹介、研究テーマの説明、ESの学生時代の経験についての深掘り、興味のある事業は何か、やってみたいことは何か、IT経験...
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19年卒
技術職
内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
中央大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に案内され、6〜7人のグループが6つ同じ会場にあった。それからGDの説明から始まり、発表が終わると今後についての連絡をされて終了。 【GDのテーマ・お題】ES項目の「5年後に向けたソリューション」を出し合い、班の中で1つのソリューションを提案せよ。 【GDの手順】話し合い→ホワイトボー...
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19年卒
技術職
内定
19年卒
筆記試験
/
本選考
中央大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・日言語 【各科目の問題数と制限時間】テストセンターと同じ 【対策方法】過去問演習
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19年卒
技術職
内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
中央大学大学院 | 理系
【学生時代に困難を乗り越えて成し遂げたことについて述べてください】◯◯の◯◯で、◯◯を獲ったことです。その◯◯は、◯◯を競うというものでした。◯◯が始まった当初は、◯◯の従業員30人が個々に奮闘し、◯◯でも◯◯していました。しかし、徐々にモチベーションが低下してしまい、それに伴って売上率も下がり、1ヶ月後には◯◯から漏れて...
4
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19年卒
技術職
内定
19年卒
内定
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本選考
法政大学 | 文系
【内定後の課題の有無】辞退したのでわかりません。 【内定後の拘束】特にありませんでした。内定後は、Engineer's Styleと呼ばれる内定者のみの座談会が開かれます。なお、自分が納得するまで何度でも参加することが可能です。 【内定後の研修など】辞退したのでわかりません。 【内定者の数】300人程度を採用すると人事の方...
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19年卒
技術職
内定
19年卒
最終選考
/
本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場責任者レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】【1】本社1階にて、学生がそろうまで待機 【2】面接会場へ移動 【3】控え室にて、前半と後半の順番が告知される 【4】後半組は前半組が終わるまで控え室で待機 【5】面接 【6】終了後はそのまま帰宅 【質問内容】二次選...
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19年卒
技術職
内定
19年卒
二次選考
/
本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場のリーダーレベルの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】【1】本社1階にて、学生がそろうまで待機 【2】面接会場へ移動 【3】控え室にて、前半と後半の順番が告知される 【4】後半組は前半組が終わるまで控え室で待機 【5】面接 【6】終了後はそのまま帰宅 【質問内...
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19年卒
技術職
内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
法政大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】【1】アイスブレイク・自己紹介 【2】グループワーク 【3】発表 【4】今後の選考の案内 【GDのテーマ・お題】5年先の世界のありたい姿とそれを実現させる上での課題 【GDの手順】事前に考えてきた上記テーマのES内容を基に、グループで取り組むありたい姿を決める。その後、そのありたい姿...
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19年卒
技術職
内定
19年卒
WEBテスト
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本選考
法政大学 | 文系
【試験科目】性格検査 能力検査 【各科目の問題数と制限時間】標準的な問題数と制限時間です。 【対策方法】SPI対策本を軽く目を通しておくと良いと思います。
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19年卒
技術職
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
法政大学 | 文系
【学生時代、困難を乗り越えて成し遂げたことを教えてください。(全角300~500文字以内)】塾のアルバイトで、受け持ち生徒の偏差値を上げ、学習意欲をあげることにより、志望校のランクを全員上げさせたことです。最初は受け持ち生徒全員が偏差値◯◯程度で、勉強の仕方がわからず、やる気もなかったため、宿題の提出率や授業での私語も多く...
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19年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自分が受け入れてもらえる部署の人たち 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接 【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ったこと、志望動機(なぜこの部門を選択したのか、そのきっかけ)、アルバイト、サークルにおける他の活動、学業やプログラミング経験などのITスキル、逆質問(時間が...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱 【対策方法】特になし
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インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【志望理由】近年サイバーセキュリティに関するニーズが高まっていると思います。というのも情報技術の発展だけでなく、東京オリンピックに向けて日本は特にサイバー攻撃の標的となりやすく、それに対してサイバーセキュリティの人数も不足しているという話をよく耳にするからです。自分が仕事を全うすることで人々の安全安心な生活ができるようにし...
