職種別の選考対策
年次:
19年卒 技術職
技術職
No.27917 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
19年卒 技術職
技術職
19年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文系
2018年6月上旬
グループディスカッション(GD)
2018年6月上旬
| 会場 | 貸会議室(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間半 |
| 社員の人数 | 4名程度 |
| 学生の人数 | 30名前後 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | マイページ上で |
会場到着から選考終了までの流れ
到着順に各テーブルに着席。時間になったら最初に座ったテーブルとは別に指定されたグループの席に移動する。その後、自己紹介をしてディスカッションのテーマや注意事項の説明。そして、ディスカッションがはじまる。終了後はそのまま解散。
GDのテーマ・お題
5年先の世界のありたい姿とそれを実現させる上での課題を考えてください。
GDの手順
エントリシートでGDのテーマに関する設問があり、各グループでみんなが書いてきたテーマのなかから1つを選択する。そして、そのテーマについての課題を考える。その後、制限時間内に模造紙にまとめて各グループ発表を行う。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
2分程度で各グループのメンバー内で自己紹介を行う。
プレゼン時間の有無
2グループで1チームとなって互いに発表をしあう。発表時間は1チーム3分程度だが、もう一方のチームの質問の時間も含まれている。
選考官からのフィードバックの有無
後日、合否の通知とともにマイページで個人レベルでフィードバックがされる。
雰囲気
選考感は発言を聞いている感じはなかった。テーブルから離れたところから姿勢や態度を見ていたように見える。そのため、変な緊張をせずにリラックスして受けることができた。
注意した点・感想
選考感が遠くにいたことから、何を見られているかはよくわからなかった。内定者懇談会ではディスカッションで同じだったメンバーが4人中3人いたので通過率もかなり高いのではないかと思う。ふるい落とすというよりは、最低限のコミュニケーションや協調性があるかを見ていたように思えた。
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