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】セキュリティに関する内容を初歩的なものから一通り丁寧に教えていただきました。又、専門スキルだけでなく、ビジネス的なマナーやパワーポイントの使用方法などといった基本的なことに関してもたくさんのことを教えていただけました。 【ワークの具体的な手順】講義→体験・演習→まとめ 【イ...
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エントリーシート(ES)
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【ITであなたが変えたい世界とその理由を教えてください。(全角300~500文字以内)】2つある。まず、労働生産性の低い世界を変えたい。つまり、時間・場所・能力にとらわれず人間がストレスなく働ける世界へと変えたい。なぜなら、企業や経済の発展のために不可欠だと考えるからだ。日本では少子高齢化は避けられぬ未来であり、労働力の減...
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非公開 | 理系
【学生時代、困難を乗り越え成し遂げたことを教えて下さい(300-500文字)】大学入学後、勉強が全てではないことに気付き自尊心が崩れました。固定概念を壊し新しい価値観を創りたいと、大学生活全体を通じて特に次の3つのことを心掛けて取り組んできました。1つ目は人と関わることです。一人で抱え込まないように座談会やイベントに積極的...
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【内定後の課題の有無】辞退したためわかりません 【内定後の拘束】辞退したためわかりません 【内定後の研修など】辞退したためわかりません 【内定者の数】辞退したためわかりません 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したためわかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退し...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】幹部クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】案内→面接 【質問内容】自己紹介(自己PR含めて) ITでなしとげたいことの深堀がメインでした。 当社に入社して何をやりたいのか具体的に教えてください。 アルバイトの有無について。 現在行っている研究を選んだ理由もきかれまし...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】案内→面接 【質問内容】自己紹介(自己PR含めて) 志望動機 資格取得についてどう考えていますか? どんな時にストレスをかんじますか?(体験を2つくらいきかれた) ストレス解消の方法は? TOEICの点数が高いが英語は得意で...
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【会場到着から選考終了までの流れ】案内→GD 【GDのテーマ・お題】5年先の世界にむけたソリューション 【GDの手順】それぞれがESに書いてある5年先の世界にむけたソリューションについてグループ内で発表して、ひとつの意見にまとめる。それを全体に発表する。チームワーク力が試されると思います。私自身口数は少ない方でしたが通過し...
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【試験科目】算数国語 【対策方法】特になし
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非公開 | 理系
【学生時代、困難を乗り越えて成し遂げたことを教えてください。】私は研究に力を注ぎました。大学4回生と大学院では主に◯◯についての理論物理の研究をしています。理論系は実験系に比べて結果が出にくく、また内容もコンピューター上での計算となるためわかりにくいです。4回生の時には他の研究室の友達は学会で発表したりしているのを聞いてと...
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東京大学 | 文系
【困難を乗り越えて成し遂げたこと】所属する◯◯サークルでの会計業務で、OB・OG の先輩方からの現役への不信という困難に直面しました。前任の会計の先輩方の期末決算、予算案の数々のミスがOB・OG会からの注意を呼んでおり、そこから、「現役は健全な活動を行っているのか」と懸念を抱かれたからです。ミスの根本は、OB・OG会との認...
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非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】懇親会はある。 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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19年卒
技術職
内定
19年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接→人事面談 【質問内容】自己紹介。志望動機。大学で学んできたこと。NECソリューションイノベータ ーでやりたいこと、業界、キャリア。エントリーシートに沿って自分の実現したい世界とは何かを詳細に聞かれる。 逆質問。かなり多...
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個人面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接会場へ 【質問内容】学生時代頑張ったことを含めた自己PRと、それに関する深掘り内容。 大学時代のプログラミング経験と、その際に苦労したこと。 SEの仕事のイメージと、どうやって自分の強みを生かしていけるか。 逆質問少...
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19年卒
技術職
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】待機→会場に案内& GD 【GDのテーマ・お題】5年後のありたい世界とその理由 【GDの手順】最初にGDの手順を説明される。 それぞれの事前に考えていた内容を発表して、自分たちでGDを進めていく。 班ごとにそれぞれプレゼンをする。 +全体を通じたフィードバックと、先輩社員による模範解...
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技術職
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19年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語・非言語 【対策方法】一般的なテストセンター
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技術職
内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
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【困難を乗り越えて成し遂げたこと】総勢◯人で幹部学年全員で運営を行います。そのため、運営に関する話をした後に続けるかどうかを迷う後輩の相談に乗りました。一緒に活動を継続してほしい反面、各々の優先順位もあり、アドバイスの内容を判断することが困難でした。そこで、相手に信頼してもらい、有用なヒントを引き出すために、話しかけやすさ...
4
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技術職
内定
19年卒
内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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技術職
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支部長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の際と同様に受付後控室で待機、順番になったら面接会場に入室して面接(30分)終了後解散 【質問内容】ITで変えたい世界についてひたすら深堀、それに対してあなたはどのように関わっていきたいのか、IoTの話を出したら日本で...
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19年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランのSE 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控室で待機、順番が来たら面接会場に入室して面接 面接時間は30分程度で終了後解散 【質問内容】自己紹介、自己PR、学生時代頑張った事、(私の場合研究の事を話したので)研究内容について、入社したらどんな仕事したいか、ど...
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19年卒
技術職
内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付後会場で説明10分、GD40分、今後の選考について10分 終了後解散 【GDのテーマ・お題】5年後のありたい姿と課題、それに対する具体的な解決方法 【GDの手順】グループメンバーでお互いがESで書いた課題について共有してグループとして議論する課題を決める。その後決まった課題についてメ...
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技術職
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19年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・計数・性格 【対策方法】参考書など
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19年卒
技術職
内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【学生時代に力を入れたこと】大学の研究で積極的に行動することに力を入れました。私は研究で、◯◯の研究しておりました。◯◯を応用したもので◯◯を用いて観察します。大きな困難としては、◯◯の物理的な原理や観察の◯◯の専門家が研究室内におらず、昔からやられている手法を継承していたため新技術が開発しにくいことでした。そこで私は研究...
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18年卒
技術職
18年卒
エントリーシート(ES)
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東京工業大学大学院 | 理系
【学生時代、困難を乗り越えて成し遂げたことを教えてください。】私が学生時代、困難を乗り越えて成し遂げたことは大学生時代に所属した体育会の◯◯で、大会で好成績を収めたことです。私は武道に興味があり、大学生時代は部員が20名ほどの◯◯に入部しました。私が入部してから2年間は、技術が高いと言われながらも大会では良い成績を収めるこ...
2
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18年卒
技術職
18年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年代の高い男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室、面接、面談,解散 【質問内容】なぜNECソリューションイノベータを志望するか、NECソリューションイノベータでなにをしたいのか、それをやることで会社ないしエンドユーザーにどんなメリットがあるのか 他に受けている企業...
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18年卒
技術職
18年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支部長クラスか 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室、面接、面談、解散 【質問内容】なぜNECソリューションイノベータを志望するか、学生時代力を入れた事、学生時代学問にかんして力を入れた事、なにか入社にあたって不安はあるかどうか、システムエンジニアと営業があるなかでなぜシス...
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18年卒
技術職
18年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場、グループディスカッション、解散 【GDのテーマ・お題】2020年の東京五輪に向けての課題・当社に何ができるか 【GDの手順】まず、グループごとに自分の考えを発表して、方向性を定める。このテーマはエントリーシートの設問だったため、それをグループで発表する。そして、テーマが決定したら、プ...
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技術職
18年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語・計数・性格診断。 【各科目の問題数と制限時間】問題数は多い 【対策方法】市販の問題集をやる
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技術職
18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【学生時代、困難を乗り越えて成し遂げたことを教えてください。(全角300~500文字以内)】私の困難を乗り越えたエピソードは、サークルの予算を◯◯によって確保しなければならないという困難です。諸要因により、予算に余裕がなくなり、活動に支障がでかねない状況のなかでなんとか利益を◯◯の出店で得ようとしました。私はハッシュドポテ...
1
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18年卒
営業職
18年卒
エントリーシート(ES)
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立命館大学 | 文系
【学生時代、困難を乗り越えて成し遂げたことを教えてください。】アルバイト先のユニクロでの英語を使った接客対応へ挑戦し、店舗が抱える月平均のクレーム件数を10件から1件に削減した取り組みです。自店舗は海外のお客様のご来店の多さに対し英語を話せるスタッフが少なく、多くのトラブルが起こり、クレームを頂いていました。そこで、自分が...
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18年卒
技術職
18年卒
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東京工業大学大学院 | 理系
【学生時代、困難を乗り越えて成し遂げたことを教えてください。(全角300~500文字以内)】私は研究室に配属された当初、大きな困難に直面しましたが、持ち前の粘り強さでそれを乗り越えました。当時、私は指導教員からプログラムを渡され、自由に使いこなせるようになるよう言われました。しかし説明書などは一切なく、しかも研究室に所属し...
2
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18年卒
技術職
内定
18年卒
内定
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明治大学 | 理系
【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【内定者の数】240名ほど 【自分以外の内定者の所属大学】把握できていません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】把握できていません
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18年卒
技術職
内定
18年卒
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本選考
明治大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】話しやすくさせようとしてくれているのは伝わった。一つ目の面接よりは和やかさは少し減少した。 【会場到着から選考終了までの流れ】1時間ほど待たされてから面接室へ。 【質問内容】わが社を志望した理由を教えて下さい。入社した場合どのようなことを行いたいですか。私がIoTに携わりたいと...
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18年卒
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本選考
明治大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】和やか 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で50分ほど待たされ、そこから面接室へ移動。 【質問内容】自己PRをしてください。学生時代にいちばん力をいれたことを教えて下さい。学生時代に力をいれた学問を教えて下さい。他の企業の選考状況を教えて下さい。そちらからなにか質問はあり...
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18年卒
グループディスカッション(GD)
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明治大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ディスカッションの流れの説明から本番へ。1時間ほどディスカッションした後に2チームで交代交代でチーム内で決めたテーマと内容の発表。 【GDのテーマ・お題】私のチームでは東京オリンピックで警官が足りなくなる問題をITでどのように解決するか。 【GDの手順】私のグループは4人。まずは一人一人東...
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18年卒
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【試験科目】能力検査 性格検査 【各科目の問題数と制限時間】問題数はトータル30問ほどではないでしょうか。制限時間は一時間です。 【対策方法】書籍の活用
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エントリーシート
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明治大学 | 理系
【事前ワーク ●考えた課題はエントリーシートに入力の上、提出してださい。 ●複数の課題を考えても、提出は一つで結構です。 ●提出は課題のみで結構です。解決策を提出いただく必要はありません。 ●字数は100字以上500字以内とします。】私は2020年に向けた課題として、「警察の人手不足」を挙げます。この課題から何が起...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しいベテランの方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→人事との会話→面接→選考終了 【質問内容】1.弊社を志望する理由を教えてください。 ・日立グループや富士通グループも受けていますか。 2.もし入社することになったら関わりたい事業分野を教えてください。 ・希望...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→順番待ち→面接→選考終了 【質問内容】1.学生時代困難に直面した経験はありますか。またそれをどのように乗り越えましたか。 2.専門的な内容で分からないことがあった際に、誰に相談することが多いですか。 3.あなたは集団の中でど...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→GD→選考終了 【GDのテーマ・お題】事前ワーク「2020年の課題」に対してNECソリューションイノベータができること 【GDの手順】面接官からGDの説明→50分のディスカッション(途中でイレギュラーな追加ルールがある)→3分間で隣の班に対して発表→3分間の質疑応答 専門的な知...
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【試験科目】言語、計数、性格テスト 【各科目の問題数と制限時間】言語、計数 それぞれ20分 性格テスト 30分 【対策方法】中学生レベルの国語と数学が正確に早く解けるようにする。塾講師のアルバイトをしていると有利。
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18年卒
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非公開 | 理系
【学生時代、困難を乗り越えて成し遂げたことを教えてください。(300~500)】私はアルバイト先の予備校で、初めて組織のためにシステムを企画し、受け入れてもらうことに苦労しながらも、「◯◯システム」を開発し業務の効率化を成し遂げました。予備校では長期休みに勉強内容や登下校時間などを基準に得点を競うイベントが行われていました...
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非公開 | 文系
【学生時代、困難を乗り越えて成し遂げたことを教えてください。】大学のサッカー部で主将を務め、過去最高の成績を残すことが出来たこと。私のチームは10チーム存在するリーグ戦で毎年中位以下の成績で勝ちきれない試合が多いという課題を持っていた。私はこの課題の原因にチームとして戦術が浸透していないからだと分析した。サッカーはチームス...
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自己PRの書き方【例文30選】就活で差をつけるコツとテンプレート
就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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